小学校长工作日志_第1页
小学校长工作日志_第2页
小学校长工作日志_第3页
小学校长工作日志_第4页
小学校长工作日志_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小学校长工作日志生活中的日志是记录你生活的点点滴滴,让它把你内心的世界表露出来,更好的诠释自己的内心世界,而电脑里的日志可所帮助!一、每天必做的事部不足之处,并想出改善方法、步骤。5.查看每天必须看的报表、文件、方案。6.考虑自己一天工作失误的地方。7.检查自己一天工作完成的质量,效率是否有所提高。二、每周必做的事级领导部门汇报一次工作。5.召开一次与质量有关的办公会议。6.纠正内部一个细节上不正确的做法。7.检查上周纠正措施的落实情况。8进行一次自我总结(非正式)。9.熟悉教育教学的一个环节。10.整理自己的文件、书柜。11.与一个非本校朋友交流。12.与一个学生家长联络。13.表扬一个教学骨干。三、每月必做的事1.对教学进行一次考核。2.拜会一个学生家长。3.自我考核一次。4.月质量分析表。5.下月计划。6.读一本书。7.了解教职工生活。8.安排一次培训。9.检查投诉,处理纠纷。10.与上级汇报一次。四、每季必做的事1.组织一次文体比赛活动。2.收集员工建议。3.考核德育、教学常规、后勤管理、行政事务。五、每半年必做的事1.半年工作总结。2.适当奖励一批入。3.对领导有效性、执行情况进行一次考评。六、每年必做的事1.年末总结。2.兑现承诺。3.下年度工作安排。4.报表。5.推出一种新服务。6.召开职工总结表彰大会。1.总结一天的'任务完成情况。2.考虑明天应该做的主要工作。3.至少了解一个局部情况,并进行相应指导。4.考虑一个局部不足之处,并想出改善方法、步骤。5.查看每天必须看的报表、文件、方案。6.考虑自己一天工作失误的地方。7.检查自己一天工作完成的质量,效率是否有所提高。二、每周必做的事1.召开一次例会。2.与一名教师进行一次座谈。3.与一个你认为现在或将来是学校业务骨干的人交流或沟通一次。4.向上级领导部门汇报一次工作。5.召开一次与质量有关的办公会议。6.纠正内部一个细节上不正确的做法。7.检查上周纠正措施的落实情况。8进行一次自我总结(非正式)。9.熟悉教育教学的一个环节。10.整理自己的文件、书柜。11.与一个非本校朋友交流。12.与一个学生家长联络。13.表扬一个教学骨干。三、每月必做的事1.对教学进行一次考核。2.拜会一个学生家长。3.自我考核一次。4.月质量分析表5.下月计划。6.读一本书。7.了解教职工生活。8.安排一次培训。9.检查投诉,处理纠纷。10.与上级汇报一次。四、每季必做的事1.组织一次文体比赛活动。2.收集员工建议。3.考核德育、教学常规、后勤管理、行政事务。五、每半年必做的事1.半年工作总结。2.适当奖励一批入。3.对领导有效性、执行情况进行一次考评。六、每年必做的事1.年末总结。2.兑现承诺。3.下年度工作安排。4.报表。5.推出一种新服务。6.召开职工总结表彰大会。小学校长工作日志

3月25星期四晴自从有了温情假,到月底不少人都请了假。仿佛是福利,不请白不请!这种攀比之风有悖考勤制度制定的初衷,据说,少数人还钻考勤制度的`空子,看来下学期还得修改!真纳闷:每周有了两天休息,还有请假之类,愧对国家之俸禄!!3月26星期五晴系了当课教师,来了,到多媒体。学生雀跃!随意更改课程,荒唐!!3月29星期一多云转阴下午3:30到管委会1108会议室开会。校长书记正点到达,局机关相关人员悉数到常围绕福建南平实验小学8名学生伤亡事件,安全工作首先作重点布置和强调;2010年政府采购申报日期期限规定;四体会气氛营造、演讲任务布置;教师招聘相关信息;3类安全排查月度上报、体育督导、法制教育方案制定;学科课题申报、教师专业发展研究等等不一而足。好一个任务一绺一绺纷至沓来。领导强调:各种任务布置完成情况的前三名和后三名教管中心要记录上报!领导戏言:校长文要能当总理秘书,武要会少林武功。满座哗然!3月30日星期二阴转雨找来了T,原来她昨天忘带了手机回家讨回,安排她教唱四体会会歌。上午将昨天的任务分头布置并抽调部门人员协作,下午召开教师例会传达会议精神。整个一天没离开办公室,理头绪、分任务、定时间,还得当好战斗员!

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论