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文档简介
第一章岗位设定XXXXXXXX业”与时俱进,建立更加完善的管理制度,进行公司职能部门的合理区划和岗XXXXXXXX(业务部经理、客户经理、风控部、流转部、法务部、财务部(会计、出纳、综合管理部(行政文员、人事专员)。业务部经理可以兼任客户经理,行政文员和人事专员可以兼任,其它各岗位不能兼任。第二章岗位职责一、董事会召集股东大会,并向股东大会报告工作;执行股东大会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;决定公司内部管理机构的设置;副经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;制订公司的基本管理制度;制订本章程的修改方案;管理公司信息披露事项;向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作;法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。注释:超过股东大会授权范围的事项,应当提交股东大会审议。二、总经理全面负责公司的经营管理,贯彻股东会(董事会)的战略部署。制定公司的经营方针和经营策略。负责公司资本的运作及资本的增值;负责公司下属各部门之间协调工作,并负责对股东会(董事会)报。主持制定完成股东会(董事会)下达的利润指标的工作计划并组织实施。负责对外建立广泛的合作关系,就公司发展积累社会资源。利进行。负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。每笔业务的最高审批权和一票否决权。三、业务部(业务部经理、客户经理)业务部经理主持业务部的全面工作;负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案;负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见见和建议,供公司领导参考;负责领导各部门完成公司下达的利润指标;负责担保业务结构的控制和调整;负责协调与其他部门的工作关系;负责协调好与合作银行的关系;客户经理己见;负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性;保过程中遇到的困难;负责担保到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作;做汇报后管理工作,定期对在保客户进行回访;负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系;四、风险控制部负责主持风险控制部的全面工作;制定风险管理业务规章及具体操作规章,并监督执行情况;对风险管理员审查过的担保项目资料予以审核确定,并报总经理审批;参与公司重大业务的前期调研,为总经理决策提供审批依据;负责本公司不良担保的统计编报;对担保审批中发现的问题及时与前台经理和客户沟通;对业务流程提出合理化建议,提交领导决策参考;加强和组织内部员工队伍的业务培训,不断提高其职业道德水平和业务水平;随时掌握担保户到期、逾期情况,配合前台做好保后管理工作;配合协调银行关系,积极开拓银行和客户资源;对总经理负责并汇报工作;五、流转部并将符合要求的资料整理分类;负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用;对审查合格的项目,及时登记台帐,并及时提交部门经理审核;及时发现业务操作过程中存在的问题,并及时向部门经理汇报;情况;查并及时将情况汇报部门经理;负责档案的交接、整理、保管、统计和审阅工作;六、法务部随时掌握担保客户到期、逾期情况,做好清收前的准备工作;公司采取措施提供合理的依据;做出各项资产清收工作的具体操作方案、实施计划;部;资源;取措施,维护公司资产安全;完成公司下达的清收计划指标及其他任务;七、财务部(会计、出纳)会计则,进行会计核算;后,登记总账,并据以编制会计报表;月末,与出纳核对银行存款和现金金额,做到账实相符;销是否符合公司的管理规定;科学合理的建议;编制财务预算报表;负责公司的纳税工作及相关税法宣传活动;考核各业务部门每月、每季、半年、全年任务指标完成情况并及时上报;持良好关系;出纳职责管理公司现金,银行存款的收支;办理银行印鉴的使用、监督款项的流转;负责与银行联系有关工作事项、并协调银行关系;负责与银行的对帐工作,并做好银行余额调节表;保证金的存入与转出;办理公司内部报销及对外结算业务;负责向客户经理通知欠费、欠款公司、个人名单;完成领导交办的其他任务。八、综合管理部(行政文员、人事专员)行政文员负责公司前台接待工作;负责公司办公用品的
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