大学生职业生涯规划入学版期末考试

PAGEPAGE1/27一、单选题（题数：50，共50.0分）一、单选题（题数：50，共50.0分）1高风险、快反馈环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心文化属于（）企业文化。分）1.0分A、享受型B、A、享受型B、市场型C、过程型D、硬汉型我答案：D2作为一个大学生，大学阶段K学习目标是什么？（1.0分）1.0分A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多学习相关知识C、全面了解某一领域知识内容D、建立自己专业知识体系我答案：D3（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力信心或信念。）0.0分A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量我答案：C4S提升需要通过不断练习，还需要什么？（1.0分）1.0分我答案：C4S提升需要通过不断练习，还需要什么？（1.0分）1.0分A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员督导C、失败后自我激励与坚持D、以结果为导向行动我答案：B5生涯平衡意思就是：（1.0分）1.0分A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色我答案：B6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望我答案：C7生涯发展中各种角色关系是：（1.0分）1.0分我答案：C7生涯发展中各种角色关系是：（1.0分）1.0分A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突D、同步推进我答案：A8下列哪种方式不适合探索自己职业价值观。（1.0分）1.0分A、做职业价值观删除练习B、决策榜样反思练习C、职业测评D、频繁换工作探索我答案：D9K）1.0分A、工作以后单位往往不会给大专学习知识机会B、离开了大学，就失去了大学教学资源C、大学里拥有丰富学习资源，而社会上没有D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少我答案：D10遇到兴趣与环境冲突问题，哪种建议不太适当？（1.0分）1.0分我答案：D10遇到兴趣与环境冲突问题，哪种建议不太适当？（1.0分）1.0分A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我答案：D11生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）1.0分A、去发现新机会B、反思当前规划C、磨炼自己能力D、寻找发挥空间我答案：C1212小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型兴趣？（1.0分）1.0分A、喜欢跟物打交道B、A、喜欢跟物打交道B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理数据D、喜欢处理观念我答案：A13生涯是：（1.0分）0.0分A、从生到死历程B、所做职业过程C、工作角色连续体D、个人职业成果我答案：D14T就相当于一个人品牌，可以产生许多放大效应。（1.0分）1.0分A、好“品牌”就有积极传播性B、不同T都会产生自强化性C、T是一个比较稳定要素D、T一旦被认定，很难改变我答案：A15以下哪一条，不是系统规划方法好处是：（1.0分）1.0分我答案：A15以下哪一条，不是系统规划方法好处是：（1.0分）1.0分A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题我答案：A16职业测评中，C型代表是（）。（1.0分）1.0分A、技能型B、艺术型C、事务型D、管理型我答案：C17要想保持充沛精力，我们需要注意生理健康和（）。（1.0分）1.0分A、心理健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系我答案：A18做职业选择时候，首先需要（）。（1.0分）1.0分我答案：A18做职业选择时候，首先需要（）。（1.0分）1.0分A、认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息我答案：D19有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来？（1.0分）1.0分A、天生B、别人教给我C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来D、我自己假装我答案：C20T是一个比较持久特征展现，所以建立T：（1.0分）PAGEPAGE10/271.01.0分A、需要一段时间行为积累B、是一个比较容易事情A、需要一段时间行为积累B、是一个比较容易事情C、可以是一刹那间完成事D、是特别难以实现我答案：A21生涯规划：（1.0分）1.0分A、完全是个人事B、是人与环境互动结果C、很多时候身不由己D、由行动主导我答案：B22所谓后悔事，就是曾经没有做出更好选择，那么：（1.0分）1.0分A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免，因为时间会改变一切C、再好选择，未来都有可能是后悔D、生涯规划目就是为了减少生活后悔我答案：D23“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举。”测试是（）（1.0分）“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举。”测试是（）（1.0分）1.0分A、自我评价B、A、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度我答案：B24保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0分A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类我答案：B25人人都需要系统生涯规划方法，因为：（1.0分）1.0分A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性生涯发展我答案：D26对兴趣描述，哪个是错误？（1.0分）1.0分我答案：D26对兴趣描述，哪个是错误？（1.0分）1.0分A、做感兴趣工作，工作满意度和稳定性更高B、兴趣必须在工作中满足C、做感兴趣工作，能承受更大工作压力D、做感兴趣工作，更容易在困难中坚持下去我答案：B27能力是指：（1.0分）1.0分A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。B、由遗传决定完成事情特征。C、那些稳定，独立环境与当前条件行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标行为。我答案：D28技能可以从多个角度去审视，但最具实践性就是KST。那么（1.0分）0.0分A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升C、KST里最重要还是SD、TKST我答案：D29自我效能感来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分）1.0分我答案：D29自我效能感来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分）1.0分A、失败经历B、人生经历C、有意义经历D、成功经历我答案：D30（）影响人选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格发展、成绩表现和潜力发挥、在困难面前态度。（1.0分）1.0分A、自我效能感B、情绪C、决策D、人际交往我答案：A31下列哪项对艺术型人描述是不准确？（1.0分）下列哪项对艺术型人描述是不准确？（1.0分）1.0分A、喜欢自由自在、富有创意工作环境B、A、喜欢自由自在、富有创意工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥事D、喜欢说服、影响别人我答案：D32T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想状态是：（1.0分）1.0分A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效合作我答案：B33在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现是什么？（1.0分）1.0分A、是内在职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力我答案：C我答案：C34根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业三字码最有可能是：（1.0分）1.0分A、RISB、A、RISB、SC、SID、ES我答案：C35通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观人，相对更适合从事哪类职业？（1.0分）1.0分A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我答案：A36如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0分A、主动研究本专业体系与结构B、需要考虑本专业基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景我答案：A37如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理？（1.0分）1.0我答案：A37如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理？（1.0分）1.0分A、充分了解你兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你范围B、尽量避开与你兴趣类型差别太大职业C、培养兴趣关键是要形成自我效能感、价值感良性循环D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我答案：D38根据霍兰德理论，会计师这一职业三字码最有可能是：（1.0分）1.0分A、ISB、SC、SID、ES我答案：A39（）人喜欢竞争，迎接挑战。（1.0分）1.01.0分A、社会型B、A、社会型B、现实型C、企业型D、艺术型我答案：C40以下哪个问题反映不是职业价值观？（）（1.0分）1.0分A、你觉得什么样职业是有意义？B、你希望通过职业实现什么目标？C、你觉得什么职业最能发挥你潜能？D、你最希望职业能给你什么回报？我答案：C41生涯规划最重要部分是：（1.0分）1.0分A、清晰自己有什么资源B、定位自己价值追求C、了解自己是什么样性格D、有一个好工作我答案：B我答案：B42从生涯发展角度来说，职业生涯选择中，我们最看重应当是（）。（1.0分）1.0分A、内心职业价值观与所选职业是否一致B、A、内心职业价值观与所选职业是否一致B、我专业与所选职业是否匹配C、父母是否同意我选择D、职业经济收入是否可观我答案：A43作为一个大学生最重要是：（1.0分）0.0分A、毕业时工作技能B、本专业体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用我答案：D44下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（1.0分）1.0分A、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长C、为自己创造成功体验D、听听榜样故事我答案：B45被父母逼迫考了5次公务员重庆女孩最核心生涯困扰是（）。（1.0分）1.0分我答案：B45被父母逼迫考了5次公务员重庆女孩最核心生涯困扰是（）。（1.0分）1.0分A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我答案：D46求职是一个S过程，所以：（1.0分）1.0分A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升事我答案：A47大学阶段，S目标是：（1.0分）0.0分A、让自己成为全才B、获得心仪工作C、掌握好本专业D、拥有职场技能我答案：D48一个充实大学生活，专业知识学习要达到境界是？（1.0分）1.0分我答案：D48一个充实大学生活，专业知识学习要达到境界是？（1.0分）1.0分A、别人说起专业东西都能回应B、相关考试都顺利过关C、形成一个网络体系结构D、遇到较难考试题会做我答案：C49英语四、六级证书主要表明是：（1.0分）1.0分A、KB、KST都有C、SD、T我答案：A50选出正确表述：（1.0分）1.01.0分A、A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我答案：A二、判断题（题数：50，共50.0分）1兴趣是可以在工作中慢慢培养。（1.0分）1.0分我答案：√自我效能感既左右着个人当下对任务选择、动机和表现，也影响着个人未来发展和健康水平。（1.0分）1.0分我答案：√在职业发展过程当中，了解自己兴趣十分重要。）1.0分我答案：√4不同性格人有不同兴趣类型（1.0分）1.0分我答案：√5使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳心理准备状态。（1.0分）1.0分我答案：√6一个人价值观不会影响到他职业决策。（1.0分）1.0分我答案：×7探索我心目中榜样，结果发现他们从事职业我都干不了，这个探索就没有意义了。（1.0分）1.0分我答案：×要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。分）1.0分我答案：√所有人都必须做感兴趣工作，兴趣必须与工作相结合。）1.0分我答案：×10我们所崇拜榜样其实是崇拜榜样自身优秀品质。（1.0分）1.0分我答案：√11人兴趣不是单一，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢岛屿、其次喜欢岛屿，甚至还有第三喜欢岛屿，这都反映了我们兴趣特点。（1.0分）1.0分我答案：√12兴趣特别广泛人好处是无论做什么工作都能有喜欢部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（1.0分）1.0分我答案：√13当周围人都比较成功时，容易提高自我效能感。（1.0分）1.0分我答案：√14在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。分）1.0分我答案：√15价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定一个因素。（1.0分）1.0分我答案：√16我们有时候会因为对生活体验不深，而搞不清楚自己职业价值观。（1.0分）1.0分我答案：√17自信心与兴趣之间没有必然联系（1.0分）1.0分我答案：×18反思自己价值观是一种重要生涯规划能力，我们要养成常反思习惯。（1.0分）1.0分我答案：√19人价值观是稳定，不会发生变化。（1.0分）1.0分我答案：×性格谨慎、保守、脚踏实地人可能更加适合从事与物打交道工作）1.0分我答案：√价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。（1.0分）0.0分我答案：√22每个人都只符合一种兴趣类型。（1.0分）1.0分我答案：×23外在形象跟自我效能感没多大关系。（1.0分）1.0分我答案：×24自我探索没有一个唯一标准答案。（1.0分）1.0分我答案：√25能用在职业当中兴趣指不是单纯享受和无所事事，而是我们去做一件事情在做这件事情过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。（1.0分）1.0分我答案：√26人职业兴趣是天生，非常稳定，后天无法改变。（1.0分）1.0分我答案：×27自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力信心或信念。（1.0分）1.0分我答案：√28探索我心目中榜样是为了让我去从事和他们一样职业。（1.0分）1.0分我答案：×29一般情况下我们所遇到职业都包含好几种工作内容类型（1.0分）1.0分我答案：√30每个人兴趣是有区别，别人眼中兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。（1.0分）1.0分我答案：√31兴趣基本不会对我们职业选择产生影响。（1.0分）1.0分我答案：×如果一份工作三字码与你兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中稳定性较低。分）1.0分我答案：√既然兴趣是可以培养，那我毕业第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。分）1.0分我答案：×34社会型人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。（1.0分）1.0分我答案：√35俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信