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文档简介

基本安全生产管理制度基本安全生产管理制度一、总则为保障公司员工的生命财产安全，维护公司稳定经营，规范生产经营行为，特订立本制度。二、适用范围本制度适用于公司全部部门、员工及相关供应商、客户。三、职责分工1.公司高层领导：负责订立公司安全生产政策、引导实在工作，对安全生产工作负最后责任。2.生产部门负责人：负责订立本部门安全生产制度和安全操作规程，监督实施、检查和整改安全隐患。3.安全保卫部门：负责订立本部门安全生产制度和安全操作规程，监督实施、检查和整改安全隐患。4.安全生产责任人：负责本岗位安全生产工作，履行安全生产各项职责。5.作业人员：必需遵守公司安全生产制度和安全操作规程，严格按操作规程要求操作，不得任意更改操作流程，不得擅自开动或停止设备，及发觉设备或环境存在不安全或异常情况时要适时报告。四、安全教育及培训1.新员工入职前必需接受相应安全培训，通过测试后方可上岗。2.现有员工每年需接受一次安全培训。3.家属、客户、访客进入生产区需接受安全教育，并佩戴安全帽和其他个人防护装备。五、安全保障措施1.进行不安全源辨识和风险评估，订立相应的安全措施，并确保实施。2.机器设备必需符合国家安全标准，有有效的定期维护保养计划，有完整的维护记录。3.质量安全部对电气设备进行定期检修和维护，确保电气设备安全。4.对仓库要进行严格管理，有效掌控火源，不得以任何形式放置易燃易爆品，保证库房内通风良好。5.特别加工或生产需要修改或补充的安全要求，必需经安全保卫部门和生产部门负责人审核，并有专门操作者进行操作。六、事故处理和纪录1.碰到事故、火灾、煤气泄漏等情况时，立刻相互提示，适时报告并实行应急措施，将事故原委照实记录，并进行调查分析，查清责任，实行措施防止再次发生仿佛事故。2.事故记录、处理及调查报告应适时归档，在相关人员查阅范围内。七、安全检查和考核1.生产部门、安全保卫部门负责人每月至少组织一次安全生产检查，并提出整改要求。2.负责人要对检查情况进行汇报，并确定整改措施及效果，并按计划进行后续跟进。3、对有较高风险的设备定期（如：每季度，每半年）开展

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