版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年动火用火安全管理制度3篇
书目
第1篇宾馆饭店动火用火平安管理制度
第2篇动火用火平安管理制度
第3篇加油站动火用火平安管理制度
加油站动火用火平安管理制度
1、单位经营储存区域内动用明火实行报批制度,动火一次报批一次。
2、在经营危急化学品的储存场所四周严禁动用明火。
3、动用明火时,各工作人员必需向平安管理部门提出申请,填写申请表,负责人审核同意后报单位总经理获分管经理审批,经批准后方可动火,动火作业全过程必需严格落实各项平安措施。《动用明火申请表》详尽见附表
4、依据火灾危急程度及经营、修理等工作的须要,单位内设立固定动火区,除动火区外一律为禁火区。设立固定动火区的条件和要求如下:
1)动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向;
2)室内动火区应以防火墙与其他部分隔开,门窗向外开,道路要畅通;
3)动火区内不准放易燃、易爆、可燃物或其他杂物,并配备肯定数量的消防器材;
4)单位内发生事故时,可燃气体(油品泄漏挥发与空气形成的可燃混合气体)不会扩散到该区;
5)动火区应设立明显标记,由专人负责管理。
5、在禁火区内运用电、气焊(割)、喷灯及易燃、易爆区域运用电钻、砂轮等,可产生火焰、火花的临时性作业,均为动火作业,必需办理动火手续。
6、动火前,由平安管理部门办理登记审批手续后,划定动火区域(包括临时性动火),明确动火地点、时间、范围、动火方案、平安措施、现场监护人员等。动火手续不齐者不准动火,动火申请表上要求实行的平安措施未落实之前不得动火。
7、动火作业前,应和责任部门联系,明确动火的详细位置,由该部门指定专人负责动火设备的置换、扫线、清洗工作,并做好书面记录。
8、凡能迁移到固定动火区域或其他平安地方进行动火的作业,不应在禁火区进行,尽量削减禁火区内的动火工作量。
9、动火设备应与其他设备牢靠隔离,以防止设备管道内的物料泄漏到动火设备中。对动火地区应实行与其他区域用临时隔离墙隔开等措施加以隔离,以防止火星飞溅引起事故。
10、动火现场应打算好运用的足够数量的灭火器材,作业现场需有人监护;在危急性大的重要地段动火时,消防车和消防人员应到现场,做好充分打算。
11、动火必需有阅历丰富的人员担当,动火时应留意火星落入危急区域。
12、动火结束后应马上清理现场,熄灭余火,切断动火作业所用的电源。动火、用火作业相关记录由平安管理部门保存归档。
动火用火平安管理制度
1、应依据火灾危急程度及生产、修理、建设等工作的须要,经运用单位提出申请,厂平安、防火部门登记审批,划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。
2、设立固定动火区的条件和要求:
(1)固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。
(2)距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30米。
(3)室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开,门窗向外开,道路要畅通。
(4)生产正常放空或发生事故时,可燃气体不会扩散到固定动火区内。
(5)固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物,应配备肯定数量的消防器材。
(6)固定动火区要设立明显标记,落实专人管理。
3、在禁火区内,除生产工艺用火外,其它可产生火焰、火花和表面炙热的长期作业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等),均须办“用火证”,用火证的有效期限最多不许超过一年。
4、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及平安防火措施。用火证一律由平安(防火)部门审批,用火时要将用火证悬挂在用火点旁边备查。
5、在禁火区内运用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域运用电钻、砂轮等,可生产火焰、火花及炙热表面的临时性作业,均为动火作业,必需申请办理动火证。
6、动火作业分三级管理:
(1)特别动火,指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特别危急的动火作业。
(2)一级动火,易燃、易爆区域(即:甲、乙类火灾危急区域)的动火作业。
3)二级动火,指一级动火及特别动火以外的动火作业。
(4)凡全厂、一个车间或单独厂房内全部停车,装置经清洗、置换、分析合格,并实行隔离措施后的动火作业,可依据其火灾危急性大小,全部或局部降为二级动火管理。
(5)遇节、假日或生产不正常状况下的动火,应升级管理。
(6)各类动火作业区域应由各厂明文规定,并在厂区平面图上标明。
7、特别动火和一级动火必需经分析合格后方可进行,其动火证的有效期为一天(24小时);二级动火也应当分析,二级动火证的有效期为六天(144小时)。
8、动火证上应清晰标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火具体位置、工作内容(含动火手段)、平安防火措施、动火分析的取样时间,取样点、分析结果、每次起先动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及看法。
9、各项责任人的职责。
(1)动火项目负责人对执行动火作业负全责,必需在动火前具体了解作业内容和动火部位及其四周状况。参加动火平安措施的制定,并向作业人员交待任务和防火平安留意事项。
(2)动火人在接到动火证后,要具体核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发觉不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证,严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟(含动火停留超过30分钟的再次动火)均应主动向现场当班化工班组长呈验动火证。
(3)动火监护人员负责动火现场的平安防火检查和监护工作,应指定责任心强、有阅历、熟识现场、驾驭灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。
(4)监护人在作业中不准离开现场,当发觉异样状况时应马上通知停止作业,刚好联系有关人员实行措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消退残火,确认无遗留火种,方可离开现场。
(5)班、组长负责生产与动火作业的连接工作,动火作业中,生产系统如有紧急或异样状况时,应马上通知停止动火作业。
(6)动火分析人对分析结果负责,依据动火证的要求及现场状况,亲自取样分析,在动火证上照实填写取样时间和分析结果并签字认可。
(7)各级审查批准人必需对动火作业的审批负全责,必需亲自到现场具体了解动火部位及四周状况,审查并确定动火等级,审查并完善防火平安措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合平安条件后,方可签字批准动火。
10、动火分级终审权规定如下:
一级动火,是动火单位所属车间主任复查后,报厂平安(防火)部门终审批准。
二级动火由动火部位所属基层单位主管主任终审批准。
特别动火由厂平安(防火)部门复查后,报主管领导终审批准。
11、动火分析应符合下列规定:
(1)取样要有代表性,特别动火的分析样品要保留到动火作业结束。
(2)取样与动火的间隔不得超过30分钟,如超过此间隔期或动火作业中间停止作业时间超过30分钟,均必需重新取样分析。
(3)运用测爆仪(或其它类似手段)进行分析时,该仪器必需经被测对象的标准样标定合格。
12、动火分析应执行以下标准:
(1)若运用测爆仪时,被测对象的气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的20%(体积比。以下同)。
(2)若运用其它分析手段时,当被测气体或蒸汽的爆炸下限浓度大于等于10%时,其浓度应小于1%;当爆炸下限浓度大于等于4%时,其浓度应小于0.5%,当爆炸下限浓度小于4%,其浓度应小于0.2%。
13、动火尚应执行下列有关规定:
(1)凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断,必要时应拆掉一段联接管道。
(2)有易燃、可燃物的设备、管线、容器等,必需经清除沉积物,清洗、置换分析合格后,方可动火。如进入设备内动火,同时要办“设备内作业许可证。”
(3)在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火,要做好防火隔绝措施,防止炙热焊渣引起的火灾。
(4)动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。
(5)五级以上大风,停止室外动火作业。
宾馆饭店动火用火平安管理制度
各部门应对动用明火实行严格的消防平安管理,不得擅自动用明火。
1.严禁任何人在饭店范围内擅自焚烧废物、树叶、垃圾等物品。
2.施工工程中确需动用明火时,必需到保安部办理动用明火申请审批手续,并遵守以下要求方可动火施工。
1.禁止在具有火灾、爆炸危急的场所运用明火;
2.因特别状况须要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应当根据单位的用火管理制度办理审批手续;
3.落实现场监护人,在确认无火灾、爆炸危急后方可动火施工;
4.动火施工人员应当持有操作证遵守消防平安规定,并落实相应的消防平安措施;
5.对施工区和运用区进行防火分隔,清除动火区域的易燃、可燃物,配置消防器材,专人监护,保证施工及运用范围的消防平安;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 航空货运信息规范 第4部分:数据报文接口
- 宠物健康监测设备市场现状分析
- 教育体系与家长教育的互动发展探讨
- 2025年粤教版八年级历史上册阶段测试试卷
- 2025年沪科版九年级历史上册阶段测试试卷含答案
- 2025年沪科版选择性必修1语文上册月考试卷含答案
- 年产4000万个塑料泵头项目可行性研究报告写作模板-申批备案
- 2025年西师新版必修3生物下册阶段测试试卷
- 2025年沪教版必修1历史上册月考试卷含答案
- 二零二五版苗圃土地租赁与生态农业示范区建设合同4篇
- 劳务协议范本模板
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(生产事故应急救援赛项)考试题库(含答案)
- 2025大巴车租车合同范文
- 老年上消化道出血急诊诊疗专家共识2024
- 人教版(2024)数学七年级上册期末测试卷(含答案)
- 2024年国家保密培训
- 2024年公务员职务任命书3篇
- CFM56-3发动机构造课件
- 会议读书交流分享汇报课件-《杀死一只知更鸟》
- 2025届抚州市高一上数学期末综合测试试题含解析
- 公司印章管理登记使用台账表
评论
0/150
提交评论