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文档简介

新疆维吾尔自治区劳动合同书一、合同双方雇主：（以下简称甲方）

地址：

联系电话：

营业执照注册号：受聘人：（以下简称乙方）

身份证号码：

联系电话：

电子邮件：二、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，至20年月日止。三、工作内容乙方的工作内容为：（详细说明乙方工作内容）。四、工作时间、休息与假期工作时间：每天工作8小时，其中午休1小时；每周工作5天，每月工作时间为160小时。休息日：按国家法定规定。假期：根据国家法律法规、劳动合同和公司制度规定。注：如因业务需要，须超过原合同规定的工作时间，乙方应积极响应，不得以任何理由拒绝。同时，甲方应合理安排工作，确保乙方的身体健康和工作质量。五、劳动报酬乙方月工资：人民币元。乙方本人每月需缴纳社会保险费：人民币元，由甲方代扣代缴。乙方提供有效相关证件，方可享有以上规定的福利待遇。六、劳动保障、安全卫生甲方应落实国家劳动保障法、劳动合同法和其他相关劳动法律法规，保障乙方的劳动合法权益，保障工作场所的安全和卫生环境。岗位特殊或对乙方身体健康有特殊要求的，甲方应提前告知乙方，不得有隐瞒、欺骗行为。甲方应办理乙方参加职工基本医疗保险和职工工伤保险手续，乙方发生工作中伤害保障甲方提供必要的救治和医疗费用。七、劳动纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，廉洁自律，追求卓越，保守工作秘密。乙方有下列情形之一的，视情节轻重，甲方有权依照公司制度和国家法规给予相应的处罚：违反工作纪律，缺乏职业操守，从事或参与有损公司名誉的活动；盗窃公司财物、商业机密等行为；合同期内假借疾病或其他理由擅自离岗、旷工；泄露公司保密信息；违反国家法律法规或公司制度等其他严重失职行为。八、违约责任甲方违反本合同约定，致使乙方权益受到损害或者发生任何损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失或者侵害甲方利益的，乙方应当承担相应的赔偿或其他法律责任。九、变更、终止和解除合同期内，如有下列情况之一的，本合同提前终止：

（1）乙方自动提出辞职；

（2）甲方提前通知乙方解除合同；

（3）甲方出现严重违反劳动合同的情况；（4）乙方但因健康问题无法胜任工作等其他不可抗力因素。完成本合同规定的工作期满后，双方可以协商解除合同，但应在提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。十、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议

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