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文档简介

委托保管人事档案服务协议书本协议书是由甲方和乙方于（日期）签订，经双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，达成如下协议：第一条协议目的甲方与乙方根据《劳动法》、《档案管理条例》等有关法律、法规的规定，就甲方将其员工的人事档案委托乙方进行保管和管理，明确双方的权利和义务，保证双方的权益，达成本协议。第二条甲方的义务1.，甲方必须将其所有员工的人事档案及相关文件和资料送交乙方保管；2.、合法、完整和准确，如有错误或缺少资料，由甲方负责补充调整；3.，须在送交给乙方之前，将其予以剔除，防止泄露；4.，乙方复函要求归还人事档案，甲方应当立即接受，将人事档案及相关文件和资料全部取回；5.，在乙方的书面同意下，甲方无权要求取回人事档案。第三条乙方的义务1.，确保人事档案、文件和资料的安全、保密和准确性。2.，不得将任何人事档案及相关文件和资料外借或转让；3.，及时向甲方提供人事档案及相关文件的借阅和使用服务；4.，不得擅自泄露或使用，如因乙方人为过失或其他原因导致人事档案泄露，乙方应当承担一切法律责任，并赔偿相应的损失；5.，乙方应当尽快将所有人事档案及相关文件和资料归还甲方；第四条保密责任1.，保护甲方员工的隐私，妥善保管人事档案及相关的文件和资料，不得向任何第三方披露或泄露；2.，方可向被授权人提供人事档案资料或复印件；3.，不得擅自复印或泄露。第五条合同期限1.（年）年，从（日期）起至（日期）止；2.，如需更改服务要求或保管期限，应当提前（天数）书面通知对方；3.，则乙方有权要求甲方支付超时存放费用。第六条合同解除1.，否则不允许提前终止本协议；2.，乙方有权提前解除本协议：-乙方无法履行本协议条款，且未能及时解决；-甲方提供的资料有虚假情况；-甲方进行重大违法违规行为。第七条争议解决双方如因履行本协议发生争议，应当协商解决，如协商不成，则提交当地仲裁委员会或人民法院裁决。第八条协议生效和变更1.，各方各执一份；2.；3.，请提前（天数）通知对方，并经双方协商签署变更协议。甲方（盖章）：

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