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文档简介
2023年度军队文职人员公开招聘考试《档案专业》考前训练题学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.假设以S和X分别表示进栈和出栈操作,则对输入序列a,b,c,d,e进行一系列栈操作SSXSXSSXXX之后,得到的输出序列为()。
A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d
2.下述属于扁平式组织缺点的是()。
A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性
3.管理控制的基本任务就是(),适应环境变化。
A.发现偏差B.分析原因C.发出指令D.做出改进
4.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的:()
A.依法行政原则B.分类管理原则C.德才兼备原则D.适才适用原则
5.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。
A.用二维表结构表示实体以及实体间联系的数据模型称为()。B.网状模型C.层次模型D.关系模型E.面向对象模型
6.计划工作程序的起点是()。
A.评估状况B.确定目标C.编制预算D.制订派生计划
7.在Word中进行替换时,替换字符串的长度()被替换的字符串。
A.必须小于B.必须大于C.不必等于D.必须等于
8.国家直接服务是指政府通过()形式直接提供商品或服务。
A.福利B.资助C.税收D.预算
9.下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是()。
A.战略评价者的价值观与行为偏好B.战略评价者所采取的工具与方法C.战略评价的地域性限制D.战略评价的时效性限制
10.结构化分析方法以()和加工说明等描述工具,即用直观的图和简洁语言来描述软件系统模型。
A.DFD图B.PAD图C.IPO图D.数据字典
11.依据法人成立的目的,可将法人分为()。
A.公法人和私法人B.财团法人和社团法人C.公益法人和营利法人D.集体法人与独任法人
12.法约尔一般管理理论的主要贡献为()。
A.提出了科学管理理论B.研究了管理的一般性,构筑了管理理论的科学框架C.提出了行为科学理论D.提出了权变理论
13.管理的最终目的是()。
A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标
14.我国行政系统的一般监督不包括()。
A.上级对下级的监督B.司法监督C.下级对上级的监督D.职能监督
15.行政管理的基本依据是()。
A.行政立法B.行政权力C.行政决策D.行政规章
16.“骏马能历险,犁田不如牛:坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则B.适才适用原则C.法治管理原则D.任人唯贤原则
17.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的()。
A.近因效应B.定型效应C.光环效应D.投射效应
18.第一个国家专门档案馆是()。
A.国家地质资料馆B.国家测绘资料馆C.国家气象馆D.国家电影资料馆
19.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?()
A.高任务、低关系B.高任务、高关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系
20.BSP方法对面谈结果要做四件事,下列哪件事要求用结构化格式完成?()
A.回顾面谈B.写出总结C.问题分析表D.修正图表
21.BSP方法利用许多U/C矩阵表示各种联系,其中最常用的是()。
A.过程机构组织B.过程资源C.过程数据类D.过程系统
22.在常用的传输介质中,()的带宽最宽,信号传输衰减最小,抗干扰能力最强。
A.双绞线B.同轴电缆C.光纤D.微波
23.对商业组织来说,绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等,公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的,确定绩效目标应遵循的基本原则是()。
A.少投入原则B.过程性原则C.任务相关原则D.目称性原则
24.逻辑运算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
25.在SQL中,外模式一级数据结构的基本单位是()。
A.基本表B.视图C.E-R图D.用户表
26.在多层次的结构图中,其模块的层次数称为结构图的()。
A.深度B.跨度C.控制域D.粒度
27.按沟通的信息流向划分,可以将行政沟通分为()。
A.正式沟通和非正式沟通B.单向沟通和双向沟通C.下行沟通、上行沟通和平行沟通D.口头沟通、书面沟通和网上沟通
28.10Base-5型LAN的运行速度和支持的粗缆最大长度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
29.在下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是()。
A.配对比较法B.人物比较法C.交替排序法D.直接排序法
30.下面的描述中,正确的是()。
A.外存中的信息,可直接被CPU处理
B.计算机中使用的汉字编码和ASCII码是一样的
C.键盘是输入设备,显示器是输出设备
D.操作系统是一种很重要的应用软件
31.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的()。
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
32.关系模式中,满足3NF的模式()。
A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF
33.某政府在何时开展调查工作,怎样接待群众来访等信息都做到公开透明,这体现了政府公共关系运作的()原则。
A.科层一致B.实事求是C.政务公开D.整体一致
34.下列各选项中,只有()不属于情感方法的运用。
A.关心生活.温暖心灵B.勤于奉献,团结互助C.互相理解,顺畅沟通D.开诚布公,倾听意见
35.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()。
A.前者更有效B.后者更有效C.两者同样有效D.两者都无效
36.从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的()。
A.岗位结构B.权责结构C.职能结构D.角色结构
37.下列关于决策的说法错误的是()。
A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C.决策选择是高级的认识选择
D.决策选择主要是依据事实判断来进行的
38.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
39.管理的主体是()。
A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者
40.故障诊断和隔离比较容易的一种网络拓扑是()。
A.星形B.环形C.总线D.树型
41.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了“人的组织”。()
A.正确B.错误
42.能提高士气的沟通方式是()。
A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式
43.在组织绩效管理中,核心环节是()。
A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈
44.从公共产品与公共行政关系角度看,政府的本质属性之一是必须遵循()。
A.法治原则B.责任原则C.服务原则D.效能原则
45.信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是()。
A.自行开发B.委托开发C.合作开发D.购买软件
二、多选题(15题)46.对于电子邮件,现在广泛采用的协议标准有()。
A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP
47.路由器的作用有()。
A.异种网络互连
B.子网间的速率适配
C.隔离网络,防止网络风暴,指定访问规则(防火墙)
D.子网协议转换
E.路由(寻径):路由表建立、刷新、查找
48.Word安装完毕第一次启动时,屏幕上的缺省工具栏是()。
A.格式B.常用C.绘图D.表格和边框E.符号
49.对于辅助存储器,()的提法是正确的。
A.不是一种永久性的存储设备
B.能永久地保存信息
C.可被中央处理器直接访问
D.是CPU与内存之间的缓冲存储器
E.是文件的主要存储介质
50.领导艺术与权术虽然都要达到一定的目的,但它们是有本质区别的,主要表现在()。
A.方法不同B.实施标准不同C.技巧不同D.实际效果不同
51.公共管理的基本特点包括()。
A.以公共组织为依托B.公共权力的运用过程C.以公共利益的实现为目标D.具有独占性
52.下列列出的网络设备中,属于DCE设备的有()。
A.集线器B.帧中继交换机C.CSU/DSUD.计算机E.调制解调器
53.下列关于Word查找替换功能的叙述正确的是()。
A.可以查找与替换无格式的文本
B.可以查找与替换特定格式的文本
C.可以查找与替换特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符进行模糊查找
E.只能在整个文档范围内进行查找与替换
54.巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即()。
A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿
55.管理的基本特征包括()。
A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象C.每个层次管理者的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系
56.采用虚拟存储器的主要目的,下面叙述中不包括()。
A.提高主存储器的存储速度
B.扩大主存储器的存储空间,并能进行自动管理和调度
C.提高外存储器的存储速度
D.扩大外存储器的存储空间
E.处理了数据的存放和调度等问题
57.套接字由()组成。
A.IP地址B.端口号C.传输协议D.应用协议E.数据
58.计算机网络发展经历了()
A.远程终端联机阶段B.计算机网络阶段C.网络互联阶段D.信息高速公路阶段E.智能型网络阶段
59.根据《档案法实施办法》第九条规定,档案室的具体职责有:贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度:()。
A.指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作
B.统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案
C.监督、指导所属机构的档案工作
D.参与编修史、志的工作
60.古典组织理论的代表人物法约尔与巴纳德的社会系统理论在组织管理学的研究视角的不同,主要表现为他们分别是从()的角度进行研究。
A.结构与功能B.原则与职能C.管理科学和行为科学D.心理学和社会学
三、判断题(12题)61.知识管理是21世纪的管理重心。()
A.正确B.错误
62.档案价值是物质与精神的综合价值。()
A.正确B.错误
63.管理人员的选拔,无论内升还是外聘,都要鼓励公开竞争。()
A.正确B.错误
64.路由器是网络连接的主要节点设备,工作在网络体系结构中的物理层,它可以在多个网络上交换和路由数据包。()
A.正确B.错误
65.档案工作是党和国家各项事业的重要组成部分,其根本目的是确保档案的完整与安全。()
A.正确B.错误
66.根据科技档案分类的同一规则的要求,在一个单位内,所有科技档案应按照同一标准进行分类。()
A.正确B.错误
67.公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋,及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。()
A.正确B.错误
68.公平与否是人们的一种心理现象,因而是一种主观感受。()
A.正确B.错误
69.在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。()
A.正确B.错误
70.档案工作技术现代化,是实现档案工作现代化的关键。()
A.正确B.错误
71.确定目标是计划工作的起点。()
A.正确B.错误
72.管理理论产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动开始到18世纪。()
A.正确B.错误
参考答案
1.Aa,b进栈(SS)b出栈(X),输出“b”,c进栈(S),c出栈(X),输出“c”,d,e进栈(SS),e,d,a出栈(XXX),输出“e,d,a”,所以结果为b,c,e,d,a。
2.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。
3.A一般来说,工作中出现偏差是不可避免的。但细小的偏差在较长时间里会积累扩大并最终对计划的正常实施造成威胁。因此,管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。所以选A。
4.D适才适用也叫人事相宜原则,指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称。故本题答案选D。
5.C层次模型用树型(层次)结构表示实体类型以及实体间的联系;网状模型是用网状结构来表示;关系模型用表格形式结构来表示;面向对象模型用类及继承来表示。
6.A计划工作的程序的制定必须采用科学的方法。依次为:评估状况一确立目标一审核内外部资源一制定各种可行性方案一评价备选方案一选择可行性方案一拟定派生计划一编制预算。所以答案选A。
7.CWord中的替换不要求替换字符串的长度等于被替换的字符串。
8.D国家直接服务是政府运行的主体部分,是指政府通过预算形式直接提供商品或服务。
9.C影响战略详价的基本因素主要有以下四种:战略评价者的价值观与行为偏好;战略评价者所采取的工具与方法;战略评价者掌握的信息与资料;战略评价的时效性限制。
10.A数据流图(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系统逻辑模型的一种工具,它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程。
11.C依据设立的法律依据,法人可分为公法人和私法人;依据成立的基础,私法人又可以分为财团法人和社团法人;依据成立的目的,法人可以分为公益法人和营利法人。故选C。
12.B法约尔提出的一般管理原则与职能实际上奠定了以后在20世纪50年代兴起的管理过程研究的基本理论基础,许多管理论著在某种程度上可直接追溯到一般管理理论的研究。法约尔对现代管理学研究提出了总框架,对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在,管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。本题正确答案为B。
13.B管理是指一定组织中的管理者,通过计划、组织、领导、控制等职能来协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织预定目标的过程。它是一种有目的的活动,目的就是为了实现预定的目标。
14.B内部行政监督分为两种,一种是一般监督,即基于行政管理权限和行政隶属关系进行的监督。另一种是专门监督,是行政系统内部的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督,具体包括行政监察和审计监督等。司法监督属于行政系统的外部监督。故本题答案选B。
15.B
16.B“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术,人尽其才.物尽其用,是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。
17.C近因效应指的是在交往中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。定型效应是指在头脑中存在的、关于某一类人的固定印象。投射效应是指人们不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上.认为别人也有同样的特征。光环效应又称晕轮效应,它是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应,其最突出特征就是极端和绝对,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光环效应的典型反映。故本题答案选C。
18.A
19.A在研究型机构中,高任务、低关系的领导方式效果最差。
20.BBSP方法对面谈结果要做的四件事分别是:回顾面谈,使全体研究人员及时获悉所得到的结果;写出总结,并应用结构化的格式,将打印结果送往被访者审阅;分析问题,利用问题分析表对问题进行分析;修正图表、,在面谈过程中对问题深入了解后,可能需要对已有图表做出修正。
21.CBSP方法将过程和数据类两者作为定义企业信息系统总体结构的基础,具体做法是利用过程数据矩阵(也称U/C矩阵)来表达两者之间的关系。矩阵中的行表示数据类,列表示过程,并以字母U(use)和C(create)来表示过程对数据类的使用和产生。
22.C光纤传输的突出优点有:频带宽、损耗低、抗干扰能力强、重量轻、保真度高、性能可靠等。
23.C公共组织工作性质多样化且不以赢利为主要目的,绩效目标一般涉及经济性、可得性、效率、服务质量、社会效果和公众的满意程度等。确定绩效目标应遵循的基本原则包括:①任务相关性原则。指绩效目标必须与工作任务或主要责任紧密相关。公共管理各部门承担着不同的服务职能,确定绩效目标必须以公众任务和主要责任为基础,切忌目标的雷同化。②目标与使命相一致的原则。每个组织都负有自己的使命,绩效目标是组织使命的具体化,因而必须与组织使命保持内在的一致性。③结果为本的原则。绩效目标的确定应该围绕工作的结果而不是投入或过程。结果的衡量应该注重所产生的客观效果而不是直接产出。本题中符合题意的是任务相关性原则。故本题答案选C。
24.B因为:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
25.B外模式一级数据结构的基本单位是视图。
26.A在该具有多个层次的结构树中,模块的层次数称为结构图的深度,它表示出了控制的层数,在一定意义上也能反映出程序物理结构的规模和复杂程度。
27.C按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通三种。
28.C10Base-5中10表示数据速率10Mbps,Base是指基带传输,500m是最大传输距离。
29.B人物比较法的优点是:(1)能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向。(2)设计和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激员工的工作积极性。所以选B。
30.C外存中的信息首先要调入内存,才能被CPU处理;操作系统是一种很重要的系统软件而不是应用软件:汉字编码与ASCII码显然不一样,汉字编码是两字节的,而ASCII码是单字节码。
31.C通常控制过程的步骤是:第一步,制定控制标准;第二步,衡量实际工作;第三步,鉴定偏差并采取矫正措施。所以选C。
32.B1NF直到BCNF的四种范式之间有如下关系:一个数据库设计如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。满足BCNF的关系也必然满足3NF。因此B正确。
33.C政务公开,是指狭义上的政府信息公开,是行政机关公开其行政事务,强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果.属于办事制度层面的公开。ABD与题干所述无关,故本题答案选C。
34.B情感方法的运用主要包括:(1)关心生活,温暖心灵;(2)发端于心,热诚待人;(3)互相理解,顺畅沟通;(4)开诚布公,倾听意见。故A、C、D选项均属于情感方法的运用范畴,只有B选项不属于,故答案为B。
35.A个人管理与集体管理各有利弊,美国管理协会调查表明:只有在处理涉及权限争论时才能显示出采用集体管理的效果。故在制定决策方面个人管理更有效。
36.D从行为规范的意义上说,组织职位就是组织中的角色结构。
37.DD项,决策选择是高级的认识选择,尽管注重事实选择的前提作用,但更明确地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。
38.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
39.D管理主体是指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。既然管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理一个组织;管理者的第二个责任是管理管理者;管理者的第三个责任是管理工作和工人。故D项为正确选项。
40.A
41.B题干最后一句话应改为“这就构成了非正式组织”。
42.C圆周式沟通(环式沟通)是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系.基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气,使大家都感到满意。
43.C绩效评估是绩效管理的核心环节。故本题答案选C。
44.C“服务精神”是公共行政管理的本质和灵魂。“管理就是服务”“服务是政府职能的必然选择”。政府是公民间契约的产物,在本质上是一种为公民和社会共同利益服务的组织,服务是政府的首要职能。
45.C信息系统开发方式有多种,其中最有利于企业信息技术人员培养和系统维护的开发方式是合作开发。
46.ACE广泛采用的电子邮件的协议标准有:SMTP(SimpleMailTransferProtocol)简单邮件传输协议.POP3(PostOfficeProtocolVersion3)邮局协议第3版,IMAP(IntemetMessageAccessProtocol)lnternet消息访问协议。
47.ABCDE路由器的一个作用是连通不同的网络,另一个作用是选择信息传送的线路。具体来讲路由器的功能主要有:协议转换;路由选择;能支持多种协议的路由选择;流量控制;分段和组装;网络管理;子网间速率适配:隔离网络,防止网络风暴,指定访问规则等。
48.ABWord安装完毕第一次启动时,屏幕上的缺省工具栏是格式工具栏和常用工具栏。
49.BE助存储器是一种永久性的存储设备,不可被中央处理器直接访问,所以选项A、C是错误的.CPU与内存之间的缓冲存储器一般是以高速缓存承担的,所以选项D是错误的。因此,正确的叙述是B、E。
50.BD领导艺术与权术的本质区别主要表现在:(1)两者的目的不同。领导艺术的运用是为了维护组织或群体的公共利益,而权术则是为了攫取个人和小集团的私利。(2)两者的实施标准不同。领导艺术的运用必须符合公共道德的要求,而权术则为达到目的,可以不择手段,没有道德标准。(3)两者的活动方式不同。领导艺术是公开的、光明正大的,而权术则强调阴谋诡计,暗地里伤人。(4)两者的实际效果不同。领导艺术的发挥,有助于形成和谐、友善和健康的人际关系,提高组织活动的效率;而权术会导致某些个人或小集团获取不正当利益,势必会损害他人、集体或社会公共利益,自然容易带来各种矛盾,形成不稳定因素。故选BD。
51.ABCD公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动。公共管理具有五大基本特点是:(1)公共管理以公共利益的实现为目标;(2)公共管理以公共组织为依托;(3)公共管理过程是公共权力的运用过程;(4)公共管理具有独占性;(5)公共管理接受公众监督。所以选ABCD。
52.BCEDCE设备就是数据通信设备或电路连接设备,如调制解调器、帧中继交换机、CSU/DSU(通道服务单元数据业务单元)等。
53.ABCD查找与替换可以无格式或带格式进行,
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