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文档简介

内销科长岗位职责内销科长岗位职责业务部经理岗位职责业务部经理岗位职责直［接上级岗位常务副总直［接下级岗位内销科长、外销科长岗位职责与权限工作职责1、协助公司营销策略的制订，协助业务部经理开发新客户，新产品，编制负责客户的销售计划，确保销售订单的达成，完成公司年度销售目标；2、策划销售报价及顾客价格谈判，对产品价格向业务部经理提出建议；3、评审及下达销售订单，对下达订单的产品定期跟踪和分析，及时调整计划，以在满足客户需求的前提下控制库存产品数量。有权根据销售订单要求，监督、协调生产、资财、品质等相关部门满足业务出货需求；4、协调财务做好发货产品的开票工作，做到及时、准确、交接清晰；5、保证销售货款的安全和按时回收；6、负责客户处驻外仓库的货物安全和最低库存动态管理，负责仓库的管理监督工作，按时向客户发货；7、负责客户对应承运商运输管理，做到运输优化，并保障运输货物安全及损失索赔8、顾客至上，向顾客提供优质的服务，督促公司各部门解决客户抱怨，负责客户范围内满意度的定期调查；9、负责客户范围的新项目、新产品的跟进，定期将进度汇报业务部经理；10、收集市场信息和行业动态，协助业务部经理制定市场竞争策略；11、每月3-5日提交上月工作总结，并对自己的工作业绩按考核指标进行自评；12、完成业务部经理以上领导交办的其他任务。工作程序主要权限.天键考核指标批准审核编制

直［接上级岗位业务部经理直［接下级岗位内销业务员岗位职责与权限工作职责1、负责做好国内市场调查，分析本公司产品的竞争形势；2、负责做好资金回笼，成品交付及售后服务工作；3、负责对公司中转库进行管理；4、负责执行和约评审、签订变更的有关规定，按程序要求实施合同管理；5、负责实施各类促销活动文案，结合市场动态和公司具体情况做市场预测；6、负责内贸市场的战略制定和战术实施；7、负责规划新产品开发方案；8、负责建立和维护品牌形象，优化销售渠道；9、负责客户开发和维护；10、负责品质体系的执行、修改与实施；11、负责培训工作的实施，与执行；12、负责涉外事件及公共关系的处理。工作程序主要权限.关键考核指标批准审核编制外销科长岗位职责外销科长岗位职责直［接上级岗位业务部经理直［接下级岗位外销业务员岗位职责与权限工作职责1、负责外贸客户关系的开拓及维护；2、负责外贸业务合同的拟订和谈判；3、负责向公司提出外贸的新产品需求和规划；4、负责报关工作规则的建立、健全与具体落实；5、负责办理进出口结转事宜；6、负责做好国外市场调查，分析本公司产品的竞争形势；7、负责做好资金回笼，及售后服务工作；8、负责执行和约评审、签订变更的有关规定，按程序要求实施合同管理；9、负责客户资料的归档整理；10、负责品质体系的执行、修改与实施；11、负责培训工作的实施，与执行；12、负责涉外事件及公共关系的处理。工作程序主要权限.关键考核指标批准审核编制内销业务员岗位职责

批准

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