职业健康安全总结修改

20xx职业健康安全总结修改20xx年职业健康安全、环境工作总结****公司一直以来高度重视职业健康安全工作，公司成立由安全生产领导小组，董事长任组长，为职业健康安全第一负责人，总经理任副组长，各部门主管领导，专职安全员为组员，组织机构明确，分工条理清晰。公司董事长、总经理、安全员都做到了持证上岗，均有安监局考核下发的安全管理人员证书，并通过年审。公司每年都与高新区管委会、集团公司、各级员工层层签订职业健康安全目标责任书，明确目标责任，保证了全年职业健康、安全生产工作的平稳有序进行。1、职业健康方面：加强对噪声、有害气体、废水的排放监测管理，争取为员工创造最好的工作环境。邀请****安评环境检测有限公司对公司厂区内的电子焊接烟尘、噪声以及工作环境进行了监测，监测结果全部合格，危害作业级别均为0级。加强对职工职业健康的监护工作，经常性进行职业健康知识培训，定期进行岗前、岗中职业健康体检，本年度共进行体检68次，全年无职业病例。其中组织电子焊接工17人参加了****职业病医院的职业病专项体检，均未见职业健康方面异常。每月按时发放劳动保护用品、夏季炎热时发放防暑降温用品，平时也有急救箱、急救药品备用。为办公楼及车间员工都配备了空调，用于冬季取暖及夏季降温，有效改善了员工的作业环境，今年夏天高温期间未出现1例员工中暑。2、安全方面：坚持日常安全检查，强化现场监督管理。未发现重大违章。制定安全卫生检查制度、安全生产“反三违”管理规定及安全管理违章违规处罚量化细则，规定每周六均由事业部经理以上领导带队组织安全大检查。至今已组织大检查20次，共查出问题85个，全部得到落实整改。辨识增加适用于公司的21部相关法律法规，重新识别和公司相关的5个可能对环境产生影响的因素、重新识别公司生产过程中可能产生危险的20项业务活动和31项危险源，并确定风险等级，其中没有重大危险源，制定控制办法和措施，明确相关责任部门，将公司日常生产经营过程中事故发生的可能性控制到最低。本年度完成了对公司现有三台行车的特种设备定期年检工作，均顺利通过山东特检院的严格检查，拿到合格报告及证书。日常行车的故障维修及维护保养，均经有资质的维修方维修完毕，未造成安全事故。另新办特种作业人员证书高压电工5个，低压电工9个；新办国家电网入网操作证17个。相关人员均做到了持证上岗作业。3、基建及相关方的管理：20xx年公司对装配车间进行了改造，包括净化室、车间环氧地面、车间改造等工程。在工程方案设计时即综合考虑环境、安全、职业健康等方面的问题，工程施工前与相关方签订安全协议和环保协议，施工过程中多次召开施工方、相关部门的碰头会，解决遇到的各种问题。现各项工程已基本完工，正式投入使用后将极大的改善车间工作环境，提高公司生产能力。公司高度重视相关方安全管理，与参加公司日常基建维修和行车维修的单位都签有安全协议。较大工程均有单独签订的安全协议和环保协议，明确各方在安全及环境保护方面的责任和义务，要求施工方按照国家相关规定保障工地的机械、电气、消防及人身安全。重点是做好安全用电、特种作业、施工区与办公生产区的交叉作业、高空作业防护栏防护网、脚手架使用、安全帽安全带的佩戴等安全措施，做好建筑垃圾清运，做到施工期间噪声、污水、废气各种污染物达标排放。公司及车间安全员定期到施工现场进行安全监督管理，对检查出的问题立即要求整改，确保施工过程中不发生安全事故及环境污染事件。4、消防方面，按照消防部门“四个能力”建设的要求，定期进行消防安全检查，及时将相关信息录入消防户籍化系统。认真填写消防大队要求上报的各种资料。及时更换使用或即将到期的灭火器27个，维修有破损渗水现象的消防栓2个。在6月份还组织了一次全员参加的消防应急疏散及灭火演练，邀请***消防大队警官进行现场指导，演练达到了预期效果，提高了员工的消防意识和灭火能力。5、环境方面：公司生产活动产生的废电池、硒鼓、墨盒、酒精等废料，分别与***、*****签订回收协议，与****签订垃圾清运合同，职工食堂建设废油沉淀池，未对外排放。制定公司节能降耗管理办法，大力推行节约用水用电，鼓励研发、工程、生产过程中的节约行为及废旧材料再次利用。公司投资10余万元为车间、餐厅及办公室增购空调、风机，极大的改善了员工的工作环境。另外，公司还加强了对食堂安全的管理，组织人员参加了****市场监管局的培训考试，取得食品安全管理人员的证书；从有合格资质的厂家采购原材料，保证质量安全无污染；坚持每日菜品留样制度，保证食品安全事件可追溯；经常增加菜品，保持食堂整洁，不断改善用餐环境，为员工提高更好、更安全的用餐服务。公司还经常组织各种文体活动，如迎新酒会、篮球赛、兵乓球赛、演讲比赛等，在车间设有职工休息区、读书区，丰富员工业余生活，提高公司凝聚力。本年度公司安全生产运行稳定，没有安全事故发生。职业健康工作措施到位，没有职业病发生。汇报人：****20xx年x月x日第二篇：20xx年职业健康安全工作总结2600字交口县安全监督管理局20xx年职业安全健康工作总结职业安全健康监督管理工作事关从业人员身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。20xx年我县职业安全健康监督管理工作紧紧围绕“深化安全生产年”活动、坚持“预防为主，防治结合”的方针，对粉尘与高毒物品危害治理和作业场所职业安全健康监督管理工作作了精心的部署和计划，现将一年来职业安全健康监督管理工作总结如下。一、工作基本情况1、健全组织机构，理顺监管职能认真贯彻落实《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(总局23号令)，《作业场所职业危害申报管理办法》(总局27号令)和《吕梁市安全生产监督管理局20xx年度职业安全健康监管工作要点》(吕安监健字【20xx】72号)文件精神，切实加强职业安全健康监督管理组织机构的建设，理顺职业安全健康监管职能。我局明确了监管二股兼管此项工作。2、组织开展全县范围内生产经营单位的职业危害排查摸底为了全面掌握全县职业安全健康现状，做好职业安全健康监管工作，推动全县职业安全健康监管工作走上轨道，从四月下旬开始在全县范围全面开展职业安全健康基本情况的调查摸底、登记建档工作。通过调查摸底共摸的存在粉尘与高毒物品危害的企业65户，其中存在有毒有害物质危害的企业43户(焦化厂7户、加油站28户、冶炼企业7、家具制造1户)、存在粉尘危害的企业22户(非煤矿山15户、洗煤厂6户、水泥制造1户)3、职业健康体检机构目前我县具有能对受职业危害从业人员身体检查的医疗机构只有一家即交口县疾病预防控制中心。交口县中医院体检资质已过期，已不具备职业危害体检资质。二、做了的主要工作1、宣传动员部署开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动20xx年我局在收到《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》吕安监字【20xx]350号文件后，积极落实有关文件精神于20xx年x月x日四部门联合出台了《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的实施方案》交安监字【20xx】3号文件，之后又相继台了《关于开展作业场所职业安全健康监督检查的实施方案》、《关于转发《关于开展全市劳动防护用品专项检查的通知》的通知》，对粉尘与高毒物品危害治理专项行动进行了全方位的动员部署。我们根据行业类别不同分别针对危险化学品、非煤矿山、洗选业召开了三次宣传动员大会。同时，在交口电视台黄金时段滚动播出《关于积极开展职业危害申报的公告》。至此，我县粉尘与高毒物品危害治理专项行动各项工作正式拉开帷幕。2、深入开展职业安全健康宣传教育培训工作一是深入开展职业安全健康宣传教育活动。以全国安全生产月为契机，在我县电视台黄金时段对开展作业场所职业危害申报进行公告，大力宣传职业安全健康法律法规和方针政策，提高社会各界对职业安全健康工作重要性的认识，在全县形成关心职业健康、重视职业安全的良好氛围。二是加强职业安全健康教育培训工作。利用我县安全技术培训中心的三级资质，在我县举办了一期职业安全健康主要负责人和专管员培训班，培训95人，输送13户重点企业的26名主要负责人和专管员参加了市局组织的培训。举办非煤矿山、危险化学品全员职业安全健康培训班7期，培训820人，提高了一线操作工的自我保护意识和维护自身健康权益的意识。3、积极推动开展作业场所职业危害申报工作依据《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，按照国家安监总局23号、27号令的要求，认真开展作业场所职业病危害申报工作。到目前为止共有36户企业进行了申报，其中化工24户、非煤矿山11户、水泥1户。还有9户企业正在申报当中，其余企业也将在下一步工作中逐步完善申报，力争使申报率达到100%。4、组织召开了四部门联席会议县局组织召开了县卫生局、县劳动保障局、县总工会参加的粉尘与高毒物品危害治理专项行动四部门联席会议，制定了《匹部门联席会议制度》，对四部门的联合检查、协调配合、资源共享、信息互通进行了规范，并形成了多部门联合执法长效机制。5、积极有效开展作业场所职业安全健康监督管理工作采取有效措施，加大监管力度，指导和督促企业加强职业安全健康工作。加强对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的监督检查。特别是将化工、非煤矿山、冶金、有色、建材等相关企业作为检查重点。针对企业职业危害前期预防和劳动过程中的防护与管理等重点环节开展经常性检查，发现问题依法严肃查处。全年共排查出各类隐患56条，督促整改48条，下达责令改正指令书39份，强制措施决定书2份。有24户企业（危化12户、非煤矿山6户、铁厂3户、建材3户）设置了职业安全健康管理机构，配备了管理人员并建立了职业危害防治制度和操作规程，设置了相应的职业危害告知卡182块。三、当前存在的问题1、职业危害防治工作专业人才缺少，不能应对目前职业危害防治涉及行业范围广、企业数量多、工作量大、专业性特别强的工作需要。2、职业危害防治宣传教育培训力度还是不够。因职业危害防治是一项全新的工作，还有一大部分企业对职业危害专项整治政策不了解，脑子中没有概念;有的企业也想去抓这项工作，但缺乏相关的知识，不知道从何做起。宣传教育培训形式比较单一，范围比较狭窄，还没有形成全方位的、多角度的、立体型的、全覆盖的宣传教育培训工作机制。3、政府部门作为职业健康监管责任主体，职业危害防治监督检查力量相对薄弱，还没有形成全局上下齐抓共管的工作局面。4、企业作为职业危害防治责任主体对职业危害防治工作意识淡薄。一方面是认识不到位，认为可做不可做，习惯了:另一方面是出于自身利益的考虑，不愿多花钱。5、在全县劳动防护用品大检查中发现我县范围内没有一家有资质的劳动防护用品经营单位。6、机构不明，职责不清。国家、省编办有明确的文件但鞭长不及，基层执行困难，机构、编制、经费难以落实。7、职业安全健康监督管理工作，从上到下在本部门就没有形成相互协调、紧密配合的联合工作机制，开展工作困难重重。四、下一步的工作的工作计划1、继续深入推进粉尘与高毒物品危害治理，严格按要求完成专项行动各阶段工作任务。2、继续做好网上申报工作，力争到20xx年x月底将申报工作进行完毕。3、按照下发的《关于在全市开展职业卫生安全许可