




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024职场人压力调查报告哈打工人从来都不吝于向自己“开嘲●女性职场人更善“看淡”压力,白领比蓝领更卷近半职场人感到“压力山大”脆皮打工人也能燃起“钢铁般的意志”仅有8.6%认为自己的压力非常大远低于男性的17.9%职场人在职场中受到的压力程度职场人在职场中受到的压力程度男性比较大37.7%5.3%2.6%一般比较小49.3%4.6%2.4%工作压力也折射出公司氛围31.5%的白领表示同事越来越卷相比之下,蓝领反而氛围更轻松卷的少、摸鱼的多忙碌之中适当按会儿暂停键职场人工作氛围的变化团队更活跃躺平、摸鱼团建频率降低●职场人最怕啥?职场变化与领导“突然的关心”谈起职场压力的来源大家的感知各有不同但环境的不确定已成打工人的“头号天敌”职场人的压力来源职场人的压力来源性别问题30.9%26.9%加班过多41.6%的职场人最抗拒直属领导32.8%认为大老板让人更有压力果然走到哪都让人“压力山大”职场人最怕和谁相处职场人最怕和谁相处大老板32.8%23.3%20.8%永远精神稳定催款的乙方11.5%的E人“和谁相处都能精神稳定”11.2%I人表示“和谁相处压力都很大”不同人格的职场压力状态不同人格的职场压力状态永远精神稳定职场人解压方式:职场人解压方式:说拜拜00后更需咖啡“续命”上班需要“中场休息”聊点和工作无关的“废话”给无聊的职场加点“调味剂”00后嘴巴闲不住零食、奶茶、咖啡才是职场“续命拍档”职场人在上班时如何缓解压力总体闲聊八卦带薪如厕靠零食、找个理由逛逛整理桌公室照顾绿植一偷偷睡用捏捏、魔方等解压玩具电子木鱼●超6成职场人下班“刷短视频”解压,男性更喜欢下班打游戏最受职场人欢迎的是“刷短视频”“某音五分钟,人间两小时”44.7%的男性职场人更喜欢下班打游戏职场人下班后如何缓解压力职场人下班后如何缓解压力男性刷短视频看综艺打游戏看书、看小说睡觉/发呆女性到底是谁在社交平台评论区发言?25.6%的INTP(逻辑学家)喜欢在网上发表观点超过总体的17%缓解压力的特殊方式总体总体刷各种社交平台、发表评论刷各种社交平台、发表评论更高谁都不知道打工人的崩溃会发生在哪个瞬间在压力特别大的时候“发疯”成了职场人首选00后尤其喜欢“发疯式”解压占比更高于整体职场人压力爆表时的解压方式职场人压力爆表时的解压方式00后该发疯就发疯,别跟自己较劲儿和亲朋好友沟通得过且过能忍则忍,持续内耗跳槽,换个环境也许会更好发泄到工作上,化压力为动力42.5%40.6%总体●超六成职场人靠规律生活改善健康工位和床“两点一线”熬夜加班一次不落如此压力之下身上免不了这里痛、那里也痛为了改善身体状况职场人也有自己的养生规划选择“三餐和生活作息健康”的职场人最多他们相信,规律生活就是最好的养生之道“有压力才有动力”ENTP(辩论家)完美诠释了这一点在养生上“严于律己”42.4%定期体检,30.5%按时按量吃保健品均高于总体水平职场人的养生行动职场人的养生行动三餐和62.7%42.4%30.5%22.0%3.4%作息健康吃保健品买保健品,但基本不去62.6%27.9%34.3%7.7%9.3%做人,最重要的就是开心即
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 私人教练与学员健身成果合同
- 租赁住宅合同范本简版
- 南京劳动合同模板合同范本(劳务派遣律师定制)
- 资产收购合同
- 历史文化名城拍摄许可合同
- 广告宣传合同范文
- 商品供应合同范本
- 批发业渠道管理与拓展考核试卷
- D打印技术在汽车轻量化设计的应用考核试卷
- 工业控制计算机在智能机器人编程与控制中的实践考核试卷
- 护理分级标准
- 水池维修改造方案
- 国网陕西省电力有限公司高校毕业生招聘考试试题及答案
- 非公司企业法人章程范本样本
- 《高温熔融金属吊运安全规程》(AQ7011-2018)
- 电机与拖动(高职)全套教学课件
- 散装液体危险货物申报员培训讲义
- 山东春季高考-汽车专业必备考试题库(学校)
- 返家乡社会实践
- 小学生网络安全省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖课件
- 2022小学语文新课程标准模拟测试题六份答案
评论
0/150
提交评论