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文档简介

劳动防护用具管理制度1.前言为确保员工健康，降低工业事故的发生率，本公司特订立此劳动防护用具管理制度，以规范员工的劳动防护用具使用，严格落实各项安全措施，为公司的生产经营活动供给保障。2.适用范围本制度适用于本公司的全部员工，包括正式员工、临时工、实习生等。其中对于敬业奉献，认真负责，杰出表现的员工，公司将适当提高劳动防护用具的标准。3.劳动防护用具的分类3.1头部防护在以下情况下，员工必需使用头部防护：①在高处作业时，应佩戴安全帽，并且安全帽应保证良好的抗冲击性能和隔电性能。②在进行冷库作业时，应佩戴保暖帽或耳罩。3.2眼睛防护在以下情况下，员工必需使用眼睛防护：①在机械加工、电气设备维护和修理等作业中，应佩戴护目镜或护眼罩。②在使用化学药品时，应佩戴化学护眼罩。3.3呼吸防护在以下情况下，员工必需使用呼吸防护：①在粉尘、烟雾、毒气等环境下工作时，应佩戴过滤面罩或呼吸防护器。②在感染病毒、细菌等有害微生物时，应佩戴医用口罩。3.4手部防护在以下情况下，员工必需使用手部防护：①在机械加工、吊装、运输等作业中，应佩戴手套。②在使用化学药品、辐射源等物品时，应佩戴相应防护手套。3.5身体防护在以下情况下，员工必需使用身体防护：①在高温、低温、噪音、辐射等环境下工作时，应佩戴相应的防护设备。②在进行药品制备、生产等作业时，应穿戴防护服。4.管理措施4.1劳动防护用具的选购和发放公司应依据工作环境和风险评估，选用合适的劳动防护用具。在使用过程中，应定期检查和维护，如碰到问题应适时更换。公司不得向未经培训的员工供给劳动防护用具。4.2使用规范员工须定期接受相关的劳动防护培训，并严格遵守公司相关规定，依照正确方式佩戴防护用具。员工在使用过程中注意保持防护用具的清洁干燥，避开损坏。4.3检查与维护由公司安全监管部门对劳动防护用具进行检查、验收和维护，确保劳动防护用具的完好和合格。4.4违规处理员工在管理制度中的违规行为一旦被发觉，将依法予以处理，如：口头警告、书面警告、罚款或纪律处分等，情节严重者将追究法律责任。5.结束语劳动防护用具是保障员工健康安全、提高企业生产效率的紧要工具。本劳动防护用具管理制度旨在思考员工实际需求，为员工供给全方位的保障，提高员工的工作品质与工作效率。在此基础

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