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文档简介

PAGEPAGE1高炉炉长绩效考核表炉长是高炉生产中的重要岗位，他们的工作直接影响到高炉的生产效率和安全稳定运行。因此，在高炉生产中，对炉长的绩效考核显得尤为重要。为此，制定一份科学且全面的高炉炉长绩效考核表，不仅可以定期进行炉长的考核评价，也可以为炉长的个人成长和企业的发展提供有益的参考。下面是一份高炉炉长绩效考核表，希望能对大家有所帮助。一、生产管理1.完成生产计划的情况2.生产调度、协调和处理突发事件的能力3.班组生产指标完成情况4.生产数据报表及考核报表责任制的执行情况二、工艺质量1.击穿率、高温冷却器堵塞率等质量指标的达标情况2.生产中出现的异常状况的处理措施和效果3.班组质检制度执行情况4.停炉原因和次数、修补次数及费用和维修效果的情况三、仪表管理1.生产设备和仪表的日常管理情况2.设备维护保养质量和效果3.仪表运行监测指标的合格率四、生产安全1.制定安全制度的情况2.班组内安全生产的执行情况3.事故统计处理及安全事故处理程序五、人员管理1.炉长团队的建设、运营、培训和发展2.组织员工参加培训和技能竞赛的情况3.班组自身绩效考核制度的贯彻执行情况4.如何改进工作方法，并加以推广六、自我发展1.岗位职责后续改善计划和工作计划2.技术水平和业务知识的提高情况3.参加专业组织和学术研究情况七、其他1.参与节能环保措施的推行及效果2.高炉料品质稳定性提升计划与效果3.班组管理规范和流程的设计与执行情况高炉炉长绩效考核表应该是一个综合性考核，考察炉长的管理、技术、安全、团队等多个方面的能力。通过对炉长绩效考核表的制定和使用，能够对炉长进行全面的考

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