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文档简介

计划外毕业生就业协议书背景介绍近年来，计划生育政策的实施，导致了中国人口结构的绝对优势，同时也带来了人口老龄化和少子化的问题，而这些问题也对教育产生了深远的影响。高校毕业生超标和计划外生育的普及已经成为一个比较严峻的问题，无法参加统一的招聘和分配，使得他们很难找到合适的工作。为解决这一问题，各地开始探索对计划外毕业生的就业管理和服务方式。协议确定的原因XX省委、省政府高度关注计划外毕业生的就业问题，在市人力资源和社会保障局、省教育厅等部门的支持下，XX高校和XX公司达成了这份毕业生就业协议书。协议书旨在帮助计划外毕业生顺利地进入社会、融入社会、发展事业，为促进社会和谐稳定作出积极贡献。协议内容第一条总则计划外毕业生指的是不在计划生育政策生育许可证规定的范围内出生，导致高等教育招生计划超标的毕业生。协议双方指XX公司和计划外毕业生。第二条就业管理和服务XX公司将为计划外毕业生提供一个公平、公正、和谐的就业环境，不因其计划外身份而给予任何歧视。XX公司将为计划外毕业生提供就业岗位和实习机会，尽力为其创造就业机会。同时，公司会在必要的时候为计划外毕业生提供相关就业指导和帮助，提升其就业竞争力。第三条就业条件计划外毕业生必须通过XX公司的面试，并符合公司的要求和条件，才能获得相应的就业机会。具体的薪酬待遇、社会保险等方面的问题，将在谈判时具体确定。XX公司将为计划外毕业生明示其基本工资、加班费、补助福利等相关政策。第四条双方权利和义务XX公司有权针对计划外毕业生的工作性质和公司的实际需求对其进行流动和调动，但必须保证其权益不受侵害。计划外毕业生在签署本协议书后，必须尊重公司的管理制度和相关规定，服从工作安排、认真履行职责，不得因所在单位或公司的性质、规模、地方等原因而在社会上散布谣言、扰乱社会秩序。第五条协议期限及终止本协议期限为XX年，从计划外毕业生签署本协议之日起生效。本协议期限届满，双方愿意继续合作的，应在本协议期限届满前60日内协商签订新的协议。协商不成的，本协议自动终止。任何一方违反本协议规定，致使协议无法履行的，由违约方承担相应的法律责任。另一方有权终止本协议，并有权请求相应的赔偿。第六条其他本协议未尽事项，双方可依法协商解决。结语通过这份就业协议书的签署，双方将携手共进，为计划外毕业生融入社会、实现自己的职业发展和服务社会作出积极的贡献

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