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文档简介

雇佣月嫂劳动合同一、甲方（雇主）信息姓名：联系电话：家庭住址：二、乙方（月嫂）信息姓名：联系电话：身份证号码：家庭住址：劳务费用：三、合同约定本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同为临时劳务合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。如甲方需要继续雇佣，则须与乙方重新签订合同。乙方应当按照合同约定的时间和要求，到甲方家提供月嫂服务。服务周期为每月28天，每日服务时间为8小时。乙方享受每周1日休息日，每天有1小时的工作时间休息。乙方应当按照甲方的要求，对产妇及新生儿提供全面的护理服务，包括但不限于照顾产妇休息、帮助产妇进行产后恢复锻炼、喂养新生儿以及做好卫生和安全工作等。甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和劳动时间及人身休息权利，包括但不限于提供合适的休息场所、保证乙方每天合理的休息时间、为乙方提供必要的饮食和住宿等。同时，在乙方服务期间，甲方应当全程配合乙方做好产妇和新生儿的护理工作。乙方服务期间，陪同乙方工作的值班护工（或者其他协助工作人员）以及部分劳动工具（如乳泵、体温计等）的费用由甲方承担。在乙方服务期间，如产妇或者新生儿出现特殊状况，需要乙方随时调整工作时间或者进行加班，甲方应当给予乙方相应的补偿。乙方应当严格按照甲方的要求和规定，履行好本合同所约定的各项义务。如乙方在服务期间出现工作失误、人身伤害等问题，由乙方承担相应的责任，并为甲方在合理范围内受到的经济损失或者法律责任承担相应的赔偿责任。四、劳动费用及支付方式乙方提供的月嫂服务一次性费用为：人民币（以下简称“元”）____元。甲方应在本合同签订后的___个工作日内，向乙方支付月嫂服务一次性费用。若甲方需要提前终止合同，则已支付的月嫂服务一次性费用不予返还。五、违约责任一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体如下：乙方违约行为包括但不限于：不按要求提供服务、服务时间不足、服从安排不力、违反工作规章制度等。乙方违约需要向甲方支付违约金，违约金标准为月嫂服务一次性费用的10%。甲方违约行为包括但不限于：拖欠劳务费用、不为乙方提供必要的工作条件、向乙方提出不合理要求等。甲方违约需要向乙方支付违约金，违约金标准为月嫂服务一次性费用的10%。六、其他本合同如有争议，双方应通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向司法机关提起诉讼解决。本合同未约定的事项，由双方协商解决。本合同自双方签字或盖

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