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文档简介

试用期转正合同合同双方本次试用期转正合同（以下简称“本合同”）由以下双方订立：雇主：xxxx公司（以下简称“公司”）员工：xxxx（以下简称“员工”）合同生效和期限本合同于员工入职公司时生效，自试用期结束之日起生效，有效期为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，期限为xxxx个月。工作岗位和薪资本合同规定员工的工作岗位为xxxx，薪资为xxxx元/月（税前），员工在转正后可根据公司的人事薪酬政策进行晋升调薪。工作内容及绩效考核1.员工应当认真履行公司离职前一份工作职责范围内的工作，服从上级领导的工作安排，积极完成交付的任务。2.员工应当按照公司制定的绩效考核指标履行工作，没有严重违反公司规章制度、管理制度和员工手册的情况下，在试用期满时，表现良好，达到公司规定的试用期转正标准，公司可以向员工发出试用期转正通知。3.如果员工未能在试用期满前达到公司规定的试用期转正标准，公司将在合同规定的期限内与员工协商解决问题，并据情况进行解约或延期试用。福利待遇1.员工享有的福利待遇包括但不限于国家规定的“五险一金”、法定假期、年度带薪假期、公司旅游、年终奖金等。2.员工须承诺不参与公司任何的竞争活动，保密公司的商业机密和专有信息，不得将知识产权移交或者泄露给第三方。解除合同1.因公司业务需要或者合同自然到期，终止本合同的，公司需在提前30日书面通知员工，待期满后正式解除合同。2.员工如有严重违反公司规章制度、管理制度和员工手册等，情节严重的，公司有权解除本合同。争议解决因本合同发生的任何争议，双方应协商解决。如协商无果，任何一方均可向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。其他事项1.本合同一式两份，公司及员工各持一份。2.本合同签署后即为生效，未经双方协商一致，不得进行变更或增减内容。签约地点和日期本合同于xxxx年xx月xx日在xxxx签订，即生效。以上是本次试用期转正合同的全

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