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文档简介
2023年兼职教师聘用合同(份范本)
书目
第1篇教化机构兼职老师聘用合同模板
第2篇幼儿园兼职老师聘用合同
第3篇兼职老师聘用合同一
第4篇教化机构兼职老师聘用合同书(机构版)
第5篇高校兼职老师聘用合同
第6篇教化机构兼职老师聘用合同
第7篇最新兼职老师聘用合同
第8篇教化机构兼职老师聘用合同书
第9篇聘用兼职老师合同
第10篇重庆工学院外聘兼职老师聘用合同书
第11篇兼职老师聘用合同样书
第12篇兼职老师聘用合同书
第13篇机构兼职老师聘用合同
第14篇兼职老师聘用合同书新整理版
第15篇兼职老师人员聘用合同
第16篇兼职老师聘用合同
教化机构兼职老师聘用合同模板
甲方(聘用单位):_____________________________________________________________________
法定代表人:_______________________________________________________________________________________________
乙方(受聘人):_______________________________________________________________________
甲乙双方本着友好合作精神,依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘请乙方担当课程兼职任课老师,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条甲方的权利
1.要求乙方供应身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参与受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付授课酬劳。
3.要求乙方按教学安排按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方供应教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议,并依据学生的评议结果制定整改措施。
5.依据自身状况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必需提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务
1.按时支付授课酬劳:________________________________甲方在确定无教学质量方面的问题后,按每标准课时元作为授课酬劳支付给乙方。无特别状况,甲方需在次月15号支付乙方每月的授课酬劳。
2.向乙方供应学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,帮助供应和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的已有教学软件。
第四条乙方的权利
1.按本合同的约定取得相应授课酬劳。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下爱护自己的合法权益。
3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
5.要求甲方供应良好的教学环境和必需的已有教学设备。
第五条乙方的义务
1.向甲方供应身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必需参与甲方组织的面试,在获得甲方认可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,不计授课酬劳。
3.根据甲方要求按教学安排、按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方供应教案。
4.接受甲方与学生对授课质量的评议,并依据甲方供应的评议结果与整改措施做出相应举措。
5.乙方在工作期间,需遵守甲方的工作纪律,并接受甲方的监督以及对违规行为的处理看法与惩处措施。其中,乙方如不能按安排或按时授课,至少应提前一天告知甲方并说明理由,事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退,甲方可从乙方的授课酬劳中按10元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%,如乙方擅自调课、停课,甲方可从乙方的授课酬劳中按20元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容,甲方可扣除乙方本次全部的授课酬劳;乙方因自身缘由造成甲方生源流失,扣除当月全部授课酬劳。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职,则甲方有权扣除乙方当月授课酬劳的50%作为补偿。若乙方要求中止合同,需提前8周以书面形式通知所在甲方,经甲、乙双方经协商后可解除合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。
3.经双方当事人协商一样,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不担当违约责任:________________________________
(1)发生不行抗力,即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;
(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的,
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长供应正值教辅服务。
甲方因自身缘由变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不担当违约责任:________________________________
(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;
(2)由于身体疾病缘由,要求提前终止合同或变更授课时间,并供应相关证明,但应提前30天通知甲方;
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签章)乙方(签章)
联系电话:________________________________联系电话:________________________________
____年________月________日
幼儿园兼职老师聘用合同
2023幼儿园兼职老师聘用聘用单位:____________(以下为甲方)
受聘人员:____________(以下为乙方)身份证号码:____________
振兴中心幼儿园因工作须要,聘用____________为本园____________班
幼儿老师,担当教化教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定,双方经同等自愿、协商一样签订本合同如下:
一、合同期限:聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用单位应履行如下义务:
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织支配受聘人员主动参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:
(1)遵纪遵守法律,遵守聘用单位的各项规章制度。仔细完成本职工作。
(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:
三、受聘人员劳动酬劳:聘用期间月工资________元。因为是小小班,老师工资依据幼儿人数收费状况而定最高工资与其他三个班的民办老师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列状况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发觉不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
(1)、屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;
(2)、品德不正,造成不良社会效果;
(3)、工作不负责,造成重大平安事故。
(4)、恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1)、保教质量差,不按时完成教学任务,情节严峻;
(2)、体罚幼儿,情节严峻;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿老师补充时本合同肯定终止,自行解除,不再是本园的老师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满,本合同终止。终止后如工作须要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律爱护。
八、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。
聘用单位(盖章):____________
受聘人员(签章):____________
法人代表(签名、章):____________
兼职老师聘用合同一
编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
依据《中华人民共和国劳动法》,结合详细实际,经甲乙方双方协商一样,签定本协议。
第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
其次条:乙方的任务:
第三条:甲方的权利与义务
1.为乙方供应教学工作需求的条件
2.依据工作须要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理
3.对乙方的教学工作进行考核
4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金
5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果,评出的优秀兼职老师,赐予一次性嘉奖,并颁发荣誉证书。
6.根据本协议及学院有关规定,赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。
第四条:乙方的权利与义务
1.仔细照实填写兼职老师信息表
2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参与必要的教研活动
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职
6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。
第五条:甲方支付乙方酬劳的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、试验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条:本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
甲方代表(签字):_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
教化机构兼职老师聘用合同书(机构版)
甲方(聘用单位):____________
法人代表(负责人):____________
乙方(受聘老师):____________
身份证号:________________
为了依法维护双方权益,明确义务,依据现行法律法规和有关政策规定,本着同等自愿、协商一样的原则,经甲乙双方协商,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教化,教化教学业务培训及辅导
2.对乙方的工作进行考核、奖惩
3.制订严格的规章制度规范乙方
4.依据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资酬劳
5.依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件
(二)乙方的权利和义务:
1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养
2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律
3.听从甲方工作支配,仔细履行岗位职责
4.酷爱教化事业,刻苦钻研教化教学业务,主动投入教化改革,参加教化试验工作
5.乙方发觉甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一样,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列状况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严峻不履行合同的。
2、乙方不听从甲方工作支配。
3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随意,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方学问实力不够,无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其随意一条,甲方有权扣除乙方工资押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从________年____月____日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
甲方:____________(盖章)乙方:____________(签字)
甲方法定代表人:____________(签字)
高校兼职老师聘用合同
2023高校兼职老师聘用甲方:___________________
托付代理人:_____________________
办公地址:_______________________
乙方:___________________________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________
依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经同等协商,一样同意签订本合同,共同遵守。
本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
乙方同意在被聘用期间,依据甲方工作须要,在学校从事__________教学工作。
乙方应根据甲方的要求,按规定标准完成工作。
其次条协议期限
本协议有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。
第三条劳动时间
乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间,即在保证完成甲方支配工作任务状况下,工作休息时间由乙方自行支配。
乙方必需尽职尽责完成甲方规定的教学工作,并达到规定的质量标准。
乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守教学管理制度和工作规范,爱惜甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,赐予调职、降薪或提前解除本合同。
合同期间,未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同,甲方将不支付任何费用,针对乙方对学员造成的影响,甲方有权向乙方提出赔偿。
第五条兼职劳动酬劳
甲方将在此班级结束后____个工作日之内支付乙方的讲课费用,共计:______元。
甲方不担当乙方任何劳保福利待遇,并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,假如乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿担当最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止,甲方向乙方将不支付任何费用:
在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将赐予警告;假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前终止。
乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
因乙方缘由不能接着负责本班级的课程,甲方可以单方终止合同。
第八条其他
因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一样后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
代表人:_____________
日期:__________年__________月________日
乙方(签字):_____________________
日期_________年__________月_________日
教化机构兼职老师聘用合同
甲方(聘用单位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘请乙方担当课程兼职任课老师,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条甲方的权利
1.要求乙方供应身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参与受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付授课酬劳。
3.要求乙方按教学安排按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方供应教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议,并依据学生的评议结果制定整改措施。
5.依据自身状况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必需提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务
1.按时支付授课酬劳:甲方在确定无教学质量方面的问题后,按每标准课时元作为授课酬劳支付给乙方。无特别状况,甲方需在次月15号支付乙方每月的授课酬劳。
2.向乙方供应学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,帮助供应和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的已有教学软件。
第四条乙方的权利
1.按本合同的约定取得相应授课酬劳。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下爱护自己的合法权益。
3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
5.要求甲方供应良好的教学环境和必需的已有教学设备。
第五条乙方的义务
1.向甲方供应身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必需参与甲方组织的面试,在获得甲方认可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,不计授课酬劳。
3.根据甲方要求按教学安排、按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方供应教案。
4.接受甲方与学生对授课质量的评议,并依据甲方供应的评议结果与整改措施做出相应举措。
5.乙方在工作期间,需遵守甲方的工作纪律,并接受甲方的监督以及对违规行为的处理看法与惩处措施。其中,乙方如不能按安排或按时授课,至少应提前一天告知甲方并说明理由,事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退,甲方可从乙方的授课酬劳中按10元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%,如乙方擅自调课、停课,甲方可从乙方的授课酬劳中按20元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容,甲方可扣除乙方本次全部的授课酬劳;乙方因自身缘由造成甲方生源流失,扣除当月全部授课酬劳。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职,则甲方有权扣除乙方当月授课酬劳的50%作为补偿。若乙方要求中止合同,需提前8周以书面形式通知所在甲方,经甲、乙双方经协商后可解除合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。
3.经双方当事人协商一样,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不担当违约责任:
(1)发生不行抗力,即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;
(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的,
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长供应正值教辅服务。
甲方因自身缘由变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不担当违约责任:
(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;
(2)由于身体疾病缘由,要求提前终止合同或变更授课时间,并供应相关证明,但应提前30天通知甲方;
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签章)乙方(签章)
联系电话:联系电话:
年月日
最新兼职老师聘用合同
编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
依据《中华人民共和国劳动法》,结合详细实际,经甲乙方双方协商一样,签定本协议。
第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
其次条:乙方的任务:
│课程名称│任课班级│上课时数│试验实训时数│上机辅导时数│教学时间│
第三条:甲方的权利与义务
1.为乙方供应教学工作需求的条件
2.依据工作须要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理
3.对乙方的教学工作进行考核
4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金
5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果,评出的优秀兼职老师,赐予一次性嘉奖,并颁发荣誉证书。
6.根据本协议及学院有关规定,赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。
第四条:乙方的权利与义务
1.仔细照实填写兼职老师信息表
2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参与必要的教研活动
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职
6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。
第五条:甲方支付乙方酬劳的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、试验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条:本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
甲方代表(签字):_________系(部)
________年____月____日________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
教化机构兼职老师聘用合同书
甲方(聘用单位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙双方本着友好合作精神,依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘请乙方担当课程兼职任课老师,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
其次条甲方的权利
1.要求乙方供应身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参与受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付授课酬劳。
3.要求乙方按教学安排按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方供应教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议,并依据学生的评议结果制定整改措施。
5.依据自身状况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必需提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务
1.按时支付授课酬劳:甲方在确定无教学质量方面的问题后,按每标准课时元作为授课酬劳支付给乙方。无特别状况,甲方需在次月15号支付乙方每月的授课酬劳。
2.向乙方供应学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,帮助供应和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的已有教学软件。
第四条乙方的权利
1.按本合同的约定取得相应授课酬劳。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下爱护自己的合法权益。
3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
5.要求甲方供应良好的教学环境和必需的已有教学设备。
第五条乙方的义务
1.向甲方供应身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必需参与甲方组织的面试,在获得甲方认可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,不计授课酬劳。
3.根据甲方要求按教学安排、按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方供应教案。
4.接受甲方与学生对授课质量的评议,并依据甲方供应的评议结果与整改措施做出相应举措。
5.乙方在工作期间,需遵守甲方的工作纪律,并接受甲方的监督以及对违规行为的处理看法与惩处措施。其中,乙方如不能按安排或按时授课,至少应提前一天告知甲方并说明理由,事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退,甲方可从乙方的授课酬劳中按_______元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%,如乙方擅自调课、停课,甲方可从乙方的授课酬劳中按_______元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容,甲方可扣除乙方本次全部的授课酬劳;乙方因自身缘由造成甲方生源流失,扣除当月全部授课酬劳。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职,则甲方有权扣除乙方当月授课酬劳的_______%作为补偿。若乙方要求中止合同,需提前_______周以书面形式通知所在甲方,经甲、乙双方经协商后可解除合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。
3.经双方当事人协商一样,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不担当违约责任:
(1)发生不行抗力,即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;
(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的,
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长供应正值教辅服务。
甲方因自身缘由变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不担当违约责任:
(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;
(2)由于身体疾病缘由,要求提前终止合同或变更授课时间,并供应相关证明,但应提前_______天通知甲方;
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签章)乙方(签章)
联系电话:联系电话:
聘用兼职老师合同
甲方(签字):_________________
乙方(签字):_________________
经过甲乙双方协商,现签订合同如下:
一、乙方应履行的岗位职责:
1、酷爱本职工作,遵守《老师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他老师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教化方针,主动推行素养教化,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培育学生创新精神和实践实力,为学生终身发展奠基。
3、主动参与教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成果各项指标均在镇平均线以上;能正确地运用学校现有教学设备组织教学;仔细总结教学阅历,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或阅历文章一篇以上。根据试验小学的要求,主动投身教化科研,走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实平安责任制,确保学生在校平安和所管财产平安。
5、能履行小学级老师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并仔细履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责:
1、甲方按县教化局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责状况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方依据《教化法》、《老师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任:
1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项:
1、如因单位领导人事变动,本合同接着有效。如确因工作须要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年,从________年________月________日至________年________月________日止。合同期满自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。
甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(签字)
法人代表:_________________受聘人:_________________
重庆工学院外聘兼职老师聘用合同书
甲方:
甲方托付人:(部、中心负责人姓名)
乙方(兼职老师):
乙方工作单位:[如为退休职工,则填写:已退休,原工作单位为···]
乙方身份证号码:
乙方固定电话及手机:
乙方通讯地址及邮编:
甲方为提高教学质量与办学效益,有效利用和共享社会优秀人才资源,现经甲、乙双方同等协商,甲方聘请乙方为甲方的兼职老师,并共同遵守如下条款:
一、甲方聘请乙方为兼职[教授、副教授或讲师](主要从事
课程的教学工作/学术沟通活动)。聘期从年月至年月止。
二、乙方在聘期内,应独立担当甲方支配的课程教学任务,遵守师德规范、教学工作规范等要求,确保人才培育质量,并接受老师教学质量评价。
乙方在聘期内,可以甲方外聘兼职老师的名义参与学术活动,或为社会供应技术询问服务。
三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案,并在乙方完成甲方支配的教学工作并接受老师教学质量评价后,根据《重庆工学院外聘兼职老师管理规定(试行)》及学校有关规定,刚好向乙方核发酬金,发放时间与本校老师同等。
四、在聘期内,甲方负责就乙方完成的由甲方支配的工作计发酬金,但不变更乙方原有的人事、供应、保险等各种关系。作为外聘兼职老师,乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。
五、合同的解除、终止:
乙方在甲方的聘请期限内,因自身缘由不能履行或未完成甲方交付的教学工作,甲方有权终止合同。
乙方如以甲方老师或兼职老师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动,对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失,则甲方有权终止合同,且甲方将依法追究乙方责任。
乙方如出现《重庆工学院师德规范及其考评方法(试行)》规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的;或者在老师教学评价中排名在所在二级学院(部、中心)全部老师(包括专任老师和兼职老师)中位居后5%的;或者发生了2次ⅱ级教学事故或者1次ⅰ级教学事故的,则本合同自动终止。
六、聘期届满后,如须续聘,应按《重庆工学院外聘兼职老师管理规定(试行)》重新履行聘任程序,并办理相关手续。
七、本合同一式三份,甲方执两份(其中一份交学校人事处备案),乙方执一份,双方签字(盖章)后生效。
八、甲方向乙方供应《重庆工学院外聘兼职老师管理规定(试行)》作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校内网上查阅。
甲方托付人:
乙方:
兼职老师聘用合同样书
甲方(聘用单位):____________
法定代表人:____________
乙方(受聘人):____________
甲乙双方本着友好合作精神,依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止,甲方聘请乙方担当课程兼职任课老师,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条甲方的权利
1.要求乙方供应身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件组织乙方参与受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付授课酬劳。
3.要求乙方按教学安排按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效于每次授课时要求乙方供应教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议,并依据学生的评议结果制定整改措施。
5.依据自身状况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必需提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务
1.按时支付授课酬劳:甲方在确定无教学质量方面的问题后,按每标准课时___________元作为授课酬劳支付给乙方。无特别状况,甲方需在次月15号支付乙方每月的授课酬劳。
2.向乙方供应学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,帮助供应和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的已有教学软件。
第四条乙方的权利
1.按本合同的约定取得相应授课酬劳。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下爱护自己的合法权益。
3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
5.要求甲方供应良好的教学环境和必需的已有教学设备。
第五条乙方的义务
1.向甲方供应身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件在受聘前必需参与甲方组织的面试,在获得甲方认可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,不计授课酬劳。
3.根据甲方要求按教学安排、按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效于每次授课时向甲方供应教案。
4.接受甲方与学生对授课质量的评议,并依据甲方供应的评议结果与整改措施做出相应举措。
5.乙方在工作期间,需遵守甲方的工作纪律,并接受甲方的监督以及对违规行为的处理看法与惩处措施。其中,乙方如不能按安排或按时授课,至少应提前一天告知甲方并说明理由,事后应补上所缺课程课时乙方如迟到、早退,甲方可从乙方的授课酬劳中按___________元/次扣除乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的________%,如乙方擅自调课、停课,甲方可从乙方的授课酬劳中按_________元/次扣除乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容,甲方可扣除乙方本次全部的授课酬劳乙方因自身缘由造成甲方生源流失,扣除当月全部授课酬劳。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职,则甲方有权扣除乙方当月授课酬劳的________%作为补偿。若乙方要求中止合同,需提前8周以书面形式通知所在甲方,经甲、乙双方经协商后可解除合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。
3.经双方当事人协商一样,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不担当违约责任:
(1)发生不行抗力,即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配
(2)乙方被证明不符合聘用条件的
(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的,
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的
(5)乙方被依法追究刑事责任的
(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长供应正值教辅服务。
甲方因自身缘由变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不担当违约责任:
(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的
(2)由于身体疾病缘由,要求提前终止合同或变更授课时间,并供应相关证明,但应提前30天通知甲方
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签章)______乙方(签章)______
联系电话:______联系电话:______
______年______月______日
兼职老师聘用合同书
编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
依据《中华人民共和国劳动法》,结合详细实际,经甲乙方双方协商一样,签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
其次条乙方的任务
第三条甲方的权利与义务
1.为乙方供应教学工作需求的条件
2.依据工作须要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理
3.对乙方的教学工作进行考核
4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金
5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果,评出的优秀兼职老师,赐予一次性嘉奖,并颁发荣誉证书。
6.根据本协议及学院有关规定,赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。
第四条乙方的权利与义务
1.仔细照实填写兼职老师信息表
2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参与必要的教研活动
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职
6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。
第五条甲方支付乙方酬劳的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、试验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________________
甲方代表(签字):_____系(部)
___________年_______月_______日
签订地点:_____________________
乙方(签字):_________________
___________年_______月_______日
签订地点:_____________________
机构兼职老师聘用合同
2023机构兼职老师聘用聘用单位:_________________(甲方)
聘用对象:_________________(乙方)
依据工作须要,甲方同意聘用乙方为临时代课老师。为了切实维护双方的权益,仔细履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_________________
一、聘用期限:_________________
二、工资福利待遇:_________________
1、月基本工资:_________________元。
2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办老师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖:_________________参照职工,金额由镇政府确定,经考核后发放。
4、养老保险金:_________________由学校和本人共同担当,其中学校担当30﹪,本人担当70﹪。
三、双方的权利和义务:_________________
(一)甲方的权利和义务:_________________
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教化,教化教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.依据乙方的工作表现和实绩确定是否聘用;
乙方有下列状况之一,甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不听从甲方工作支配。
(3)乙方工作随意,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反老师职业道德规范。
(5)乙方学问实力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.仔细学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教化教学业务,不断提高政治业务素养;
2.酷爱教化事业,严格遵守《师德规范》,遵纪遵守法律,不体罚或变相体罚学生;
3.听从学校工作支配,仔细履行岗位职责;
4.主动投入教化改革,参加教化试验工作;
5.严格执行教化六项流程,教化质量教好,深受广阔师生及家长的好评;
6、乙方发觉甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。
甲方:_________________(盖章)
乙方:_________________(签名)
_____年_____月_____日
兼职老师聘用合同书新整理版
编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
依据《中华人民共和国劳动法》,结合详细实际,经甲乙方双方协商一样,签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
其次条乙方的任务
课程名称任课班级上课时数试验实训时数上机辅导时数教学时间
第三条甲方的权利与义务
1.为乙方供应教学工作需求的条件
2.依据工作须要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理
3.对乙方的教学工作进行考核
4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金
5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果,评出的优秀兼职老师,赐予一次性嘉奖,并颁发荣誉证书。
6.根据本协议及学院有关规定,赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。
第四条乙方的权利与义务
1.仔细照实填写兼职老师信息表
2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参与必要的教研活动
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职
6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。
第五条甲方支付乙方酬劳的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、试验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________________
甲方代表(签字):_____系(部)
___________年_______月_______日
签订地点:_____________________
乙方(签字):_________________
___________年_______月_______日
签订地点:_____________________
兼职老师人员聘用合同
2023兼职老师人员聘用编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
依据《中华人民共和国劳动法》,结合详细实际,经甲乙方双方协商一样,签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
其次条乙方的任务
课程名称
任课班级
上课时数
试验实训时数
上机辅导时数
教学时间
第三条甲方的权利与义务
1.为乙方供应教学工作需求的条件;
2.依据工作须要和学院的规章制度及本协议条
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