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文档简介

1、全体干部职工按时上下班，不迟到早退，实行上下班签到制，不得代签，上班后5分钟收回签到册，未签到者以迟到记录；提前10分钟离岗，以早退记录。2、工作时间不得无故串岗、离岗。由办公室每周不定时抽查人员在岗情况。3、认真履行各自岗位职责，严禁工作时间玩电脑游戏、上网聊天、炒股、购物等。4、下乡、开会外出需提前向局办公室告知。5、病假、事假、婚假、产假、年休假须履行请假条手续。局领导班子成员请假，由局长批准。干部职工半天之内室（中心、队）负责人批准；1天之内，由分管领导批准；超过1天的由局长批准。6、请假流程：个人申请一室（中心、队）负责人审核一分管领导签署意见一局长批准一办公室备案。7、下乡中午未回者，办公室在签到册注明。8、办公室每月1号，对上月签到情况汇总公示，出勤情况作为年度考核或评先评优重要依据。1、每周一、周五上午8点30分-9点30分定为固定学习时间（如有变动临时通知）。如工作需要，有临时学习活动另行通知。2、学习会议实行签到制，无特殊情况不得缺席，确有特殊情况必须向办公室告知并向分管领导请假。3、学习内容要求政治理论和业务知识兼顾并重。4、参学人员要求做学习笔记。5、全局干部必须积极参加“学习强国”“宁夏干部网络教育平台”等网络学习平台的学习。6、干部学习考勤记录每季度公示一次，年底汇总做为评先奖优的重要依据。灵武市应急局信息报送管理制度1、原则上要求业务室（中心、大队）干部每人每周撰写上报1篇工作信息。2、信息成稿后由分管领导审核，呈局长签发。3、信息内容要求精简、短、快、突出时效性。4、信息稿要求撰写者文责自负。5、信息稿文号由办公室统一管理、制发、备案。6、信息稿传送由撰写者使用邮箱办理。7、每季

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