考试内容、时间和方法、体检、聘用程序等其他信息_第1页
考试内容、时间和方法、体检、聘用程序等其他信息_第2页
考试内容、时间和方法、体检、聘用程序等其他信息_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

考试内容、时间和方法、体检、聘用程序等

其他信息一、考试内容、时间和方法1、考试时间：2018年8月3日，具体时间和地点以准考证打印为准。2、考试内容和方法：拟招聘人数与报名人数比例不低于1:2,达不到比例的，该岗位原则上招聘名额递减直至取消。考试采取试讲和才艺展示的方法，考生在规定时间内就抽签确定的题目（幼教五大领域内容）进行试讲，试讲时间为10分钟，备课时间20分钟。才艺展示不超过5分钟，考场准备有钢琴和电脑（可放U盘），其他才艺所需器材需自备。考试成绩满分100分（其中试讲占70分，才艺占30分）。二、体检根据考试成绩，按拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检如出现不合格者，依据成绩由高分到低分依次递补，如无递补人员，则此岗位招聘名额递减。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检时间及地点另行通知，体检费自理。三、聘用体检合格者与郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期为三个月。四、待遇和管理1、待遇：工资标准2000元/月（不含养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金个人部分）及单位精神文明奖，由郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业补充医疗保险和住房公积金。2、管理：纳入郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司统一管理，实行劳务派遣。五、其他事项1、考试成绩、参加体检人员名单在上街区政府网公布。凡未按有关通知要求执行的，一律视为自动弃权。2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。3、本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4、本方案未尽事宜，按国家、省、市有关

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论