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文档简介

学校教学管理制度规范第一章总则第一条目的和依据为进一步规范学校教学管理，确保教育质量、促进师生素质提高，制定本规范。本规范依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法规、政策规定及学校实际情况制定。第二条适用范围本规范适用于全体教师、学生、教育行政部门、教育机构、教育管理部门。第三条基本原则教学管理应遵循公平、公正、合理、科学、规范的原则。第二章师资队伍建设第四条教师招聘学校应明确教师招聘的门槛和标准，招聘程序应规范、公正、透明。教师的任职必须符合国家和学校的相关规定。第五条教师管理学校应建立健全教师管理制度，加强对教师的管理，促进教师的成长和发展，保障教学质量的稳步提升。第六条教师培训学校应加强教师培训工作，提高教师的业务水平和教育教学水平，促进教师的专业化发展。第三章课程建设第七条课程设置学校应根据学科门类、学科目标和社会需求等因素，制定合理的课程设置方案，保证教学目标的实现。第八条教材使用学校应根据课程设置方案，选用与课程相适应的教材，并且要求教师根据教材要求进行授课与考核。第九条课堂教学学校应确保课堂教学活动有序、规范，并严格按照教学计划和教学进度表进行教学。第四章教育教学质量管理第十条教育教学质量保障学校应加强教育教学质量保障工作，提高教育教学质量水平。要建立健全教育教学质量评估机制，对教学质量进行评估，及时发现问题，及时加以改进。第十一条教育教学质量监控学校应加强教育教学质量监控工作，建立教学质量监控体系，对教学质量进行监控，持续改进教学质量水平。第十二条教育教学质量评估学校应建立教育教学质量评估制度，建立完善的教育教学质量评价制度，全面评价教育教学质量，持续提升教育教学质量水平。第五章对外交流与合作第十三条国内外交流与合作学校应积极开展国内外交流与合作，加强国际化、多元化办学。要加强与国外大学和研究机构的联系，开展教师、学生的国际交流与合作项目，提升教育教学水平和学校国际声誉。第六章法律责任第十四条法律责任对于违反本规范的行为和违反国家相关法律法规的行为，学校将依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规给予相应处罚；对涉嫌违反刑法的行为，将移交司法机关处理。第七章附则第十五条规范实施学校应按照本规范的要求，制定相应的实施细则和工作计划，并监督其实施情况，定期进行检查和评估。第十六条规范解释学校

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