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文档简介
咨询工程师之工程项目组织与管理强化训练题库B卷带答案
单选题(共50题)1、根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定>>,{}不属于使用国际组织或外国A.使用国家对外借款的项目B.使用外国政府贷款项目C.使用国际组织援助资金的项目D.使用世界银行贷款的项目【答案】A2、每个工程项目都有确定的起点和终点,这是指工程项目的()特征。A.唯一性B.一次性C.目的性D.同一性【答案】B3、根据《建设工程工程量清单计价规范》,施工企业为从事危险作业的建筑安装施工人员缴纳的工伤保险应计入建筑安装工程造价的是()。A.人工费B.措施费C.规费D.企业管理费【答案】C4、(2021年真题)管理者把人看作“社会人”,工作能给员工带来一定的正效用,员工把工作当成一件快乐的事,员工能够自我引导、自我学习、自我控制,以实现自己对工作的承诺的理论是()。A.双因素理论B.X理论C.Y理论D.公平理论【答案】C5、假设某工程项目组织内人员不能兼职,管理层次为3层,管理跨度为5个,该组织的人数是()人。A.15B.16C.26D.31【答案】D6、采用赢得值法进行费用、进度综合分析控制的基本参数不包括()A.已完工作预算费用B.计划工作预算费用C.已完工作实际费用D.计划工作实际费用【答案】D7、某工程施工时处于当地正常的雨季,导致工期延误,在工期延误期间又出现政策变化。根据《建设工程工程量清单计价规范》,对由此增加的费用和延误的工期,正确的处理方式是()。A.费用、工期均由承包人承担B.费用、工期均由发包人承担C.费用由发包人承担,工期由承包人承担D.费用由承包人承担、工期由发包人承担【答案】A8、咨询工程师组织完成咨询项目时,下列工作,不在“成立项目团队”与“提交咨询成果”之间进行的是()。A.制订咨询工作计划B.组织实施C.与委托方进行沟通D.逐层落实工作计划【答案】A9、用挣值法进行项目费用-进度绩效评价时,如果进度偏差大于0,进度绩效指数大于1,说明()。A.进度比计划提前B.进度按计划进行C.进度比计划拖后D.费用比计划提前【答案】A10、工程项目的建设是用于某种特定的目的,这是工程项目的()特征。A.唯一性B.一次性C.整体性D.独特性【答案】D11、工程网络计划中的费用优化,是指寻求()的过程。A.工程总成本最低时的最短工期安排B.工程直接成本最低时的工期安排C.工程间接成本最低时的工期安排D.给定费用前提下的最短工期安排【答案】A12、工程项目竣工验收申请报告的提交方是()。A.项目业主B.咨询工程师C.工程承包商D.项目使用人【答案】C13、《建设工程施工合同(示范文本)》规定,发包人的义务包括()A.办理工程质量监督手续B.办理安全生产管理手续C.保护施工现场地下管线D.提供施工使用的围栏设施【答案】A14、卖方未能按时交付合同设备的,应向买方支付迟延交付违约金。除专用合同条款另有约定外,从迟交的第五周到第八周,每周迟延交付违约金为迟交合同设备价格的()。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%【答案】B15、(2021年真题)按照《建筑工程施工质量验收统一标准》组织进行检验批质量验收的人员是()。A.总监理工程师B.专业监理工程师C.施工单位总工程师D.施工单位项目经理【答案】B16、根据《建设工程工程量清单计价规范》,下列关于项目特征不符引起合同价款调整的说法,错误的是()。A.项目特征是构成清单项目价值的本质特征,单价的高低与其联系不大B.发包人在招标工程量清单中对项目特征的描述,应被认为是准确的和全面的C.当项目特征变化后,发承包双方应按实际施工的项目特征重新确定综合单价D.承包人应按照发包人提供的招标工程量清单,根据其项目特征描述的内容及有关要求实施合同工程,直到项目被改变为止【答案】A17、项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()。A.管理幅度B.管理职能C.管理尺度D.管理程序【答案】A18、根据美国洛克希德公司的管理幅度定量方法,在相同条件下,对管理幅度影响最大的是()因素。A.地点相近性B.职能相似性C.职能复杂性D.直接监督需要程度【答案】D19、对待消极风险的应对策略是()A.回避、转移与减轻B.回避、转移与利用C.利用、分享和增加D.转移、利用和接受【答案】A20、工程可以提前投产,能节约投资,减少投资风险,较早地取得收益的管理模式是()。A.PMB.CMC.DMD.BOT【答案】B21、货物招标文件中的商务文件包括()A.技术数据表B.合同条件C.技术规格偏离表D.货物采购单【答案】B22、下列()不属于合同变更的范围。A.取消合同中任何一项工作转由发包人实施B.改变合同中任何一项工作的质量或其他特性C.改变合同工程的基线、标高、位置或尺寸D.改变合同中任何一项工作的施工时间【答案】A23、下列工程量清单汇总正确的是()。A.∑分部分项工程量×工料单价B.∑措施项目工程量×措施项目工料单价C.其他项目=暂列金额+暂估价+计日工+总承包服务费D.单位工程造价=分部分项工程费+措施项目费+其他项目费+规费+税金【答案】D24、经竣工验收合格的,以()为实际竣工日期,并在工程接收证书中载明。A.投入使用之日B.交付之日C.提交竣工验收申请报告之日D.发包人竣工结算完成之日【答案】C25、建设工程施工合同订立过程中,发承包双方开展合同谈判的时间是()。A.投标人提交投标文件时B.订立、签署书面合同时C.招标人退还投标保证金后D.明确中标人并发出中标通知书后【答案】D26、建设工程项目质量管理的PDCA循环中,质量处置(A)阶段的主要任务是()。A.明确质量目标并制定实现目标的行动方案B.将质量计划落实到工程项目的施工作业技术活动中C.对计划实施过程进行科学管理D.对质量问题进行原因分析,采取措施予以纠正【答案】D27、对职能分工清楚的管理组织而言,直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层是()。A.决策层B.协调层C.执行层D.操作层【答案】C28、关于绿色设计及其内容、方法的表述,正确的是()。A.绿色设计是以工程项目全生命周期成本的最小化为目标B.绿色设计应使所设计的产品满足绿色产品要求C.可拆卸设计的目的是为了减少零件的种类D.循环设计的目的是便于后期维修和降低使用成本【答案】B29、下列情形中,属于投标人弄虚作假、骗取中标的情形是()。A.约定中标人B.使用伪造、变造的许可证件C.由同一单位或者个人办理投标事宜D.招标人授意投标人撤换、修改投标文件【答案】B30、某招标工程项目执行《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),招标工程量清单中某分项工程的工程量为1500m3,施工中由于设计变更调增1900m3,综合单价为40元/m3。合同约定分项工程实际工程量比招标工程量清单中的工程量增加15%以上时,超出部分的工程量单价调价系数为0.9;当分项工程实际工程量比招标工程量清单中的工程量减少15%以上时,剩余全部工程量的单价调价系数为1.08,则该分项工程的结算价为()元。A.68400B.69660C.75300D.76560【答案】C31、除合同另有约定外,合同生效后,买方在收到卖方开具的注明应付预付款金额的财务收据正本一份并经审核无误后28日内,向卖方支付签约合同价的()作为预付款。A.10%B.60%C.25%D.5%【答案】A32、业主的付款时间不应超过工程师收到承包商的月进度付款申请单后的()。A.14天B.28天C.56天D.60天【答案】C33、针对工程设计项目建立质量且标,规定质量要求和安排应开展的活动,指的是()工作。A.设计策划B.设计评审C.设计控制D.设计管理【答案】A34、下列关于法律效力层级排序正确的是()。A.宪法>法律>行政法规>地方政府规章B.法律>行政法规>地方性法规>部门规章C.行政法规>部门规章>地方性法规>地方政府规章D.国际条约>宪法>地方性法规>司法解释【答案】A35、工程项目最有必要实施健康、安全、环境(HSE)管理的阶段是()阶段。A.策划B.设计C.施工D.验收【答案】C36、工程项目和非工程项目共有的特征是()。A.独特性B.不可逆转性C.固定性D.复杂性【答案】A37、基于胜任特征行为面试的设计原则包括()A.以既定岗位的胜任特征模型为基础B.面试的试题,根据岗位对任职这所要求的各类胜任特征来编制C.要对所有的胜任特征进行评估和测量D.必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析E.必须与企业内在环境条件保持统一【答案】A38、以绩效为导向的薪酬结构不包括()。A.计件薪酬B.销售提成制C.效益薪酬D.动态薪酬制【答案】D39、开展工程项目安全预评价工作,应在项目()进行。A.可行性研究阶段B.设计阶段C.试运行阶段D.施工阶段【答案】A40、咨询工程师(投资)每年参加继续教育应不少于90学时,其中,专业科目不少于()学时。A.30B.60C.90D.120【答案】B41、根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)要求,建筑业一般纳税人适用的增值税税率为()。A.3%B.9%C.11%D.17%【答案】B42、关于卖方的保证,以下说法错误的是()。A.合同设备符合合同约定的规格、标准、技术性能考核指标等B.合同范围内提供的备品备件能够满足合同设备在质量保证期结束前正常运行及维修的需要C.如在质量保证期结束前因卖方原因出现备品备件短缺影响合同设备正常运行的,卖方根据情况可有偿提供D.如果在合同设备设计使用寿命期内发生合同项下备品备件停止生产的情况,卖方应事先将拟停止生产的计划通知买方【答案】C43、对于同一条信息,不同的人有不同角度的理解,这属于沟通中的()。A.认知障碍B.语义障碍C.个性障碍D.环境障碍【答案】A44、咨询工程师在招标阶段的工作主要包括:①招标资格备案;②发布招标信息;③发出招标文件;④进行资格预审;⑤召开答疑会。正确的实施顺序是()A.①—②—③—④—⑤B.①—②—④—③—⑤C.②—①—④—③—⑤D.②—④—①—③—⑤【答案】B45、()属于非自愿流出。A.解聘B.主动辞职C.停薪留职D.离职创业【答案】A46、根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号文),建筑安装工程生产工人的高温作业临时津贴应计入()。A.劳动保护费B.人工费C.规费D.企业管理费【答案】B47、在一般工程项目建设周期中,人力和费用投入过程的趋势变化是()A.开始慢一中间快一临近结束时慢B.开始快一中间慢一临近结束时慢C.开始快一中间快一临近结束时慢D.开始慢一中间慢一临近结束时快【答案】A48、按照完成情况估计目前实施情况下完成项目所需的总投资EAC,有多种情况,其中项目经理认为未来的实施不会发生类似的变化的EAC=()。A.实际支出+对未来所有剩余工作的新的估计B.实际支出+按照实施情况对剩余预算所作的修改C.实际支出+剩余的预算D.实际支出+剩余的预算+投资偏差【答案】C49、让处于项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中()活动。A.改善工作环境B.表彰与奖励C.进行人员配合训练D.开展团队建设性【答案】D50、发承包双方应在合同中约定提前竣工每日历天应补偿额度,此项费用应作为增加合同价款列入()。A.投标文件B.招标文件C.合同文件D.竣工结算文件【答案】D多选题(共20题)1、工程项目组织计划中,项目界面包括()。A.阶段界面B.组织界面C.利益界面D.技术界面E.人际关系界面【答案】BD2、团队成员考核的主要作用有()。A.时刻提醒团队成员要完成的任务B.有利于加强成员的团队意识C.降低工作成本D.提高成员工作效率E.保证项目目标的实现【答案】ABD3、项目经理刚刚完成一个小项目的启动阶段,开始步入计划编制阶段,这时,公司主管经营的副总经理向项目经理索要项目预算和成本基准计划。该项目经理较恰当的回答是()。A.可以在项目章程中找到项目预算,项目章程刚刚做完B.在计划编制阶段完成之前,项目预算和基准计划是不能最终确定的C.项目计划将不包括项目预算和基准计划,这是个小项目D.在制订项目计划之前不可能完成估算【答案】B4、关于活动历时估算的说法不正确的是()。A.活动历时估算不是进行活动排序时首要考虑的问题B.活动历时估算的准确性不依赖于项目团队成员对项目的熟悉程度C.活动历时估算内容包括确定实施项目活动必须付出的工作努力、所需的资源数量、工作时间D.活动历时估算可采用三点估算法【答案】B5、下列施工企业支出费用中,不属于建筑安装工程费用中企业管理费用的有()。A.对混凝土试块进行强度检测所发生的费用B.到外地购买钢材所产生的差旅费用C.工人按规定定期休假所支付的工资费用D.为职工报销探亲路费所发生的费用E.按规定缴纳印花税所支付的费用【答案】BC6、PMBOK描述的知识领域包括()。A.项目整合管理B.项目范围管理C.项目沟通管理D.项目相关方管理E.项目环境管理【答案】ABCD7、某项目已经按照沟通计划发布了项目信息,此时一些项目可交付成果按照变更控制计划发生了变更,并向所有干系人都发出了变更通知。而项目后期一位干系人表示对该变更并不知情。此时,该项目的项目经理首先应()。A.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责C.确定为什么该干系人不知情D.在下次筹划委员会会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息【答案】A8、《质量管理体系基础和术语GB/T19000-2016》规定的质量管理原则中,过程方法的“过程”包括()。A.计划B.实施C.检查与验证D.处理或处置E.评价【答案】ABCD9、根据《标准施工招标文件》,下列关于隐蔽工程检查的表述,错误的有()。A.承包人自检确定隐蔽工程具备覆盖条件的,应及时通知监理人进行共同检查B.监理人检查隐蔽工程发现质量不合格的,承包人应自费完成修复C.监理人未按时进行检查也未提出延期要求的,视为隐蔽工程检查合格D.监理人检查完毕且承包人覆盖隐蔽工程后,监理人不能再要求对隐蔽工程进行重新检查E.承包人私自将隐蔽工程覆盖,监理人有权指示承包人钻孔探测或揭开检查,若质量合格,由此增加的费用和(或)延误的工期均由发包人承担【答案】D10、工作说明书最终交由企业单位的()审查批准,并颁布执行。A.工会负责人B.群众组织C.群众代表D.总经理或负责人【答案】D11、下列关于工程项目前期工作质量管理的说法,正确的是()A.是整个工程项目的关键B.一般由业主委托咨询公司去做C.直接指导项目的设计、施工、监理、采购等工作D.是投资决策的科学依据E.前期工作包括风险分析、财务分析、经济效益和社会效益分析、基础设计等工作【答案】ABCD12、施工单位的()应当经建设行政主管部门或其他部门考核合格后方可任职。A.技术负责人B.项目负责人C.部门负责人D.主要负责人E.专职安全员【答案】BD13、工程项目人力资源配备计划的内容包括()。A.对人员的技能需求B.对人员的合作需求C.对人员的数量需求D.对人员的奖惩需求E.对人员的时间需求【答案】ABC14、工程项目人力资源管理的一般过程中,介于制订组织计划与结束之间的阶段有()A.计划检查阶段B.人员吸纳阶段C.计划执行阶段D.团队发展阶段E.问题处
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