收银工作总结

收银工作总结收银工作总结1

收银员上岗条件

1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，喜爱企业，能自觉维护东来顺品牌。

2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。

3、在本单位工作满一年，各方面表现良好，无违纪记录。

4、具备收银员的`基本素养，反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成果优异。

5、具备良好的个人形象。

收银员岗位职责

1、熟识本岗位的工作流程，做到规范运作；

2、娴熟把握操作技能，确保结帐、收款的准时、精确、无误；

3、做好开业前的各项预备工作，确保收银工作的顺利进行；

4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，准时验钞，对支票要核实相关内容，削减企业风险。

5、管好备用金，确保备用金的金额精确、存放安全。

6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。

7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必需相符；对退票、废票要准时更正。

8、向财务交款前，需将现金、支票、信誉卡分类汇总，与机打票核对相符，发觉问题准时查找，避开损失。

收银员培训内容

1、东来顺集团企业规章制度；

2、东来顺集团收银员岗位职责；

3、东来顺集团收银员工作流程；

4、识别假币的各种方法；

5、现金管理制度、支票管理制度、发票管理制度；

6、开据发票的规范要求及实际操作；

7、东来顺集团安全手册及灭火器的使用；

8、点菜宝系统基本原理，维护要点；

9、收银机、点钞机、税控机上机操作。

收银工作总结2

我是应聘于佳惠太平桥店的一位一般的收银员，太平桥店还未开业，我们则在进行收银技能和服务技巧培训，超市收银员实习总结。在经过了一系列的理论学问培训后，我们被分到了怀化中心店进行实际操作培训。

9月27号，刚走进佳惠中心店的大门，被眼前购物的人流量所惊呆了，这么多的顾客?我的心开始有点慌了，以前从没接触过超市，更别说做好收银员了，虽然之前我们的主管给我们灌输了许多理论学问和一些发生在收银过程中的实例讲解。可我一点实践阅历也没有，到这里我能做点什么事情?请保存此标记看到中心店的员工们在忙前忙后，个个精神抖数，我心里真没了底，还好中心店的收银主管来了，一一支配我们的跟班师傅，我也不例外。

有了师傅，就有着落了，来我们佳惠购物的顾客人山人海，我的师傅忙着商品过机扫描、击键盘结帐，动作麻利快速。对着电脑上所显示的文字，我却不知从何着手。我的师傅就对我说先学打包，渐渐来，看似简洁的打包工作，做起来也特别的有学问，重的商品放下面，轻的商品放在上面，易破裂的放一边，有气味的单独包装，日常用品和吃的分开包等等。碰到麻烦的顾客要跟他们讲解“袋子装多了也没用，而且浪费，不环保，装合理了就好〞，要让顾客高高兴兴接受建议。看似简洁的事情，做起来就越要细心致致，只有亲切周到的服务看法，才能使顾客再次光临，只有敬重顾客，也才能使我们受到顾客的敬重。打了三天包以后，主管就支配我单独上机操作了。跟了三天班，学到的东西也不少，基本收银程序都懂了，但在打包的时间里，有困难的事情都有师傅给解决了，真正到了单独操作，心

跳还是比以往要快，好紧急，好怕出错。就这样怀着忐忑担心的心情上机了。我接的第一笔单就是一家四人，都是妇女，拿来的商品一大堆，我逐一的对商品进行扫描，等我预备结帐时，她们就想法不定了，一下这个商品不想要了，一下又这个东西我要去换一下，原来就紧急，被这么折腾一下后，头都晕了，心也烦了，可是还得强压着怒火，心里在回想着主管教的“顾客就是上帝，顾客就是我们的衣食父母，顾客永久是对的。〞结完这笔单后，因为又急又怕，我的.汗水都流出来了。这时当班防损员走过来劝慰我：“刚上机是这样的，你别急，也不要慌，慢一点没关系，不要搞错了，多结几笔单熟识了以后就好了，这样的顾客你都能让他们满意，我信任你能做得很好的。〞听了他这样的鼓舞，我烦躁担心的心终于安静了，也对接下来的工作更有信念，做了两天后，我基本能娴熟的应付自如了。不懂的事可以随时问中心店的老员工，他们对我们的耐烦讲解是那么的可亲可敬，让我觉得在学习的过程中没有压力，也没受到贬低与排斥，感受到的是浓浓的亲情，使我们更有信念做好收银工作。

佳惠是我家，我爱我的家。

收银工作总结3

从新入职的收银员到转正让我付出了不少努力，但随着能力方面得到超市领导认可，这让我明白转正前在收银员岗位上的付出是值得的，而且对比刚入职的自己也较大地提升工作能力，能够到达这种程度与工作中的细心以及领导的栽培分不开，为更好地积累阅历让我对转正前在收银岗位上的表现进行了总结。

仔细遵循超市管理制度并以此来提升工作中的自律性，虽然入职时间不长却也明白自律性的提升对职场进展的重要性，因此即便没有超市领导的监管也能够自觉做好收银员的各项工作，毕竟选择成为收银员便应当在日常工作中做到恪尽职守，我也是这般要求自己从而在短时间内取得不少进展，而且在开会的时候也会依据超市的经营状况发表见解，这也意味着我将超市进展与个人提升紧密结合起来，这种集体荣誉感的提升无疑让我在工作中感到很充实，而我需要做的便是主动投入到收银员工作中从而促进超市的进展。

努力做好收银员本职工作从而履行好收付职能，入职以后才明白收银员的工作并非只是简洁的结账，无论是零钱的'置换与保管还是设备的操作和发票的打印，这些工作都很重要且每周都要编制报表，对超市营业额进行分析从而了解收益提升或下滑的缘由，以此来了解超市各岗位的工作是否存在缺乏之处，总之我每周都会写好分析报告并递交给超市领导。另外我很注重对设备的维护从而确保工作的顺利完成，随着各项工作的完成也让我对超市售卖的商品信息有了肯定了解，这方面的成就也意味着我在工作效率方面得到了很大提升。

主动参加到进货以及货架整理方面的工作中去，由于超市员工数量较少的原因导致我有时会兼任其他工作，这也让我能充分利用空闲时间并以此来锻炼自己，而且我在进货的时候也会对售卖产品的信息有着相应的了解，作为超市员工让我明白了解销售商品所能获得的利润是很重要的，而且我在整理货架的过程中也使其变得井然有序，让顾客在逛超市的过程中对我们的服务性感到满意，这方面的努力无疑让我加深了对收银员职责的理解。

转正后需要做的便是尽快熟识自身的职责，毕竟无论是工作要求还是综合素养都应当要得到提升，只有这样才能够符合正式员工的身份从而给超市进展做出奉献，我会努力成为优秀的收银人员并期望能得到领导更多的支持。

收银工作总结4

转瞬间我进xx电器已经一个多月了，这一个月里我在我的部门领导、同事们的关怀和帮忙下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为xx电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月，工作总结谈不上“总结〞，所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的缺乏:

一、端正思想，迎难而上

时刻坚持高效工作状态，工作中严格要求自我。人们常说：“越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。〞来到xx电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时，应对的是来来往往的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻我的自身素养和业务水平离工作的实际要求还有必需的差距，但我信任我必需能够克服困难，努力学习，端正工作看法，进取的向其他同志请教和学习，也必需能踏实、仔细地做好本职工作，为xx电器的进展作出了自我应有的奉献

二、工作中始终坚持人生信条

工作中我始终坚持着“道虽通不行不至，事虽小不为不成〞的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐，仔细的去完成各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果表达出了爱岗敬业，无私奉献的精神。我们收银员的工作不累，但工作起来必需要细心，所以我们收银员必需在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以，我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好，并且又不会影响我xx电器收银的工作

三、履行财务上的“三铁〞制度

严格履行财务上的“三铁〞(铁制度、铁算盘、贴账本)制度，时刻坚持账目心中有数，不长短款。始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自我的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自我对待工作必需有剧烈的事业心和职责心，任劳任怨，进取工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自我高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户情愿交往的'朋友，经过自我不懈的努力，为自我今后的人生交上一份满意的答卷。

今后我必需会更加以一颗饱满的心来对待我的工作，把xx电器今后的进展当作自我毕生的事业来做!信任在众多同事和我的共同努力下，xx电器的明天必需会更加完善!也信任在全国千万名xx电器人的共同努力下xx电器集团也必需会更加辉煌!信任在推动社会主义现代化建设中今后xx电器必需会做出它更加不行磨灭的奉献!让我们团结一心，众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋斗。

收银工作总结5

过去的一年是不平凡的一年。从去年的筹备工作到今年8月5日的试运行，我们在班长的关心和正确领导下，紧紧围绕集团提出的工作思路和目标，坚持进展经营，提高企业服务质量，抓好经营管理。酒店董事长、总经理明确了酒店的进展愿景、进展目标、经营理念和企业文化。以此为动力和目标，带着各部门经理、主管、领班团结酒店全体员工，齐心协力，为创收、创利、创优、稳定做出了必要的奉献，取得了可观的成果。在辞旧迎新之际，要回顾总结过去一年的工作、成果、阅历和缺乏，扬长避短，开拓进取，力争在新的一年里取得更好的成果。

第一，科学决策，齐心协力。酒店实现三项年度业绩

〔一〕营业收入

XXXX年〔8-12月〕营业收入万元，其他营业收入万元，总收入亿元〔其中餐饮部万元，住房部万元，全年客房平均入住率%，年平均房价万元，经营本钱万元，毛利万元，综合毛利率万元，经营费用万元〕元，营业税万元，管理费用万元，财务费用万元，营业外费用万元，利润损失总额万元。

〔2〕管理系统盈利

俗话说，“人掌握死者的受欢迎程度，系统掌握每个人的服务〞.规章制度是一切工作的基石。酒店试运营以来，随着各项工作的深入和当地酒店行业的特点，管理公司在试运营过程中制定的一些制度出现了不合理、不恰当的现象，制约了部分工作的顺利开展。

各部门依据实际工作中遇到的问题，逐步建立适合本部门工作的规章制度，落实到各岗位，以月度绩效考核为考核标准，与个人工资挂钩。

目前，酒店系统标准化，政令畅通，有章可循，有证据可循，“系统管理〞已经真正实施了。

〔III〕安全创造稳定

酒店制定了“大型活动应急预案〞和其他安全计划，以实现防火、防盗等日常“六防〞，全年几乎没有发生事故。在酒店总经理的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理反馈会，汇报状况，提出要求。安保部支配干部职工加班，勤勉巡逻，严格防控。在相关部门的协作下，集团预防和集团掌握确保全部活动都是安全的`，酒店是繁忙但不混乱的。

第二品牌管理，酒店注重八大任务

〔一〕注重外部协调，建立良好的社会关系

自XXX8月15日试运营以来，酒店始终处于半建设半运营的试运营期。酒店消防未验收，未办理营业执照及相关手续，导致相关职能部门多次对酒店进行检查并罚款。通过总经办对外协调沟通，向市文化大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门申请免收罚款近10万元，为避开酒店的经济损失，酒店还与这些职能部门建立了良好的社会关系。

〔二〕以财务管理为目标，做好各项工作

1.基础会计工作

为确保财务会计在本单位工作中发挥精确的指导作用，仔细落实财务工作要求，在遵守财务制度的前提下，正确发挥会计工作的重要性。

2.在会计管理方面

加强了酒店的资产管理、债权债务管理，强化了监管职能和货币资金管理

收银工作总结6

一,在收银工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好,管好下面的人员.虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成果,但这些成果还是不够的,随着超市的进展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先把握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导.

二,做好了员工的管理,指导工作领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关心下面的员工.工作中,常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的埋怨.在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班.

(1),专业能力作为一个领班,你必需把握肯定的专业学问和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将渐渐削减.作为基层的主管,个人的专业能力将特别的重要,你要到达的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作.专业能力的来源无非是两个方面:1是从书本中来,2是从实际工作中来.而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习."不耻下问"是每一个主管所应具备的看法.

(2)工作推断能力所谓工作能力,个人以为,本质上就是一种工作的推断能力,对于全部工作的人都特别的重要.培育一个人的推断能力,首先要有率直的心胸,或者说是要有良好的道德品质,这是工作推断的基础.对于世事的对错,才能有正确的推断,才能明辨是非.其次,对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎么做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应当有清楚的推断,或者说是决断.其实工作的推断能力是上述四项能力的一个综合,主管能力的表达是其工作推断能力的表达.

(3),沟通能力所谓沟通,是指疏通彼此的意见.这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级).公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必定会与其他部门发生联系,沟通也就必不行少.沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的.出发点是公司利益,部门利益服从公司利益.部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和把握,去指导,去协助,去关怀.反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通.

(4),培育下属的能力作为一个领班,培育下属是一项基本的,重要的工作.不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题.许多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分.交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不肯定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快.但关键的问题是,如此进展下去,你将有永久有忙不完的事,下属永久做那些你认为可以做好的事.让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责.一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是全部下属工作的强弱.绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子.

(5),管理能力管理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少.反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高.管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作安排能力,等等.管理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作.

(6),学习能力当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必需是学习型的企业,对于我们每个人也必需是学习型的主体.学习分两种,一是书本学习,一是实践学习,两者应交替进行.你只有不停的学习,你才能更好的,更快的进步,才能跟上赶上社会的进展.走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态.学习应当是广泛的,专业的,管理的,经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种学习.将来人与人之间的竞争,不是你过去的能力怎样,如今的能力怎样?而是你如今学习怎样,如今的学习是你将来竞争的根本.

(7),职业道德但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补.对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的.这就好比对于一个人而言,健康,财宝,地位,爱情等都很重要,但健康是"1",其他的都是"0",只要"1"(健康)的存在,个人的意义才能无限大.职业道德对于工作的人而言,就是那个"1",只有良好的职业道德的存在,上述的六种能力才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才.职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管.不管公司的好与不好,不管职位的高低,不管薪水的多少,对自己职业的负责,是一种基本的素养,是个人进展的根基."做一天和尚撞一天钟",只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟.以上,仅仅是个人的一些看法,要做好一个领班,要做的事还许多.我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人.一切的一切,个人以为,都要靠自己去感悟,将一切的一切变成自己的东西.因此他们都特别敬重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的确定.

三,合理支配好收银员值班,换班工作收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力.

因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照看好她们的特别状况.

四,抓好一级工作,给领导分忧做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报.

这一年,虽然工作取得了肯定的成果,但还有许多进展的空间,我信任,只要我和我们收银员一起努力,肯定会把工作做得更好.

收银工作总结7

我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了自己应有的奉献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持。虽然我在公司实际不长，但是我始终不断的.学习前辈们努力工作，但这些成果还是不够的，随着公司的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，我也会不断的努力学习前辈们的工作精神，与公司共同进展进步。

1.专业能力

作为一个收银员，你必需把握肯定的专业学问和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将渐渐削减。作为基层的员工，个人的专业能力将特别的重要。

2.沟通能力

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。和客户的沟通和处理和回答客户一些咨询和问题，适时的向客户推举一些他可能需要的产品。

在今后的工作和学习中，我将努力做到自觉加强学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的业务水平和综合素养，并努力提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善和提高自己。

3.在工作之余，自己还应当多学习关于商品和财会方面的专业学问

虽然自己的业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，不过我信任看法决定一切只要自己专心去做努力去学习，就肯定能克服困难，成为一名优秀的收银员。

二、遵守超市的作业纪律

收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购置的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。收银员不行任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随便打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和避开不利于企业的异样现象发生。

总之，我在今年的工作中取得了肯定的成果，但距离领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对业务学问的学习抓得不够紧，学习的系统性和深度不够等。在今后的工作中，我将发扬成果，克服缺乏，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

收银工作总结8

在工作中，虽然我只是充当一名一般而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用主动的看法去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。以下是我今年完成的XX收银工作总结。

一、XX经营概况

今年XX紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益〞的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识〞即全员营销意识、全方位本钱意思、全过程质量意识：实行“三化〞即程序化、规范化、数字化管理，经过XX全体员工的共同努力，取得了较好的成果。

二、XX工作成就

XX通过制定“安全第一、质量为主〞等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防〞，全年几乎未发生一件意外安全事故。在XX总经理的关怀指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报状况提出要求。保安部支配干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和XX忙而不乱的安全稳定。

以效益为目标，抓好销售工作；以改革为动力，抓好餐饮工作；以客户为重点，抓好物业工作；以质量为前提，抓好客房工作；以“六防〞为内容，抓好安保工作；以降耗为核心，抓好维保工作；以精干为原则，抓好人事工作；以“准则〞为参照，抓好培训工作。

为全面了解把握我XX的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来XX的消费状况，进行调查，分析客户的消费档次，建立客户等级制度，做到全程跟踪服务留意服务形象和仪表，热情周到，限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格掌握。行政人员多是身兼数职。在业务款待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。实行一切措施避开不必要的'开支。

在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素养提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素养与涵养。

应当转变传统的对待员工的看法。人是管理中的主体，这是全部的管理者都小、应当把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告知我们：管理是一种特别的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成果，管理者自己才会拥有管理的业绩。

三、XX工作的建议

XX缺少一种能够凝聚人心的精神性的XX文化。一个民族有它自己的民族文化，一个XX同样也需要有它自己的XX文化。XX文化的建设不是可有可无的，而是XX生存进展所必需的。当XX面临各种各样的挑战时，又需要XX中全部的人能够群策群力，团结一致，共度难关。

过去的胜利与失败都已成为过去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面队即将来临的难题。人生中有很多要学的学问，我们如今学到的还远远缺乏，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。

期望管理者在做出决策前，除了站在XX的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最终，感谢XX能提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝福XX能够越办越好，一年比一年赚的多。

收银工作总结9

过去的一年，我收获了许多，同时也失去了许多。得与失是必定的，但我想总结阅历弥补那些失去的东西。只有这样我才能进步！08离我们越来越远，已经成为历史，我们不用多想过去。一年的计划在春天，如今已经进入春天，估计是大家憧憬的季节。随着新年的到来，让我们以新的心情、新的面貌、新的看法去迎接新的一天。

作为一个收银员，我觉得工作还是要当心的，对于前台来说远远不够。我知道前台是超市的亮点，经理可以给我，说明你信任我能做好！

对于这份工作，我可以仔细踏实的做好自己的工作。虽然我只是扮演一个一般的角色，但这个角色不仅仅是收钱这么简洁，还有许多冗杂的手续。在工作中，我学到了许多阅历，获得了许多学问。

但是作为一个收银员，你必需有一个主动、热情、主动、周到的看法去服务每一个顾客。工作中偶尔会遇到许多不开心的事情，但肯定要克服，不能有负面心情，因为这样不仅会影响心情，也会影响对客户的看法。

每天都会遇到不同脾气的不同客人。我们应当为不同的客户提供不同的服务，因为这个行业的一贯宗旨是“客户第一〞。面对客户，我们应当始终面带微笑，提供礼貌的服务，让客户感到友好。即使我们在服务工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍旧微笑着和他们打招呼，那么无理取闹的客人就没有理由发脾气。所谓“相逢一笑，百事必消〞，让顾客快乐舒适。

虽然这只是一个简洁的收银员，对别人来说是那么的微缺乏道，但却教会了人们许多道理，提高了我们自身的素养。不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技能。“只有学习才能磨砺一个人的性格，提高道德修养，提高服务技能。哪怕是一个一般的收银员，只要我们不断前进，就能走完我们想要的那一天！

信任我，我能做的更好，感谢领导的赏识，我喜爱这份工作，我想做的最好！

我是信阳师范学院03级旅游与酒店管理专业的毕业生，通过学校支配来到山西省晋祠宾馆，古人曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜〞。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧急充实的工作环境中不觉间已经走过了九个月的实习期，回首这将近一年的实习期，内心充满着兴奋，也让我有着无限的感慨。

作为一名刚刚走出校内的实习生，我深知自己要学的东西有许多许多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的生疏和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信念和期盼去迎接它。初来酒店我就被它神秘的色彩、清爽的空气、幽雅的环境所深深吸引，为能有机会在这个地方实习而感到庆幸。来到酒店支配岗位，我才发觉自己并没有太多的优势，学校所学的理论学问和现实还有很大的差距，一切都需要重新开始学习摸索，为此当让我选择岗位的时候，我选择了收银员这一岗位，因为它接触客人比较多，工作时间也比较紧凑，这对于我来说是一个绝好的锻炼机会，从踏入岗位的那一天起，我就暗下决心，自己肯定要努力，证明给全部人看我能做好。

在工作中，虽然我只是充当一名一般收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁，其中也是一系列的冗杂程序。在这半年的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用主动的看法去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。

工作中我刻苦学习业务学问，在领班的培训指导下，我很快的'熟识了酒店的基本状况和收银的岗位流程，从理论学问到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就把握了收银员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓舞，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓舞。是的，正是这一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闯过难关，不断进步。从今，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很顽强，由于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的确定，让我来国宾会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练，最终感受到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人尊敬的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我特别快乐，全部的苦。累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应当做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。

收银工作总结10

时间过得真快，转瞬就到了新的一年。屈指算来我已进入_x也有好几个年头了，时光变化中，我始终珍惜我的选择——做一名合格的收银员，但我知道，我的一举一动，一言一行，代表着西亚丽宝的形象，因为收银员是为顾客服务的窗口，是企业形象的代表。

收银员的工作是枯燥的，每天在同一个收银台工作几个小时，收钱，找钱，重复着相同的工作。但是我喜爱它。一声亲切的问侯，一个甜甜的微笑，拉近了顾客与我们之间的距离。收银员工作，需要长时间的`坐着，处理收款事宜，坐的久了往往会腰疼，颈椎病，而且因为长时间一个人在岗位上劳碌，有时侯难免会?现焦躁的心情，这个时侯就需要有平衡精神，擅长把看似艰苦的现实，用自我调整转化成比较接受的环境。有时顾客会说一些刻薄的话，但是我依旧要笑脸相对，微笑是最迷人的表情，当你微笑时别人也会对你微笑。在工作中，我们不免会遇到一些问题，这个时侯，我就会多跟老员工学习，也跟新员工多沟通，让自己在工作中不断的成长。因为我深深地知道要成为一名合格的收银员，不仅要有实干精神，要熟识好收银的业务，程序，还需要有良好的沟通能力和很剧烈的服务意识，要把服务放在第一位，真正去做好。

收银工作总结11

工作的时间一长后，就会觉得每一天的时间过得很快，尤其是在超市劳碌的时候，真的就是感觉随便站一会就要下班了，这或许和我的工作需要聚精会神有关系吧，我工作了也有xx年了，阅历什么的是比较足够的，就是感觉自己还差了些耐烦和好脾气，趁着20xx年到来之际，先给自己的收银工作来一个总结。

在xx年前，我来到了咱们的xx超市，因为我有过收银员的工作阅历，对于收银这一类的工作还是比较熟识的，所以经过一个短期的入职培训后，我便开始接手超市的收银工作了。如今的收银工作是比较简洁的了，机器的功能很先进，只需要扫一下物品的条形码就够了，所以只要在工作的时候不出现巨大的失误，那么就不会给超市带来损失，值得一提的是如今的支付方式也是越来越便捷了，所以绝大多数的顾客都选择用手机来付款了，这样一来我们这些收银员也就削减了接触现金的机会，只需要留意看好顾客的支付信息即可，找零什么的也都不需要了，实在是轻松了不少。

这一年里，我继续秉持着爱岗敬业的精神，做到了在工作上仔细负责，不投机取巧，对待客人和和气气，收付款时利落洁净。收银员的工作虽然看上去比较简洁，但是还是需要肯定的能力才能胜任的，首先是要熟识收银机器的操作流程，其次就是要手法快，不然会让顾客感到不满，要是人多的话还会影响到超市的`运营，速度虽然要快，但还得保证不出错，要是因为自己的失误导致物品多扫又或者少扫了，那我就成了罪人，尽管可能追查不到我身上来，但我还是会心神不宁，进而影响到接下来的工作。我一天的工作时间其实并不多，加起来就xx个小时，因为咱们超市实行的是轮班制，所以中间还有时间休息会，虽然一天并不要工作太久，可只要当我站在了收银位上，我就没有时间和机会停下来了，一连串的收银工作是比较费眼力和手力的，好在我并不是一名新人了，尽管我的手依旧会感到酸痛，但还是能坚持下来。

在20xx年里，我会继续保持着良好的工作状态，争取给顾客提供最专业的服务，让大家感受到超市的暖和，同时我也会跟随着社会进展的步伐。

收银工作总结12

时光飞逝，日月如梭，上半年转瞬即逝。上半年的工作是前台操作，工作职责是接待客户，为客户办理业务，解决问题。

做店员简单，做一个合格的店员不简单。我以前在机器行工作，但是和业务岗位的繁重工作量相比，真的是太不一样了。我知道娴熟的业务学问和技能是衡量一个销售人员是否合格的基础。为了尽快熟识业务，虚心向老销售请教，仔细参与区公司的业务岗培训，在网上挂课复习琢磨，理论联系实际，努力帮助自助者。在很短的时间内，我熟识了业务，当我胜利创业的时候，我感到傲慢和自豪。当我看到顾客脸上满意的微笑时，我感到由衷的高兴。

有人说营业员的工作很枯燥，但我说营业员的工作是神圣的，业务窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。亲切的问候和会心的微笑拉近了客户和我们之间的距离，架起了心灵和心灵之间的桥梁。在工作中，我本着企业精神工作。顾客至上，专心服务。服务理念，热情真诚的'接待每一位客户，让客户快乐满意，让他们真正享受到我们优质高效的服务。随着通信行业的快速进展，市场竞争越来越激烈。有的客户关注眼前利益，频繁拆解取消业务。我看着我的眼睛，心里担忧。失去一个客户，我就失去了一笔收入和一份信任。为了尽可能留住用户，我耐烦讲解我们的品牌优势和口碑优势，主动推广新业务。在我耐烦细致的讲解下，部分客户保存了原来的号码，满意的离开了。但是，有些客户根本不听你的解释，对你大喊大叫，破口大骂。我觉得一点都不委屈。只要不损害我头发的利益，用户发泄生气是没有好处的。每天都在工作，这样的事情常常发生，但我永久记得我们企业的服务宗旨：顾客至上，专心服务。我用真诚和真心搭建了一座心灵与心灵的桥梁。

在中国走向信息社会的今日，电话已经成为人们越来越重要的沟通工具，它不仅可以满足人们语言沟通的真正需求，还可以满足人们娱乐、休闲、商务和学习等更多层次的需求。这要求我们的销售人员不仅要有坚实的业务基础，

还需要了解客户的需求，准时向公司反馈，依据客户的需求满足客户更高层次的需求。为此，我常常阅读关于新业务的信息，了解新状况，把握新趋势，在业务不忙的时候与客户沟通，征求他们的意见和建议，并准时反馈给公司，从而真正了解客户的需求，提供客户想要的东西。

营业厅是我国电信业重要的对外窗口，服务质量直接影响企业形象。在这一年里，作为一名店员，我充满了工作热情和扎实的业务基础，努力实现眼快，脑快，口快，维持优质服务。牢记营业厅管理制度，工作中自觉遵守公司制定的规章制度，一切符合公司和客户的利益。营业厅是为了展示我们中国电信的企业形象，表达我们电信人精神面貌和综合素养Window我总是关注着这个仪器，成为展示这个窗口的手，装扮这个窗口的花......

业务员是企业中最常见、最一般的岗位。业务窗口每天面对许多客户，尽量对每一位客户热情、亲切、耐烦，更快捷、精确的处理业务。作为企业的前沿，代表企业的形象，保持企业在市场竞争中的优势，我们的每一名员工都是公司形象的传播者，是企业期望和活力的象征。我的工作目标是工作、喜爱、锻炼和做好自己的工作。成为一名合格的销售人员是我的自我定位。

收银工作总结13

琼斯是一家超市的收银员，丈夫则在这个只有6000人的小镇上开出租车，经济条件并不宽松，而一对双胞胎女儿的出生，更是给家庭增加了不小的负担。

尽管想尽一切方法在生活中节俭，但随着女儿年龄的增长，开支越来越大，衣服常常穿一年就小得穿不了，而鞋子则是几个月就需要更换，琼斯为此伤透了脑筋。

有一天早晨，两个孩子去上学，出门穿鞋子时，两个孩子却不约而同坐在地上不情愿。

琼斯一问才知道，女儿的脚刚一穿上鞋子，就觉得疼。她用手摁了摁鞋头，脚趾顶住了鞋，难怪女儿这段时间说脚疼，今日怎么也不情愿穿，要妈妈买新鞋子。

一番劝慰，女儿终于上学去了，看着鞋柜里一大堆七八成新的鞋子，琼斯皱起了眉头，女儿的个头就像雨后春笋般蹭蹭往上蹿，一双脚丫子也没闲着。

想了想，琼斯把不能穿的鞋子全部消毒清洗洁净，拿到小区去拍卖，以前也拍过其它生活用品，虽然价格低廉，但既能处理无用的物品，还能多少换回一些钱。谁知这一次，一双鞋子也没有卖出去。原来，大家家里都有一堆这样的.鞋子，另外，也因为担忧卫生问题而不情愿购置。

失望的琼斯不得不取消这个卖一堆鞋买一双鞋的计划，她甚至有些埋怨女儿脚的生长速度。要是鞋子也能随着脚一起长大就好了。想到这里，她有些动心，为什么不发明一种可以随脚长大的鞋子呢？

随即，她上网查询，只有溜冰鞋可以拉伸鞋托，但不是鞋底。失望的她决定自己来设计，查阅了大量的资料后，她依据蠕虫伸缩自如的原理开始创意，鞋底中部用一种弹性的塑料，这样就可以自由伸长，相应的鞋面则实行折叠的帆布。琼斯把女儿的鞋子拿来做试验，试了好几双，最终可以伸缩自如了。

在丈夫和女儿的支持和帮助下，琼斯完善了设计，在鞋底加了一些弹簧，外观上设计一个按钮，鞋后跟处还有一个计数装置，能显示目前鞋的大小。每一双鞋可以提供四个尺码，每按一次按钮，鞋子就可以伸长半码，穿鞋的人只要按一下鞋上的银色按钮，鞋身就会自动符合脚的大小。

按琼斯的鞋子计算，平常穿四双鞋子，如今只需要一双，节省了不少的钱。在全家人都满意后，琼斯联系生产商，贷款生产了鞋子。这种鞋子一投入市场，马上就得到很多家庭的宠爱。看到市场反响很好，她又针对3-10岁年龄段的孩子，设计了五种可以“长大〞的鞋子。之后又依据季节不同，以及孩子对款式、颜色的爱好等等，开发出不同的鞋子。

如今在美国，越来越多的父母为自己的孩子选择了这种“长大鞋〞。

20xx年6月，好莱坞影星朱莉亚？罗伯茨前往非洲做慈善，为每位贫困儿童送上一双鞋，她从琼斯这里订了上万双。经过媒体的报道，这种“长大鞋〞很快著名世界，订购电话都快被打爆了。

好的创意，肯定来源于生活的需要，解决生活中的麻烦，就是最好的生意。

收银工作总结14

时光飞逝，20____年即将离别我们而去，在感叹时间过得如此之快之余，不免回首过去一年与同事们度过的美妙时光、工作中出现的缺乏以及取得的成果。在年底的时候，由于公司业务需要，我临时调整了工作岗位，面对新的工作，我主动努力的学习，向身边的阅历的同行请教，从而较顺利的完成了各项工作任务，现将20____年的工作状况总结如下：

在20____年的工作中，虽然我只是充当一名一般收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁，其中也是一系列的冗杂程序。在工作中，我发觉想要应付自如地做好一项工作，无论工作是冗杂、繁忙还是悠闲，都应当用主动仔细的看法去对待，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天，因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。在工作期间我吸取了不少的阅历，增添了不少见识。但是作为收银员必需要具备一颗主动、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到许多不开心的事，但是我都必需克服，不能带有负面的心情，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的看法。

每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为我们旅游购物行业不变的宗旨就是服务，而服务的理念就是“顾客至上〞。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍旧以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消〞，这样一来顾客快乐自己也舒心。我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈；不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永久都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的确定时，我感到一种从未有过的喜悦和自豪。商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的；我们面前的顾客虽然多数都不认识，但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。

虽然这只是简简洁单的一个收银员，在别人看来是那么微缺乏道，可是从中却教会人许多道理，提高我们自身的素养。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。只有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是一般的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天！工作中我刻苦学习业务学问，在收银台几位经理、主管的指导下，我们收银台的同事们努力工作，从理论学问到实际操作我们都扎实的把握，不管到前台为客人进行面对面的服务，还是后期的清、盘、结算，都能做到“精细、精准、精确〞，为公司做好财务方面的`第一道防线。

在20____年的工作中，我也曾有过失误，是部门的几位领导给了我一次又一次的鼓舞，使我对工作更有热情，感觉全部的苦、累都很值，同时，我又感到很大的压力，我想，我应努力工作，做好我应当做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。因为我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。人的一生不行能永久都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成秀丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正完好的人生。对我个人而言，这些经受具有很重要的意义，都会伴随我这一生，从一个不懂世事的单纯女孩，蜕变成为如今能够独立面对一切困难和压力的顽强女孩，我很感谢公司领导和各位同事给我的无私帮助，在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。

过去的胜利与失败都已成为昨天，我们都不应当还站在昨天的成果或失败当中炫耀或者哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面对即将来临的难题。人生中有很多要学的学问，我们如今学到的还远远缺乏，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。

最终，我不敢说我20____年的工作做的多么优秀，但我要说在我的工作中也倾注了汗水与艰辛，收获过胜利和喜悦，在20____年的工作当中，我会继续付出着、收获着、进步着，我将更加努力，争取在将来的工作中取得更加优异的成果。

收银工作总结15

转瞬间我进五星电器已经一个多月了，这一个月里我在我的部门领导、同事们的关怀和帮助下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为五星电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月，工作总结谈不上“总结〞，所以我如今就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的缺乏:

一、端正思想，迎难而上，时刻保持高效工作状态，工作中严格要求自己。人们常说：“越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。〞来到五星电器工作之后更能感到这句话的意义。每天都在同一个收银台工作几个小时，面对的是来来往往的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。虽然如今我