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文档简介

———封面页人力资源部安全责任状制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页人力资源部安全责任状制定部门：某某单位时间：202X年X月X日人力资源部安全责任状人力资源部安全责任状下文是我为您精心整理的《人力资源部安全责任状》，您浏览的《人力资源部安全责任状》正文如下：为贯彻落实分公司安全生产责任制，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立“安全高于一切，责任重于泰山”的责任感，顺利完成年度安全管理目标，公司决定与人力资源部签订二0一三年安全生产责任状，具体内容如下：

一、

安全生产责任目标

1、安全生产零事X故。

2、员工绩效考核准确率达100%。

3、按计划参加培训率达100%。

4、为员工建立安全档案率达100%。

二、奖惩

本着奖罚并行的原则，定期对安全生产情况进行总结，跟据实际情况，依照公司制定的《安全生产奖罚办法》中的相关规定进行奖罚。

三、始终贯彻“谁主管、谁负责”齐抓共管形成网络的原则，层层签订责任状，实行逐级安全生产责任制，建立健全行之有效的安全生产保障体系和安全生产监督体系，并充分发挥其领导核心保障作用，做到计划周密，布置到位，检查到位，总结评比及时，考核安全生产要作为重中之重、紧抓不放。

四、安全责任期限：二O一三年

月

日至二O一三年

月日

五、本责任状一式三份，各部门、公司安全管理部门、总经理办公室各留一份。

六、本责任状签章后生效。

责任部门：人力资源部

责任人签zi：

总经理签zi：

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