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煤矿应急投入及资源保障制度———封面页封面页煤矿应急投入及资源保障制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日煤矿应急投入及资源保障制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日煤矿应急投入及资源保障制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿应急投入及资源保障制度》，望本单位职工严格执行!

（二）有关部门要根据职责分工与相关方案做好突发事故的应对工作，同时根据总体方案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的如需。

（三）要做好应急救援队伍（兼职救护队）的业务培训与应急演练，设立联动协调机制，有安排地参加应急救援工作。同时与距离最近的专业矿山救护队签订救护协议，一旦发生紧急情况第一时间与专业矿山救护队取得联系，请求救援。

（四）财务部门要保证应急准备与救援工作所需资金。

（五）调度室要设立健全应急物资监测网络、预警体系与应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，保证应急所需物资与生活用品的及时供应，加强对物资储备的监管与督查管理，及时予以补充与更新。

（六）医疗卫生保障。与距离最近的县级及以上医院签订救援协议，一旦发生紧急情况立刻与医院取得联系，请求救援。

（七）交通运输保障。要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，保证运输安全畅通；要设立紧急情况交通运输工具的调用程序，保证抢险救灾物资与人员能够及时、安全送达。

（八）人员防护。要指定或设立与人员数量相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，保证在紧急情况下人员安全、有序疏散。要采取必要的防护措施，严格根据程序开展应急救援工作，保证作业人员与应急救援人员的安全。

（九）应急演练。结合实际，有计划、有重点地安排对相关方案的演练。每年至少进行一次，作好演练过程的原始相关的记录。

（十）应急知识教育培训。由安全管理部门承担配合安排有关部门，进行应急法律法规与预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的应急救援与自救、互救能力。对应急救援与管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。

（十一）突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体与个人要给予表彰与奖励。对迟报、谎报与瞒报突发事故重要情况，或者栽应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造

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