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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年生产准备队办事员安全生产责任制(麟北煤业)范文大合辑生产准备队办事员安全生产责任制(麟北煤业)办事员主要负责管理办公室日常管理、考勤统计数据、会议记录、工资分配和领导信访部门的其他任务。
一、岗位安全生产责任范围
1.秉持安全生产方针。
2.严格遵守各项法律、法规、规程。
3.按时出席班前会,按建议顺利完成培训任务。
4.掌控区队人员情况,及时更新人事表中。
5.搞好日常考勤统计数据、会议记录和工资分配。
6、搞好办公用品申领、派发。
二、岗位安全生产责任制
1、秉持安全生产方针,稳固践行“安全第一”的思想。
2.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、煤矿行业技术规范、标准、公司有关的规章、制度,对本岗位的安全生产工作轻易负责管理。
3.积极主动出席公司、区队非政府的安全教育和培训,不断进一步增强业务素质及能力。
4.严格遵守公司及区队劳动纪律,严禁耽误、旷工。
5.建立健全会议记录、台账、统计数据报表,通话、处置与看管公司印发的有关文件和区队各项管理制度,并严格执行责任人及时全面落实文件建议办理的事项,创建文件管理目录。
6.严格遵守区队制订的计分考核分配办法,精确排序分数及分值;搞好工资、奖金的核算分配工作,及时发布拒绝接受广大职工的监督。
7.看管采用特雷隆单位公章及领导私章,除正常业务往来外,其他用章,必须经过领导亲自审查许可。
8.辨认出隐患,及时处理,现场处置没法时,必须立即汇报领导。
9.负责管理及申领办公用品并派发。
三、考核规定
1.出现安全生产等事故的,按公司有关制度考核。
2.不认真执行安全生产责任制的,每次考核100元。
3.不认真执行区队有关管理制度的,每次考核100元。
4.未完成公司区队各类培训任务的,每次考核100元。
7.出现工伤的,视情节严重程度,按照公司有关规定展开考核。
8.其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。兴源煤矿安全副矿长安全生产责任制兴源煤矿安全副矿长安全生产责任制
1、分管安全的副矿长就是全矿安全生产主要负责人,对全矿安全生产应负轻易领导责任。
2、帮助矿长贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和指令,狠抓全矿安全工作。
3、对生产过程中存有的不能安全隐患,及时非政府制订可信的措施,责令有关人员限期化解;对关键性安全问题必须亲临现场严格执行处置和环评。
4、定期举行安全工作会议,分析掌控全矿安全动态,研究全面落实对策措施。
5、帮助矿长非政府全矿性安全活动和关键性工程质量环评。
6、秉持现场调查研究,检查各项规章制度的继续执行情况。
7、出席安全技术措施、灾害防治处置计划、职工培训教育计划、年度安全工作计划等的基本建设和核定工作,并监督各项计划的实行。
8、非政府研制、推展采用一流的安全管理方法和安全装备,积极开展各项安全竞赛活动。
9、狠抓各项安全工作全面落实,指导、严格执行分管部门顺利完成各项任务,负责管理对全矿的安全考核。
10、矿井出现事故或灾情时,帮助矿长非政府和出席抢险救灾。11、非政府事故查案和处置工作。掘进工安全生产责任制盾构工安全生产责任制
第1条认真贯彻继续执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议。
第2条掌控《作业规程》和《技术措施》中对巷道的断面形状、掘进方式、质量标准等技术建议,严苛按规程施工。
第3条施工质量必须合乎《作业规程》中的技术建议和质量标准,严苛按中腰线施工,不合格工程必须出错。
第4条严格执行敲打帮忙问顶、专人观山制度,强化顶板管理,防范冒顶。
第5条杜绝违章作业,婉拒违章统一指挥,阻止他人违章作业。
第6条所用的材料、工具等必须各存有其位,不得乱丢随地,达至文明生产标准。
第7条生产中若辨认出损害安全的情况,在现场安全负责人率领下,积极主动展开处置,并及时向上级汇报。
第8条保质保量的顺利完成领导信访部门的各项工作任务。煤矿采煤队团支部书记岗位责任制煤矿矿井队团支部书记岗位责任制
1、秉持党的四项基本原则,深入细致贯彻落实党的路线和各项方针政策。
2、认真贯彻继续执行上级党、团组织的决议和命令,并及时请示汇报工作,模范继续执行和严格遵守各项规章制度,帮助党委做好双文明建设和廉政建设。
3、狠抓支部的思想作风和非政府建设,搞好支委的团结一致工作。
4、深入细致非政府本队职工的政治自学,提升职工的政治思想觉悟和技术业务素质。
5、积极支持和帮助队长做好本队的生产、经营工作。努力完成上级交予的各项生产经营任务,搞好确保监督工作和协同工作。调动一切积极因素,努力完成各项经济技术指标。
6、认真贯彻继续执行党安全生产方针,把思想政治工作横跨于安全生产全程。
7、深入群众,调查研究,关心群众生活,弘扬党的优良传统,充分发挥党的政治优势,进一步增强党组织的凝聚力。职业健康安全与职业病危害防治办公室主任责任制(麦地掌煤矿)职业身心健康安全与职业病危害预防办公室主任就是负责管理非政府、协同煤矿职业病危害预防工作的具体内容负责人,负责管理非政府积极开展职业病危害预防管理、监督、检查,参予安全管理等工作。职业身心健康办公室主任必须熟识掌控煤矿安全生产与职业病危害预防专业知识、负本专业安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作监督责任。并经考核合格。
一、岗位职责
1.认真贯彻继续执行上级一系列命令、指令,按照职业卫生法律、法规、标准建议积极主动积极开展不好职业病危害预防管理工作。
2.按照上级有关职业病危害预防文件建议,紧紧围绕职业病危害预防工作,融合本单位职业病危害预防特点和具体情况,建立健全职业病危害预防各项制度,狠抓全面落实与考核。
3.全面介绍职业病危害预防工作的积极开展情况,及时汇报处置有关工作中存有的问题,掏出切实可行的方案报有关领导审核,并狠抓实行工作。
4.按照职业卫生法规建议,及时申报煤矿职业病危害项目,努力做到申报数据真实、有效率。
5.定期非政府碰触职业病危害人员的职业身心健康体检工作,体检周期和体检范围合乎法规建议,及时知会体检结果,创建职业身心健康监护档案。
6.定期非政府职业病危害日常检测评价和职业病危害现状评价,全面落实职业病危害因素日常监测的监督检查,对作业场所职业病危害因素浓度(强度)少于职业卫生掌控限值,严格执行责任单位展开自查,并对自查结果展开复查。
7.依据法规建议,创建职业卫生管理档案,并及时展开更新。
8.协调有关部门定期非政府职业病危害事故应急救援预案的演练,留存不好有关资料,并对职业病危害事故救援预案定期修正。
9.全面落实不好煤矿建设项目职业病防水设施“三同时”有关建议,协调有关部门搞好建设项目职业病危害进度表评价、职业病危害防水设施设计及评审工作,协调顺利完成建设项目试生产期间,职业病防水设施的竣工验收工作。
10.定期非政府职业身心健康专项检查,强化作业场所职业病危害防水设施、劳保用品派发、采用及管理情况的检查,狠抓存有问题的自查滑动。
11.经常对井上下作业场所展开检查,协助基层区队、厂网点化解职业病危害预防工作中存有的问题。
12.著重职业卫生方面法律、法规和标准的自学,掌控职业病危害预防方面的科学知识,介绍职业卫生法律、法规和行政法规的基本内容,努力做到依法积极开展有关工作。
13.深入细致履行职责,严格要求。自觉遵守上级的各项规定,勇于管理、按章管理、全面性谋划、服务基层,按时顺利完成上级领导精心安排的各项工作任务。
14.负责管理本专业排查的安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理措施全面落实情况。
二、责任追责
15.存有以下犯罪行为之一的,追责职业身心健康办公室主任责任:
(1)不认真贯彻继续执行上级一系列命令、指令,按照法律、法规建议积极主动积极开展不好职业病危害预防工作。
(2)没创建健全职业病危害预防各项制度,狠抓全面落实与考核。
(3)不及时汇报处置有关职业身心健康工作中存有的问题,掏出切实可行的方案报有关领导审核,并狠抓实行工作。
(4)没按照法规建议展开职业病危害项目申报和更改申报,申报数据不合乎有关职业卫生法规建议,存有不实数据。
(5)没定期非政府碰触职业病危害人员职业身心健康体检工作,没向作业人员书面知会职业身心健康体检结果,没按照规定得当看管职业身心健康监护档案。
(6)没按照规定每年对作业场所职业病危害展开日常检测和现状评价,对职业病危害因素浓度(强度)少于职业卫生掌控限值,没严格执行责任单位采取有效的环境治理措施展开自查。
(7)没按照职业主提升绞车司机岗位责任制(煤矿)一、负责管理运输绞车的正常操作方式,保证其正常运转。
二、认真贯彻党的安全方针、政策,稳固践行“安全第一”和“安全为天”的思想,确保安全提高。
三、绞车司机必须和信号工、挂勾工密切配合,证实阻攻恰当后方可以驾车。
四、严禁酒后上岗。
五、秉持上岗上岗,不得无牌作业。
六、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,继续执行“三不行”、“六特别注意”。
七、爱惜设备,及时展开巡回检查和设备维修保养。
八、每班应付各种保护装置试验一次,杜预问题方可驾车。
九、严格执行必须轻场所管理制度,驾车时严禁与人谈笑,严禁读书看报,精力必须分散。
十、深入细致核对各种记录,辨认出绞车运转不正常时必须及时向科汇报。
十一、搞好车房环境卫生,保证机房、硐室洁净整洁。安健环管理部安全生产责任制安健环管理部安全生产责任制
1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和煤矿安全生产有关规定、技术标准、安全规章制度,认真执行集团公司及西北能源公司有关安全生产的命令、同意,并监督检查全面落实情况,搞好安全生产综合管理工作。
2、监督检查安全生产责任制及其全面落实情况,监督检查安全资金投入、安全技术措施全面落实情况以及关键性危险源监控情况。
3、参予安全生产事故的抢修救援,非政府事故调查,并明确提出处理意见。
4、严格遵守上级及公司有关职业病预防的有关规定,强化职业病危害预防措施全面落实的监督检查,阻止职业病危害预防措施不妥当非政府生产犯罪行为。
5、负责管理安全生产标准化考核工作以及企业标准化管理体系、职业安全身心健康管理体系运转实行工作。
6、监督检查公司员工的不能安全犯罪行为、安全培训和上岗上岗情况,监督检查特种设备安全工作。
7、经常排查现场事故隐患。非政府矿安全生产小检查活动,深入细致现场检查各施工地点各项安全措施的全面落实情况,对检查出来的安全问题严格执行责任单位自查,对于安全关键环节必须存有专人在现场严格把关。
8、负责管理全矿盾构、机电、运输、一通三严防措施报告的安全审核工作。
9、监督检查矿井冶炼、机电、提高运输、“一通三严防”、预防水等生产系统、生产环节的安全稳定性和可靠性,确保矿井安全生产。
10、非政府事故查案分析,并明确提出处置建议。深入细致严肃查处“三违”犯罪行为,对“三违”人员和事故责任者展开行政处罚、教育,搞好“三违”人员备案以及事故工伤的统计数据工作。11、负责管理本部门业务范围内的安全风险识别、评估及管控措施的制订与全面落实,负责管理审查业务范围内各区队呈报的风险识别、评估及管控结果,并展开补足识别和管控措施健全,对单位明确提出管控意见并追踪管控。11、负责管理安全信息的搜集和意见反馈,草拟安全管理文件、安全工作总结、汇报材料、安全评估评价、安全生产系统审查资料呈报等工作,非政府积极开展各项安全活动,积极主动大力推进安全文化建设活动,及时总结安全工作经验和教训。13、创建正常的安全工作秩序,上开不好安全讨论会和其他安全工作会议浴管工安全生产与职业病危害防治责任制(麦地掌煤矿)浴管工就是澡堂浴室和更衣室现场安全的关键责任者,负责管理浴池水温调节、更改和更衣室卫生动态清扫,掌控有关的专业知识,必须严苛按照操作规程操作方式,全面做好洗衣服务工作,确保安全生产。
一、岗位安全责任目录
1.稳固践行“安全第一”的思想,严格执行《安全技术操作规程》及上级部门的有关指令,杜绝“三违”现象。确保在工作中必须严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2.严格遵守准军事化管理条例和精细化管理标准,继续执行班前礼仪、班后小结制度。
3.及时核对消毒日志,保证水清池净。
4.对更衣室必须诚检查,搞好动态清扫工作,辨认出更衣室被盗或浴室下台阶等问题及时向单位值守领导汇报。
5.做好更衣室橱顶、地板、玻璃、浴池、墙壁等室内外卫生,营造一个较好的洗衣环境。
6.不得更衣室抽烟和池内踢肥皂现象。
7.消毒时必须佩戴防护用品,避免药物碰触皮肤。
8.负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。
二、责任追责
9.存有以下情况之一的,给与加氯化验工警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)违章作业、冒险作业的;
(2)对其他人员违章作业熟视无睹,不提阻止的;
(3)对重大事故预兆或者辨认出事故隐患不及时采取措施的;
(4)不继续执行上级有关安全生产指令的。
10.出现事故,存有以下情况之一的,依法给与浴管工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)不按规定及时、如实报告事故的;
(2)假造、故意毁坏事故现场的;
(3)制约、干预事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。
11.对准军事化管理条例和精细化管理标准严格遵守不好的,浴管工正数轻易责任。
12.对卫生清扫不及时,不深入细致的,辨认出大量垃圾的,浴管工正数轻易责任。
13.对更衣室检查门庭、更衣橱维修保养不好,橱面板及橱顶存有灰尘污迹处置不及时,浴管工正数轻易责任。
14.浴池水温多寡不适合,水面存有漂浮物,室内外卫生高,超过没建议,浴管工正数轻易责任。
15.无法积极主动出席岗位技术、技能和安全法律、法规自学的,浴管工正数轻易责任。
16.对上述正数轻易责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、法规给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。皮带检修工岗位责任制(磨田煤矿)皮带检修工岗位责任制(磨田煤矿)
一、皮带检修工必须经过专业技术培训,考试合格后,方可上岗上岗作业。
二、在接班人前必须秉持胶带输送机各紧固件及螺栓与否套管齐全较完整。
三、检查各滚筒旋转与否有效率,各轴承杀菌与否较好,电机与否存有异常声音。
四、修修机尾后,必须把皮带的长短程度调整不好,在压煤试机时,辨认出走TNUMBERV12V4及时处理。
五、按钮通讯信号维护设施和防尘设施必须灵敏可信和齐全较完整。
六、修修机尾后的皮带爪子必须及时废旧,H架子拉杆放到选定边线,放置整齐。
七、班班检查各减速器电机的油脂情况,及时更改或嵌入。技术副矿长安全生产责任制技术副矿长安全生产责任制
技术副矿长主要负责管理全矿生产技术工作,对全矿安全生产技术正数全面责任。其主要责任如下:
一、贯彻落实安全生产方针,严格执行技术政策,继续执行《煤矿安全规程》和有关技术规范、标准。
二、在职权范围内履行职责设计、安全技术措施、作业规程的基本建设、审核、按程序职责,确保技术上可取。
三、针对存有的危险源,具体内容负责管理制订的非政府实行矿井灾害防治和处置计划。
四、对“一通三严防”技术管理负责管理,定期分析,研究本矿,“一通三严防”工作,制订技术措施,保证系统安全可靠。每旬非政府一次矿井全面高码。
五、负责管理新技术、新工艺、崭新设备的试验和推展。
六、负责管理矿山急救工作。出现关键性生产安全事故时,帮助矿长非政府救治,按规定出席事故调查处置。
七、具体内容负责管理非政府制订矿井重大事故应急救援预案,制订应急救援的技术措施,基本建设煤矿安全技术措施计划。
八、及时化解安全生产技术问题。技术负责人每月非政府一次技术分析会议,及时研究化解安全生产技术问题。关键性安全隐患或技术难题,实习恳请有关专家展开分析论证,采取有效措施,确保安全生产。经专家论证,矿井在技术无法确保安全生产的必须立即暂停生产。副总监岗位职责副总监岗位职责
1、帮助总监顺利完成日常管理工作。
2、负责管理非政府撰写监理部各项资料。
3、负责管理监理人员的技术培训工作。制订培训计划,非政府人员培训、自学,不断提升监理水平。
4、帮助总监严格执行、全面落实监理方案、监理合约的实行,并展开总结、分类。
5、负责管理监理项目部人员的考勤记录管理工作
6、帮助总监撰写年、季、月度工作总结及工作计划,并严格执行全面落实。
7、负责管理监理部的档案管理工作。
8、严苛按照市、县煤炭局及公司建议,定期、定时向有关部门上载各类监理资料。
9、顺利完成总监委托的其它事项。一通三防管理部科员安全生产责任制1、对本部门所统辖的业务范围内的安全生产工作正数现场监督、检查责任。
2、积极主动出席矿井“一通三严防”的安全、质量、文明生产检查环评,积极主动协调登机部门的检查环评。
3、经常深入细致现场介绍安全生产和工程质量中存有的安全问题,及时明确提出改良意见,做好安全生产,严苛工程质量管理,做好质量标准化。
4、积极主动顺利完成上级领导信访部门的其它任务。
5、及时向上级领导明确提出“一通三严防”技术管理合理化建议,不断完善“一通三严防”管理水平,确保安全生产。
6、负责管理所分管的“一通三严防”业务内的日常管理工作。办公室副主任安全生产与职业病危害防治责任制办公室副主任安全生产与职业病危害预防责任制
1.深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的命令、指令,严苛全面落实继续执行河南能源集团安全管理各项制度及工作部署,秉持安全零理念,大力推进河南能源集团安全管理模式。
2.帮助主任做好部室安全科学知识的自学培训,教育职工搞好独立自主保安。
3.加强制度建设,制订部门安全责任制。
4.帮助主任创建部室安全包矿责任台账,严格执行问题自查。
5.按建议出席公司的各项安全活动。
6.帮助主任搞好领导精心安排临时工作。
7.帮助主任搞好调度会议等精心安排工作。企业管理科主任安全生产与职业病危害防治责任制(2022)企业管理考核办公室主任负责管理企业管理考核办公室全面工作,重点狠抓除役固定资产的处理、外委(土建)工程的审查严格把关;各类呈报材料的草拟、审查工作;全面业绩考核、制度“废为拥立”工作、双提双创工作;非政府地面各类责任追责的分析与处置、地面卫生、劳动纪律的检查工作;参予经济活动分析;对外公共关系的协同及化解;全矿环保费用、水土保持费和等各种费用的交纳及有关问题协同;塌陷地及地面附着物的索赔及各种有关问题协同;土地利用、计划供应关系协同及办理;矿有关证件的办理、年检、更改、换发工作;负责管理矿领导信访部门的关键事项。
一、岗位责任目录
第一条搞好有关制度、标准的制定、补足、健全、检查、考核、落实工作。
第二条非政府积极开展全面业绩考核、制度“废为拥立”、双提双创工作。
第三条深入细致非政府地面卫生、劳动纪律、文明犯罪行为等检查活动,并搞好考核落实工作。
第四条继续执行不好《一招(议)标管理办法》等与本部门职能有关的制度。
第五条狠抓对外关系的协同与化解。搞好塌陷地及地面附着物的索赔,土地利用及各类对外证件的办理、年检、更改、换发工作。
第六条搞好全矿环保费用、水土保持费和、人防工程费等各种费用的上缴及有关问题协同,保证矿井安全生产。
第七条深入细致履行职责双防机制工作职责,非政府积极开展特雷隆单位分管范围内岗位危险源识别与掌控活动,全面落实风险管控措施,排查环境治理安全隐患与职业病危害;辨认出追加风险及时汇报。
第八条强化与其他单位的沟通交流协同,营造集体干事创业浓郁氛围。
第九条强化对物资订货质量及设备外修成质量的监督,杜绝因物资质量问题对安全生产导致很大影响。
第十条狠抓仪器的校验工作。
第十一条监督经营情况,搞好基础建设项目、土建工程管理支付和招投标管理工作。
第十二条监督地面装饰、翻新、改建等工程的质量环评及质保金的掌控。
第十三条搞好矿各类合约的校核、严格把关、搜集档案工作的监督管理和废旧物资拍卖行工作。
第十四条搞好本部门工作、业务标准的搜集、自查、撰写以及贯彻落实工作
第十五条负责管理全面落实安全风险管控及隐患排查环境治理制度,杜绝发生重伤及以上人身事故,保证隐患排查妥当。
二、责任追责
第十六条未严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范,企业管理科主任正数轻易责任。
第十七条未非政府制订本单位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的,企业管理科主任正数轻易责任。
第十八条未非政府自学、全面落实生产安全事故应急救援预案和灾害防治处置计划的,企业管理科主任正数轻易责任或领导责任。
第十九条在体系运转中,内、外检发生轻微不合乎项或者未能通过监督审查,企业管理科主任正数主要责任。
第二十条未按时提供更多方针目标考核结果或考核结果不精确,企业管理科主任正数轻易责任或领导责任。
第二十一条未深入细致搞好矿井安全生产标准化工作的监督、检查、环评、评级工作。
第二十二条在工程质量环评、测评等级中弄虚作假,发生质量事故的,企业管理科主任正数轻易责任或领导责任。
第二十三条存有以下犯罪行为之一的,给与企业管理科主任警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
2、对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的;
3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。
第二十四条对揭发的问题未及时印发自查单,对责任单位未建议立即自查或限期自查并追踪检验的,企业管理科主任正数轻易责任或领导责任。
第二十五条不及综采工区液压支架工安全生产与职业病危害防治责任制(2022)液压支架工是综采工区液压支架操作方式的轻易责任者,负责管理液压支架操作方式工作。液压支架工必须熟练掌握支架操作方式的专业知识,并依法经过专业培训、获得适当安全资格证。
(一)岗位责任目录
第一条严格执行液压支架操作规程,对支架液压阀组,高压管及活柱镀铬层等部位必须精心爱惜,不许任一敲打砍拆除。
第二条在操作方式支架前,首先检查支架周围情况,在支架不挤到不咬伤的情况下方可滑行架。
第三条不得并使部件资产规模对着人体,以免误操作伤人。
第四条在支架各部位更改或处置其它事故时,必须观测不好顶板及煤壁情况,根据情况展开保护。
第五条负责管理支架各种事故处置,严苛按“四检”内容检修确保检修质量。
第六条支架检修仍遗留问题,必须给下一班更替确切,对所纸盒支架状况较完整负责管理。
第八条负责管理当值工作区域内的隐患排查自查环境治理工作。
第九条负责管理当值工作区域内安全风险管控措施落实工作。
第十条搞好个人职业卫生防护,监督现场职业卫生防护设施、牌板较完整情况。
(二)责任追责
第十一条液压支架工对液压支架的操作方式正数轻易责任。
第十二条对于操作方式不深入细致产生的后果正数轻易责任。
第十三条对不按操作规程操作方式所产生的后果正数轻易责任。
第十四条对于上述正数轻易责任,应当根据情节严重程度按照矿职工奖惩规定和有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。综采队巷道维修工岗位责任制综采队巷道维修工岗位责任制
1、负责管理对正常生产过程中两巷的检查和保护工作。
2、对保护过程中的安全质量正数第一责任。
3、负责管理对保护材料的储备工作。
4、严格执行矿井有关安全规定,严苛展开现场交接班,在没特定措施的情况下不许私自零散进出井。综掘队刮板运输机司机安全生产责任制综掘队刮板运输机司机安全生产责任制
综掘队刮板运输机司机就是本岗位安全生产的轻易责任者,在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责管理。刮板运输机司机必须掌控有关专业知识并依法经过培训,考试合格并获得资格证。
一、岗位职责
1、认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握有关的专业知识,严格遵守煤矿“三小规程”、上级安全命令、指令和各类规章制度。
2、接班人后,首先必须检查刮板运输机机头部分的较完整情况、转发点压煤情况、刮板螺丝与否齐全以及周围巷道的掘进情况,证实并无问题后,方可按《刮板运输机操作规程》建议开机试车。
3、熟识刮板的性能、结构原理,掌控恰当的操作方法和通常的故障确定方法,并上岗上岗
4、上岗前必须佩戴不好安全帽,防尘口罩等劳保用品,穿好工作服并甩全扣子、裹起来袖口。
5、开机前,必须首先检查刮板运输机的较完整和机头机尾紧固、液力耦合器、蕨科假脉液、易熔合金纳、刮板、刮板链及其相连接,行人过桥紧停维护等必须齐全较完整有效率,煤仓(滚煤眼)篦子和防水围栏较完整稳固,照明设备、信号、瓦斯监测、通风防尘设施等必须达至规定建议,巷道掘进较好,刮板运输机卫生整洁,刮板运输机上严禁有人。证实有误后,方可发信号试机。并无信号先行、开机出现事故,刮板运输机司机正数全部责任。
6、刮板运输机运转时严禁处置其它问题。工作中若辨认出问题及异常声音,必须立即停机停水,并将控制器踢至枪机边线,查明原因展开处置。
7、打穿的大块煤煤(矸)时,必须及时停机将控制器踢至枪机边线,按规定展开处置。
8、工作完必须按照规定停机停水,并将控制器踢至枪机边线,清扫不好刮板运输机及其附近的卫生,并清扫不好现场。
9、做好与其他工种的安全协调协作,互创有利条件、辨认出问题及时处理,并严格执行现场交接班制度。
10、顺从班组长领导,团结一致同志,做好独立自主保安、政企和联保,共同做好本班的安全工作。
11、辨认出事故隐患或其他不安全因素,应立即向当值负责人或值班人员汇报。
11、熟识本队施工地点的避灾路线及灾害防水科学知识。
13、按时出席队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。
14、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。
15、尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追责
1、存有以下犯罪行为之一的,给与刮板运输机司机警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的
(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、矿井出现事故,存有以下情形之一的,依法给与刮板运输机司机降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;
(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;
(3)制约、阻碍矿井事故调查工作,拒绝接受调查取证,不能提供更多有关情况和资料的。
3、刮板运输机司机在生产过程中未认真贯彻继续执行国家的安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,刮板运输机司机大柳塔煤矿2005年采掘工程质量管理办法大柳塔煤矿2005年冶炼工程质量管理办法(修改)第一章总则第一条为了进一步强化冶炼工程质量管理,提升冶炼工作面质量标准化水平,重塑我矿在安全生产方面的新形象,保证矿井安全高效率的生产,依据神华集团公司2003年7月制订的《神华集团公司质量标准化标准及考核评级办法实施细则》以及神东公司有关文件,融合我矿目前综采、连采工程质量的实际情况,本着切合实际、易于操作方式、适度精简、提升标准、从严建议的原则,特再次修改此工程质量管理办法。第二条本办法适用于于两井井下各综采队、受高采队及没了冶炼进队(不含准备工作处连采队)。第三条冶炼工程质量就是矿井质量标准化和安全生产工作的关键组成部分,各冶炼队必须严格执行。矿生产党委政府严苛按本办法的建议,强化对冶炼队工程质量的检查、监督和奖罚。第二章综采工作面工程质量第四条综采工作面及两巷顶板管理支架前梁必须无往不胜严格。因顶、底板未割元显恭,导致支架前梁接顶不严格,判罚5元/架;漏矸罚50元/架。不得割去顶上、底板。割去顶上、底板厚度少于50mm,长度少于2架,判罚50元/架。两端头三角区过度陡峭,与巷道顶板割去元显恭。辨认出100—150mm台阶,判罚20元/个;150mm以上台阶判罚30元/个。第五条掘进质量(包含两道全面性掘进)
1、工作面支架必须拉线移架,支架排成一条直线,偏差不少于±50mm。存有一处不合格,判罚5元/架;未拉线移架,判罚50元/次。
2、支架液管拣液。辨认出一处漏液,判罚20元/处。
3、乳化液浓度达至3—5%。高于(≤)2%,判罚500元/次;高于(≤)1%,判罚1000元/次。两道全面性掘进按《作业规程》规定支设。(1)、长度比较,每少一根单体支柱,判罚20元/根。(2)、支柱未成一条直线,偏差少于±50mm,判罚10元/根。(3)、柱距不符合规定,偏差少于±50mm,判罚10元/处。(4)、单体支柱三用阀滚液端指向采空区,不合格判罚10元/根。(5)、踢全面性掘进的液管必须搬运,不得落地。否则判罚20元/次。(6)、单体支柱必须戴柱帽,柱帽规格为500×200×60mm。不穿柱帽或柱帽轻微损毁,判罚5元/根。第六条煤壁和溜子
1、布季合乎《作业规程》规定或生产筹办技术交底,偏差不少于±200mm;不符合规定,判罚10元/架;日常检查工作面布季平均值高于每旬地测验交的布季时,月末按两者的差值计入适当数量的原煤产量。
2、煤壁弯曲,与顶、底板横向,无伞檐、台阶。伞檐、台阶长度少于1m、最小注重部分少于200mm,判罚5元/架。
3、工作面底板两端头三角区必须与巷道底板割去元显恭。辨认出溜子机头、机尾上唇或Vadodara,判罚30元/次;须要放炮,判罚500元/次;影响2h以上,判罚1000元/次
4、溜子必须平、直。因底板没割去元显恭,①导致溜子横向局部突起或龟壳,判罚10元/节;②纵向溜子上飘或Vadodara,判罚10元/节;③溜子横向不直,局部全面性或落后,判罚10元/节。采煤机截割深度正常为0.865m(以设备技术参数为依据)。正误差少于0.15m,判罚50元/次;在也已误差少于0.15m的基础上,每逊于0.1m,加罚50元。第七条文明生产
1、移变列车的所有列车随时维持整洁,并无积尘、并无损坏、并无油污。存有积尘、油污或损坏,判罚5元/次*处。
2、移变列车至工作面溜子机头、机尾的冷却水管、液管管线搬运整齐并并无跑冒滴漏。管线搬运不整齐或存有跑冒滴漏,辨认出一次,判罚20元/次*处。
3、从移变列车至工作面溜子机头、行人联巷杂物(指铁丝头、油桶、木块、饭盒、电缆皮、胶管等)清扫整洁,辨认出一个或一件,判罚20元/次.件,并无杂物收集箱,判罚50元/次。
4、材料及拆除的皮带件分类装箱整齐,并摆标志牌。没分类装箱整齐,判罚50元/次。
5、皮带机尾至溜子机头冷却水分散排放量,不得冷却水随意落地。否则辨认出一次判罚50元;对喷雾水箱、乳化液箱的损坏展开掌控。辨认出箱体溢水,判罚200元/次。
6、工作面及两巷,积水不少于长5m、深0.15m。否则:判罚20元/m*次。
7、从移变列车至工作面1#支架的淤泥、沉煤清扫整洁。淤泥、沉煤沉积厚度少于100mm,判罚5元/m;若巷道底板局部低凹积水或存有淤泥,则必须用装有浮煤的塑料基本建设袋铺垫出来人行道,否则,判罚5元/m。
8、步入工作面的行人联及巷口必须装设通行指示牌,行人联巷必须平坦、并且清扫整洁。并无指示牌,判罚20元/次;不平坦或没清扫整洁,判罚50元/次。
9、工作面所有支架的立柱、踏板、SIM(或PM4)、四连杆、管线及编号牌上必须经常维持整洁,支架上所摆设备必须搬运或装箱整齐,支架底座前的浮煤(或煤块)必须清扫整洁。踏板必须紧固稳固,如果支架存有积尘、架前存有沉煤(大块)、设备置放杂乱或脚踏板没紧固,判罚5元/架*次。
10、工作面溜子电缆槽内必须随时清扫整洁。如果存有煤泥沉积或煤块未及时清扫,判罚5元/节*次。11、单轨吊缆管线必须先用整齐,先用间距为0.6——1m,先用线头整齐。否则,判罚5元/处*次。11、工作面溜子机头段及转发机桥身段必须经常维持整洁,放置物件必须装箱整齐。否则判罚5元/处*次。13、不容许用水管或冷却水管轻易往顺槽底皮带上面施肥。否则,辨认出一次,判罚20元/次。14、对综采工作面运、回顺联巷旅客列车人地下通道的规定:运、回顺内要4个联巷清扫启用1个联巷;内要2个联巷在原联巷的密封上踢一个低
1.5m*阔0.8m的行人地下通道,并平坦出来道路、清扫该联巷内的所有杂物。否则,随便启用联巷、开口圆形、卫生杂物不清扫或关上联巷原密封,判罚300元/个。(抢险设备除外)15、运顺及辅运巷帮忙锚杆的管理:①工作面溜子机头至移变列车前端第一个花栏车段由综采队负责管理,②移变列车前端第一个花栏车至皮带机头段由机电队负责管理。遗失帮忙锚杆纸盒判罚20元/个,并由负责管理此段的施工队补上纸盒。采面顺槽全面性掘进段以外100m范围内,辨认出有片帮忙、离层掉下来渣等现象时必须及时汇报矿生产筹办,以便及时处理。第三章连采工作面工程质量第八条盾构工程质量
1、巷道宽度以设计巷道宽度为基准,对连采机盾构巷道的宽度展开检查。连采机盾构顺槽或受高采主巷的巷道全系列阔容许误差范围通常为-50——+300mm;连采机盾构受高改采支巷的巷道全系列阔容许误差范围通常为-50——+400mm;巷道以中心线为依据检查巷阔时,左右两边巷阔容许误差范围分别为-50——+200mm(此规定同一段巷道只容许在一邦发生)。连采连掘主要巷道宽度具体内容建议见到表中1。表中1连采连掘主要巷道的设计宽度、设计高度以及容许误差范围明细表序号巷道名称设计巷阔,mm设计巷低,mm容许巷阔偏差范围,mm容许巷低偏差范围,mm1运顺540035005350--57003450--37002回顺500035004950--53003450--37003切眼(正常段)7200(7500)35007150—7400(7450—7700)3450--37004回调地下通道500036504950--53003600--38505回调辅巷500035004950--53003450—37006普通受高采主巷500035004950--53003450—37007黄煜受高采胶运巷600035005950--62003450—37008黄煜旺采辅运巷500035004950--53003450—37009受高改采支巷550035005450--59003450—3800备注:活井
1、2煤层巷低通常以
3.3米为依据,局部地段巷道以施工设计资料为依据例如巷阔发生远远超过上述范围的情况,以局部巷道GT630M的长度为依据,每米行政处罚50元,并在月末的《工资支付通知单》上计入适当长度的不能合格进尺;巷阔比较的,以欠宽巷道的长度为依据,每米行政处罚50元并建议及时展开刷大处置,否则加倍行政处罚。实际盾构巷阔过小(远远超过最小容许巷阔300mm以上)必须及时展开加密锚杆等强化掘进。例如因地质构造影响须要发生改变巷阔,必须按生产组设计变更通知单建议及时基本建设、审核施工安全技术措施并认真执行。
2、巷道高度以设计巷道高度为标准,对连采机盾构巷道的高度展开检查。连采机盾构顺槽或受高采主巷的巷道高度容许误差范围为-50——+200mm;连采机盾构受高改采支巷的巷道高度容许误差范围为-50——+300mm。各类巷道高度容许误差范围参见表中1。例如巷低发生远远超过上述范围的情况,以局部巷道极高的长度为依据,每米行政处罚30元,并在月末的《工资支付通知单》上计入适当长度的不能合格进尺。巷低比较的必须及时展开处置,否则加倍行政处罚。回调地下通道巷低比较的(地下通道两端各6m范围内巷道与顺槽陡峭相连接即可,不在此限)按上述标准的二倍展开行政处罚。突遇煤层变厚或冲刷拎等地质构造时,连采队必须融合现场实际情况,及时基本建设和审核施工安全技术措施,并在措施中明晰该段巷道盾构高度。
3、巷口抹角连冶炼进顺槽或普通受高冶炼入巷道的开口、电池硐室口、联及巷口、排矸巷口等地点的抹角规格尺寸不大于3m*3m。承槽开口、联及巷口、排矸巷口、普通受高改采巷口跨度皆不大于8m,连冶炼进顺槽的电池硐室口跨度不大于11m。黄煜受高冶炼入巷道联及巷口抹角规格尺寸不大于
2.5m*
2.5m,联及巷口跨度不大于
8.5m。回调地下通道联巷的地下通道两端巷口不得抹角,而辅巷两端联及巷口抹角尺寸不大于3*3m(27型煤机为3*4m)。井下检查辨认出一处抹角不符合规定,通常每个抹角酌情行政处罚200-400元。例如辨认出在地下通道两端联及巷口涂角则行政处罚500元/个,涂角处逊于规定必须及时展开掘进。
4、巷口顶上台阶巷道缴岔口留设顶上台阶严禁大于100mm,且必须及时展开掘进顶板。缴岔口顶上台阶高度为100——200mm、长度大于2m,每个顶上台阶行政处罚100元;缴岔口顶上台阶高度大于200mm、长度大于2m,每个顶上台阶行政处罚200元。例如在回调地下通道两端的各联及巷口或全线贯通小联巷口发生大于100mm的顶台阶,将按上述标准的二倍从宽行政处罚。
5、正巷顶上、底、邦台阶正巷不得留设顶上台阶,例如发生顶上台阶按上述巷口顶上台阶行政处罚标准展开加倍行政处罚。盾构巷道底台阶高差不少于100mm。如底台阶高差为100-150mm,发生底台阶的巷道每米行政处罚10元;如底台阶高差大于150mm,发生底台阶的巷道每米行政处罚20元。盾构巷道正巷邦台阶宽度不少于100mm。如邦台阶宽度为100——200mm的,每个邦台阶罚款20元;邦台阶宽度200—300mm的,每个行政处罚50元;邦台阶宽度大于300mm的,每个行政处罚100-200元。受高采支巷邦台阶宽度不少于150mm。如邦台阶宽度为150—250mm的,每个邦台阶罚款20元;邦台阶宽度250—350mm的,每个行政处罚50元;邦台阶宽度大于350mm的,每个行政处罚100-200元。
6、联巷数量的确认在留顶煤、沿煤层底板盾构且顺槽底板泥化、盾构条件高时,实际盾构联巷平均值中心距严禁大于50m。即为每10个联巷最多容许减少1个联巷。例如实际盾构联巷总数少于此规定,则远远超过部分的联巷按违宪进尺计。在留顶、底煤盾构承槽时,实际盾构联巷平均值中心距严禁大于5
2.5m。即为每20个联巷最多容许减少1个联巷。例如实际盾构联巷总数少于此规定,则远远超过部分的联巷按违宪进尺计。
7、联巷邦台阶盾构联及巷口涂角处的对面巷邦齿痕段邦台阶宽度不少于150mm,联巷其它地点邦台阶宽度不少于100mm。联巷齿痕段邦台阶宽度为150——250mm的,联巷其它地点邦台阶宽度为100——200mm的,每个邦台阶罚款20元;联巷齿痕段邦台阶宽度为250——350mm的,联巷其它地点邦台阶宽度为200——300mm的,每个邦台阶行政处罚50元;联巷齿痕段邦台阶宽度大于350mm的,联巷其它地点邦台阶宽度大于300mm的,每个行政处罚100——200元。盾构正巷或受高改采支巷开口的齿痕段邦台阶建议与联巷齿痕段质量建议相同。
8、巷道顶上(底)煤厚度连采机盾构巷道留设顶上(底)煤必须严苛按生产技术胸八色播发施工图中的留设顶上(底)煤盾构技术建议继续执行,结合实际观测煤层厚度、施工技术建议等及时调整盾构层位。例如连采机盾构顶上、底煤留设发生以下情况,必须展开适当行政处罚。(1)、盾构巷道并无结构,顶上煤实际留设厚度大于规胶带输送机司机安全生产责任制胶带输送机司机安全生产责任制
1、熟识胶带输送机的技术特征、安全规程、操作规程,经培训考试合格后,上岗上岗操作方式。
2、动工前检查特雷隆岗位地点的安全情况,按操作规程的建议检查胶带输送机的各部位。
3、开机时要点动1—2次后再正常启动,避免胶带输送机内有人被推倒事故。
4、在工作中司机必须精神分散,时刻特别注意信号及前部输送机的运转情况,及时开停输送机。
5、对输送机各部件推行“四检”即班检、日检、周检和月检以及纸盒机制,始终保持设备的较完整状态。并存有符合质量建议、足够多数量的备品备件。
6、继续执行不好“一固守”、“二努力做到”、“三能干”、“四严苛”、“五深入细致”。
“一固守”:固守工作岗位。
“二努力做到”:努力做到设备干净,机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水。
“三能干”:眼、腿、手能干。
“四严苛”:严格执行操作规程,严苛现场交接班,严苛巡回检查,严格遵守劳动纪律。
“五深入细致”:深入细致检查、维修、注油、清扫和操作方式。煤矿机修工岗位责任制煤矿机修工岗位责任制
1、对设备展开保护检修后,维修工应当拒绝接受司机及有关负责人的环评。
2、严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。
3、检修质量应当合乎《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。
4、严格遵守劳动纪律,不得班前、班中饮酒,工作时精力分散,严禁干活与本职毫无关系的事情。
5、严格执行设备包机制度,按时对所规定的检修内容展开保护检修,严禁逃费漏项,避免各类事故的出现,确保安全生产。
6、深入细致核对检修记录,将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交代确切。
7、秉持上岗上岗,强化业务学习,不断提升技术水平。
8、严苛这些各项规章制度,秉持非正规操作方式,保质保量顺利完成领导信访部门的工作。行政科书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行行政科书记全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条行政科书记就是行政科党务工作和日常安全管理工作的责任人,负责管理行政科日常党务工作。
第三条行政科书记二要履行职责不好16项安全工作职责。
一、严格遵守党的政治纪律、政治规矩。政治上谈忠心,非政府上谈顺从,行动上谈纪律,率先垂范严格遵守政治纪律和政治规矩,决不允许散播违反党的理论和路线方针政策的意见,自觉遵守党章党规,主动交纳党费。在集团公司党委和矿党委的领导下,策划党支部日常工作,顺利完成上级党组织交货的各项任务,对上级党组织负责管理。继续执行上级党组织的命令和党支部的决议,强化党支部的思想建设、非政府建设和作风建设。
二、创建党建工作制度,严苛党的组织生活,狠抓党的“一课三会”,按时举行支部民主生活会,并使党建工作经常化、制度化、规范化。
三、严格执行各类会议精神、各类安全制度。严格执行集团公司、矿各类命令、文件、规定、制度,深入细致贯彻落实会议精神,提升执行力,决不允许搞出“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,打折扣、搞挑选、搞出变通。介绍掌控党员的思想、工作、自学情况及干部职工的思想状况,辨认出问题及时化解,搞好经常性的思想政治工作。
四、认真执行党风廉政建设责任制和持之以恒整治“四风”。强化党风廉政建设。教育全体党员廉洁奉公,自觉反对不正之风的侵扰。必须认真落实党风廉政建设主体责任。极力遏止和摈弃工作不实、全面落实不力、弄虚作假、欺上瞒下,不愿担负起、不愿负责管理、扯皮推诿、作风飘浮、心浮气燥,思想空虚、精神陈腐、钱财享东、吃喝玩乐、因循守旧、按部旧班,不主动、不做为、快做为等不当作风。
五、严格遵守劳动组织纪律。不得在工作时间玩游戏聊天、购物、玩游戏、看看电影、打扑克、打麻将、炒股票,严禁随意擅离职守出外办理与工作毫无关系的个人私事。严格遵守上班工作时间,严格执行领导干部恳请销假管理制度;严格执行领导干部值守制度。搞好干部的教育、管理工作。搞好所属干部在提高职务的政治审查工作。会同行政领导搞好干部甄选、考核、奖惩工作。
六、积极支持行政领导行使职权,协同行政领导创建和健全关键性问题决策的民主化、科学化程序。参予探讨和决策本单位发展规划、专业设置、学科建设、改革方案、师资培训、人事安排、经费采用、职称工农兵学员以及涉及面甚广的群众福利等关键性事项的探讨和研究。
七、深入细致搞好思想政治宣传工作,提高个人思想品德和职业职业道德。深入细致搞好“两学一搞”、“三汪三实”、“党的群众路线”等主题教育课堂教学活动。严谨自学培训纪律,各类安全、技术、规程以及各类专项培训,必须本人亲自参加自学、考试,严禁由他人顶名打卡、替学、应考。负责管理狠抓党支部自身的思想建设,非政府建设和作风建设。负责管理非政府党支部委员的自学,按时举行党支部的民主生活会,充分发挥党支部的集体领导促进作用;强化对党员工作的指导,介绍党支部建设情况,检查督促党员干部的工作。
八、严谨作风廉洁自律。各级领导人员必须管住自己、拎不好身边人。不得利用职务便捷为个人或他人谋取私利、吃拿卡要,对职责范围内的事项,严禁延期、扯皮、责骂基层或员工群众。积极主动开展批评和自我批评,深入细致狠抓支部委员会的自身建设,狠抓支部委员的自学。
九、严格执行信访工作平衡带班制度。主动排查化解矛盾,合理化解员工群众实际困难和主张,关键性问题和事项及时向上级请示汇报,不容许出现因态度蛮横高傲、处理不当引致事态转差,引起越级上级、非法信访、群体性事件或者其他重大事件的问题。
十、负责管理制订党支部的工作计划,精心安排党支部的工作,策划举行党员大会和党支部委员会议,将党支部工作的关键问题及时递交党支部委员会或党员大会探讨同意。负责管理策划党支部在党的思想、非政府、作风建设等方面的工作。具体内容狠抓党支部的建设,检查并搞好对党员的教育管理工作和发展党员工作,对评估不合格的党小组,必须进行批评,协助研究制订改良措施,对不能合格的党员,必须给与抨击教育。
十一、在矿党委的领导下,深入细致非政府特雷隆单位的安全生产工作和管理工作,认真贯彻和非政府全面落实上级的各项安全生产政策和重要批示,贯彻落实和非政府全面落实矿党委的觉定。
十二、全面落实安全至岗,贯彻落实安全生产责任制,进一步提高员工素质,规范工作犯罪行为,掌控零敲碎打事故,处置特雷隆单位的安全生产问题和日常工作。
十三、非政府员工展开安全培训,不断提升安全技术水平和避灾救灾能力。
十四、负责管理策划每周的安全活动和隐患排查可以,以及安全质量标准化周送检,分析工作中存有的安全隐患,及时采取措施,处置和确定工作中所有存有的安全隐患
十五、努力提高管理水平,掌控耗材及修理成本,节支增效。
十六、建议员工严格执行各项安全规章制度,充分利用工时,顺利完成顺利完成矿下发的各项任务。
第四条行政科书记责任目录具体内容事项,见到附表:《行政科书记安全责任目录》。
第五条《行政科书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。运输队队长安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行运输队长全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条运输队长就是本队运输工作及安全责任人,全面负责管理运输设备及安全工作。
第三条运输队长二要履行职责不好9项安全工作职责。
1、全面负责管理本队的各项工作,每天精心安排、全面落实当日的工作任务。
2、经常检查作业现场绞车、轨道等的安全情况和运转情况,及时发现和处置事故隐患。
3、负责管理全队的经营核算工作,掌控材料、配件消耗及劳动分配情况。
4、参予矿非政府的安全质量标准化检查工作及非政府本队对所统辖区域的安全质量标准化检查,对揭发的问题必须限时自查,关键性问题必须立即自查。
5、非政府员工贯彻落实自学安全技术措施、集团公司及矿下发的各类安全文件。
6、负责管理斜井及盘区运输,确保各单位所须要材料及时妥当。
7、负责管理非政府本队的质量标准化和“三基建设”工作。
8、积极主动出席区举行的各类会议,并及时向员工表达。
9、深入细致狠抓本队班组建设工作,提升生产效率。
第四条运输队长责任目录具体内容事项,见到附表:《运输队长安全生产责任目录》。
第五条《运输队长安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。兼职矿山救护队仪器装备管理员岗位安全生产责任制全职矿山救护队仪器装备管理员岗位安全生产责任制
1、认真贯彻继续执行安全生产法律法规和各项管理制度,稳固践行“安全第
一、预防为主”的思想。
2、在队长的领导下,负责管理本单位的仪器、设备的管理工作,对业务范围内的安全工作负责管理。
3、负责管理出席设备的环评,保证各种设备组件齐全、合格。
4、建立健全设备管理台帐,努力做到帐、卡、物吻合,确保设备较完整。
5、完善设备档案,看管不好设备的说明书,合格证,修理卡等完整资料。
6、根据各种仪器、设备的具体内容建议,搞好效验、年检等工作,保证仪器、设备较完整并合乎有关技术管理规定。永跃煤矿刮板输送机工安全生产岗位责任制永跃煤矿刮板输送机工安全生产岗位责任制
1、刮板输送机工要经过专业培训,熟识刮板输送机、液压泵、推溜器的结构,性能和本工作面作业规程,经考试合格后方可以操作方式。
2、安远刮板输送机时,煤帮忙两端和机头、机尾附近的人员必须撤走,顺利完成刮板输送机移动后,必须补上和打赢规定的支柱。
3、崭新安远刮板输送机距煤壁和距离必须合乎规程规定,安远刮板输送机应当达至“三平”(刮板输送机槽USB必须元显恭、电机和减速器底座必须元显恭,对轮中心必须碰触必须元显恭)。“三的直”(机头、刮板输帝机和机尾必须的直,电视机和减速器的轴中心必须的直,大小链轮必须的直)“一稳”(资源整合刮板输送机必须稳定。)“二齐全”(刮析必须齐全,链环螺丝齐全)。“一拣”(USB严格拣煤)“两不”(运转时链子不跑偏,不江边链)。
4、安远机头时,承槽刮板输送机最后一部必须停水枪机,不得用顺槽刮板输送机顶上扎工作面刮板输送机机头,踢不好甩透雕柱后方可以供电。
5、在移刮板输送机过程中,例如辨认出安远滚器后座的顶柱或后牵支杆收紧时,追机移刮板输送机槽发生死去弯角两张皮即其螺丝、刮板、槽、压煤板损毁变形等,要及地负责管理复原。通风设施工“一通三防”岗位责任制通风设立施工“一通三严防”岗位责任制
1、津津乐道通风设施施工质量标准,上岗上岗,严苛按矿井通风设施修建标准展开施工,对所施工通风设施质量负责管理。
2、确保施工安全和施工质量,搞好施工通风设施期间的独立自主保安工作,不得违章作业。
3、强化通风安全科学知识的自学,出席“一通三严防”安全技术培训,提升业务技术素质。
4、负责管理通风设施的修建、日常修理及撤去等工作,确保通风设施安全、正常采用。
5、熟识井下各施工地点出现水、火及瓦斯事故后的避灾路线。综采队生产班电钳工岗位责任制综采队生产班电钳工岗位责任制
严格执行“三小规程”,按章操作方式,有权阻止违章行为,拒绝执行违章统一指挥,且必须上岗上岗。负责管理所有设备的班验和排除故障,有权监督各工种的工作质量。秉持巡回检查制度,每班至少巡回检查三次,辨认出问题及时汇报,停机处置。出现机电停水事故和岗位司机互相配合,共同处置,处置不好未经班长同意,严禁上班。认真执行岗位交接班制度。计生委安全生产责任制计生委主任安全生产责任制
第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条计生委主任全面负责管理我矿计划生育管理工作。
第三条计生委主任二要履行职责不好6项工作职责。
一、负责管理全矿计划生育管理工作,熟练掌握本矿计生基本情况及主要数据。
二、精确掌控本矿育龄人群的婚育、节育措施情况,搞好筛检工作。负责管理审查、汇总本矿职工婚、孕、嘏、节育、等计划生育信息。
三、为提出申请办理计划生育服务手册(生育证)的人员如实出示有关的婚育证明,搞好追踪管理和服务工作。
四、负责管理积极开展经常性的人口与计划生育宣传教育工作,深入细致答疑职工对现行有关生育政策的咨询,为矿计划生育父母享用各种奖励提供更多政策依据。
五、非政府不好育龄妇女身心健康体检工作,搞好避孕药具的管理,派发和筛检工作。
六、按集团公司协会的建议,在搞好本矿协会工作的同时,指导基层协会开展活动。
第四条计生委主任责任目录具体内容事项,见到附表:《计生委主任安全责任目录》。
第五条《计生委主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。计生委副主任安全生产责任制
第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条计生委副主任负责管理帮助主任全面对我矿计划生育工作展开管理。
第三条计生委副主任二要履行职责不好4项工作职责。
一、帮助主任搞好矿计生委各项工作
二、自学计划生育有关政策,积极主动出席上级非政府的计划生育理论自学,提升计划生育理论水平,熟识计生工作业务。
三、掌控并积极主动宣传人口和计生政策法规、哺乳节育和生殖保健基础知识,非政府育龄群众参予人口与计划生育科学知识的自学教育,搞好育龄妇女婚、孕、产、嘏筛检服务。
四、完善精确掌控本单位全部人口及家庭成员信息,将信息按上级建议打印微机,及时更改有关数据。
第四条计生委副主任责任目录具体内容事项,见到附表:《计生委副主任安全责任目录》。
第五条《计生委副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。计生委宣传干事安全生产责任制
第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条计生委宣传干事负责管理帮助副主任搞好计划生育宣传管理工作。
第三条计生委宣传干事二要履行职责不好5项工作职责。
一、熟识掌控党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法令、法规。
二、自学有关人口与计划生育方面的基础理论和业务知识,不断扩充自己的理论水平与业务水平。
三、介绍集团公司全年计划生育宣传教育总体规划、指导思想、实行方法和基本建议。
四、介绍传教工作情况,撰写传教内容,经常及时把单位计生崭新动态、崭新信息报导过来。多向上级报社投稿,加强宣传力度。
五、利用板报、专栏等宣传阵地大力宣传计生法律法规等科普知识,并派发宣传材料、避孕药具等。
第四条计生委宣传干事责任目录具体内容事项,见到附表:《计生委宣传干事安全责任目录》。
第五条《计生委宣传干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。计生委协会干事安全生产责任制
第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条计生委协会干事负责管理帮助副主任搞好计生委协会有关管理工作。
第三条计生委协会干事二要履行职责不好6项工作职责。
一、晓得计划生育协会就是以社会各界育龄群众自觉推行计划生育为目的的群众性非政府,必须更好地充分发挥这一非政府的促进作用,并使计生协可以非政府颇受群众热烈欢迎。
二、介绍协会章程、协会性质、义务。
三、协会工作人员必须存有责任感和敬业精神,工作作风坚实,辨认出问题,制订措施,督促检查各项工作的全面落实情况;搞好基础工作,全面落实待遇。没收协会会费,取之于民用之于民。
四、对基层工作人员以及协会会员必须热情接待,辨认出存有特困户会员及时给予帮助,为其提出申请困难扶持。
五、及时把本单位计生动态、信息向报社投过搞出,以不断扩大协会影响,加强宣传力度。
六、搞好员工重新加入协会定向增发独生子女奖励费和以及到期清零的管理工作。
第四条计生委协会干事责任目录具体内容事项,见到附表:《计生委协会干事安全责任目录》。
第四条《计生委协会干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。计生委女工管理干事安全生产责任制
第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条计生委女工管理干事负责管理帮助副主任搞好女工管理有关工作。
第三条计生委协会干事二要履行职责不好6项工作职责。
一、严格执行党和国家有关计划生育的方针、政策、法令、法规等。
二、掌控女职工生育、节育情况,深入细致搞好节育筛检和孕情监护管理。
三、严格把关,搞好核发的审查工作以及产假和流产假审查工作
四、对育龄女职工必须搞好每年的生殖身心健康普查。
五、狠抓“优生、优育、优教”工作。
六、按时申报各种报表,搞好女工卡薄表的日常管理工作。
第四条计生委女工管理干事责任目录具体内容事项,见到附表:《计生委女工管理干事安全责任目录》。
第五条《计生委协会女工管理干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。计生委统计数据干事安全生产责任制
第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条计生委统计数据干事负责管理帮助副主任搞好计划生育统计数据工作。
第三条计生委协会干事二要履行职责不好6项工作职责。
一、熟识掌控党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法令、法规,特别必须掌控国家和山西省施行的“一法三规一条例”。
二、认真学习计生政策、法律、法规、条例等,以提升自身素质。
三、深入细致搞好信访工作,热情接待职工一封信到访,搞好群众的思想政工作。
四、职工移出调到必须严苛审查计划生育情况。
五、按时呈报集团公司综合季报表及各种月报表,数据准确无误。
六、对一封信来访者必须热情接待,全面落实充分反映的问题给与正确处理,防止越级上访事件出
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