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文档简介

关于保洁员聘用合同保洁员劳动合同全集前言保洁员聘用合同是一种劳动合同，在保洁公司与保洁员之间签订。本文将提供一份保洁员聘用合同样本，并对合同条款进行解释和说明。保洁员聘用合同样本第一条合同目的本合同旨在规范保洁公司与保洁员的劳动关系。第二条工作内容保洁员须按时按质地完成保洁公司分配的保洁任务和其他与保洁工作相关的工作。第三条工作地点保洁员的工作地点为保洁公司所派遣的客户单位。第四条工作时间根据客户单位的要求和业务安排，保洁员需要服从保洁公司的安排，按时上下班。第五条工资与福利保洁员的工资由保洁公司发放，按月结算。保洁员享有法定节假日休假和带薪年假等休假制度。保洁员享有社会保险和住房公积金等福利待遇。第六条保密义务保洁员应保守客户的商业和个人机密，不得泄露给其他相关方。第七条违约责任若保洁员违反本合同的约定，保洁公司有权按照相关规定采取相应的违约责任措施。第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日。试用期为一个月。试用期满后，如发现双方合作不再适合，则本合同可以提前终止。第九条合同续签如双方同意继续合作，本合同到期之前应提前一个月通知对方，以便及时续签劳动合同。第十条合同解除因保洁员工作表现不佳，导致客户不满意，保洁公司有权解除劳动合同。因不可抗力因素导致保洁员无法继续承担保洁工作，双方可以解除劳动合同。经双方协商一致，可以解除劳动合同。第十一条法律适用本合同适用中华人民共和国有关劳动法律法规。第十二条争议解决如双方在合同履行过程中产生争议，应当协商解决。协商不成的，应向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼。总结本文提供了一份保洁员聘用合同样本，

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