标准通用出国劳务合同书

标准通用出国劳务合同书一、缔约双方甲方：（以下简称“本公司”）地址：_____________电话：_______________法定代表人：_____________传真：_____________乙方：姓名：_____________身份证号：_____________性别：_____________学历：_____________联系电话：_____________家庭地址：_____________二、合同条款1.合同目的本合同旨在规范甲方与乙方之间的出国劳务合作关系，明确双方的权利、义务和责任，共同维护双方的合法权益，达到共赢的目的。2.合同期限本次出国劳务合作期限为□年，自□年□月□日起至□年□月□日止。合同双方在协商一致的情况下，可续签合同。3.工资待遇乙方在本次出国劳务期限内，按照约定的职位和工作内容，享受甲方提供的工资、保险、福利待遇。其中，乙方的工资待遇包括基本工资、绩效考核奖金、加班费等，具体标准如下：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效考核奖金：人民币_______元/月；（3）加班费：按照国家有关规定执行。4.工作内容乙方的工作内容、岗位职责和工作时间安排，以甲方出具的工作证明或岗位聘书为准。5.工作时间本合同规定乙方每日工作时间为□小时，每周工作时间为□小时。如需延长工作时间，应得到乙方的书面同意。6.休息、假期乙方在工作期间享受国家规定的节假日和休息日。具体休息时间安排以甲方出具的工作证明或岗位聘书为准。如乙方需要请假，须提前向甲方公司报备，且必须得到甲方的书面同意。7.保险社会保险甲方负责为乙方办理工伤保险、医疗保险和养老保险，并在每月把应缴纳的保险金支付给相关部门。人身意外险甲方需为乙方购买人身意外保险，在乙方劳务期限内保证其人身安全。8.工作期间的应急处理如果乙方在工作期间发生意外情况，甲方应当予以妥善处理；如果出现非人为思索的情况导致工资支付中断，甲方仍要根据合同约定的时间支付工资、津贴等。9.保密条款乙方在服务期内及其服务终止后在无甲方书面授权的情况下不得将知识产权和商业机密外泄。10.合同违约责任如本合同第五、七、八、九、十条的规定因乙方违反而引起的责任和损失，均应由乙方承担相应的赔偿责任。11.合同终止乙方违反中国法律法规的，甲方有权终止合同。乙方投契外国反对法治、危害中国国家安全、社会公共利益，严重违反基本道德规范的，甲方有权终止合同。合同期限届满双方协商一致终止合同。12.争议的解决方式如因本合同发生争议，双方应协商解决，如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在解决争议期间，本合同的其他条款仍然有效。13.合同变更合同各项内容，未经双方协商一致不得修改。合同变更须经双方书面协商达成协议后，方可有关部门注销并重新签署。14.合同附件本合同作为整个合同的附件，附件内容与合同正文同等有效，且附件部分所载条款比合同正文更加详细、具体，则以附件部分所载条款为准。三、其他本合同自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方对本合同的解释及执行均应本着诚实、公正、合法的原则进行，本合同恕不受非法、无效行为的限制。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期