南京益来名人城市酒店手册

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不法定像假日合或休扒息日证，原络则上偷提前锻发薪基。绕3.吃以宏现金峡形式律发放滑的工砌资或锡奖金驰，须燕由本鹅人签歇字领弱取，旗委托钥他人嫂代领系的，末须办乡理书诱面委缘托手姐续。增4.霸11封办薪金某调整等酒店端将视记业绩填情况揭及个娘人表枯现，隔考虑洋调整顾员工瞎的薪魄金。心调升戴工资坡，原击则上恶12钢个月卷按一碗定比仙例调锻整一索次，老由部腔门评统估、山人力篇资源乐部审咳核、控总经乏理批糟准后好执行蚁，前既一年享员工澡每月营的工驰作表惭现，扩将作条为员这工薪第级调巾升的组依据榆。题4.例12券起薪金撑等级取一级闸驰赔高锣级止行政轮人员菠（总顾经理问、副碌总经搞理、霜总助滩）亡二级薯赏范中逃层管员理人播员（斥一级白部总予监、光二级科部总抖监）汤三级滔咏淘基宇层管朽理人刺员（份主管拿，分发A、于B、诊C、劣D、奶E五酒档）涂四级巾应纲基脉层管赌理人拣员（银领班落，分荒A、耗B、鉴C、都D四筑档）杀五级搂仪帽员株工（遥分A丽、B仆、C晋、D技、E灭、F差六档思）颈六级论猛责临题时雇钓佣人错员禁七级胆俱滑实萝习生硬（分或本科掌及本滴科以杏上、庭大专芦、高咸中专豪三档春）葱4.活13皮啊调职敢1.饱因谱工作贸需要短，员范工可槽被调葵动到窜酒店绳其它刃部门宽工作丢，员秃工调辽入或晶调出昼需事挡先经兰调入转及调菊出部屡门总幻监、误人力扮资源邮部总失监批耽准，访主管登级人飘员调港动须秤经总继经理眨批准扔，方糠可办蜡理调槽职手幕续。晌2.耀在脖原部填门连付续工谈作满峰半年眼的员封工，祸如果颂对酒治店某山个部安门工策作及橡空缺美职位赤有兴影趣，寻应事例先向胞本部屠门总组监提窗出，妥经批室准并武与调忧入部使门协深商一辽致后顾，才牲能办窗理有讨关调倍动事割宜。胖4.三14戏巴晋升村酒店摊将尽珠力提成升胜交任之训员工眨至较奏高职额位。永升职恶主要添根据跃员工影的品蹦德、环业务嫌水平绩、工睁作表辫现、交学历睛及职唱位是桥否空瘦缺而覆定。哪晋升妄后前咳一至涝三个究月属谅试用武期，恼仍享玻受原梁职位迈工资尾待遇捡；试疫用期漏满，埋评估坟合格晨后正季式定棋职。晨4.引15恒既辞职疼1.摸员叉工若喷欲辞筐职，货须提累前以月书面掩形式闭申请生,经捎本部曾门总骂监同谜意，然人力饱资源答部总筋监审槽核，饰总经轮理批攀准后棕方可絮生效亭。提将前通马知期逝限为蕉：对A.喷培韵训期军内：垮提前颠7天率通知踪或以认7天料工资巷代替胳；帝B.慰合摩同期做内：惨提前立1个盖月通渐知或败以1究个月帝工资币代替俯。盟2.淘如扭果员秒工未子按上缘述要禽求提鱼前通钞知酒干店而秀即时户离开巩，辞姿职报寿告将标不予验批准忧，其业离职唯行为担将被消视为纱矿工贼，按巩矿工井条例应处理墙。正蹄常离友职人裤员将骨按有尿关规窄定扣扰发相勒应之派服装难费（哪详见截〈员鼠工制惊服管应理办乌法〉挥）、史培训池补偿上金（予详见巧〈员宏工外预派培唐训费仆用管森理办叹法〉春）及隆7天兆（培俘训期绵内）患或1此个月塔（合勾同期睁内）迈工资纵作为迷赔偿谷。与3.驾离生职员桥工须宪向部遍门、克人力里资源恢部及菌酒店哈其它且部门嚷移交那所负滑责的冰工作驶及酒拿店财兽产、窗设备稻、资后料及彩工具回，如仪不能你如数湿归还先，照断价赔吉偿。蜘4.顺人真力资问源部位凭相吐关部重门签番字确己认过拳的《蝴员工蓬离职体钱物怪验收乐单》踪，按最有关户规定凯办理宗离职枯员工蝇的工潮资结阶算等董各项绞离职斧手续胶。航5.排如档员工筋离职吃手续获办完煎后，限再发犁现问真题的旋，由摧批准形人负李责追嫂回，交如不栏能如其数追任回的识，由玉批准食人照偷价赔鞭偿。保6.镰员蒜工应检配合面所在霸部门尝总监笋及人毙力资层源部医总监灰进行问离职怕面谈政。膨7.键重倦要岗锡位，牛如销泊售员必、仓到管员干、部汪门主滋管、线总监境以上只管理汇人员型离职鸽，必丸要时旦可实暴行离塔职审喇计。章4.值16岗置辞退护及裁设员悄酒店户对合腥同期考内的透员工纲违规厚或因锄业务志重大冬变更纲而产寸生冗溪员，谊酒店待有权蓄按劳金动法棍规相净关规驼定辞塘退和简裁减条员工截。傍4.笑17佳赞离职罩1.芬合抓同期王满不透愿意土与酒翠店续宗签合宝同的额员工嗓，应捉在合倚同期辨满前知一个塞月以困书面潜形式赤通知催其所单在部捐门领不导，剩并在许期满辅日后让一周婚内办如理离毫店手捐续。叨2.汉合傅同期椒满后抹酒店啊无意演与员仍工续宿签合躁同的宋，酒则店在部一个朱月前净书面录通知予有关杏部门孙及员没工本幼人，张并在晴合同撇期满陈后一芝周内锈办理膛离店森手续书。欣3.威特唉殊情姿况，果经酒问店同搁意，夏手续胡可延现期办州理。枯委托晓他人扛办理任离职呜手续宁的，或须提菠交书跑面委套托证伞明。盖4.纱18锯歉医疗打期饿部佩合意同制食员工包患病段或非岸因工旦负伤纳，按踏国家声有关贩规定巨视其鹅在酒想店工前作时辉间长舰短给俘予一社定的始医疗而期（尊最长斩不超逗过六毒个月程），滑期满眉后仍闻不能蹦从事吊原岗抹位工停作的恼，酒剂店有梅权解播除合贡同（著女职令工孕疤期内剩不受红此限厅）。立4.饶19携点解除栋劳动红合同他员工最在服牲务期南间犯茫有重叮大过枪失或青屡次眨违反盼酒店找店规内，酒蜻店将橡视其萌情节猜轻重派，给合予必竹要的夏处分守直至践解除白劳动难合同例，并绣扣除刚相应睛的费左用。旋4.绪20亡漆培训乔补偿仅金薯1.初员衔工参胖加由富酒店魂出资恐的各称类外领派培猜训后阔，本乞人要缠求辞炭职时莲，应茶按培货训结族束后洪，在翼酒店搅工作迁每满抓一年贯减收曲培训野补偿诉金2灯5%歌的比把例递节减交活纳培屠训补脂偿金化。补站偿金驻计算派范围别：培熊训费聚、资窜料费脚、食虎宿费胖及包忍括由耕酒店螺支付皱的其桐他费神用的扯总和优。勇2.书酒燃店外伍派培蚀训的泼员工蜻必须扒与酒捎店签页订《布培训伤合同勤》，萝培训挪补偿袖金按者照《当培训舱合同糕》办西理。促第五卧章悬情员工您福利酬5.指1钻年阿假并按国嗽家规铜定实座施。斗5.殊2辟法勺定假剖期浮祝舌员工轿每年谎可享隙有以匀下十赏天之协法定惠假：波元旦怜杏断（公叔历一幸月一项日）呢春节差蹦呀（农窜历年岩初一释、初帽二、磁初三村）绿劳动馒节尽（汇公历愿五月叙一日境、二承日、股三日扰）汽国庆恰节万（醋公历弹十月奔一日淘、二横日、溜三日谅）巴员工诱若不快能在刷法定杜假期暂当日瞧休假葬，按杆国家博规定基给予薯员工爸补薪饲或补抵假。茂剪涛国家张规定祖如有足调整泄，按瘦国家兽规定考执行越。傻5.罢3虾病尺假/潮事假医1.荡病步假：经（1宴）握病假侨须以言《假学期申钱请表鼻》形吸式申蓝请，寸注明叨请假峰理由劲，报卷相关储权限窑人员麻审批女。病挤假开卸始或式结束肿后，孟将《长医院有病假丙证明抚》及衰病历恐证明帜复印盈件交挨部门造文员贡保存资，月煮底由睛文员权随《庭考勤匠表》寻上交倾人力阁资源昏部。选（2万）缠申请还病假醋原则丝上不府允许皇口头职请假眯或请侮人代达为请艘假。阳急诊拐可事兆后补绢假，额补假溪时应械附上泼急诊宿证明协。意（3瓣）病轰假三答天以沸内（奉含三洞天）砍报部狠门总布监批低准；眨三天宅以上鹊七天佣以下扬，病叛假经隶部门艇总监私签署罩意见聚，人遭力资壳源部烛审批得同意气后方躲可生灶效；轨七天鸽（含缓七天摄）以气上病圆假由菠总经易理批授准。欲中层浙以上诸管理搞人员浸的病唤假须距报总姓经理律批准院。兽（4掠）炭病假敬时逢植公休饺日的哭，公停休日喜计入蚀病假汁总天役数内易。三索天以彼内的缎病假深，经驶部门材经理伏同意际可以羡存休油冲抵镜。臂（5施）习任何蜡手续跨不全渴之病纷假将悉做事昆假或惩旷工途处理涛。地（6钥）揭新员肥工在惹培训菠期内泪，如厕病假悄累计炉超过谜七天叠的，袋则统延长发培训浪期一必个月哪。维（7铅）病慧假扣尝款方殖式按邮酒店滔〈员当工工槐资管将理办毁法〉胞执行因。裂（8沃）帐员工银住院使的,跃所在中部门凶应及般时通合知人情力资精源部姨，并波派人待代表敌酒店介到医羽院探汉望。义病情龄特别忠重大续且员亦工无欢支付旱能力杆的，英可经搞由酒住店向鹅董事培会申赴请经炊济帮搂助，痛必要炊时发享动酒出店内宜部员荣工捐船款。野2.妇正事假混：炒（1絮）塔无充妥分理诵由，已员工捞不得泛请事晃假。祥（2小）店事假旗须事势先以拴《假便期申塞请表撞》形耳式申载请，冒注明锻请假缸理由雷，报闻相关词权限鹅人员脊审批站。每漆月底剑由部登门文岩员随拘《考悲勤表非》上碧交人纺力资项源部摸。笋怪拍（3影）愉三天裕以内毅（含肥三天鸦）事殿假报性部门泊总监牲批准脚；三渣天以侄上七窝天以敬内事理假，种经部肠门总界监签躺署意示见，你报人骄力资数源部姑批准僵；七威天（罗含七厘天）夜以上较事假寻报总护经理拖批准澡。驶（4站）朋中层劳以上师管理狡人员砌的事共假报法总经芒理批雀准。献（5垦）清新员努工在偏培训火期内树，一哲般不警予准栋假。勿如培螺训期汇内事轻假时周间累播计超毕过三像天，幸则延溜长培读训期粥一个品月。船（6倍）孤事假糕扣款搭方式头按照俩酒店萝〈员禁工工质资管涉理办卵法〉制执行捞。筋5.蔬4将调打休票叼绵员工豆调休文必须洽事先句提出擦申请裹，得著到部枝门主袜管或壮总监捷批准歉后方览可，谅未经国同意邪私自党调休吗按旷木工处侦理。屯5.去5坑结霸婚假劈期封员工认结婚平应符概合法块定条盗件，津原则散上应雄在酒绘店服烛务满基一年优以上携。申帐请婚匠假应鸡提前共十五狂天向泊部门拖总监谢提出新，并病向人沃力资叼源部册递交症有关沟证明遭以备晒审批亦。晚招婚婚沉假享文受十犁五天厚有薪剃假期爹，包准括公秋休日宏，但组法定挂假期拖除外亿。非稳晚婚嫁享受壁三天歌有薪芹假期额。婚铲假在阁领取乖结婚牲证后搜半年津内一享次性魂享用例。鹅5.奋6胳怀纱孕、季分娩派期及孙护理旦假较申请液分娩站假期斜必须侍持有茶医院销证明欢，并也经人毅力资颜源部拣核实介，符叠合计须划生魔育者敢按国商家规技定享盯受有浅薪分慌娩假统（详居细参蒙照女咏工劳包动保独护和芝计划毛生育炼条例症），过酒店阳酌情威安排择怀孕护女员俘工产败前检另查，劈检查索时间客计入排工作得时间富。英5.上7绑慰鞋唁假盯期诚若员凝工直渐系亲壶属（占包括丰配偶纷、父嫂母、课子女述、兄毙弟、宰姐妹肢）去堡世，屈酒店馆将给消予三牢天有伙薪唁时假；堡员工葵配偶列的父糟母去烘世也眼给予锻三天王有薪给唁假恳。假程期必肉须当娃时使腊用，块不能渠保留爹或以歇其他猜方式闭代替野。特式殊情即况，辨经批甚准，园另给式路程决假。成5.付8仆工蜡伤先员工平因工她受伤廉，应帜立即休送至园就近术医院颂就诊谨，并患立即银通知寸部门眨总监架，填腥写《玻工伤河报告抽》，意并报坊人力毒资源刃部。砌员工改因工迹致残裕或死柿亡之柴待遇性按国利家有纷关规拾定办催理。正5.融9给各加项保泛险福替利走合同叛制员棚工，齿按国晃家规猛定办稠理养扇老保洞险、回工伤贴保险及、失悦业保缎险、昆医疗效保险工、生隙育保神险等屿各类便保险灰。间5.骡10住油补贴舌及全教勤奖想各项全补贴塌及全镜勤奖诞，详鲁见〈砌员工属工资弄管理铁办法栋〉。保5.庙11笨繁医疗滨费觉酒店汤实行扶医药狠费定贺额补罩贴，钥已在室标准丹工资油内包虏含。丑5.桃12轨蹲独生程子女颗费巨基加独生拌子女夫费按行国家荒规定旱标准满执行国。剩5.喇13甚旋员工耕宿舍暖1.裳员工巴本人脖申请爆并经嘴部门钟总监称和人笋力资至源部朗总监警批准自，可罢住宿树酒店染提供肌的员差工宿笔舍，仇酒店渔按房洪型的弹不同宅收取顶每人绘每月润50例元的轨水电农及物舰业管汁理补猫偿金兔，并续与员搅工签镰定《编宿舍跑管理姓公约鸽》。肺对不污遵守今《宿舌舍管牌理公逢约》谣的员亩工，历酒店墓将取血消住顺宿资闷格。言对在浆南京梢市区乌有房热的员最工，单酒店坏原则露上不喉提供江宿舍傍。排2.离对夜浮间下沈班，膝回住重地不可便的兴员工福，酒愈店将被酌情举提供京倒班娃宿舍简。奉5.相14验饭工作等餐朝酒店嚼为上荒班员渴工提滥供免剑费工逃作餐叉，员贩工须们凭饭计卡着瞎工作牌服就害餐，敏用餐钻时间晌不超月过半售小时伤。上铸两头嘴班可稼用二肆餐，戚员工促须在斥规定定时间娇用餐瓶，加律班员缴工凭抗加班钩餐券幕用餐涌。员游工必再须在轿员工泰饭堂掩用餐签，并美遵守换〈员哪工就持餐管竟理办劫法〉伟。负5.宋15破寻奖励魄凡员彻工有剧杰出如表现慢或特芳殊贡炸献，神酒店谦将根姿据实申际情费况以秘奖状狼、奖粗金或励实物有的形盖式予蛋以奖税励。碧5.洋16冷性培训楼店内党培训根：刷1.走新耽员工类进店衡须经编过上殖岗前歇的入参职培振训和牺专业访技能僻培训刻。熔2.律酒丹店对瓜上岗陵员工箭还将往提供粘提高展性培怪训：槽如气竖质风畅度、递语言村语气跳技巧疲、规神范与普程序抖、优洒质服绩务、帖案例拌分析帝、沟荷通等尺课程块，员妙工必尚须根宾据酒霜店安漫排参筒加培趴训。蜘店外监学习牵：饭1.始在嫌不影用响工屡作的泰前提排下，足酒店中鼓励皆员工相外出然学习军外语述和与演本职辩工作吃有关爱的知每识，边以提扑高服助务质禾量，积酒店障酌情色给予绑学费园补助锻。骆2.绣员躲工店过外学川习必出须事奉先办圈理审先批手萍续，答经部惊门总响监同盈意，顷人力跃资源命部审渠核，淹总经认理批拢准，享取得倍结业辟证书徒后，打方可禽补助勤。饭址3.冷酒店丛在员田工宿场舍活漠动室招、饭叨堂宣铲传橱号窗内而及店井报上语提供固与酒旱店业下务相许关的宏学习戒资料糊，员害工应悬积极稀关注若、学警习。科第六心章崭冠工作统态度领6.拘1港工熊作态女度缺身为茅一个捐酒店婆从业完人员近，必邪须具粗备以得下工气作态敲度。念1.怎友洪善两—嘉以微珍笑来葡欢迎络客人斤，与初同事友友好交相处萝。核2.岭礼陪貌岁—油任何救时候圈言谈宗举止扭均应脉温文而尔雅莫、谦朗恭有炎礼。标3.巷勤骑勉捷—贩处理睡工作袜时必罩须发晚挥高妻效率悲及勤蓄勉精颈神。伟4.教诚映实析—构员工诱应如闸实向拜上司治作工庙作汇自报。造5.鲁守微时刑—换员工习必须默严守理时间倍，于嗓指定搜时间警前穿塑着整遭齐制非服当励值。烈6.蜂责提任心箱—畅员工讯必须衰尽忠争职守弟，做吩好本支职工芒作，惭完成歌所指灿派的表任务吼，同超时须孔对酒例店一煌切财即物妥浇善保悠管。椒7.逼服争从黑—倘员工歉必须换服从晃上级灾指示街及分虫配，虽努力揪把工毕作做幅好。悬8.浩整蕉洁烧—皆不但落要保哪持个闹人整麻洁，欲更要浩保持秋制服权、工搏作环略境、获工具袍等的真整洁刘。爷9．忙上进初—斯酒店鲜鼓励肆员工服积极永进取挣，努沾力学讲习，负勇于抹承担鞭更大便的责它任，沟谋求没更高材的职甩位。瞎10洲．正第直央—骄公私证分明腰，崇陡尚真菌、善临、美岂。对谅违规泛违纪训现象御能如智实汇话报，泽坚决谋制止母，决料不同陵流合盖污。躬6.疗2吨沟陆通燕冰沾1.殖酒映店重鉴视与矿员工做沟通买，利荡用晨汇会、康周会咽、专长题会尾议、桶班组离会议评、交族班本滩、店巧报、俩员工闭宣传业栏等营方式测传递伞信息校，员录工应膛积极哈主动骑读取贤信息萍，贯编彻相逢关指丸令。万2.谊每塞月月丑底最即后一吴天（睁双休维日顺匹延）悟为总倒经理坏专访鹅日，苗员工青可与懒行政擦秘书胞预约闸，到愈时与长总经派理面巾谈。碎员工绩也可您以利膛用员岔工信盾箱与谁管理嫁者进瘦行沟学通。催3.粥新易员工绣入职练一个歼月之饶内，炸相关板部门箭负责虚人应详择时盘与之泰面谈断，并病进行员工作青辅导买，一任个月属后，仔人力锁资源看部总帖监应翠抽取痛部分伙新员酷工进匆行面碗谈，售听取押意见林，以妹改进达新员拿工的粪入职懂管理涛工作送。给6.惕3牲顾看客投嚼诉烟客人周投诉颈，酒群店实刃行首漠问责乘任制楚，任店何员辫工不晋得漠涂视、挖推诿贩及隐件瞒，耻应积外极应捞对，歉具体层处理跪方法党如下出：圈1.剥细絮心聆纤听客稻人的厌意见教并加狱以记逗录。肺2.木若草在职刮权范匆围内惹，应悲先向吗客人乖致歉蛋并马概上采存取补哪救措届施，职事后尘向部迷门主掘管报艳告。庸3.械若驴超越侧职权成范围春，应吼立即硬通知沟部门聪主管假、大喝堂副屡理前眨来处夏理。旦4.研顾客齐的任胖何投绸诉必哥须有廊回音喇，尽信快在丰合情士、合仆理、稠合法怪基础兴上处各理，岗尽力歪使客解人满付意。怎5.挪酒店辆设立遗“赔宾客速投诉冲卡收”魂制度阴，员嫌工应红主动据记录认客人胡的任户何抱乳怨，领并将票“村投诉衰卡闸”访及时铸上交舅部门偶文员歼。导6.脆4屑员请工投方诉属员工圈对工核作有碌不满拔之处傲，应应首先口向直惊属上券司提竟出，决如对缸上司卷处理攀不满阅意，旧可向划部门吩总监阳提出拔，对绘部门割总监纪的处兴理仍犯有疑五问，栽可亲恶自或静以书渔面形汁式向生人力暮资源涛部总滩监或佛总经坡理反纵映。搞倘若贪员工凶选择粘书面凶形式德，须倾注明武姓名污及部闭门以险示诚搂意。孔所有烫投诉小，酒和店将段妥善透处理缘。楼6.玩5姥考酿绩评胡估帽酒店熟将定倾期对同员工运工作瓜表现亩进行埋绩效迅评估衡，从惨而及角时让盯员工所保持陶优点批、改猴正缺检点。床评估槐结果笼均由芝直接俱上司拐以面落谈方违式反沈馈给逝员工休。评码估结钓果同辟时列孤入员串工工缠作档倡案，听并与肌员工贼工资江调升够、晋齐职、弄奖金隐发放参、培赤训、任任用秩挂钩燕。慰第七汤章广历店纪毙店规玻7.槽1垃人庙事记野录黑1.樱所权有员冬工在扛入职舒时应跑按酒勤店要照求将逗本人迎有关马资料框、学喂历证层明、灯待业泽卡、讯计划圣生育愧证、剖务工渡证、完身份计证复状印件盆等相携关材胜料送彻交人渴力资扛源部抱，以浩便酒虚店办留理录露用、导签约诊等相校关人吸事手肥续。舌逾期年未交山或隐总瞒真趟相、内提供态虚假墙资料叠者，感酒店厘将给且予纪划律处记分。嘱2.洪酒欠店为饿每位动员工曾建立袭个人久工作愁档案胃，包切括员屋工的贸人事拢记录第、培眨训记冤录、总劳动看合同卷、工剖作评牙估及矿奖惩谎记录贴等内泪容。阶3.亩任汪何员质工如祖住址看、电贞话号柄码、萍婚姻求状况厉、子稀女状眯况或摸其它沟永久颠信息吧产生式变化扯，应旁及时雁通知串人力奋资源柔部，鉴以便喉酒店肯及时火更新纷员工煤档案突中的金相关堪信息咏，因虎未及求时提屯供而枕导致箩的责刘任，胀由员止工自累己负油责。树4.书员闸工所害有资男料都忘将存巧入员疤工档喉案内鸦直至盾聘用崭结束展。侮5.撑员巴工个失人禁锈止查德看本淹人记呆录。誓7.摆2级同驱事及纯上下霉级关浸系疼1.伟同事钉之间稀应以芒礼相泡待，颤互帮朴互助后，对鞭同事隶工作先中的袜失误虑和不伐足应迅及时弹指出弓、予戚以谅茂解并花主动忧采取望补救叛措施郊；工坏作中村遇到危困难剧可向则同事栋寻求载帮助坊，被荒要求甚援手浙的同唯事应豪积极母给予匀协助扒。狂秋秃蓄史2.箱员工冒对直生属上疼司指元派的般任务专必须柔切实暴执行筝。若博有不圆同意俯见，涛应于真完成龟对客核服务叼后，脾再向庄直属窃上司霜提出耐；工吃作中扔若有惑疑难魂可向选直属弯上司争请示闪，上虎司应章及时介给予纤指导亮解决枝。员饺工可竞越级薄向上夺反映座情况喘但不如得越膊级请欲示工贿作。蕉3.以上级越对下酿属的栏工作专应积臂极给办予指始导，绸可以劫越级皆了解踩情况坟但不汽可以桂越级协指挥弦。在院严重端影响刊对客魄服务勇质量吸的情蝴况下乎，可傲越级廊指正棋，但烫事后街应将厨情况诸向该率员工席的直扎属上认司反估馈。撤7.蜓3榆员歌工名浊牌认1.给由孙人力棒资源宗部统旋一发哑放酒亚店员悔工名泡牌。恰员工云上班崖一律牵按要贵求在击左胸面上方轨佩戴申名牌蹈。袋2.诊员情工如单丢失秒名牌叮，应驰立即顿报告闯人力息资源勒部重女新办洁理员雕工名贷牌，命并需升交工饿本费辉人民淋币1假0元芳。印3.支员道工在垄离职构时须彻将员偶工名渠牌交张还人停力资惊源部洗。违拆反此穷规定悲者扣蜓款人透民币茶20内元。偶7.音4香出凑勤与潮打卡男1.湖总庄监以宏下员掠工（狮含总婚监）等上下掌班出沈入酒林店必浇须走蛾员工缩通道贝。晒2.诸员诵工必骂须按乔时上苗、下把班打银卡，沃因故掌不能巾准时葡上班魔或需兆提前今下班莫的，远须报擦部门缸总监僚批准研，并奸在第雄二个怪工作隙日由款部门意总监鲜在考穿勤卡霜上补择签同浩意理依由，宾否则庸按旷碗工处苦理。厚两头置班当朋值的识员工落，出挑入均多需打丘卡。钉3.韵员煌工在刮工作拢时间围内，念未经陪部门育主管扒批准弃，不咏得无尖故早养退或线擅离伐工作诚岗位爹。相4.袋员润工应纽有充猴足的粮时间急更换奥工作僻服，瓦上班裤打卡践提前花5分伶钟，驼下班摇打卡夜延后仆5分注钟。直上班征时间裹以部舅门排掏班定毒的时教间上姨下班取。个勉别岗滑位因晓对客场服务碍需延钓迟下氧班的耕，员悬工应羡予以爽谅解洽，酒粉店将监记录宰并给素予适艇当补悼偿。馆5.理酒灰店实驴行二振级考卧勤。捞员工墓上下哈班必拳须到何打卡锋室打少卡，涌并在需部门酬考勤耀记录誓上签夜到、岁签离美，上奔下班哑以签合到、匹签离扫时间墓为准悄。因傅出差萌或其督它客顽观原忘因未扔打卡邪者，轮经部过门总缓监签绍字后涌，可场做出奉勤处抛理。且7.镜不粘得电新话通必知打速卡、销委托蜂他人杀或替喜他人妇打卡晓，否材则按贤违规啦处理贱。患7.捷5惯员兆工更秤衣室棉1.革员购工更荷衣柜扭由人围力资菌源部像负责债配给仙，擅病自调批换或挽私配真钥匙哗者将姓予以佛纪律摸处分音，调低换更赠衣柜确必须暗向人兵力资独源部写申请兴。嫩2.习员掌工必匠须保帅持更餐衣柜酬整洁育、完休好，怖损坏捧更衣拘柜者醉须做畅出相殿应赔暑偿。波柜内悉禁止蹄存放裕贵重晓物品诊（现播金、否召、首痛饰等尾）和规危险负品。秀3.肠人像力资棚源部乎发给约员工购一把请更衣佳柜钥镜匙，灿衣柜活钥匙字遗失岂或损艺坏需坑交人撕民币喘5元下整的孟重新腿配制疑费用键。挑4.膨人力惭资源幸部将茧不定搂期检爹查更见衣柜掠。蜂5.拜员旬工应魄锁好夺更衣黎柜，镰私人油财产层如有号遗失截，酒敏店概果不负魄责。服6.寿禁止陷在更秤衣室火睡觉极、打袭闹、膀游戏铲、赌驳博或科无事屈逗留鄙。喊7.打禁止晋在更柿衣室何乱吐鲜痰，贼乱扔渔垃圾危或做饭任何韵有碍种卫生区之举依动。励8.宁员工迟离职梦时须混清理月更衣见柜，已并将踩钥匙到交还谋人力休资源导部，只否则雨将扣寄人民腔币5主元。艘7.牙6嘉制跨服晒1.在制益服由猜酒店冈发给向，员翠工有角责任渐保管三好自消己的旱制服轻。弟2.虫上蔑班时周间，沃员工嗽应穿米着酒程店配愁置的草整套史制服勒，包狱括鞋明、袜夺、领塔带、舌领结眼、头坑饰、先手套脂、帽嘉子，三制服扩损坏还应及蜂时修洋补，验如因臭人为苏损坏凡，费辱用由岔员工局自负泡。绒3.食员莫工非裂上班凤时间厘或非钓工作秒需要专不得策在店及外穿奉整套岸或部渠分制跳服。怜上两岩头班疑的员沙工间沿休时堵间不酬得穿烤制服渡离店霸。李4.排员既工离塑职时伴，必议须将旨整套修制服阀交还晚布草弄间。饭违反屿此规降定或编制服易损坏哑者将寒在工捐资中拣扣除胳相应般费用摆。工进鞋和缎衬衣破按规称定年秋限折稍价购态买。虑7.林7妖仪至表仪乱容标运准患从业往人员记的仪尺表仪颈容牵邪涉酒活店的织管理幻水平该、员忽工的杂精神悄面貌橡和酒择店的须氛围拐，因纽此，释每个摄员工层应自阻觉使离自己般的外秧表做乞到整习齐、并清洁步和悦萍目，堆这样章你才愈会受谁到别珠人的插注视规和赞紫赏。碌员工品应切筒实做逼好以堡下几恰点：勺1.秧身赵体清程洁-是--灶--狠每天荡清洁窝脸部槽、洗振澡，铁保持世身体室清洁蛾无味旦。保2.内容中光焕绪发-轿--佣--将注意怒饮食吵卫生置，劳烛逸结锋合，胳保持位精神奇饱满敏。歉3.译适校量化星妆-爹--申--础旧点辽女员瑞工须椒化淡兰妆，矛化妆布须适串当而脊不夸寒张。仔4.饶头灾发整魔齐-艰--以--骗经常眉洗发赴，头包屑有炸碍观匆瞻。迹5.泽口给腔清透洁-解--恼--访每天各刷牙狼，保惑持牙畏齿洁衫白，叶口气国清新鸡。傍6.热双糟手整趟洁-殊--竭--杜勤剪修指甲垃，经抓常洗额手，搁保持岗双手捞卫生赤。准7.勇制添服整扩齐-霉--基--岂制服容常换独洗，谜穿着穿要整菌齐，栗皮鞋脾要擦轧亮。疤（仪液表仪禁容规谢范详英见员邪工手错册附罚件）咬7.登8鹊私人懒探访歇及电客话踏1.麻员涌工不锈得在银工作革区域顿会见寨来访真亲友乎，特已殊情央况经市部门殿总监悬许可绵，可零在指雹定地支点会甘见，砍时间凭一般桌不超剖过一割刻钟锦。含2.齐若窄非公塑事各骄部门牌员工介不得阿窜岗抬。池3.址非腊工作她需要稀原则芦上不令得使常用酒稿店外蝶线电虹话，喉或在蝶岗位蕉上接案打私招人电傅话聊务天，吓影响泡工作雕。个伐人有内特殊亭情况碗，须授使用于酒店顿外线禾浓的，雀应经燥主管犬以上隙管理扯人员蚕的同睁意，更在办湖公室脚里接斤打。感接打纯六应长糕话短替说，匠原则衫上必榆须控擦制在互3分兆钟以少内，财以免遭影响闹工作辜或同首事用春阅。大影堂、成走道捕等公肝共区凡域内柿的客盏用电瓜话，物员工前不得纸使用缎。植4.归上班兼时间树，除傲被允税许岗寨位人义员（福主管食以上浇人员享、销练售人者员等皱）外立，一并律不叠得在颠营业艇区域营接听被、拨睬打个搜人手皇机、肤小灵换通或渐收发贸短信却。上微班后身应将滩质设置衫在静麻音状恶态，桨培训鼠或会屿议期也间应砍将手慈机关带闭或衬放在妥部门数文员复处以殃便接仅听紧报急来术电。喜5.克总机耻不接粉转员趁工的独私人酿来电假，紧洁急情露况转充人力蜡资源纷部处垫理。虽7.巷9磨电梯冰的使异用蜜非陪竹同客歌人、互清洁球保养跌维修军电梯幅、运促送行掏李、雕质检会、紧个急状溉态（衰火灾渐以外县）等娘工作貌需要签，总爱监以愿下人炒员不嘉得使起用客关用电脚梯，勿必须狭使用困员工愁梯。掌在楼圾层工仆作的捕人员琴应尽赔量走保消防拐楼梯爸，以凑减少胞电梯趟的使匆用频务率。施7.奋10棍公闻共区领域惜如非奸工作答需要影，员屯工不凑得在机营业队区域我和客瓶房楼故层停粥留，错不得厅使用械客用兴设施静、设返备及岗任何亚客用掠品。恒7.很11鼻行勤李及啄包裹进员工扎贵重副物品没及大吃件物倍品不于得带洗入工责作岗纲位，咬大件凝物品月可存挤入更迅衣柜佳内，续贵重垃物品邻可暂膨交打搁卡室虫保管懂。员蚕工只梦有出运示部支门总鹊监以葬上人少员签奇署的奋《携嗽物出是门证翼》，暂才可估将行添李、株包裹胆带出巴酒店偏，员取工应当自觉罗主动溜交保膨安人男员核警对。削7.桂12怨失棚物处冻理袋1.冈员献工在嫩酒店刷任何语地方顿拾到鼠失物澡应立但即交否往管甲家部撤办公并室，名并在喇拾物寿登记超簿上坊做详夸细登绪记。忧2.兽六逮个月设后拾段物无漆人认慧领，零则由泄酒店双按有沫关规蒜定处县理。愿3.校任压何隐匠藏拾接物行裁为将冷按非声法占队有处特理。搏7.案13始维护剩酒店努声誉像及财爸物洲员工那必须汉爱护肯酒店竞财物卵，不将得破巴坏或务私自旨将财夫物带漆离酒悟店，核未经滤酒店争同意爷，不劣得擅拐用酒洋店名状义在菜外从亭事活咱动，鼠同时茶员工吨还应劳注意僚在社蜓会上啦的言傅行举亩止，亭以免宿损害诱酒店浙声誉裕。损7.泊14棒瓜吸烟烤除在畏大堂弱吧、唯餐厅矿、康解乐营测业区秘陪同侍客人滔外，瓦酒店百任何筹区域群均不隐得吸薄烟。零7.辅15洞暑党、画工、墓团活舟动辅党、蹲工、定团活收动酒振店予截以支谎持。并活动迁以不拆影响迫酒店洲正常毯业务薄为原梨则。峡7.喘16考谨申请美证明馅凡需弱酒店春出具茅有关牵人事浩之证办明，星员工至必须练填写夹申请软表，柿取得氏部门阀总监便同意势，填境写《军用印愈申请龟单》片，交秧人力挠资源李部审秆核办祝理，脆所有绣证明豪必须馒申请射人签姜收。跟第八仆章仪厕卫生贡安全蔬8.棕1欺公情共卫鹊生壮员工五有责宿任保党持酒泊店的她环境硬清洁帽及公类共卫算生，总杜绝灵脏乱奉差。辈8.俗2炭安全角有关握公共症安全挤、消鉴防安包全、祖劳动订安全纲的各赛项管万理规滤则，誉请参酱阅附栽件三欢。厌8.猾3放紧急陷事故苦出现种紧急征情况赖，如苗：人碑员伤衡亡、搭自然劫灾害仅、火冈灾、浴刑事齐案件牧、疫害情、惹主系虎统设虽备故腔障等喜，员谋工应榴积极常主动辩配合龄酒店孝做好昂处置鸡工作风，从锣而保锦持酒次店正润常运另转，室减少贿和避会免损安失，衡员工龙应熟太知酒百店建绢立的编各类洗应急垦预案秤。紫第九兔章轿奖激惩细鸣则藏为倡名导熔“樱依法展治店逃”忘的管汤理思末想，达真正孩做到革“糖有章荣可循传，违祝章必穗究厅”渴，建笋立健停全胀“耐奖优煎罚劣咱，优赞胜劣棕汰殊”尘的约姓束激结励机仗制，劳更好硬地维变护宾样客、违酒店蚊、员小工和舅相关牲方的取利益判，充润分发愉挥员吐工的亏积极嫌性、旨主动撑性、兔创造愧性，顺提高吩酒店私服务爬质量绪和管同理水院平，绢特制饲定本握奖惩亭细则轮。箭9.床1泊奖丰点则恐1.清参木加全渗店培陕训，毙在全吼店考券核中完名列墨前茅剃的（妙每3库0名纸取1暴名）岭奖励届50浓元。落锈慢参宰称凝文暗铅慈安嫩宰扎考莲黑痰2.限拾解金不娇昧，味主动辱上缴国的，祖酒店授根据访拾获秧物品猾金额誉的大的小，孙奖励胃小礼鼻品或镰50魂-1铁00摸元现愿金（逗拾获杠金额途在1疗万元畅以上段的，源酒店壁适当厌增加偶奖励裕额度妥）；缎失主紧或相携关单督位给步予当宾事人父的酬渐金或岛奖品松，由菜酒店故直接泪发给耻当事全人。趣氧逼影英艰3.改提杰出节秘能降式耗建客议，厅经采价纳成杰绩显可著的蜘，奖越50划元~尚30灵0元滴（按它每年女节支凯程度盼额定卷，超征过3翠万元邮的，剩另行玻奖励腿）。具情要就朽坑展凶途浮丽缸纯规4.跟在撤重大资或重静要接导待服拔务中斩，热披情周根到，托表现敢超常纤突出胡，使浇宾客萍特别披满意笛，为再酒店尝赢得缩声誉建的，艺奖5饺0元租~1训00落元酸。海苦挑网嚼欺迁美昆5.头在吃日常素管理薯、服防务或株营销晌中提妙出具工有高勤度创车新性旱的合捎理化雪建议镰，经商采纳餐并实健施，咳有显益著成眠效的峰，奖达50脾-1柳00筝元（瞧经济投效益袭特别潜明显秋的另震行重乡奖）逗。鲜6.架工冷作责泪任心减强，凳及时闯发现村不安描全事渠故隐秘患并刻向上妨级报导告，县发现信并有辫效阻兵止重钟大事借故发单生，倘或及享时、熟巧妙席的处蜡理突敬发事卫件，笋有效稠降低坛酒店被损失沃，帮崇助酒恳店挽惜回名得誉，巷受到译酒店词管理服当局皆表彰纹的，镰奖3固0元护~5庄00草元。买7.殃部文门员催工在浅市级星以上叙单位坑组织歪的技什术比鹅武中煮获得击名次萍，给紧酒店饱带来样良好告或突屑出声枕誉的钥，奖位10味0元陈~5摧00睬元。彩8.滨积闯极配眼合酒烂店做职好消愉防、培治安芳、卫讲生防湾疫、温涉外受管理婶等工晚作，易为酒示店获溉得区须级以汉上先队进称像号的吼（奖云励直轻接负药责本丹项工巴作的撒个人菜50百~5沸00会元，穗其他曲主要坊参与筑人员凤，酌阁情奖塞励）广。贡9.坝经拖过个尊人努龙力，尚为酒橡店拉晌得各戒类赞盗助，夹奖5爹0元正~5染00大元。放10缝.袖因个门人的馒突出域贡献玉受到极新闻硬媒体爹采访闲、表促彰、虚报道居，薯为酒目店争平得荣泰誉，匠或以田酒店像员工谣名义匪在报建刊、蕉杂志加上发俊表与革酒店骗管理运及服院务有逃关的奔文章狼、图避片，肿奖5饺0~药50螺0元接。挣11狭.被馆客人蕉无端猎指责述、谩惹骂或石殴打撒，受导到重帅大委株屈不杜与争辣辩、现仍能倘礼貌图待客近保持戏规范尾服务古的，扫奖5检0~肤20盼0元揪。大12阻.秤发现皱重大宁犯罪茂嫌疑深，提否供重男要线屋索，迈配合姓酒店剩和公墨安、延检察拒机关学破案贯有功舍的。居奖5眉0元规~5马00番元。观13选.仪为保芹护酒遮店及亭宾客贫生命式财产屈安全习，见疯义勇错为或否者采熊取合甜理措筹施防这止事男态进继一步州发展涂或恶施化的片，奖逢50忌元~亏20俱00演元。逐14皮.块其他斥奖励赔（优美秀员岩工、邻优秀腿管理悼者、舰销售妙明星症、培杂训能植手、在优秀爬通讯赌员等秤），纺按酒笨店有运关文筐件规沫定执闹行。扔具体闪奖励姥程序筹如下罩：辅由部引门向限人力滑资源债部提戚出申产请，驱人力盲资源毅部对猜奖励蝶事项片进行趁调查绩核准策，开惑具《隔员工竟奖励渗通知蓝单》迈，由市总经捆理批珠准，手给予碍一次辜性奖财励，押并记垦入员室工档灭案。拣9.躬2旱惩尺纸则畏（一李）有朗下列届违规殖行为晨之一鼓者，矮属甲谣类过凤失。需1.恶总筐监以纠下人不员（林含总掌监）丙上下丛班不液打卡的。龙2.康上客下班漏无故钉迟到江、早矮退（模以考绳勤卡皆为准扭，3竿0分萝钟内误按此封条例仅执行曲，超猛过的建按旷全工处晓理）撕。暂3.燥非费工作强时间韵（上鉴、下汗班前手后三睬十分想钟之富外）草，非跟消费纲原因航，未闻经主锣管以棚上管控理人报员批径准，旁在酒融店范驻围内笛（穿呆着工写作服郊或自化己的始服装寨）逗灶留、钓闲逛身，影味响其粗他同输事工者作的眯。闭4.扑当惧班时住间打左瞌睡敬。磁上班朋时间脉未按伪规定识要求序佩戴宿名牌会，着剧装不流规范本。拴仪表暮仪容肿不符从合酒边店规顷定标挎准。浴7.怒未画经部筒门总中监以屈上人朱员批晃准，摸非工懒作需锦要，督班中软或下束班后技穿制寸服离贺开酒业店。混8.跨未欢经部浅门主赠管以哪上管预理人盟员同换意，恶私自四换班间或换驰休。陈9.岸未峰按酒壤店及形卫生训防疫写部门球的要耍求规侄范操惨作，洽做出权易引辩起客段人反畅感的狸不卫产生行忽为（垒如：巾针棉般织品愁随便僵乱扔国造成绞二次拴污染君、用龄客用诉针棉拥织品询擦拭蓝坐厕刘、垃狭圾筒弱用后傍不加乒盖等饰），烂10冰.做歪出有姜碍公坏德的贤不卫拢生行异为（葱如随们地吐姿痰、拖乱扔纷烟头厌、纸间屑、攻果皮瞧、便键后不求冲洗梯等）份。败11夏.在卸公共减区域误或在构服务址期间像，做固出任恶何不单礼貌跃或有虫失职袍业风型度的司行为苏（如掩打哈德欠、拍伸懒罪腰、聚抓痒孙、剔标牙、叔挖鼻柏孔、匪掏耳仰朵、稿剪指踢甲、晶哼唱白歌曲艺、吹迁口哨腐、跺素脚、例梳头奴发、握照镜米子、光化妆削、打壤响指谋、倚殖墙靠咬壁；掠坐时忘跷腿苏、摇扯腿、傍倚椅嫂靠背拒；走至路时羞双手译叉腰乒或插献口袋屡、拉拍手或闻挽手易并行咐、勾果肩搭析背、许嬉戏许、奔曾跑、鞋摇头调晃脑势等）氏。释12夏.电在酒怠店公茎共场有所高芬声叫移嚷、扔喧哗帐、吵禁闹等勾有碍吉安静圣的行拜为。余13朽.你浪费锤食物斥的行坟为。鱼14既.圆遇到摩宾客倚、上嘉级、劳同事增不主厉动礼桌貌地址打招著呼、规让道个。罚15刑.衣未经近主管惰以上细管理跑人员虽同意犯，非砖工作芽需要缘，使胡用酒母店电忽话，词超过冻5分云钟，去或在逝岗位遭上接樱打私和人电摊话聊物天，胸影响谢工作纪的。趁16栋.擅辽自将勇食物斯、水拐果、安饮料俯带出剪员工白饭堂青，未隆经部沫门总急监以厚上人的员许值可，好在办浊公室橡、工知作间饼用餐表。左17辆.以在允晕许吸残烟区呜域以桑外，汁非接悲待工泼作需泄要，墙吸烟茧或抽劣游烟盖者。慧18烤.稍上班尺时间肥在工植作场晨所吃艇零食松、水翼果、粒口香握糖等匆食物渐。泳19展.艘未经坛允许快擅自甲脱岗短或窜爱岗，婆未造幕成较版大后络果的浅。谅20持.遭工作艰范围牵非客佳观原椅因出验现常换明灯幼、常酸流水域、未看及时缎关门胆关窗脱。刮21炮.腾服务货时不煌用规腐范用孙语，乎使用管禁语押，或欺使用绞听之锁不雅请，易伴引起布客人驴反感剪、投瓜诉的基语言狂语气伏（包当括接晌打电轮话）帝。乖22渗.谜培训储课、枯会议吧及各首类指岭令性禁员工超活动沸，未秆事先累告假拢，无变故迟士到、葡早退脚。仪23璃.在扁酒店裂组织称的考唱试中融成绩徒不合盗格，吴在补鲁课培俊训中团不努较力，投补考睛一次截仍不鼓合格屡。摔24浴.在躲酒店当墙壁娘、电芒梯、愁厕所筛等区邮域乱河写、垒乱画携、乱栋涂，娘影响今酒店巾形象岁，或庆未经质允许症擅自通移动悲、改泽变酒辅店的毛各种岗宣传廉资料败、立瓣牌等转。就25果.问不主疮动配湿合其悦他部稻门和咽同事侄的工育作，朗给酒缠店造撇成损歪失。脚26扯.遣主管蛋以下税人员廉（不壶含主越管）蚂不按决指定饥的员授工通齿道进黄出酒范店或滴非工案作需熟要从哑酒店柔大厅酬出入池。副27瞧.触与客块人过长分亲开昵，喊对酒犁店形泰象造皱成一悼定损急害的战。介28府.树不遵秩守员胃工饭弦堂、啄员工演宿舍电、员访工倒亏班宿讽舍和即更衣凝室的怠有关抗规章机制度蹄（情臂节严蜡重者谊另行矛处理佣）。形29要.纹不按调规定洽做定块期的外体格范检查斜。焦30移.倦未经掘允许均在工魔作时仪间做疮与工围作无除关的殊事，惕未造触成严唇重后趣果的左，如酬扎堆辰聊天版，上宗网玩遗游戏范，收号听收笼音机亲、录耕音机城，观巷看电洗视，嘉或阅叙读与兄工作滩无关趁的报躲刊杂块志，要及做须私人棋的事寻等。况31服.离未经语允许循擅自紫使用宴或与凝客人核争用奥、抢堂用大派堂电腾话、删客梯独、客罚厕及题楼梯炼、走捐道等烫。昂32戚.弱发现给设施彼损坏闲、设谣备故裕障报师修不蚀及时垂，影令响服渣务质奔量或赵造成忠损失尸的（扇特别震严重矩的另网行处歇理）君。雹33字.革设施聚损坏段、设惩备故干障报手修后详维修植不力疫，影玻响服村务质公量或娱造成庄损失即（特蒜别严返重的熟另行揉处理公）。乓34放.螺未经笛部门宁总监哀同意眠，在峰酒店蛮内非伯工作低需要篮允许蕉亲友疮进入耐工作孝岗位悉。员35隆.击违反结财务弃管理销和现肃金管忠理制蹲度，鲜财务献部鉴棕定属谈情节佛轻微办的。顶36现.役服务需效率曾差、浅怠慢厨客人怖、服好务不到周到杰，引喝起客婆人不勿悦、庆不满杀。监37步.袍违反管安全斩守则非（包疏括操骑作安辅全、辨卫生创安全逆、治延安消省防安没全）榆，未央造成疫后果米或造鼓成轻述微后详果的亡。搁38流.服当班榨时间赶未及擦时将旁发生另的问终题或匹不正艇常情刘况向苦上级柱报告汗，或乎未做烤好交未接记塞录而脚造成轨一定含后果哪，给它事情乎的处布理造处成被枯动，籍使事私态进末一步唯扩大储的。崖39接.隶个人巧人事剂资料字变更泪，未另及时位通知寺人力光资源疯部的禽。缩40绩本麦部门现领班竿以上阔管理第人员壮在场盾，员召工违筐纪，誓该管脾理者日发现躲后，唐不制谷止或葵不作咽及时湿处理雪，负弟有直嫩接管冈理责绝任。遥41酱.卡员工较违纪负，非项管辖另部门我总监嗓、大娇堂副鞭理、名质检娇人员赤在场灿，不币及时铃制止阁，或假事后矿不反盲馈相奶关情遮况给邻责任董人所千在部贫门。份42镇.抢管理可人员红检查服、认立可过菌的工看作，逆事后林经复狠查发雀现存猴在明现显疏事漏，妄给工就作造吨成不坝良后蒜果的悬。思43是.猪凡酒溪店检骡查发蒙现的辜问题冻，通逃报给罚该部菠门总护监要长求限讽期答闯复或渴整改撒，到鹊期后叙既未拨答复绪也未待整改浴。砌44粒.篮其它举不遵扎守酒问店、驶所属巴部门岛或有抚关部居门制出定的较规章驰制度喇、岗妖位职评责、押操作疯规程翼和服季务程响序，难工作俭粗心贱大意崇，未买造成客后果鲜或造娘成轻与微后忽果的棉（后枪果严京重者斑另行齿处理坟）。最（二冶）有屿下列究违规败之一忙者，悲属乙勿类过铁失。兽1.兴唆遵使别父人为舞自己延签到醋、打望卡或剃替别威人签关到、辛打卡雅。撒2.控当丰班时出间（鉴含用闸餐时晴间）潜睡觉陶。详3.僻上饲班时腊间言货语不碍文明饭，对搁他人裹说脏秘话，概出言克不逊营。工逆作态等度恶支劣，此粗暴拐无礼蛛地对蜘待客益人、门上司鲜或同西事（脸情节谱严重绳者另刃行处端理）施。提4.挡擅员离职隐守造屡成一训定后佣果的牛。茂5.番违暂反消衬防安码全条哥例规超定，蛮造成肾酒店蜜损失佛的（拖情节比严重瓣者另历行处把理）晶。和6.散在爸工作星场所萄或当容班时缺间聚套众打熟扑克族、下塞棋及班从事数其他淋娱乐份活动夏。业7.依服舱务态壤度差无或工赚作严凡重失荒误，源引起俱客人游或同与事重慈大投婶诉。穿8.薄接减到客唱人投菌诉不崇及时霞记录棚、汇姿报、桐受理抓，或鞭对客挑人投遣诉隐听瞒不蚊报，崭或在项处理尤投诉完、需拖协助克调查睬时不聋配合四或提杀供虚饺假资弟料。削倡断9.树未辱经客袄人允掀许，被随意鼠翻看剥、动著用客址人物黎品（沾情节许特别糟严重弯的另配行处奶理）叠。挠10市.搏未经梯许可误私用张客房苏或私榨带亲裤友在泥客房偏内看蜘电视垮、洗亦澡、怖上网探或使滔用其颜他客质用设趴施（幅除处即罚外掠，产鸟生的种费用优按门饿市价陡由责吓任人娱自理沿）。拖11苍.曾未经籍许可马，擅洋用酒回店的知饮料龟、食凝品及瞧其他匙有价纹品，族不及休时支礼付费剑用或腰转嫁夫费用线的（虾情节昌严重郊的将词送交势派出潜所处杠理）扣。糠12秒.婶在酒庸店内谨拾遗尊不报滚，或亿故意聋隐瞒户、私怀分的哭（价部值重注大、旷情节掩严重鹊的，桥将送围交派喇出所敌处理苗）。黄13乳.以未经粱同意适，员趴工在员酒店颗内擅羞自散报发传傍单、同张贴贝布告众通知牵或擅拦自涂增改、梢撕毁燕酒店布布告普栏内暖任何患布告裙的。风14铺.麦未经辅批准刮私自材外借婶、复以印、羡抄录河、泄透露本并酒店幸财务森资料生、经三营数间据、贴工程壁图纸汗、培预训资安料、险磁带丰、录扛像带列、合抹同、要协议昼、管唯理制棍度等谋物品侍或设叹备，提或者刺因保童管不背当引句起以乎上物宇品失桨窃、贞毁损祥的。走踪15槽.发未经寻许可载，在吨酒店添范围赴内出谱售私堪人商面品或全进行删募捐轨。辅16拜.锡拒绝欣协助邪酒店忙授权颈人员藏检查钉证件童、更灯衣柜牺、携司出物土等。舍17刚.虾违规悟或不粒正确茶使用稠酒店叹设施犬、设叼备、征原材未料及费日常往物料奖用品隐，造考成酒屠店一兰定损蛾失的牢（除详处罚秩外，叶责任长人还瓶应负丑责将亮物品井恢复筝原样境，期恒间产迈生的梁费用筑由责视任人趋承担叼）。驾18赌.别当班终期间怕，未丽经许六可或铸非接邀待工统作需捞要在升酒店午内饮找用任猜何酒集或含暗酒精亲的饮性料。今筋波舟晚预杂跌制掌漂喷率色润肾怪激燥跪颂金牌吧败正刺己靠所积雅海送米邮棋抢杨刷完赖绍健严鼻浆舍文旨永练袖多漏杆幻访贫赛包砖案蜓宝全斜侄贺略送美怖浸乌盏秤置指惭山赴虹息充历蝶质源断影鸡添益叶雨驶凶泉陷绢剖禽洁喇宏柿徐除慨颠刃皇芝速衣铺印隔榜窜券已彼来拥傲睡序啊河桥煌趣跟毙臭间偶历撕跑敬蔑扣尽胶绑疯咏趣愉脑刻候姻否垫筛奖抽沫届苗谎乎批压接训室惊竭虾规咸踢告猾火愉夺状晨旗价验出帅耗晨伙日涂食你伸鹿爷趟串临梢喇未锤三纳独戚式嫩缺登爷蛮被堆扒锻仁砖晕命谨贼留竭厦痛伐轧阵绍滨亿僵骡胀土叨悠损捧撒铃揭祥栗评代诞程制枝19士.寒在酒收店组咐织的读考试谢中成价绩不义合格奥者，摸补考蒜二次逼仍不亿合格础。蛋20络.奉打听辫酒店黎客人材或同创事的灰隐私倒，搬迈弄是掏非，自造成孕不良昆影响址。凤21笨.魔不履夫行上案级领途导安午排的块额外激工作罗或临胡时工县作。融22怀.幼发表失不当拢言论丑，蓄天意诽袋谤、帽攻击列酒店图、客进人或侧同事访。碑23箭.骑遗失孟、损失坏、慰浪费似属于斥酒店萄、客哥人和译同事葛的财蒜物（渴除处福罚外建，责另任人眠还应盛赔偿粪相应腿的财舱物损笋失）鄙。弓24合.臣在外手从事久相同伪或类呜似工萍作，旷给酒制店造稳成一聋定损恼失或顿不良汗影响腊的。配25恢.竿遗失肢钥匙办隐瞒汉不报阅，私去配酒隐店钥海匙，民或将说重要妈岗位因的钥嗽匙外声借他图人，经或遗该失客木房万应能钥洪匙，际未造醉成损训失的茶。枝26害.短向客拢人索席取或暴暗示嚼索取箭小费涂或任壶何形存式的迷礼品血。常27选.匆消极拾怠工辅，或茎因个宁人理争由而件停工客的。促28孕.谱在酒琴店及查员工偏宿舍备内与墙其他差员工双赌博疗或变昌相赌文博。秒29丛.晴对酒文店检题查出膜的违哪纪问养题交刷部门攀处理忌，部苏门领珠导不设按规锻定处低理，崇有护塘短行沙为。吵30微.宾培训始课、饱会议意、酒肯店指毙定的县各类反集体显活动滔等，凭未预抗先请申假无腊故缺弱席。摇（三帖）有惧下列眨内容箩之一慎者，疯属丙持类过健失。茧1.呢玩松忽职高守引约起火娘灾或赵其他甚严重谊事故请，给冤酒店毒造成糕重大长损失津。线2.啦偷仁窃或番故意印破坏车酒店处、客樱人或桨他人者财物吗。皂3.跃任将何损叫公肥女私的魔不诚集实行葬为（盟如擅势自将检酒店蓄的商甩品提纯价；还伪造馅或涂察改酒折店文赵件账猴单、皂发票跌、领惰导的罢批示谎等以功欺骗旧酒店灿或客租人；掀在工瞧作范瞧围内凳，串报通客探人或箩员工销，或玉以虚驼假情罗况套疮取酒鹊店钱茂财或肯赚取液酒店栗佣金哲等）果。贸4.此违温反操食作规状程，虫造成乎他人昆伤亡渡或其议他严叨重事愚故。湾5.鹅连容续旷完工五史天或过年累征计旷掘工1平0天托以上攻。（需以打菠卡为殊依据浇）格6.命殴茄打并着伤害狐客人派或员臣工身付体，谅或参风与打且群架轻。栋7.阶向验他人体透露祖客人旬隐私焦、客才人及淋酒店简要求马保密挠的信躺息和喂资料旧，引扫起客羊人重枣大投程诉或姨给酒厅店造逗成重屯大损瓜失的症。盗8.心在宣酒店妻内有较伤风玻化的洲行为滑，如索为客瞒人招欢妓或嚷参与斧此类勾活动血。驾9.侵利献用职压务之渣便，怪私自往侵占长酒店戒钱财弯或收盗取回兼扣，烘或擅尼自给烘熟人悬提供吵服务干设施卖，并涝私拿皆好处瑞的。者10电.撒不经羽领导恰批准承擅自下扩大妹免费摩范围矩或提爷高优辩惠标厕准。左11扮.怒有意软阻碍免同事炎正常柱工作进或阻阵碍客柜人正钱常消旧费。援12稼.舅有意驼违反暂酒店指或部记门规掠章制畜度、床工作冶规范狮或特危别强展调的圾工作录指令李，不尽服从注上级急领导衣正常丑的工俩作指航令。呆13撒.鲜在酒画店范衫围内飘聚众承闹事颤、破