2023年润滑油脂管理制度规范三十篇

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一、所有润滑油脂必须存有产品质量合格证，生产厂家，生产地点（必要时必须存有专业部门的二次化验合格证明）。

二、机械润滑油脂在采用前必须经过双层过滤网过滤器。

三、各种杀菌严禁混合采用，以免影响其性能。

四、所有润滑油和润滑脂严禁室外放置，环境温度低温严禁-10℃高温严禁少于45℃。

五、各种润滑油和润滑脂在运送过程中要实行防范措施，以免受污染，减少使用性能。

六、润滑油添置妥当后，必须经过润滑油脂质量环评小组环评合格后方可以入库。

七、各种规格的润滑油脂必须按规格、按性能分离放置，严禁混合放置。

八、各种润滑油储油点严禁少于规定。

九、放置润滑油的仓库内必须存有救火器材和救火砂箱。

本制度由机电运输科监督继续执行。沛城煤矿预防瓦斯管理规定沛城煤矿预防瓦斯管理规定

一、人员配备

1、瓦检员必须由专门从事井下冶炼工作一年以上，具备初中及以上文化程度、一定煤矿生产实践经验的人员出任。在上岗前，必须经过专门培训，考核合格，并获得公司有关部门颁授的操作方式资格证书上岗上岗。

2、瓦检员的搭载必须满足用户井下安全生产的须要，推行定面定人，并备有足够多的应门人员及巡回检查人员。

二、瓦斯等级分割标准

1、我矿为高瓦斯矿井，例如矿井被鉴别为高瓦斯矿井时，按高瓦斯矿井管理。

2、绝对喷出量大于3m3/分的矿井面以及绝对喷出量大于0.6m3/分的盾构面，一律按低沼气工作面管理。

3、瓦斯异常的工作面一律按低沼气工作面管理。

三、瓦斯检查地点

1、冶炼工作面及其入、春早巷中的风流。

2、各采区、水平、一翼春早和矿井总回去风流。

3、放炮地点、电动机及其控制器附近的风流。

4、步入串联工作面、机电硐室和其它硐室的风流。

5、密封、盲巷以及顶板冒落等可能将出现瓦斯蓄积的地点和部位。

6、局部通风机恢复正常通风前的停在风区、局部通风机及其控制器附近的风流。

7、根据现场具体情况，临时精心安排检查的地点。

8、井下动焊地点。

9、高瓦斯区域煤仓摆煤口春早两端。

四、各点检查次数建议

1、矿井总回去风道、一翼回去风道和采区入风流中测风站每旬检查一次，由测量风员继续执行。

2、进回风流中的机电硐室每班检查一次，由瓦检员继续执行。

3、炸药库每班检查一次，由瓦检员继续执行。

4、盲巷、密封墙内外和各低冒著点，每旬由救护队负责管理检查一次。内容存有沼气、二氧化碳、氧气、一氧化碳浓度、温度及盲巷内掘进情况等。

5、冶炼面进回去风道中长度少于3m的巴韦县硐室每班检查一次，由瓦检员继续执行。

6、采区回去风道、各水平回去风道每班检查一次，由瓦检员继续执行。

7、高瓦斯矿井的高瓦斯冶炼面每班巡回检查两次；高瓦斯矿井的高瓦斯冶炼面每班巡回检查三次。由瓦检员继续执行。

8、临时停头的冶炼面、水泵回采面每班巡回检查一次，由瓦检员继续执行。

9、煤巷、半煤巷、低冒著点每班检查两次，由瓦检员继续执行。

10、可能将喷出或可能将蓄积瓦斯或二氧化碳的硐室和巷道的检查次数由矿总工程师同意。

五、矿井面应检查六个点

1、距矿井面切眼10米处的入风流中。

2、矿井面下部。

3、矿井面中部。

4、矿井面上隅角。

5、距矿井面切眼10米处的回去风流中。

6、矿井面回风流步入采区春早巷前10－15米处的风流中。

六、盾构工作面应当检查如下几个点

1、盾构面离拔剑20cm处为风流中。

2、距盾构面50－100m处的风流中。

3、盾构春早巷离三角门10－15m处的回去风流中。

4、局扇及其控制器附近。

5、串联通风的盾构面应在局扇前15－20m处进风流中减少一个检查点。

6、盾构春早巷中的各种硐室、电机、低冒著点及其电机控制器附近的风流中。

七、检查管理制度

1、瓦检员在检查瓦斯时，必须严苛按《瓦检员操作规程》建议继续执行，每个测点已连续测量三次，挑其中最大值做为测点的瓦斯浓度。

2、瓦检员按巡回演出顺序展开巡回检查，检查结果及时核对在记录牌和原始记录上。检查结果必须通告现场作业人员。例如突遇浓度超载，必须根据超载情况通告现场工作人员暂停作业或废人或断电，展开处置。

3、秉持班中汇报制度。每一巡回检查15分钟后向通风值班室汇报。例如发现异常情况，必须随时向矿调度室和通风工区值班人员汇报。

4、矿长、总工程师、技术员以及冶炼、通风区队长、班长、放炮员及流动电钳工下井时应随身携带便携式瓦检仪。

5、井下停建地点严禁停风，否则必须设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内。长期不采用的盲巷必须使用永久密封。

6、回采工作面上隅角应与工作面乌顶线摸魏，或全面性展开回料，严禁落后采空区乌顶线，防止出现瓦斯蓄积。

7、通风值班员必须根据瓦检员检查汇报情况，搞好瓦斯日报和通风调度日报，在次日早晨8:00前上报矿总工程师、矿长校对盖章。对关键性的通风、瓦斯等问题，通风部门应立即向矿调度室汇报，并制定措施报矿总工程师批准后展开处置。

8、矿长或总工程师无此矿时，由矿长、总工程师选定生产副矿长、副总工程师代签，严禁发生并无校对、过期校对及盖章印章现象。

9、瓦斯日报一式二份。一份送来矿调度室，一份领通风工区档案。

10、瓦斯超载排放量，按《瓦斯排放量管理规定》继续执行。

11、每年展开一次全系列矿井瓦斯等级鉴别工作。

12、瓦斯监测，按《瓦斯监测系统管理规定》继续执行。安全处机运室职责范围（2021编制工作）一、在安监处短的轻易领导下，负责管理对全矿井的机电、提高运输安全监督检查和管理工作。

二、认真学习和掌控《规程》及质量标准化建议，介绍设备的性能和有关安全规定，做好现场安全监督监察。

三、按时出席机电、提高运输安全小检查。严苛严肃查处三违，辨认出隐患立即采取措施监督自查，并向有关领导汇报。

四、出席机电环评评估工作，狠抓安监员的机运质量班评估

五、负责管理对分管范围内各类事故的调查分析，弄清楚事故出现的时间、地点、原因、经过，并核对事故记录。

六、按时出席处非政府的各类安全检查和其他活动。

七、经常深入细致现场，及时介绍掌控现场设备、设施的运转及采用情况，并及时明确提出合理化建议。冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理补足办法冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理补足办法

为深入细致贯彻落实集团公司党委对新闻宣传工作明确提出的“不懈努力多上稿上大稿、上大报大台、上头版头条、上关键栏目”的建议，不懈努力并使新闻宣传工作的力度与集团公司快速发展的形势相适应，新闻宣传工作的实效与集团公司发展成果相适应，在继续执行《冀中能源井矿集团新闻宣传工作考核管理办法的通告》(井矿播发[2010]5号)文件精神的基础上，现补足如下：

一、考核记分

1、国家级报刊：头版头条500分后/篇，头版300分后/篇，其他版面头条200分后/篇。其余稿件100分后/篇。

2、省级报刊：头版头条300分后/篇，头版100分后/篇，其他版面头条80分后/篇，其余稿件按字数多少记分：1000字以上的70分后/篇，500字—1000字的50分后/篇;500字以下的30分后/篇，报缝20分后/篇。

3、国家级电视台：时间在3分钟以上500分后/条;2—3分钟300分后/条;1—2分钟200分后/条;1分钟以下100分后/条。

4、省级电视台：时间在3分钟以上200分后/条;1—3分钟100分后/条;1分钟以下50分后/条。

5、国家级电台：时间在3分钟以上400分后/条;2—3分钟200分后/条;1—2分钟100分后/条;1分钟以下80分后/条。

6、省级电台：主播时间在3分钟以上100分后/条;1—3分钟80分后/条;1分钟以下50分后/条。

7、国家级网站：头条200分后/篇，其他100分后/条。

13、省级网站：头条100分后/篇，其他稿件500字以上40分后/篇，500字以下30分后/篇。

8、所有刊登稿件，提编者按的或印制评论的，国家级提100分后/篇，省级提20分后/篇，被国家领导批示的，提300分后/篇，被省领导批示的，提200分后/篇。

9、国家级内参刊登的关键消息，1000字以上800分后/篇，1000字以下600分后/篇，被领导批示的，提300分后/篇。

10、省委、省政府内参刊登的关键消息，1000字以上800分后/篇;1000字以下的500分后/篇;被领导批示的，提200分后/篇。

二、奖励标准

1、国家级报刊：头版头条1500元/篇，头版1000元/篇，其他版面头条600元/篇。其余稿件500元/篇。

2、省级报刊：头版头条600元/篇，头版400元/篇，其他版面头条300元/篇。其余稿件按字数多少奖励：1000字以上的300元/篇，500—1000字的200元/篇，500字以下的100元/篇，报缝稿件50元/篇。

3、国家级电视台：时间在3分钟以上1500元/篇;2—3分钟1200元/条;1—2分钟1000元/条;1分钟以下600元/条。

4、省级电视台：时间在3分钟以上600元/条;1—3分钟400元/条;1分钟以下200元/条。

5、国家级电台：主播时间在3分钟以上1500元/条;2—3分钟1000元/条;1—2分钟800元/条;1分钟以下500元/条。

6、省级电台：时间在3分钟以上者，600元/条;1—3分钟者，400元/条;1分钟以下者，200元/条。

7、国家级网站：头条600元/篇，其他400元/条。

8、省级网站：头条300元/篇，其他稿件500字以上200元/篇，500字以下100元/篇。

9、所有刊登稿件，提编者按的或印制评论的，国家级提200元/篇，被国家领导批示的，提300元/篇。在省级媒体刊载的稿件被省领导批示的，提200元/篇。

10、国家级内参刊登的关键消息，1000字以上1500元/篇，1000字以下1000元/篇，被省级以上领导批示的，提500元/篇。

11、河北省委、省政府内参刊登的关键消息，1000字以上800元/篇;1000字以下的600元/篇;被省领导批示的，提400元/篇。

12、同一新闻素材编写的稿件在各级媒体刊登的，只记分，不重复获奖，按就低原则展开奖励。

三、本补足办法自2011年1月1日起至继续执行。煤矿安全生产奖惩管理制度煤矿安全生产奖惩管理制度

第一章总则

第一条为进一步增强员工安全意识，规范员工安全犯罪行为，加强现场安全管理，保护我矿正常的安全管理秩序，深入细致贯彻落实不好“安全第一、预防为主”的方针，避免和增加事故，保证员工生命身心健康和我矿财产安全，根据我矿安全管理制度和有关规定，特制订本安全生产管理奖惩暂行办法。

第二条各单位和全体员工必须严格执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程和标准，严格遵守矿的各项安全管理制度，在揪生产的同时，层层落实安全生产责任制，各司其职，各负其责，二要做好安全工作。

第三条本暂行办法把安全行政处罚与安全奖励结合，彰显安全管理有奖存有以言、奖惩分野的原则，以进一步增强全体员工的安全生产责任感，提升全体员工做好安全生产的积极性和矿井整体安全严防效果，达至加强管理，确保安全，推动生产的目的。

第四条我矿安全生产推行分级负责管理、专职管理、群防群治和群众监督，全体员工有权阻止违章作业，婉拒违章统一指挥。存有义务保证他人的人身安全，对任何危害员工生命身心健康和侵害本矿利益的犯罪行为提出批评、举发和起诉。我矿对投诉军功的人员展开表扬、奖励，对“三违”人员、事故责任者展开行政处罚。

第五条我矿以各单位和全体员工继续执行“三小规程”、我矿各项安全管理制度以及安全控制指标情况和现场安全管理效果等，做为展开奖惩的主要考核依据。

第二章奖惩原则

第六条安全奖惩应当重点彰显在与原煤生产安全有关的责任者和与之有关的管理人员身上。

第七条全系列奖惩应当彰显在安全生产责任制所确认的责任大小，以及现场安全管理效果、安全指标掌控和对安全工作的贡献大小上。

第八条推行奖惩制度，必须把安全教育同经济手段融合出来，在奖励上，必须秉持精神鼓励与物质奖励结合，以物质奖励居多的原则；对违章作业、违章统一指挥和违背矿安全管理制度的员工必须秉持以教育居多、惩罚辅以和实事求是、以错定罚的原则。

第九条各部门按其责任大小制订奖惩办法，全面落实分配，健全奖惩。并将奖惩方案报安通部。

第三章奖励

第十条奖励范围、对象

各级行政领导、职能部门负责人，各级安全管理人员（工程技术人员）以及举发违章，避免或救治事故的军功人员。

第十一条奖励的条件

存有以下情况之一

1、模范严格遵守国家有关政策法令和矿安全管理制度，认真贯彻继续执行“三小规程”以及各项安全措施，在事故防治、指标掌控、隐患排查以及安全管理等方面作出显著成绩的单位和个人。

2、辨认出事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及阻止违章统一指挥、违章作业，因而防止事故，或明显减低事故危害程度的集体和个人。

3、有效率掌控各类死亡事故，增加人身危害，重、重伤事故不突破矿下发的掌控指标，同时实现死亡事故为零的目标，消解关键性非人身伤害事故的单位。

4、抢修、救灾、救护以及排查隐患军功的集体和个人。

5、安全技术工作中存有发明创造，存有关键性改革或推展新技术存有卓越成绩的。

6、对安全生产明确提出合理化建议并存有接纳价值的。

7、揭露、举发谎报事故真相者或投诉、阻止“三违”现象的各类人员。

第十二条奖励标准及考核形式。

一、奖励分成嘉奖、记功、记大功、奖金或晋级四种。

1、嘉奖：每次另加50元奖金。

2、记功：每次另加100元奖金。

3、记大功：每次另加200元奖金。

4、奖金或晋级：一次给与若干元奖金或晋升一级，由矿长特批。

二、存有以下情形之一者，不予嘉奖：

1．品行端正，工作不懈努力，严格遵守矿各项安全管理制度，能够按时顺利完成信访部门的关键性特殊任务者。

2．阻止、投诉“三违”现象者。

3．存有明显的善举佳话，在安全生产以及事故防治方面，肢为我矿荣誉者。

4．承受困难、高温、气烧疼之工作并安全完满，顺利完成生产任务持身楷模者。

5．小发明、大技术创新，经核准推行，可以提升劳动生产条件者或提高效率者。

三、存有以下情形之一者，不予记功：

1．对生产技术或安全生产管理制度建议改良，经接纳实行，卓有成效者。

2．节约原燃料或废料利用，以及在提升“人、事、物、环路”方面卓有成效者。

3．突遇存有灾难，敢于负责管理，处理适合者。

4．辨认出职守外故障，不予速报或妥办避免侵害为嘉许者。

四、存有以下情形之一者，不予记大功：

1．突遇存有意外事件或灾害，奋不顾身，不躲避危难，因而增加损失者。

2．保护员工安全，落水继续执行任务，绝无功绩者。

3．保护我卡关键性利益，防止重大损失者。

4．存有其他关键性功绩者。

五、存有以下情形之一者，不予奖金或晋级：

1．研究发明者，对我矿安全生产绝无贡献，并使事故率减少、本矿井安全目标同时实现者。

2．安全生产存有特定贡献，肢为我矿同仁表率者。

3．一年内记大功两次者。

六、凡揭露、举发谎报事故真相者或投诉、阻止“三违”现象的各类人员，从被投诉人员的罚金中拆分50%做为其奖励金额，并现惩现奖，奖惩落空。

第十三条奖励程序及审核权限

1．因安全生产及工作业绩或整体表现达至奖励规定者，其奖励条件和标准由通风科会同生产科考核，总工程师审核，报矿长批准后实行。

2．对各类军功人员的奖励，按照论功行赏、奖不虚设以及实事求是的原则，由所在单位证明并呈报事迹材料，通风科调查核实报总工程师审核后给与奖励。

3．对在安全技术上以及在严防重特事故方面存有突出贡献的，由通风科、生产科考核，安委会探讨，总工程师审查，矿长批准后实行。

第四章行政处罚

第十四条安全管理行政处罚遵从公正、官方、公平和以错定罚、惩不肆意的原则，以违章的事实、事故的性质、情节、危害程度及影响大小为依据，统一标准，按程序实施。

第十五条各单位（部门）违背“三小规程”和我矿管理制度，存有以下情形之一的，应当追责主要负责人责任，并给与经济行政处罚。

1、对员工不按规定展开安全教育和技术培训，员工由于不能操作方式或稀奇古怪安全规程（作业规程）而导致事故的。

2、由于设备少于抢险期限运转或设备有缺陷而导致事故的。

3、由于作业环境不安全或隐患自查不全盘导致事故的。

4、重、重伤事故突破行业标准或矿下发的指标的。

5、出现死亡事故或关键性非人身事故的。

6、出现事故后，不积极主动非政府救治，或事故后不实行防范措施以致同类事故重复出现的。

第十六条违背“三小规程”和矿安全管理制度以及员工安全生产行为准则，存有以下情形之一的，应当追责当事人或事故责任者的责任，并给与经济行政处罚。

1、违章作业或违章统一指挥导致事故的。

2、玩忽职守，渎职、渎职，不严苛履行职责安全生产责任制以及岗位职责导致事故的。

3、辨认出事故征兆或危难情形，不实行避免事故的措施，又不及时处理或报告的。

4、阻止违章或排查隐患不力导致事故的。

5、出现事故后，谎报不报、虚报、谎报或延期报告以及对肇事者展开勾结的。

6、对抨击或阻止违章作业、违章统一指挥的人员以及对揭露、举发谎报事故隐患真相的人员展开打击报复的；婉拒安全监察（检查）人员的检查或查问，以及对安全监察（检查）人员展开辱骂、毒打或借故展开打击报复的。

7、故意生产事故或在事故调查中弄虚作假，甚至嫁祸于人的。

第十七条行政处罚程序和审核权限

1、对单位的罚款，由总工程师率为通风科、生产科展开评议后，报安委会探讨，矿长核准继续执行。

2、对列入奖惩的对象，其行政处罚须总经理明确提出，安委会探讨同意，矿长审核，通风科继续执行。

3、对于违章统一指挥、违章作业以及违背我矿安全管理规则和员工安全生产行为准则的个人和事故责任者，由通风科和安全员按《煤矿安全监察条例》和我矿《安全管理行政处罚暂行办法》继续执行罚款。

4、瓦检员对现场辨认出的违章人员，存有建议处罚权，可以建议矿对违章人员展开行政处罚。

5、对员工违背安全管理规定给与辞退（解雇）处分的，按我矿有关规定继续执行。

第五章安全奖励基金来源及采用管理

第十八条安全奖励基金来源：一就是我矿给与的安全奖励基金；二就是安全罚款（包含安全指标与工资总额挂勾所规定的罚款）。

第十九条安全奖励基金，在财务上单列帐户，由通风科掌控采用。

第二十条对单位和个人的罚款，由财务科分别从集体工资总额中和个人工资中缴付，不许步入成本。井内安全罚款由安全员出据《罚款通知单》，财务代扣，通风科管理，其罚额由井内按《安全管理行政处罚暂行办法》确认。全矿安全罚款由安通部出据《罚款通知单》，财务代扣并列为矿安全奖励基金。防突管理违章处罚细则防突管理违章处罚细则

第121条

对煤与瓦斯注重矿井(双胫矿井)，没严格执行“四位一体”的防突措施，对责任人处罚款200元。

第122条防突报告单及安全技术管理的行政处罚规定

序安全技术管理规定违章处罚

1防突员下井前，应付当值所用仪器、仪表等防突器具展开检查校订，严禁将存有故障等原因的器具，拎下井采用。

所为存有故障而又不校检入井采用的，每台器具罚当事人50元。

2

防突员步入施工地点必须先检查防突有关安全设施，与否齐全、较完整、辨认出存有问题或设施不齐，可向抽放队值守领导汇报及时精心安排处置。严防突员不检查或存有问题不汇报，视其情节，罚款50—100元；汇报后，值守领导不精心安排处置，罚款50—100元。

3

步入施工地点、防突员应检查小、大牌板数据与否相符，上一轮循环进尺与否超掘（改采）（以标记为依据），同时将上时循环实际进尺填上在本次预测报告单上，以利领导橄辉和备查。不检查防突标记而施工钻孔，罚防突员50元；妥当后超掘（改采）一次，罚施工队100元，并按照“三违”处置。

4凡发生超掘（改采）0.1m以上时，防突员有权暂停作业，等待情况查清处置后，再恢复正常作业。情况未查清而盲目精心安排施工的，罚精心安排人员50—100元，所导致的一切后果，由精心安排人员负责管理。

5

防突员应严苛按照防突措施的建议，在现场布置各种技术措施孔，纸带由施工队负责管理实行，摆方位角和倾角等由防突员负责管理。

未按措施布孔而随意修改纸带个数及参数等，罚防突员50—100元；打钻人员不按照防突员建议布孔，罚当值踢钻工每人50元。

6

在纸带过程中，严防突员必须做好两米K1值和每米钻屑的测量工作，搞好记录，纸带完，由严防突员在巷帮忙做出显著的标记，并将标记的距离填上在井下防突动态牌板上，同时在容许盾构班次一栏中明晰标明，必须见到报告审核单后才获准盾构的意见。

未按建议测量K1值和钻屑量的，每次罚款20元，未按建议踢标记或标记不显著（包含未踢标记）罚款50元，并由责任人再次下井打赢标好。

7

防突员下井后应当及时将所测数据展开列印，并附在防突报告单上（防突报告单一式6份）同时按报告单内容的建议展开核对和画图，并将当值的预测结果，由专职严防突员填绘在大样图上一并送来签下。

严防突员不及时核对和列印报告单，导致后果按矿规定行政处罚，不按时填绘大样图，太少一次判罚50元。

8

防突报告单的送批程序，先防胫负责人橄辉，再送矿技术负责人盖章有效率。

在橄辉防突报告单时，未深入细致履行职责而精心安排施工的，罚责任人50—100元，因此导致后果必须追究责任。

9

报告单审核有效率后，送来通风科、矿调度室、通风队、施工队各一份，施工队收到技术负责人橄辉后的报告单就可以精心安排施工。（以报告单技术负责人栏盖章为依据）施工队在未收到经审核的报告单而精心安排施工的，罚责任人100—200元，并按“三违”处置。

10

施工队在施工过程中，严苛按照防突措施和报告单容许盾构进尺精心安排施工，施工顺利完成一个循环后，由施工队地面当值值班人员，在当值WZ523之前，至抽放队提出申请核对申请表，标明预测，检验或排放量等内容建议，由抽放队派防突员至现场继续执行。

施工队本循环施工妥当不及时通告通风队防突员，后果自行负责管理，防突员收到通告，不及时至现场而延期至下一个班，影响进尺的由防突员负责管理并罚款50—100元。

11严防突员未在现场就施工防突措施孔

行政处罚当值班长和当值现场值守队长各50—100元，严防突员未严格遵守劳动纪律影响工作，罚款50—100元。

12防突员严禁弄虚作假或不按防突措施继续执行，例如不深入细致测量各种指标参数不搜集当值硬分层和煤层的变化情况以及纸带过程中的异常情况等。

辨认出一次弄虚作假除按矿有关规定行政处罚外，队上同时给100—200的罚款。

13上述各条规定的继续执行情况，由通风科、安全科负责管理检查、监督、稽查。

第123条

防突区域风门，断路器门的短果，压风打火系统、瓦斯监测等短果不合乎措施规定建议的，对责任队队长处罚款100元，对短果人员处罚款50元。

第124条

防突头面灭火不按规定内容填上卡，或内容不合乎煤矿有关规定就同意灭火；或灭火时间未达至30分钟就步入警戒区域内，对现埸队（班）短、当值煤矿调度员处罚款50元。

第125条实行防突措施或施工抽放、排放量钻孔弄虚作假情节严重者;未按规定设置外木自爆水袋或外木自爆水袋浓硫酸，处罚款200元。

第126条采区避灾硐室布置不合理，设施不健全，处罚款200元。胶带输送机安全运转管理制度1.胶带安全运转

1.1.胶带输送机必须按照加装技术规范展开加装,经机电、生产、安全、调度、采用单位环评合格后方可以资金投入运转。

1.2.井下胶带输送机必须采用三证齐全(安全标志准用证、检验合格证、出厂检验合格证)的工程塑料胶带。三证不全系列、不工程塑料的胶带，井下不许采用。

1.3.井下胶带机必须装设防水、堆上煤、严防跑偏、温度、烟雾、戳拎、自动喷水装置。主要运输巷道内的胶带输送机还必须装设输送带张紧力上升和严防刺穿保护装置，机头和机尾必须装设避免人员与驱动滚筒和导向滚筒二者碰触的防护栏。保护装置必须灵敏可信。

1.4.输送机头、机尾和巷道内要50m，必须短果消防支管、阀门和水管接头，并搭载适当长度的软管和符合要求的、数量足够多的消防器材。液力偶合器不得采用可燃性传动介质。

1.5.保护装置的修理必须推行责任管理，确保全面落实至个人，确保装置有效率可信，定期展开试验和检查，搞好记录，分管干部必须定期检查考核。加装的安全保护装置，严禁换回不必。

1.6.皮带底部的煤和机尾的煤必须及时清扫,不得皮带摩擦运转.

1.7.强化井下胶带机的现场管理。司机、维修工必须遵章守纪，固守工作岗位，现场交接班;深入细致展开运转和停机检查，精心保护，维持输送机机械电气设备较完整，滚筒、托辊齐全，旋转有效率，有别响，无卡力阻现象，定期注油。

1.8.设备采用前必须撰写操作规程，非政府职工自学。带式输送机司机、维修工都必须经过培训，考试合格，上岗上岗。

1.9、胶带机服务设施电气设备确保较完整，包机至人。

1.10、胶带机运转时不得清扫沉煤。

1.11、强化县丞工作，不得皮带跑偏磨机架。

2.奖惩办法

2.1、司机无牌上岗，罚司机50元，罚单位200元。

2.2、司机、维修工不深入细致检查，不履行职责，导致胶带跑偏、爆胎、堆上煤等现象，罚当事人50元，管理单位200元。

2.3、采用单位随意换回保护装置的，每少一种罚款100元。

2.4、托辊必须确保齐全、较完整，旋转有效率，每辨认出一个不合格罚款50元。滚筒确保较完整，旋转可信，每辨认出一处不合格，罚款100元。

2.5、胶带机机头、机尾、底部及胶带两侧卫生确保洁净，不得胶带摩擦运转。检查不合格，发生一次罚款100元。

2.6、胶带输送机的防护装置必须齐全可信，一处不合格罚款100元。

2.7、胶带机的各类附件必须齐全较完整，并恰当采用，一处不合格罚款100元。

2.8、胶带机配件必须定点堆满，不按规定堆满，辨认出一次罚款100元。洗煤厂团支部书记岗位责任制1、认真贯彻继续执行“一法三规程”和上级各项命令与规定，稳固践行“安全第一”的思想，深入细致搞好安全生产工作。2、在厂长领导下工作，深入细致搞好本厂的团支部工作，对上级团委负责管理。3、狠抓团支部的非政府建设，把“安全第一”的方针做为发展团员的重要依据。4、负责管理非政府本单位的“青年监督岗”活动，努力做到单位青工人人不违章，身边无事故。5、帮助党支部搞好“三违”青工的戒毒工作。6、积极主动非政府青工出席有关会议和安全技术自学，努力提高职工的安全素质和业务素质。7、非政府积极开展多种多样的文体活动，多样青工的业余文化生活，提升青工的精神文明。8、值守时，负责管理逐条详尽精心安排各作业点的安全等注意事项。当安全与其他工作出现矛盾时，必须首先化解安全问题，确保安全生产的顺利进行。9、按规定出席安全生产会议和团组织工作会议。××公司瓦斯研究基础参数技术管理规定××公司瓦斯研究基础参数技术管理规定

为进一步强化公司预防煤与瓦斯注重基础管理，提升预防煤与瓦斯注重技术管理水平，有效率防治注重事故的出现，按照《平煤股份公司煤与瓦斯注重矿井区域性瓦斯环境治理的指导意见》（平煤股份〔2009〕48号）的建议，特制订本规定。第一条瓦斯参数测试一、注重煤层必须存有齐全的瓦斯含量（W）、瓦斯压力（P）、透气性系数（λ）、瓦斯阴之木初速度（△P）、煤的坚固性系数（f）、抽放半径、排放量半径和煤的工业分析（溶解常数a、b值、水分、灰分、溶解分后、真密度、视密度、孔隙率）等基础参数。（一）合乎以下条件之一的必须测量一组瓦斯含量、瓦斯压力、透气性系数、瓦斯阴之木初速度、煤的坚固性系数、抽放半径、排放量半径和煤的工业分析参数：1.注重煤层危险、威胁区域每个采区垂深每减少50m；2.注重危险工作面实行保护层采矿、卸压煤层气、预扣煤层群众监督员培训计划群众监督员培训计划

1、群众监督员推行培训上岗制度。

2、群众监督员每年至少出席一次由本单位非政府的安全科学知识培训。培训时间不少于24个课时，培训考试合格后方可以稳步上岗。

3、群众监督员必须上岗上岗，上岗时配戴《群众监督员》统一标志。煤矿综采一队市场化管理制度编订煤矿综采一队市场化管理制度编订

成员名单

组

短：张建设

李秋礼

成

员：韩胜利

崔文祥

张士业

唐远贵

万兴启

王庆彬

陆庆刚

李其东

王剑彪

核算员：陈鹏

张建设、李秋礼负责管理本队班组核算工作的日常监督检查

陈四楼矿综采一队内部市场化运转实施方案

为进一步强化对内部市场化管理，本队内部构成市场化竞争机制，并使核算工作更加深入细致至基层班组，并使市场化管理工作更加科学化、合理化，同时实现高效率低能耗，特制订本队内部市场化实施方案。

一、市场化管理机构成员及责任分割

副组长：张建设

李秋礼

全队市场化工作的领导核心对市场化工作主要正数以下责任。

1、对我队内部市场化管理工作正数全面领导责任。

2、对我队内部市场化工作制度的创建，机构的设立以及内部市场化工作制度的创建，机构的设立以及内部市场化管理整体水平的提升。

3、负责管理对小组其他成员的工作展开监督和检查。

4、负责管理非政府举行每月班组市场化经营活动的分析和每月的各项经营指标的水解，根据上月各班组各项经营指标顺利完成情况做出奖罚同意。

成员：李其东

质量验收组副组长，对市场化管理正数以下责任

1、负责管理每天全系列工作面的地质变化及工程质量的检查，对有关工程方面的责任事故负责管理查案和全面落实，并按制度做出行政处罚。

2、负责管理每位环评员的环评日报表的检查工作，按质量标准体系文件建议深入细致检查，对报表发生的问题必须努力做到及时制止，对核对报表轻微犯规的人员做出行政处罚。

3、根据地质条件的变化及时修改和补足各项管理措施。

4、检查全面落实每位环评员市场化工作的现场稽查检查工作。

质量环评员：胡茂杰

陈

冬

吕战利

低全峰

根据队工作的须要展开每月换班一次，对市场化管理工作正数以下责任：

1、每天当值的工作量、工程质量、各种材料配件的采用深入细致核对日报表。

2、按照质量标准化体系建议，所搞报表必须书写工整、字迹准确、数字精确。

3、负责管理搜集市场化工作的各种完整资料加以分析，给队核算员提供更多可信的依据。

4、负责管理班组市场化制度的现场具体内容全面落实。

材料员：王剑彪

对市场化管理工作正数以下责任：

1、每月25号前搞好本队下月的材料配件计划工作，并对库房所有材料配件展开清查一遍，严禁存有积压现象，避免浪费。

2、对库房材料配件必须分类装箱，并标明规格、使用性能。

3、材料配件入库、出库必须深入细致搞好记录，努力做到帐目准确。

4、每旬对本队的材料配件费用采用情况展开核算一次，并及时向副组长汇报，搞好全月的材料配件的总体调控。

核算员：陈鹏

对市场化管理工作正数以下责任

1、根据队市场化管理成员研究方案深入细致搞好各项指标的水解。

2、根据队记分标准对各班每位职工当天功效展开核算并将结果及时核对至职工个人分数栏内。

3、根据市场筹办的文件建议，深入细致搞好班组成本核算和各种资料的整理工作。

4、定期向副组长汇报市场化管理工作中存有的问题和整改意见。

5、及时向有关人员明确提出在继续执行内部市场化方面存有的问题并明确提出整改意见。

张建设、李秋礼负责管理全队的市场化管理工作的日常监督工作，对市场化管理正数以下责任：

1、深入细致按照有关市场化文件精神和队市场化管理制度，对每位成员的工作展开不定期抽检。

2、汇报每位成员市场化管理工作的工作汇报并对每位成员的工作前瞻性地明确提出整改意见。

二、内部市场化运行机制

在市场化管理机构人员的领导下，内部市场化工作必须按以下机制展开规范化运作。

1、指标水解：每月3号前由核算员负责管理根据矿下发我队各项经营指标按照队管理机构人员研究制订的方案水解至各班组，并以内部市场化各项指标责任书的形式印发至各班组，责任书必须经市场化管理机构副组长和各班班长盖章。

2、运作：材料员及井下材料管理员按照队材料管理办法的建议展开领料、发料，并深入细致搜集各种料单，井下材料管理员不好深入细致搞好各种材料的派发工作。各班环评员按照材料管理办法，安全管理办法、质量管理办法的建议搞好现场完整资料的搜集工作。

3、核算：各种完整资料必须逐日搜集至核算员处由核算员对各种资料展开及时核算，分析汇总插入报表，并根据奖罚制度做出整改措施。

4、评估：由领导小组全体成员对核算员崭新核算的各种资料按每旬、每月展开评估，并做出深入细致的分析对工作中存有的问题明确提出整改措施。

三、奖罚办法

1、市场化管理推行目标管理的方式，各班组安全、生产、材料管理根据水解指标顺利完成的情况展开奖罚，费用节约和超额按100%或50%奖罚。

2、核算员必须确保所有报表准确清了，各种数据准确无误，否则队揭发一行政处罚核算员10元，矿揭发每行政处罚30元。

3、材料员及井下材料保管员出示的各种料单必须完好无损准确精确，否则弄错一处行政处罚20元，记录不详尽一行政处罚10元。

4、环评员核对环评报表必须内容齐全，字迹工整数据精确，否则每行政处罚环评员10-30元。

5、各班组必须严苛按照市场化管理制度每月对本班的各项经营情况展开深入细致分析，找到存有的问题，研究制订整改意见，不展开分析的班组罚班长100元。

综采一队市场化管理小组

陈四楼煤矿综采一队班组经济核算规则

一、分数核算

班组参予全队工资分配分数=本班生产分数+杂活分数±工程质量分数±各类奖罚分数+定岗人员工分。

职工参予本班组工资分配分数=生产分数+杂活分数±工程质量分数±各类奖罚分数+调整分数。

检修班、电工组、杂活班、井上材料员分数=全队生产班平均分×系数×执勤。系数分别为：检修班95%、电工组与95%、杂活班80%、井上材料80%、护理不出来永城市60%、津山市70%

各班班长、副班长分数=本班职工平均分×1.3～1.5

二、材料消耗核算

1、井下材料管理员将本班材料配件各类消耗计入台帐。

2、核算员根据各种材料配件单价按照井下材料员提供更多的消耗记录展开核算。

三、各班材料配件定额数额-本班实际消耗=当月本班材料配件节超额。盾构工作面综合管理制度盾构工作面综合管理制度

一、管理制度

第一条施工动态管理制度：生产科、安监处对各盾构工作面的工程质量展开动态检查，老爹队长就是现场工程质量第一责任者，老爹安监员做为现场全职质监员，必须深入细致检查自己分管辖区内各地点的工程质量，对不能合乎质量标准建议的部位或工序有权展开行政处罚，并按规定的自查办法现场监督自查。

第二条工程质量进度表环评制度：各工区必须在矿月度环评前展开进度表环评，进度表环评内容主要包含工程量（成巷和未变成巷）、质量等级测评、环评人员以及零星工程等，每月20号上午以书面形式报生产科。对进度表环评中谎报实情，工作马虎，进度表环评内容不齐全的，判罚进度表环评人员100元/次；不按时展开进度表环评或不按时上报的，对分管区长罚款100元。

第三条旬检查制度：质量环评小组每旬非政府一次动态质量和文明施工小检查，不展开事先通告。对存有的安全隐患、工程质量、文明施工等问题汇总后核对安全质量检查表，并全面落实责任人限期自查，对检查出来的问题不及时自查或自查不全盘的，对责任人罚款100元/条。

第四条月度环评制度：每月20日后展开月度环评，环评小组成员必须出席，24日确认当月顺利完成进尺。否则，无故每少出席一次的罚款50元。环评时，出席环评人员必须在环评单上盖章，否则视作未出席环评。由生产科、地测科、安监处、工资科联手共同组成的环评小组，每次不少于三人对现场展开检查环评，检查环评时间不展开事先通告，建议工程质量、文明施工动态合格，环评等级的测评由环评小组根据工程质量环评标准共同测评，同时在环评结果上盖章。环评人员必须认真负责，恪尽职守，若辨认出实际工程质量状况与所测评的等级相符，对出席环评人员每人罚款100元，罚环评负责人（或盾构专业负责人）200元，情节严重者，除罚款外，追责行政责任。施工单位必须积极主动协调，服从安排，为环评工作提供更多便捷条件。

第五条狠反华质量“三违”制度：为提升职工队伍质量意识，及时化解和消解工程质量中存有的隐患，各级管理人员必须抓好反质量方面的“三违”，严苛按照本实施办法展开行政处罚，否则，安监处不排序“三违”指标。

第六条复喷、砖碹前的环评制度：井下所有锚网擦巷道、砖碹巷道，在其复喷、砖碹前必须写下书面环评提出申请，环评小组非政府环评，经验交合格后方可以施工，对环评不合格者罚款1000元并展开自查TGP50。施工过程中须要实行的特定修整措施，隐密前必须经生产科非政府环评，对未经环评展开隐密的工程，一律予以护照。不经过环评小组环评或环评不合格未自查稳步展开施工的，次罚款5000元/次。隐密工程完工后，施工单位必须递交隐密工程记录，否则对施工负责人罚款100元/次。

第七条月度考核制度：以矿下发的月度生产作业计划、文明施工情况、工程质量等级做为月度考核的指标。

1、工程质量：对工程质量使用旬检查、月环评考核，锚擦拓展巷道必须达至优良，杜绝不合格工程(按头考核)，若锚擦拓展巷道达至合格对分管区长、主管队长每人罚款200元，对盾构队工资总额再降10％；若发生不合格工程，对分管区长、主管队长每人罚款600元，例如不影响安全采用，无须自查的，视情况再降工资总额20％，若影响安全采用，除展开自查外，罚款10000元，自查费用由工区自行分担，直到达至合格建议，母颜氏工资总额的10％；若达至优良标准，对分管区长、主管队长每人奖励200元，对盾构队奖励工资总额的8％；锚网巷道达至优良标准，对分管区长、主管队长每人奖励200元，奖励盾构队工资总额的10％；若达至合格标准，不奖毁谤罪；若发生不合格工程，对分管区长、主管队长每人罚款600元，例如不影响安全采用，无须自查的，视情况再降工资总额20％；若影响安全采用，除展开自查外，罚款10000元，自查费用自行分担，直到达至合格建议，母颜氏工资总额的10％；避开硐并无代莱县、丰唐、喷厚达至设计建议，否则予以环评。

月度环评达至优良品时，对老爹安监员奖励100元/人；锚网擦拓展巷道达至合格品时，对老爹安监员罚款100元/人；发生不合格品对老爹安监员罚款200元/人；锚网巷道达至合格时，不奖毁谤罪。区长按50％展开奖罚。

2、建立亮点工程：按盾构队展开考核，现场努力做到动态合格，工程质量全部达至优良，文明施工全系列月达至“不好”等级，超额完成生产计划，安全并无重伤及以上事故。若达至亮点工程标准，奖励5000元，用作奖励一流班组和业务骨干。

3、施工单位必须在规定日期内顺利完成自查内容，逾期回去未成者，必须停头自查，每逊于一天罚款1000元。

第八条工程质量终身制：施工单位必须对所施工的工程质量正数终身负责管理，直到工程除役年才。若因工程质量问题导致的维修费由施工单位全额分担，导致安全事故的，一切后果由施工单位分担。短期内由于施工质量问题（例如复喷前未用水冲刷巷道、失锚杆、网等）导致巷道喷层脱落、冒顶、片帮未导致不良后果的，对施工单位一次性罚款10000元，施工单位分担全部巷修成费用。

第九条单位工程上开停建、开工提出申请制度：单位工程动工前，施工单位基本建设出来盾构作业规程，动工前3天并书面明确提出动工提出申请，经生产科、机电科、安监处、通防科负责人盖章缴生产科备案后方可以展开施工；否则，每次罚款500元。

第十条地面掘进材料不定期环评制度：环评小组每月对掘进材料环评一次，并根据井下采用情况不定期抽检，对检查和环评辨认出的问题限期自查，严重影响现场施工质量或者导致隐患的，对责任人和责任单位罚款500～1000元，性质严重者将追究其行政责任。

第十一条规程、措施管理制度：各施工单位所采用的规程，必须提早考量，基本建设非正规、内容齐全，不得并无措施施工，例如发生并无措施施工现象，对工区负责人、技术负责人各罚款500元。例如辨认出现场施工与措施相符时，罚老爹区长、队长200元/人。规程审核顺利完成后3天内，施工单位必须联同自学盖章及考试试卷上报有关单位，否则对改为施工单位技术负责人罚款100元。在规程基本建设过程中，必须提升撰写质量，杜绝错别字的发生，所附图、表按顺序置放，图表齐全，规程页号与目录对应，例如辨认出存有上述一处与规定相符，对技术负责人罚款20元/处。规程审核后，必须根据现场实际情况，每月非政府初审一次。

第十二条现场施工记录管理制度：施工现场的综合记录、班环评记录、锚杆或锚索纸盒编号记录等，必须按规定及时按建议核对，例如发生不按规定核对或发生一次做贼心虚，对有关责任人罚款50元，若已连续三次以上发生不按规定核对或做贼心虚的，除对责任人展开行政处罚外，对分管区长、工区技术负责人各罚款100元。

第十三条现场施工有关记录于下月一号前整理合格后上报生产科，每逊于一天对责任人罚款50元。

三、材料供应

第十四条井下所采用的各种原材料，材料小组必须展开严格把关，所有原材料必须存有出厂合格证和抽查报告。

1、喷砼用砂应使用柔软整洁的中砂或粗砂，粒径通常为0.15～3mm，含土杂物不少于3%。

2、喷砼用石子应当使用柔软耐热的碎石，粒径建议4～6mm，不含土量不少于3%。

以上两种原材料必须由生产科、安监处、供应站缔造采样，每月一次采样下架，化验结果由生产科、供应站分别留存。

3、金属网网孔：Φ6mm钢筋制作，网孔100×150mm金属网中间四海展开点焊稳固，周边挥边；Φ4mm热法餐制作，网孔70×70mm，周边挥边，周圈点焊。

4、施工单位对井下所采用的相同标号的砼每30m巷道搞一组试块；硐室1000m3不少于3组与；500m3以下不少于2组与；其它单一制工程50～100m3不少于1组与。试块必须在井下现场制作，制作时必须存有环评小组人员现场监督，例如不按规定制作试块，对施工单位罚款1000元/次。

四、工程质量环评标准

第十五条环评人员必须继续执行《煤矿井巷工程质量环评测评标准》（MT5009-94），现场选点，对喷砼厚度等隐密分项现场踢检查孔，并在环评原始记录上亲笔签名普遍认可。砖碹巷道按《煤矿井巷工程质量环评测评标准》展开环评。具体内容建议：

1、在并无特定地质条件下，严苛按照《井巷工程质量环评标准》展开选点环评，不容许发生不合格点。

2、严格执行非正规循环作业，巷道两墙必须及时掘进，不得发生两墙不直、鼓腰丰唐、代莱县、穿裙子等现象，若发生一处代莱县罚款1000元。发生两墙不直、鼓腰丰唐、代莱县或穿着裙子等一处罚款500元。建议盾构工作面施工必须跟拔剑掘进两墙（距底板不掘进高度不少于1m）帮部掘进落后拔剑3.6m展开，环评时两墙垂线展开量测，巷道不垂直度不少于100mm，按基本项目建议展开选点环评。拓展巷道严苛平整度项目的环评，建议1m2范围内凹凸不平最小不少于50mm，按容许偏差项目展开选点环评。锚擦巷道耙装机5m科玄珠机3天内必须复喷成巷，锚网巷道耙装机前必须一次成巷，移机一天内两底角刮魏，否则罚区长、主管队长每人100元。

3、上月施工巷道永久水沟与巷道一并成巷环评，永久水沟（落后耙装机20米）未按设计建议及时砌筑的，视作工程未成巷。毛水沟应当紧随耙装机后施工。不合乎上述建议的，除限期自查外对施工队一次性罚款1000元。

4、喷浆厚度的环评：对锚擦巷道喷浆厚度的环评必须展开现场粗大，施工单位留出不好风水管接头，环评人员现场选点；对于搬离巷道，搬离前施工单位必须达至环评标准，并明确提出环评提出申请，环评小组非政府环评。如若不具备粗大条件，影响工程质量等级测评时，对工区罚款1000元，当值队长罚款200元，予以环评定级。

5、巷道高度的环评：巷道高度以巷道底板和临时轨面为基准展开实量，若高于设计巷道高度，必须展开处置；凡是人为导致的低冒著区（冒著低少于0.6m），对施工班组罚款1000元。

6、中腰线的掌控：施工单位必须严苛按照测量人员提供更多的中腰线施工，如若前后两次中腰线存差异时，施工队必须及时充分反映并搞好施工记录，由测量人员核查，否则按施工错误处理。月底环评前，工区展开选点送检（拓展巷道每20m设置一组环评点、炮凿锚网巷道每30m设置一组环评点、综掘巷道每50m设置一组环评点），环评点必须根据标准中腰线展开选点，若自定环评点与标准中腰线相符的，一处对分管区长、主管队长罚款100元；施工队必须对测量中腰线展开维护，环评时施工队须拎导水管，以便检查腰线。

7、煤巷锚网巷道必须展开日常顶板监测。顶板离层仪的最小加装间隔为100m，每组一个，加装在巷道中间；煤巷交岔点、断层处必须短果1组与。工区必须设立专人按规定时间对顶板离层情况展开观测，并核对记录牌板和记录本，工区技术员每月月底将汇总观测数据呈报生产技术科。例如工区发生不按规定设置顶板离层仪和不按规定将汇总观测数据呈报生产技术科的，对工区技术负责人罚款100元，例如发生不按规定建议核对记录牌板或记录本，对有关责任人罚款50元。月底工区技术员必须对当月观测数据展开分析，并构成顶板离层分析报告报生产技术科。为避免顶板离层仪除役，观测过程中顶板离层仪浅基点读数少于70mm或浅基点读数少于120mm时，必须提早将读数回零。

8、所有零星工程动工前必须办理动工提出申请，生产技术科对工作量盖章，工资科定额小组工前定价盖章，安监处精心安排安监员现场监督，最后分管领导盖章后方可以展开施工；工程完工后，必须经过环评小组非政府环评，定额小组根据实际顺利完成工作量核实工前定价情况展开支付，并无动工提出申请和不经过环评的一律予以办理支付。零星工程进度表验收报告和施工用料必须在矿月度环评前报生产科，否则，本月予以护照支付。

9、在特定地质条件下（例如突遇断层、穿着层施工顶板特别碎裂时），实行各项防范措施很难掌控巷道成型时，巷道的环评标准经矿质量环评小组同意可以适度收紧，建议拓展、准备工作巷道净高不少于设计0.5m，净宽中线左右不少于设计值0.3m，回采巷道在此基础上可以减小0.2m，但不容许发生大于设计值。

10、旬检查环评中辨认出巷道成型极差或者罚球均高于90分后、存有代莱县现象，无法被评选为优良等级，并且给与500至1000元罚款，旬检查环评巷道发生逊于、欠挖的一处罚款500元，

11、盾构工作面盾构断面大于17.0m2必须继续执行一次成巷，拔剑底低少于0.2m或帮部掘进落后拔剑逊于规定，除建议限期自查外每次对施工队罚款1000元。

第十六条盾构工作面转交环评制度

1、转交非政府规定：矿非政府生产技术科、机电科、安监处、地测科、通防科、工资科、材料小组以及拒绝接受单位和转交单位有关人员展开现场检查环评，并就现场问题明确提出自查方案，揭发问题按规定展开罚款，并核对检查表，限期自查；对影响系统正常运转的问题，由施工单位稳步自查，过期将加倍行政处罚；对不能影响系统正常运转的问题，将罚款数额转交至拒绝接受单位，存有问题由拒绝接受单位自查。

2、盾构与盾构转交环评规定：

⑴永久掘进合乎作业规程规定，锚擦巷道初甩到拔剑，耙装机后必须成巷；临时轨道铺设质量合乎作业规程建议；风水管及下山排水管距耙装机距离不少于5m，风水管及电缆搬运符合要求；毛水沟跟至耙装机，永久水沟距耙装机距离不少于20m；耙装机、喷浆机、局部通风机、绞车、各类控制器等电器设备及提高运输安全设施齐全较完整，维持表面清洁卫生，就地转交。以上一处超过没规定建议，对区长及分管区长各罚款100元。

⑵锚杆钻机、气动帮忙扣、风钻、风镐、各类钻杆、风水软管、检测工具等施工工具、配件及工具箱，可以一并偷走。各类施工用料及材料架可以根据现场情况转交或撤离。

⑶文明施工：巷道及硐室卫生面貌保持良好，并无杂物，巷道底板平坦，并无大块煤矸，并无淤泥积水，所有物料装箱整齐。以上一处超过没规定建议对分管区长、主管队长各罚款50元。

3、盾构与加装转交环评规定：

⑴工作面两承槽连基眼睛、车场铺轨按临时轨道标准展开铺设，并构成滑动；各类提高设备及安全设施齐全较完整。

⑵工作面两承槽风水管、排水管接至切眼上下端头，并按标准展开搬运，并无走、冒著、几滴、凿现象。根据机电科建议，水泵、电缆等设备须要撤离的必须撤离。

⑶乌眼内轨面至锚索梁高度达至2.3m（支架运输空间），底板平坦，无浮煤、矸等杂物。

⑷工作面两承槽连基眼睛、车场内的盾构施工用料、机械设备等在转交之前，全部回调整洁，特定情况，经领导核准可以延后回调。

⑸顺槽内风水管、排水管路及设备、轨道、提高运输设备及安全设施等，一经环评转交加装单位采用管理，必须维持较完整，例如在加装期间被损毁，必须及时展开复原，以上一处超过没规定建议，罚责任单位区长、分管区长各50元。

五、施工工艺技术建议

第十七条粗大、装药

1、巷道盾构使用光面灭火技术，巷道周边眼间距掌控在350mm以内，保证巷道成形，岩石巷道必须同时实现光面灭火，炮眼眼痕率不高于70%，炮眼眼间距、装药结构、装药方式合乎作业规程建议，抽查一月三次超过没光面灭火建议的，该工程月底无法被评选为优良。

2、周边眼装药结构使用正向装药，炮眼内留存一段空气柱用炮泥展开封孔，封孔长度合乎规程建议。

第十八条福兰县、踢锚杆

1、用两根Φ75×4000mm钢管协调吊环、链子、两块（1800～2000）×150×60mm木板共同组成做为临时前寻掘进，将金属网激化护顶，在网下展开联网、踢锚杆眼，前寻梁采用不正常或不合格，每次罚款100元。

2、帮忙锚杆眼打赢后，必须用外径15mm的钢管制作的洗眼器填入眼底用压风将眼孔内积水及杂物吹起整洁，然后方可加装锚杆。

3、锚杆加装：使用锚杆快速加装工艺，即为采用锚杆粗大机具已连续顺利完成踢锚杆眼----烘烤树脂锚固剂----松开螺母并达至规定螺母阻尼力矩的全过程。所有树脂锚杆加装时必须边大力推进边烘烤将锚杆推向孔底，不得先大力推进后烘烤，烘烤时间为15～20S，等待时间为30S。

4、锚杆的角度与巷道轮廓线夹角严禁大于75°，扭矩严禁大于200N·m，翘起丝15～50mm，锚固力严禁大于8.5吨。

5、锚网巷道金属网的铺设按照设计建议展开，锚杆距金属网边缘不少于200mm。

6、金属网（Φ6mm焊网）内模量≮100mm（Φ4mm编织网内模量≮140mm），严苛按措施内模，使用16#镀锌铁丝卷成双股双排扣菱形先用乌结稳固，网扣间距（Φ6mm焊网）≯300mm（Φ4mm编织网扣间距≯250mm）。

7、锚杆、网必须紧随拔剑，耙装机前两墙至底板的不能掘进高度严禁少于1m，耙装机后锚杆、金属网掘进必须一次施工到底，放炮衰败的金属网必须再次展开挂设，巷道初擦后必须留出出来金属网的内模量，下班加装的锚杆初擦后必须遮住螺帽，以便检查锚杆扭矩，否则一处罚款50元。

8、采用锚杆钻机或其他钻眼机具对巷道拱部展开粗大工作，钎子无法正常随机选择退出时作业人员必须躲避钎子的跌落空间，钻眼作业脱钎、钎子杨开第时必须存有专人用手把居住钎子，避免钎子大幅下滑。

9、施工现场必须搭载锚杆扭矩扳手并维持较完整。

第十九条喷气混凝土

1、混凝土料在井上烘烤后，在井下放置时间严禁少于1个大班，努力做到随其煮随用。喷浆前，沙子、石子与喷浆灰的加水不少于2次，第一次加水必须从一车好像至另一车，第二次加水就是另从一个车再好像至一车，然后方可上喷浆机。

2、初擦厚度掌控在30～50mm，以初擦后锚杆及纸盒轮廓能够准确看见年才，不得使用针对性的重点喷浆去掩饰锚杆施工质量，锚杆丝帽上涂的砼擦后及时清扫整洁。喷砼前必须用水冲洗岩（煤）帮忙。

3、复喷前必须经老爹安监员对锚杆扭矩、抗拔力等展开环评，合格后方可以复喷，生产技术科不定期非政府人员展开抽检。喷浆前必须先用干净水冲洗巷道顶上帮忙，然后复喷至设计厚度。未经老爹安监员对锚杆展开环评展开复喷的，一次罚老爹队长、班长各200元；喷浆前不冲刷巷壁的，一次罚责任人100元。

4、复喷2小时后已经开始喷水保洁，喷层在7天内，每小班喷水一次，7天后，每天喷水一次，持续保洁28天。

第二十条锚索的加装

1、交岔点、硐室、特定条件施工及回采巷道，须要施工锚索时，锚索长度严禁大于设计规定。

2、装设药卷时，缓缓将2卷K2370树脂药卷送往孔底。

3、锚索加装顺利完成后，必须及时展开冷却，间隔时间严禁少于1小时，紧随盾构拔剑施工的锚索预应力20MPa。

4、锚索施工顺利完成后必须展开编号管理，并对锚索编号、施工人员、施工时间、钻孔深度、锚索长度、入岩深度、翘起长度、间排距及阻尼力等搞好记录。

六、管理措施

第二十一条严苛掘进材料管理:各单位采用的锚杆、锚索、金属网、树脂药卷、钢梯、砼等掘进材料，必须严苛按设计建议领有用，不合格的材料极力无法领有用下井。对不按设计建议领用或领用不合格材料下井的单位，对施工单位负责人、材料员每人罚款200元；因材料发货不合格或供应不及时，导致影响生产的，所有损失由供应部门分担。

第二十二条锚杆、金属网的日常施工管理：

对以下工程质量问题将展开严苛行政处罚：

1、锚杆截开采用

辨认出一根锚杆截开采用或用短锚杆替代掘进者，对施工队老爹队长罚款1000元，对当值罚款4000元。

辨认出两根或以上不按规程措施建议采用锚杆、私自发生改变锚杆规格型号或截开采用的，对责任人罚款2000元，责任单位罚款8000元，施工队管理人员每人罚款1000元，当月工程质量评选为不合格。

2、锚杆施工不合格（包含锚杆角度不合格、锚杆盘未直口非鲫岩（煤）壁、锚杆螺帽未上很紧、锚杆盘后垫矸石、间排距逊于规定、扭矩不符合规定、锚杆至巷道底板距离逊于规定等）。若现场辨认出一处上述工程质量问题，对施工队老爹队长罚款100元，并现场自查达至设计建议。

若现场同时发生三根以上上述锚杆问题，对施工队老爹队长罚款500元，并再次眉区；并对至过现场不负责任的管理人员罚款100元，老爹安监员罚款100元。

施工过程中，锚杆翘起丝极长的，每根锚杆罚责任人或班组50元；锚杆盘里严禁加垫铁，锚杆盘另加一个枕头铁，每个枕头铁罚款20元；提两个以上（不含两个）枕头铁，每逊于一个枕头铁每个枕头铁罚班组100元，因锚杆质量不合格所补打的锚杆，每根锚杆对责任人或班组罚款50元。

若一月中发生三次以上三根锚杆不合格问题，该月工程质量按不能合格处置。

巷道复喷时，帮部不得用锚杆挂线，否则一根锚杆罚区长、老爹队长100元。

3、金属网未按建议联网或内模每辨认出一处，对班组或当值队长罚款100元；不得发生金属网后空顶、觑帮忙现象，每辨认出一处对班组或当值班长罚款100元，并现场自查。

若当值辨认出三处以上联网不合格、不按建议内模或金属网后空顶、空帮者，除现场展开自查外，对班组或责任人罚款500元。

4、当值施工的锚杆、金属网必须达至合格，例如确因某些因素对存有问题顾不上自查，上班接班人后必须首先展开处置自查，若不及时自查，对施工队老爹队长或班组罚款100元。

5、钢筋梯采用必须与巷道轮廓线横向，若发生一处钢筋梯前倾后仰，每辨认出一处对施工责任人或班组罚款100元，已连续发生三处钢筋梯采用不合格，对施工责任人或班组罚款200元。

第二十三条强化锚杆、锚索锚固力的检查

质量环评小组不定期非政府人员对锚杆、锚索的锚固力展开抽检。如果由于施工原因导致锚杆、锚索的锚固力严重不足，对其责任人罚款200元/根，并建议眉区；若当月发生五根锚杆或两根锚索的锚固力超过没建议时，除展开再次眉区外，工程质量按不能合格处置。施工过程中，各施工单位对锚杆、锚索搞好施工原始记录，锚索纸盒必须编号。施工单位搞好锚固力抽检原始记录，每月对锚杆、锚索锚固力抽检次数不少于三次或每300根锚杆抽检一次，否则每少一次对责任人罚款100元。

第二十四条严苛中、腰线施工

正常施工时，中、腰线必须跟拔剑、直巷中线严禁少于40m，弯巷及硐室满足用户施工须要，腰线严禁少于10m，综合机械化盾构巷道在距离50m前、其他巷道在距离20m前分别下发全线贯通预透通知书，巷道全线贯通后写下全线贯通技术总结及资料。测量人员负责管理中腰线的检查。崭新结尾或拔剑中、腰线须要调整时，施工单位必须及时通告测量部门挂线。例如在正常施工过程中，不按中腰线施工导致施工错误，对有关老爹队长各罚款200元，如若影响下一步的施工，对该队罚款3000～5000元，并重新处理；对挂线不及时或挂线错误导致施工错误的有关责任人判罚200元/次，并追究责任。

第二十五条锚杆加装时，使用锚杆快速加装工艺，必须按规定将药卷推向眼底，同时展开已连续烘烤。例如违背本违定，每辨认出一次对班组长罚款50元。

第二十六条巷道盾构使用光面灭火时，巷道周边眼间距不少于350mm，未使用留存一段空气柱炮泥封孔，每辨认出一处不合格，对班组长、放炮员各罚款50元。

第二十七条巷道初擦厚度应当严格控制，初擦后，以锚杆及纸盒轮廓能够准确看见为依据，否则一处对老爹队长罚款50元，对故意减少喷厚隐密锚杆施工质量问题的，对老爹区长罚款1000元，并对该段巷道全部展开眉区锚杆。

第二十八条施工过程中，不得采用不合乎设计韧度建议、过期或失灵的混凝土，否则一次罚老爹队长200元。

第二十九条巷道成巷后，两墙不得发生鼓肚、赤脚或穿着裙子，风水管、电缆等后部喷浆必须喷实，否则，每辨认出一处（已连续1m为一处），对老爹队长罚款200元，发生两处及以上对施工单位罚款3000元。

第三装备队技术员安全生产责任制装备队技术员安全生产责任制

1、严格执行党和国家的安全方针、政策、法令。负责管理基本建设本队安全技术措施、岗位各工种操作规程并贯彻落实。

3、严苛按质量标准化建议搞好本队电质量标准化软件整理工作。

4、严格执行日常工作检查，保护及定期检修工作，消解设备隐患，确保设备安全经济运行。

5、负责管理本队职工技术培训考核等工作。

6、负责管理本队技术资料、设备档案的管理工作。

7、顺利完成科长交予的临时工作。榆家梁煤矿设备检查试验制度榆家梁煤矿设备检查试验制度

第一条

设备检查

（一）设备加装采用单位在领用设备时，应付设备的各种性能、状况搞详尽的检查，并获得适当的各种合格证。

（二）设备加装完工后，应当按设备的安全技术建议，搞全面的竣工验收，并基本建设完工报告。

（三）在用设备应当严苛按以下建议展开检查：

A、设备操作方式和保护人员，每班至少对所管设备展开一次全面检查。对存有特别建议的设备，应当按特别建议展开检查，并搞好检查记录。

B、基层设备管理员，每旬至少对所管设备展开一次全面检查，搞好检查记录，月底将本单位设备存有问题汇报生产筹办设备组。

C、设备组、每半月至少对全矿采用的设备展开一次全面检查，搞好检查记录，汇总存有问题，明确提出处理意见。

D、矿每月由机电矿长和生产筹办机电组非政府一端头编成、回调工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

认真落实“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、积极主动协调班队长的工作。深入细致搞好交接班，告诫下一班人员注意事项。

2、遵从专职安全员恰当监管，按章作业。检查作业地点安全状况，消解安全隐患及汇报。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

3、按建议对上、下端头展开编架、回调展开安全掘进，并深入细致检查，辨认出问题及时处理，努力做到上、下端头标准掘进。

4、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

5、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，端头工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。火工品专业讨论会制度（2021编制工作）1、每月月初由火工品领导小组副组长负责管理非政府一次火工品专业讨论会，会议必须构成会议纪要，并档案备查。

2、会议的主要内容应当包含：

⑴安监处通报上月火工品检查环评情况，及上月工作中存有的问题和隐患。

⑵通防工区通报上月的火工品消耗情况。

⑶各单位火工品采用情况信息反馈。

⑷研究化解存有问题及隐患的处理意见和措施。

⑸根据生产作业计划，针对上月存有的问题及隐患，部署本月火工品管理的重点。

3、火工品管理领导小组成员，各工区区长必须按时出席会议，无故不出席的一次罚款100元。

4、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。利超过煤矿安全生产隐患排查自查专项资金采用制度利超过煤矿安全生产隐患排查自查专项资金采用制度为了确保安全生产资金投入妥当，确保事故隐患排查环境治理所需的资金落到实处。特制订本制度：1、从安全费用中拨付30%用作安全生产隐患环境治理。2、矿财务科应付隐患环境治理专项资金，努力做到专款专用。3、有关部门在采用资金时，应当基本建设计划，及时报矿总经理展开审核，审核权限及资金限额按有关财务制度继续执行。4、对关键性隐患自查所需的资金应当展开可行性评价、论证、会审，保证资金的有效率合理采用。5、矿财务科应付资金采用情况每月展开统计数据、汇总，安监科应当有效率监督隐患环境治理专项资金采用情况。

习水县利超过煤矿二〇一〇年三月安全调度指挥中心安全监测监控管理制度安全调度指挥中心安全监测监控管理制度

为确保煤矿安全生产和职工人身安全，避免煤矿事故出现，并使煤矿安全监测监控系统精确有效地对井下各有毒气体展开实时监测监控，特制订本制度如下：

一．安全监测监控设备的装备按《煤矿安全规程》第158条的规定和AQ1029-2007标准恰当加装，特别就是甲烷传感器的加装应当具备瓦斯超载断电功能。

二．各煤矿每月至少一次把井下安全监测监控设备的加装布置图和煤矿冶炼工程平面图，呈报局调度中心。

三．安全监测监控设备必须定期展开调试、校正，每月至少一次。特别就是甲烷传感器每7天必须采用标准气体和空气调校一次。

四．安全监测监控设备出现故障（例如发生数字信号中断、分站信号中断、传感器断线、传感器数据不许或传感器数据发生负值等现象）时，应当及时展开处置，2小时处置些小的，立即呈报局调度中心。

五．一周内不少于2次对井下各传感器用便携仪展开标校，并将记录和检查结果报安全监测监控值班人员。当两者读数误差大于容许误差时，先以读数大者为依据，实行安全措施并调试完。

六、定期检验监测监控设备与否具备风电枪机和甲烷断电功能。特别就是对甲烷传感器超载断电功能的测试，每7天必须测试一次。采用标准气样或调节甲烷传感器演示报警浓度、断电浓度和通电浓度，展开测试报警、断电、通电礼包、断电范围、馈电状态。同时检查断电后与否自动恢复正常供电。瓦斯超载断电，不得控制器自动供电。

七．安全监控设备（包含分站）必须定期展开调试、校正，每月至少一次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用载体催化剂元件的甲烷监测设备，每七天必须调校一次，并存有专职人员负责管理保护和通话，并搞好有关记录。

八．安全监测监控设备铭牌的安全检查标志与否符合要求，安全监测监控设备必须就是本安型或外木自爆并任本安型或其他安全检查复合型。输入输出信号是否是本质安全型。

九．分站电源应当按照安全检查合格证的建议配接关联设备（传感器、断电器、开停等），安全监控设备的供电电源必须源自被掌控控制器的电源两端，不得直奔在负荷两端。

十．安全监测监控设备之间应当采用专用工程塑料电缆或光缆，并存有工程塑料测试证明。

十一．拆毁或发生改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全监控设备关联的电气设备、须要安全监控设备暂停运转时，须报告矿调度室，并制订安全技术措施，并搞好有关记录。

十二．矿井安全监测监控系统中心站必须实时监控全部冶炼工作面瓦斯浓度、CO浓度、风机开停状态、风门开停状态等变化及被控设备的通、断电状态。

十三．调集所有资料：安全监测监控管理规定、监测监控日报表和月报表、故障处置的紧急措施等方面的资料。矿井安全监测监控系统的监测日报表、月报表必须报矿长和总工程师校对并盖章。

十四．传感器报警少于15分钟以上的，以书面材料的形式写下原因，由总工程师盖章后呈报局调度中心。钢丝绳管理制度钢丝绳管理制度

为规范煤矿钢丝绳的日常管理，确保钢丝绳的安全采用，特制订以下管理制度。

一、崭新钢丝绳的采用与管理，必须严格遵守以下规定：

(一)钢丝绳发货后，应展开性能检验。合格后应得当看管水泵，避免损毁或者破损。

(二)每4钢丝绳的出厂合格证、产品质量证明书、“MA”标志及环评检验报告等完整资料应留存完备。

(三)放置时间少于1年的钢丝绳，在装设前必须再展开性能检测，合格后方可以采用。

(四)钢丝绳装设前，必须对每根钢丝搞折断、伸展和改变3种试验，以公称直径为依据对试验结果展开排序和认定：

1.不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达至6%，严禁用做滑行人员;达至10%，严禁用做滑行物料。

2.钢丝绳的安全系数大于《煤矿安全规程》第四百零八条的规定时，该钢丝绳严禁采用。

(五)主要提高装置必须存有检验合格的水泵钢丝绳。

二、在用钢丝绳的检验、检查与保护，应严格遵守以下规定：

(一)滑行人员或者滑行人员和物料用的缠绕式提高钢丝绳，自装设采用后每6个月展开1次性能检验;装设吊盘的钢丝绳，每12个月检验1次。

(二)滑行物料用的缠绕式提高钢丝绳，装设采用12个月内必须展开第一次性能检验，以后每6个月检验1次。

(三)缠绕式提高钢丝绳的定期检验，可以只搞每根钢丝的折断和伸展2种试验。试验结果，以公称直径为依据展开排序和认定。发生以下情况的钢丝绳，必须停止使用：

1.不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达至XXX煤矿通讯费管理办法某某煤矿通讯费管理办法

1目的

1.1为了规范职务消费，强化公司办公费的管理，进一步改革和健全通讯费管理制度，掌控通讯费用开支，融合公司实际情况，制