2023年浮选机司机岗位责任制规范多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年浮选机司机岗位责任制规范多篇合集浮选机司机岗位责任制1按时上班，接班人时查核运转记录，介绍运转情况、产品质量及泡沫拎煤情况对各种参数努力做到心中有数。

2根据产品情况和煤泥化验情况，有权根据运转展开操作方式调整，严禁随意发生改变各种参数，慎重操作方式，避免误操作导致的后果自负。

3严格执行《离子交换床操作规程》精心操作方式科学调整，辨认出分造指标及煤性质变化及时汇报值守领导。

4认真执行《选煤厂安全规程》消防管理制度对系统消防工作全权负责，岗位严禁抽烟。

5深入细致搞好当值的各种记录。

6负责管理对离子交换范围的设备的卫生洁净及设备的维修保养工作。预防水科安全管理制度（寨崖底煤业）1、在矿长和总工程师的领导下，负责管理全矿地质、水文、矿山测量的管理工作。对本业务范围内的安全生产负责管理。

2、负责管理建立健全全矿水文地质测量各种图纸和资料，并使管理系统化、规范化、档案化。

3、负责管理基本建设矿井预防水规划和年度预防水计划，制订或审查矿井的堵水、寻抽水的技术措施计划，搞好矿井水害的分析预报工作，指导矿井防洪排洪工作，搞好矿井预防水工程的施工监督。

4、负责管理测量矿井各区域的涌水量，检查矿井各压水墙等防尘设施的较完整情况，为矿井安全生产提供更多可信的决策资料。

5、强化矿井地质资料搜集，分析结构变化情况，搞好地质预报工作。

6、负责管理按规定精确及时标定、缩短巷道中腰线和展开全线贯通测量并及时下发各种全线贯通、停在冶炼等通知书，定期展开导线测量，对关键性工程测量项目和建议精确度低的井巷全线贯通测量设计必须报矿务局审核后非政府实行。

7、及时填绘井上下对照图、冶炼工程平面图、矿井地质水文图等图纸，并及时呈报地测处等有关部门展开互换。

8、负责管理调查和搜集录入地面憙和相连煤矿、除役旧窑采矿积水情况，度在井上下对照图上标示出其所在井田的边线，为安全决策提供更多可信的依据。

9、负责管理排查水文地质、预防水等方面存有的隐患，并负责管理非政府全面落实。

10、非安全检查地质、测量仪器、设备等下井前负责管理制订安全技术措施，并选定专人负责管理，确保安全采用。

11、矿井出现水文、地质灾害时，出席事故的抢险救灾，并出席事故的调查、分析，同时制订防范措施。神宁集团白芨沟煤矿综掘队盾构工安全生产责任制第一条严格执行煤矿“三小规程”，努力学习掌控盾构、粗大、架棚技术，娴熟操作方式钻具，推论钻具故障，努力做到及时检修。

第二条根据工作面实际，按《作业规程》规定布置炮眼、角度、深度。掌控中、腰线，精确按规程建议粗大、装药，能够熟练地在各种巷道架棚和锚网、砖碹作业。

第三条按照《作业规程》质量建议展开作业，确保不出来等外品、不干活出错活。辨认出工作面异常现象，及时实行确定措施，展开处置，无法及时确定的，应当向值班人员汇报。

第四条严苛按照质量标准，处置不好安全隐患，搞好盾构机械设备的保护、维修保养、采用，掌控机械设备性能、功率和操作方式技术。

第五条秉持优质、高产、低能耗、安全，不懈努力节约材料。顺利完成劳设备包机制度（2021编制工作）为做好机电设备的保护检修，确保设备安全运转，特对全矿所有设备推行包机制度，各单位设立包机小组，转让一天两天，责任至人。

一、包机内容

1、包所划归范围内机电设备安全运转、保护检修。

2、纸盒设备性能指标达至标准建议。

3、纸盒有关资料、配件等消耗，降低成本。

4、纸盒硐室和设备卫生。

5、纸盒设备的安全设施齐全可信。

6、防止事故出现，杜绝"三违"，出席所有包机设备的事故分析。

二、包机人员的职责

1、包机人员就是所指各岗位司机、各小班值守维修工和大班维修工。包机人员就是包机设备安全运转的第一责任者。因维修保养不当，设备出现事故，包机人员负有主要责任。包机人员必须熟识设备性能、结构特点、操作规程，达至其经王奶贵，真正努力做到管住、用不好设备。并按规定的方法、标准及注意事项展开检修、保护，同时根据上级质量合格检查建议，及时展开合格自查。

2、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程和履行职责岗位职责及严格遵守各种规章制度。

3、包机司机和包机修理人员强化保护及时检修，把隐患处置在事故出现之前，对关键性问题没能力处置时，必须汇报修理班长及本单位领导，并明确提出自己的看法，以便精心安排不好时间，非政府人力、物力展开突击，绝不允许谎报。

4、各种保护装置和安全设施必须有效率可信，并强化检查。

5、工具、材料放置整齐，备件齐全，维持硐室及设备卫生。

6、深入细致核对各种记录，留存不好各种图纸资料，继续执行不好各种操作规程。

7、及时呈报设备大中修成计划。

三、根据所纸盒设备的运转情况及材料消耗情况，由各职能部门协调有关科室制订奖罚制度。安全管理奖罚制度黄玉川煤矿通风队2012年安全管理奖罚制度

第一节总则

第一条、为了认真贯彻安全生产方针和两级公司及保德煤矿安全指令，全面实现2012年安全奋斗目标，积极主动大力推进我矿本质安全矿井建设，杜绝“三违”，同时实现质量标准化动态合格，不断提高我矿“一通三严防”管理水平，确保矿井安全生产和职工的身心健康与安全，根据《保德煤矿2012年安全监察奖罚办法》融合通风队实际，特制订本办法，经队委会研究通过于2012年1月1日推行，奖罚均从当月工资里加甩，所计入的罚款(除奖励钱)将平均分配给所有员工

第二条、各种奖罚参考矿里制订的(不高于)奖罚办法。

第三条、公司检查揭发问题，对轻易责人按有关规定双倍行政处罚，集团公司检查(或委托单位)揭发问题对轻易责人按有关规定三倍行政处罚。

第四条、班长可以对本班组的人员展开挑选，对工作消极者，班长可以根据情况处罚并向队领导汇报。因工作不不懈努力，本班班长不要的人员，若其他班组不要，正式工Sarralbe岗位，劳务工则不予解雇。

第五条、对行政处罚重新认识不恰当，无法重新认识过错，没获得教育、态度不端正者加倍行政处罚;例如对队里行政处罚存有异议，可以按程序信访，无论事大事大，对越级信访严肃处理。

第六条、所有“三违”人员中止本季度安全奖和本年度评先、旅游、疗养等资格。

第二节劳动纪律管理(通用型部分)

第一条、按照矿上和队里的规定展开换班(正式工换班，小月歇息9天，大月歇息8天，不休息不缴付上班工资，当月值勤补发;劳务工小月屈4天，大月屈3天。)定出值勤后原则上不许告假，例如须要临时调整放假，必须提早一天办理告假相关手续，经队领导批准后告假生效，例如不许假而歇息，视作旷工，罚款200元/班/次。

第二条、当值瓦检员严重不足，导致他人拎点，值班人员建议拎点的，瓦检员必须继续执行，并给当值拎点人员另加50分后。

第三条、不得在矿上出现打架斗殴现象，例如出现，正式工归还经营筹办，劳务工不予解雇。

第四条、队领导在上开班前会精心安排的工作必须必须存有意见反馈，不按时汇报者，罚款100元/次。

第五条、班前会上针对自己所统辖范围内的重点及注意事项，每日一题本上必须搞记录，每日一题记录本上必须记录调度会内容、班前会风险评估以及班前会所临时自学的内容，如有不搞记录者，罚款20元/次(不能写字的，可以不搞记录，但必须能读出队干所精心安排任务及注意事项)。

第六条、不得在会议室吸烟，辨认出存有在会议室里吸烟或座位下面存有烟头，罚款50元/次。

第七条、按时出席班前会，严禁耽误、旷工(班前会时间:夜班23:00早班7:20中班15:00)，小区定居的按通勤车抵达时间记)、耽误、旷工罚款50元/次;影响上开班前会者(骂人、台下、玩耍、玩耍等)，罚款20元/次;班前会工作已经精心安排完迟到者，本班不再重新安排，按旷工论处;班前会后动作迟缓，在15分钟内没更改不好衣服抵达候车点的，罚款100元/次;没领会班前会精神而不查问导致工作渎职，视情节酌定罚款100—500元/次。

第八条、井下睡岗、擅离职守、委托他人填上牌板的无此现场交接班的,罚款500元/次;重复发生或情节严重者，正式工归还经营筹办，劳务工不予解雇。因“三违”至安监处培训的人员，在培训期间，正式工工资按待岗工资派发;劳务工则没工资，问题轻微的不予解雇。瓦斯检查必须按瓦斯检查巡回演出图表检查，辨认出骗人检、逃费、假报瓦斯、对当值人罚款1000元次，并无特定情况时时间必须与瓦斯检查巡回演出图表检查时间一致，(因特定原因可以向队里汇报)入井前必须对所带的便携和小灵通时间录入，井下检查瓦斯时因时间与地面不合乎对当值人行政处罚50元次(时间误差可以少于10分钟以内)

第九条、劳务工每月上比较26个班的，当月工资只上开80%;上比较22个班的，工资只上开60%;上比较16个班的，工资只上开40%。正式工上比较22个班的，每月工资只上开80%;上比较16个班的，工资只上开50%。职工值勤少于规定天数的必须至经营筹办办理告假业务，并由分管矿领导盖章，否则视作旷工。、班组长精心安排当班人员犯规一次，罚款100元。

第十一条、已连续两个月工资拎没100%的人员，正式工归还经营筹办，劳务工劳务工不予解雇。

第十二条、班中餐管理

1、各班在班前会后30分钟内呈报值守领导，值守领导统一呈报矿调度，迟迟不报者(夜班10：00前，早班9：00前，中班16：00前)予以呈报。

2、领餐人员必须对班中餐负责管理，严禁浪费。浪费班中餐，每份或每个馒头判罚50元/次。

第三节通风系统

第一条、主扇、局扇停风后，瓦检员不立即断电、废人，不设置栅栏和阐明警标的，对瓦检员罚款200元/次，出现事故按照事故展开行政处罚。

第二条、没按照规定边线设置通风设施或设施质量不符合要求，对值班班长罚款200元/次。

第三条、由于停风、风流短路或井下通风系统发生变化，当值该区域瓦检员不汇报、不查明原因、不晓得的，中止当值工资并罚款200元/次。

第四条、瓦检员必须负责管理检查所划归区域内的所有通风设施，辨认出问题及时汇报。检查人员不细心、不负责任，没及时发现问题或辨认出问题不处置、不汇报者，经队(科)里或矿上揭发的，视情节酌定每条问题罚款100—500元/次。

第五条、系统每旬全面检查一次，由队干分后区域定点一月一轮休，月初没排泄检查表罚技术员100元/次，不按照安排表展开检查或不核对检查记录罚责任人100元/次。系统发生变化或须要其他队组协调化解的问题，本区域负责人必须及时向队里(科)展开汇报，不汇报罚款100元/次。

第六条、技术组每旬必须对井下风量的合理性展开分析，超过没计划风量的必须及时调整，辨认出系统不合理须要大班协调调整的必须及时汇报。局部地点超过没计划风量或辨认出问题不及时调整和汇报，分别罚技术员、测量风员及有关人员50元和100元/次/处。

第七条、按时呈报通风报表，报表数据精确、完备。无故不按时呈报报表，对技术员罚款100元/次(由于特定原因，导致报表没及时呈报除外);报表数据发生错误，对责任人罚款50元/处;无此规定的表核对对责任人罚款50元/次。

第八条、通风设施

1、队干晓得系统调整、巷道全线贯通，但临时通风设施设施不妥当导致影响，分别罚队长和值守队长200元和100元。

2、由于生产变化，调度会明确提出(或有关领导电话通告，值班人员必须搞记录)须要临时发生改变通风设施，开会讨论人员(值守)不表达、不精心安排，导致影响的，罚责任人200元。

3、各区域瓦检员辨认出通风设施不按照质量标准施工，不制止、不汇报，属监管渎职，视情节酌定罚款100—500元/次，;辨认出通风设施前后及其附近有余可望、沉煤、杂物等，不汇报，罚款50元/处，值班人员不记录瓦检员汇报内容的，对值班人员罚款50元/次。

4、通风设施发生故障，必须在井下汇报，升井后再汇者，罚款100元/次，不汇报者罚款200元/次。

第四节局部通风

第一条、局部通风加装联系书未给瓦检员贯彻落实自学，罚技术员100元/次，辨认出局部通风机未按规定边线加装不汇报的，判罚瓦检员100元/次。

第二条、局部通风机吸风量比较，发生循环风，不汇报、不处置，罚测风员和当值瓦检员各100元/次。汇报后不及时精心安排处置，罚当日值守队长200元/次。

第三条、发生并无计划停风，瓦检员不汇报，不采取措施，不出席并无计划停风查案，罚款200元/次。

第四条、无局扇管理牌板或牌板记录与报表相符，罚测风员100元/次。

第五条、风筒出风口距工作面距离不合乎作业规程规定，不展开管理的，判罚瓦检员50元/次;风筒拐死弯或不必过渡阶段节，风筒搬运不弯曲，有环不摆，风筒USB不严格或不双反边，不绝对优势筒USB器，风筒存有破口，随意用铁丝脚腕风筒接点等不合乎质量标准化标准的，现场处置没法而不汇报，对跟面瓦检员罚款50元/处。

第六条、通风队管理的局扇不按规定核对“双风机双电源试验记录”者，对包机电工罚款100元/次。

第七条、严格控制存有计划停风次数，队组并无计划停风后后迁调措施的，监测值班人员一律按照并无计划停风呈报通风科、安管办展开查案,不汇报的对机房值班人员罚款100元/次;技术组每月统计数据一次并无计划停风情况并与监控机房展开对照，缺乏一次对技术员罚款100元/次;并无计划停风不及时汇报的，对当值瓦检员罚款100元/次。

第五节瓦斯管理

第一条、对瓦斯超载作业不阻止的，视情节酌定罚工作面瓦检员200-1000元/次。

第二条、瓦检员在现场不继续执行“一炮三检”及“三人变压”放炮制度，对当值瓦检员罚款200元/次，导致事故的按照事故展开处置。

第三条、瓦检员不深入细致核对交接班记录或更替不确切的，罚款50元/次。

第四条、检查时或在现场时未辨认出瓦斯异常，对矿井瓦斯存有的隐患汇报不及时或不及时处理的，对瓦检员罚款200-1000元/次;汇报后没及时精心安排处置的，对当日值守队长罚款200元/次。

第五条、井下记录牌、检查手册、瓦斯台帐不对口，对瓦检员罚款50元/处/次，瓦斯原始记录手册及瓦斯班报表存有录入的，罚款10元/处,,当月总计超过三次以上加倍行政处罚;瓦检员巡回检查时，对于同一地点、同一班内检查时间间隔大于2.5小时(存有其它工作晚点除外)，每次罚款50元。

第六条、瓦检员必须随身携带便携式瓦检仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪。未按规定佩带便携式瓦检仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪或不按规定采用的、采用过程中仪器发生故障不汇报的，辨认出一次罚款50元/次;不按时交还仪器者罚款100元/次。

第七条、瓦斯接收器搬运边线不符合要求，不必光瓦对接收器展开校准,数值不精确，不履行职责现场管理、不汇报或者汇报不及时者，对当值瓦检员罚款50元/次/处。

第八条、盾构面新面动工、风机打开、巷道发生盲巷的(远远超过6米未通风)不及时汇报的，对责任区域瓦检员罚款100元/次;综采承槽半封闭构成盲巷未设置栅栏，不及时汇报的，对跟面改采瓦检员判罚100元/次。

第九条、对瓦斯浓度超载不汇报，私自步入瓦斯少于3.0%的区域展开检查，不按照规定排放量瓦斯等冒险犯罪行为，视情节酌定罚款200-1000元/次，并停建自学培训3—15天，在自学期间按值勤展开考勤。

第十条、全职安监员没履行职责，没按照矿制订的全职安监员管理办法推行的，给与50元/次。

第十一条、上级领导检查，没按照值守队长建议在工作地点等候或者检查人员没找出现场瓦检员的，每次罚款100元。

第六节材料、工具管理

第一条、按照库房材料管理标准严苛展开管理，努力做到物帐均衡。不创建材料出来、入库台帐罚材料员50元/次;申领、废旧材料不及时上帐，对材料员罚款20—50元/次，材料没及时废旧而损毁按照材料价值的10%展开行政处罚。

第二条、消耗掉的材料必须标明原因，没抗拒原因严禁私自除役材料。否则按照遗失材料行政处罚，遗失材料按照价格索赔。

第三条、各工种采用工具一次调集，按照采用期限展开更改，没时间不给更改，由于工具质量原因损毁的，可以以糟领有崭新，私自损毁或遗失工具者，自行办法添置或按照供应站价格索赔。例如辨认出工具配戴不齐，每次/件罚款50元。

第七节通风队安全监测监控奖罚办法

(一)监控机房管理制度

第一条、监控机房值班人员应当秉持24小时值守制度。交接班人员应当搞好交接班记录。(辨认出一次无人值守罚款20元/次，记录不全系列每次罚款20元)，有事出外时间严禁大于10分钟，特定情况可向队值守领导告假;交接班人员应当搞好交接班记录。(班中睡、不在岗时间大于10分钟，记录每缺乏一项罚款20元/次，一次问题未汇报罚款50元/次)。

第二条、接班人后应当打扫卫生，确保主机内外并无集尘，办公室内外干净整洁;班中内要1小时应付各测点展开一次查阅(重点测点应当随时查阅)，查阅模拟量和控制器量变化情况，模拟量数据达至70%报警值应汇报队值守领导，呈报后通告监测工处置。(卫生不合格罚款20元/次，一次问题未汇报罚款50元/次)

第三条、机房值班人员应当深入细致核对有关记录和报表，严禁随意扔掉记录;不得采用计算机做于监控系统毫无关系的各种操作方式，严禁加装其他程序和玩游戏。(记录缺项罚款30元/处，失一页罚款50元/次，错误操作、安装程序、玩游戏罚款200元/次)

第四条、主机、终端机、上载数据计算机运转出现异常应立即处置，无法处置时应通告班长、副队长处置(发生问题未辨认出、台铁高雄罚款50元/次，越级呈报罚款100元/次、误操作引致死机每次罚款100元/次，死机时间每少于1小时罚款100元/次，特定原因除外。)

第五条、应当及时对图页表明展开更动，地面表明值应真实完备，各测点名称、报警点、断电点、断电掌控按照监测工汇报并核对记录展开设置;须要修改断电掌控或其它测点信息时，经呈报队领导同意后方可更改，同时应当在本班全面落实后恢复正常，因特定原因本班未恢复正常应当在交接班记录中表明。(一处相符罚款50元)

第六条、高报、低往下压、主扇停机、主备局扇停机、传感器数据存有增高趋势时应汇报队领导呈报调度室后;发生通讯中断、传感器断线、低控等非正常数据应立即指派当班人员展开处置。并展开记录。(10分钟内未汇报罚款50元/次)

第七条、收到监测工汇报电话，应当查问县丞地点传感器数据和设备运转状态，并在计算机展开对照，数据不逊于误差且所承揽区域各测点均正常方可升井。(未表示问题引致监测工二次入井罚款100元/次，表示问题监测工台铁高雄，罚监测工200元/次)

第八条、井下分站在交流停水后，应当查问停水原因并联系有关单位供电，若直流供电时间大于2小时，应当记录并在班前会明确提出。(未汇报每次罚款50元)

第九条、对于机房崭新发生问题，在获得化解方法并已经化解的，应当将化解方法和处置步骤知会下一班值班员并核对交接班记录，防止相似问题重复发生(未通告下一班罚款50元/次)

(二)监控检修室管理制度

第一条、设备出来、入库前要展开备案(失一项罚款20元/次)

第二条、设备修理间值班人员应当按照建议数量检修设备，并确保能正常采用;每天打扫卫生，设备放置干净有序。(一处相符罚款20元/次)

第三条、设备在入井前要展开通电实验，在地面必须联机试验48小时，各项指标合格后方能够入井采用。(调试太少一项罚款50元/次，无法采用罚款100元/次，不合乎安全检查建议罚款200元/次)

第四条、设备升井后必须展开冲洗和检修，严禁擅自改变电路参数。(辨认出一次，罚款50-500元/次)

第五条、归还设备存有损毁或遗失者应立即汇报。(损毁未汇报，罚款50元/次，谎报不报，罚款200元/次)

(三)监测工管理制度

第一条、监测工人入井前要检查各种工具和万用表、仪器和有关配件与否齐全。(不齐全罚款50元/次/件)

第二条、监测工入井前必须向中心站值班人员汇报工作内容及影响地点;升井前要汇报检查地点传感器表明数据和设备运转情况(甲烷数据误差大于0.1%，一氧化碳大于4ppm，设备状态相符应立即处置);并查问所负责管理区域其它测点与否存有问题，经值班人员证实均正常后方能够升井，升井后(泡澡前)用电话通告机房备案并汇报工作顺利完成情况，核对有关记录。(一项相符罚款20元/次，问题台铁高雄罚款100元/次)

第三条、监控设备电源必须可信，不得直奔在被控控制器负荷两端;设备开停、馈电传感器必须短果在用电设备之前，不得短果在分支线路及控制器之间。(一处相符罚款50元/次)

第四条、设备加装，线路铺设，标识搬运新埃按照五小电器管理办法继续执行。极力杜绝失爆。(不较完整罚款50元/次，失爆罚款500元/次)

第五条、甲烷传感器(包含机载甲烷传感器)、一氧化碳传感器按建议采用标准气样和空气展开调校;标校仪器时应付传感器、大口、接线盒展开较完整检查和冲洗，确保仪器较完整、整洁，搬运弯曲，标识齐全。(一项未努力做到罚款50元/次，地面并无数据罚款50元/次，设备、接线盒不较完整罚款50元/次)

第六条、甲烷(包含机载)超载断电功能每十天展开一次测试，并对此次试验结果负责管理;辨认出问题应当及时处理，当值无法处置应立即汇报。(不按规定测试罚款50元/次，存有问题不处置罚款200元/次)

第七条、对所包元东站、传感器、断电器及线路县丞时，应付线路弯曲、各种标识牌搬运，元站及有关设备和牌板卫生、设备较完整展开检查，辨认出问题应当及时处理;当值无法处置时，应当汇报原因。(未按建议县丞罚款50元/次，未达至标准化建议罚款100元/次)

第八条、采用直奔接线盒时，应当将线路全部对色相连接严禁错直奔。(错直奔线路罚款100元/次)

第九条、井下分站已连续运转最多6个月，必须升井展开一次全面检修各项指标均合格后方能够入井采用。(少于一次罚网格化人50元/次)

第十条、、测点定义、采用地点、井下表明数据、地面表明、设备编号必须一致。(相符罚款50元/处)

第十一条、监测值班人员收到中心站值班人员通告后，在30分钟内必须再加不好衣服下井处置并及时汇报处置情况。最久处置时间严禁大于4小时，由于车辆影响应当及时汇报机房值班人员和值守队领导。(在30分钟内再加无力衣服的罚款50元;故障处置时间逊于4小时罚款50元/次;再每少于1小时罚款50元/次)

第十二条、加装设备时：分站、模入线盒必须用螺丝紧固;废旧分站时：模入线盒、紧固铁牌、分站必须分离废旧，严禁损毁;加装、废旧设备及线路时由包机人负责管理对工作展开元配，对工作质量展开检查环评，发生问题由包机人负责管理。(不听到统一指挥当天无工，工作不合格罚款100元/处)

第十二条、减少测点时应按照地面已定义地下通道号展开加装，严禁先修改地下通道再通告地面定义;除分站板本地下通道损毁否则严禁修改地下通道。(发生低往下压、高报数据每5分钟罚机房值班人员50元/次，擅自修改地下通道判罚50元/次)

第十三条、应当误操作引致高报、高控等(视影响范围判罚50-300元/次)

第十四条、作业时应遵从管理人员的统一指挥，保证自身安全，不得违章作业。(发生一次罚款100元)

第十五条、设备、线路废旧时，应当按规定及时、全部清扫完，严禁遗失或遗漏。(不按规定废旧罚款100元/次，存有遗漏、遗失设备并汇报者按原价索赔，遗失未汇报按照设备原价双倍行政处罚。)

第十六条、工作完结后，必须清扫工作场所，维持现场卫生。(未清扫罚款50元/次)

第十七条、班长应当在加装、废旧前对现场展开勘查，确认加装或废旧线路及设备边线，分站加装、废旧时现场统一指挥协同;熟识井下现场，发生疑难问题必须现场处置，负责管理实验室、中心站、库房、内业资料及其它监控系统有关项目的检查、协同及管理工作。(不合乎罚款50元/处。)

第八节奖励部分

第一条、出席矿上非政府的各项活动，赢得前3名者，奖励100元/次;公司非政府的各项活动，赢得前3名者，奖励200元/次。

第二条、在安全生产上明确提出合理化建议者，经领导普遍认可后奖励100元/次。

第三条、矿内非政府的季度本恩考试和队上定期非政府的考试赢得前三名者，分别奖励300、200、100元。

第四条、在“一通三严防”工作中，发明者大改为小革并用作生产现场的人员，奖励200元/次。

第五条、井下发生“一通三严防”事故或隐患，及时汇报且立即处置，没影响生产、导致事故的，经队委会研究普遍认可的，奖励50—500元/次。

第六条、及时阻止违章，防止事故出现的，经矿领导或有关部门普遍认可的，视情节酌定，奖励50—500元。

第七条：年底队内评选活动5名杰出安全生产者，不予奖励300—500元。

附注：1、奖罚款项专人记账、管理，采用必须经队委会研究同意，队长盖章，奖罚、采用明细表每季度发布一次。

2、其他未尽事宜根据实际情况由队委会研究同意并不断补足健全，队委会成员包含队领导和职工代表。地测部中腰线及导线点施工及管理办法地测部中腰线及导线点施工及管理办法

井巷中腰线就是井巷施工中标定巷道盾构方向的标志，也就是检查工程质量的主要依据，容不得捏造和丝毫马虎，稍存有差错就可能将导致重大损失。因此，专门从事此项工作的人员必须存有科学细致的工作态度，严苛按作业规程和操作规程施测，同时必须继续执行以下几项规定：

l、各类巷道必须按设计图的有关数据放线。未收到设计图、设计修正通告、《获准动工通知单》之前，任何人严禁私自放线开口，否则后果自负。收到《获准动工通知单》后，须经测量工程师审查盖章，证实设计与实际情况有误后，在24小时内展开初次标定中心线，并派发《施工通知单》，严禁晚点。若有些工程须要展开测量就可以排序标定数据时，应当及时展开测量排序，获得数据的当天展开现场标定。

2、测量人员必须经常和施工队组取得联系，当巷道开口施工4～8米时，在24小时内用经纬仪标定紧固中心线，用《施工通知单》通告队组和有关领导，表明有关施工建议、具体内容放线边线。《施工通知单》必须经测量副组长、测量工程师、部领导盖章后方可以派发，派发时搞好记录，以供检查。

3、激光指向仪的领用，必须经部长的同意并签领用单，当一条巷道的总长大于200米时，不加装指向仪，加装指向仪中心线点必须用经纬仪标定，每组必须存有三个点，点间距离以大于15米为宜，由测量人员标定加装边线，施工队组负责管理加装调试，激光指向仪一经拿走，即为由队组负责管理，辨认出损毁或遗失，照价赔偿。

当巷道顶上底板发生变化，指向仪丧失促进作用时，于24小时内换成用延线标定普通中心线。

4、不采用激光指向仪的巷道，全部采用普通延线法标定中心线。

(1)、巷道每盾构30～40米延展一组中心线，每次引线误差严禁大于±4′。

(2)、延线必须从经纬仪标定的中心点上已经开始，先核查原中线点与否移动，如果移动，必须从前一组未至的中线点上丰线或用经纬仪标定一次，制止延线误差，最北点延线误差最小无法少于±8′。

(3)、中心点必须紧固在巷道顶上，每组严禁多于3个，顶板碎裂或特定情况下必须紧固在棚子上的中线点，每组严禁多于4个，中线点用油漆画边长10厘米的正三角形选定，其中一角指向巷道前进方向。

5、巷道腰线必须按设计图和《获准动工通知单》的建议展开标定，标定前必须存有工程师或主管领导的精心安排。

6、水平巷道(坡度为-3°～+3°)标定腰线时，等待巷道按水平方向盾构3—5米时用水准仪标定，次要平巷需用半圆仪展开标定，腰线点紧固在巷道两帮，每帮忙两个，用油漆注清标记，并搞好记录。用书面形式通告队组，表明腰线有关参数，随其巷道向前盾构向前延后，腰线点距工作面严禁大于30米。

7、弯曲巷道(坡度大于5°)的腰线标定：在开口前要根据设计建议，排序每盾构一米巷道压低或减少的数值，用《工程施工单》通告施工队，在开口3—5米后，于24小时内展开现场标定，当巷道坡度为3°～5°时，用水准仪标定，大于5°时主要用半圆仪标定，弯曲巷道需用延线方法向前延展，但延线次数无法少于两次，主要弯曲巷道，必须用经纬仪标定腰线。

8、采用耙斗机装岩的巷道标定腰线时，耙斗机每向前移动一次，腰线点也向前标定一次，腰线点边线在耙斗机装岩簸箕的巷道的两帮上。

9、我矿井下巷道的腰线距离巷道轨道面的高度统一规定为1.6米，每组腰线严禁多于2个，点间距严禁大于2米为宜。冶炼区自学非及考核制度冶炼区自学非政府及考核制度

1、利用黑板报宣传，在全区范围展开，营造一种自学光荣、自学提升安全确保、自学就是生产力、自学可以获得效益的良好环境。

2、队定期举行会议，专项非政府专业自学，有队领导带头出席并策划；在安全办公会上腾出研究自学事宜的时间，声援全员自学。

3、设立自学小组，重点精心安排布置员工的自学工作，把提升员工素质当做一件大事抓紧抓好。

4、平时自学强化对职工的安全思想教育工作，提升他们的安全意识，进一步增强他们的安全观念。

5、崭新入职工在工作前必须展开作业规程贯彻落实自学，特别就是安全生产科学知识的自学。

6、利用班前会、班后可以强化对职工的安全教育工作。

7、举行班前会的队干必须在班前会上特别强调井下安全注意事项。

8、对崭新步入队的工人必须经过培训考试合格后方可以上岗。对上哈瓦区的工人必须经过矿培训合格，熟识“三小规程”的基本内容。我队对上哈瓦区的工人展开了安全科学知识培训及作业规程的培训，并对他们展开了作业规程考试，考试合格后方可以上岗作业；上岗前推行了“以师带徒”的方式，使存有经验的老工人率领崭新工人熟识井下作业技能。

9、凡是每周不出席自学人员每次entitled工资10元，自学整体表现不好的每月奖励50元。

10、自学培训按照矿统一布置每周一政治自学，周四为培训教育和安全活动日，上午9：00-10：00为零点班和四点班人员自学，下午4：00-5：00为八点人员自学。

11、区长、书记为培训自学负责人，区队技术员为兼职教师.特种作业安全管理制度特种作业安全管理制度

1、企业出售和采用特种设备，必须存有安全使用证或安全标签。

2、所有特种设备必须定期展开安全性能检测。

3、特种设备必须专人操作方式，作业人员必须获得特种作业操作证。

4、操作方式(采用)特种设备，必须严格遵守安全操作规程(国家或行业标准)。耙斗装岩机采用管理制度耙斗装岩机采用管理制度

为强化和规范耙装机的采用管理，确保安全生产，特对耙装机的采用管理搞以下规定，盼各单位认真执行：

一、耙装机司机上岗条件

1、耙装机司机必须经培训考试合格，并获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

2、司机必须熟识所采用的耙阵装岩机的结构、性能、工作原理，熟识《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》的有关规定，可以现场操作方式，正确处理通常故障，熟识盾构生产工艺。

3、司机必须严格执行现场交接班制度和岗位责任制制度。

二、驾车前必须深入细致搞好如下检查和准备工作

1、钢丝绳断丝每个捻距断丝不少于25%，及联结情况与否稳固可信。

2、转头轮与否紧固牢固、旋转有效率。

3、操作方式按钮、绞车的操作手把、销轴与否灵敏可信。

4、失速箱及各杀菌部位油量、油质与否符合规定，各部分紧固螺丝、照明灯与否齐全，较完整，装设边线与否最合适。

5、耙装机闸带并无脱落，磨损余厚不大于3mm。

6、耙装机紧固轨道的卡轨器必须稳固不颤抖，紧固装载溜槽的提振与否牢固。

三、耙装机的操作方式顺序

1、驾车前，司机必须发出信号，在耙上装来往行程范围内，不得有人俯卧或展开其它工作，方可停下耙装机。

2、供电停下耙装机绞车，操作方式耙装机的离合器手把，并使耙阵沿确认方向移动，觑耙阵必须试车两次。

3、检查各机械部位与否旋转有效率。

4、检查转头轮和耙装机的固定装置与否收紧。

5、钢丝绳在绞车上滚筒织成与否排序整齐，至少存有3圈母子绳。

6、扒装行进、前进、提高、划拨、调头等各传动系统与否正常。

四、耙装机的操作方式注意事项

1、当一滚筒摆上离合器时，另一个滚筒必须抬起离合器，不得两个滚筒同时摆上离合器，以免发生空中飞斗和断绳事故。

2、扒岩过程中耙阵（尤其就是空绳）极易转动，司机必须在护栏两端操作方式。

3、扒岩过程中例如耙阵中断或矸石过小，不应当私自除雪，应当将耙阵前进，搞适度处置后再摸。

4、进料槽前堆上矸不可以过低，槽子内堆矸也不容过多，以免绞车过负荷及矸石、耙斗冲破槽外引发事故。

5、称颂车时必须注意安全，人员必须东站在矿车两侧操作方式。

6、装车以不能少于矿车沿为依据，以免矿车在运输过程中掉下来矸。

7、装岩过程中，耙斗运转区间不得有人停留和工作，以免钢丝绳和耙阵伤人。

8、斜巷装岩时，理应司机和其他人员避开硐或存有可信的挡车棍，提高下山必须存有健全、可信的安全设施。

9、装岩顺利完成，耙斗应驶到进料槽前，阻断摸装机电源，将两个操作方式手柄坐落于松闸边线，并放下手柄置于台车上，然后将从拔剑放下的尾轮放到耙阵中，避免放炮后被岩石挖开。

10、每班完结工作后，司机必须阻断电源，将起动器枪机，并做好设备卫生，深交班后方科东俄返回岗位。

11、耙装机电气、机械部分，安全设施及拔剑冒顶，片帮、好像棚时，必须立即停机。

五、移动耙装机时注意事项

1、安远耙装机前,必须先将沉矸（煤）净土，按标准铺好轨道。

2、安远耙装机时，必须存有专人负责管理信号、看护转头轮，发现异常及时阻攻暂停工作。

3、斜巷安远耙装机，耙斗装岩机运移至选定的地点后，所需先将耙装机与轨道紧固牢固，用牵腿将装载溜槽提振稳固后，方准摘掉绞车钢丝绳滑头。

六、管理规定

1、不具备"上岗条件"上岗的，对责任人罚款100元。

2、驾车前，司机必须按照"第二项"中的深入细致检查，否则，对司机罚款50～100元，并存有检查记录。

3、在操作过程中，不按顺序操作方式或不严格遵守操作方式规定，对司机或有关责任人判处100～200元罚款；集体违章的，对本班组罚款500元。

4、耙装机耙上装距离严禁少于30米，非行人两端必须设置紧固可信的栅栏，并装设警示牌。少于30米须平行作业时，耙上装地点前必须设置紧固栅栏，栅栏门上设置枪机控制器。当关上栅栏时耙装机能够自动停水，同时在栅栏以里短果与耙装机司机可以随时联系的信号。并在栅栏上装设警示牌。

5、耙装机Chambley槽两侧必须短果可信的可移动的栅栏

6、移动耙装机时，必须按照注意事项操作方式规定操作方式，否则，对出席施工人员，每人罚款50～100元。

附于：1：转头轮紧固标准

绳套用Ф15.5mm的钢丝绳密著，密著长度不高于绳径的20倍，当断丝数、磨损量少于25%时，不许采用。转头轮用标准的5T转头轮，采用时，必须存有可信的枪机。

2：耙阵的紧固

耙斗主绳必须用楔形连接器与耙阵相连接，副绳与40T溜子链条相连接。

3：装载溜槽的紧固

⑴使用提振腿提振。

⑵顶板踢两根Ф16×1800mm的专用锚杆(翘起丝不许少于200mm)，用2根40T溜子链条紧固至巷道顶板上，连接处不少于2个螺帽。信息报告和传达制度应急信息报告和传达制度

为规范我矿生产安全事故信息的报告和处置工作，创建快速反应、运转有序的信息报告和传达工作机制，融合我矿生产安全管理实际，制订本制度。

一、凡在我矿区范围内出现的生产安全事故信息的报告和处置工作，适用于于本制度。

二、事故信息报告应当及时、精确和健全，任何科室和个人严禁迟报、漏报、谎报或者虚报事故;信息处理应遵从快速、协同协调、分级负责管理的原则。

三、调度室为事故信息就交和传送机构，推行24小时不间断调度值守，在接到事故信息报告的同时汇报矿领导。

四、事故信息报告范围包含已经出现的煤矿生产安全事故(特别关键性、关键性、很大、通常生产安全事故)和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。

五、信息的发送及通报

凡在我矿区范围内出现各类事故，现场人员应立即向矿调度室汇报并积极主动进行救助行动，调度室收到各科队事故、事件或灾情报告，应当初步确认积极响应级别，呈报总指挥或第一副总指挥启动应急救援预案，按照通告顺序逐个通告有关人员。

六、信息传达

1、调度室在收到事故信息时，应立即启动应急预案规定的应急积极响应，立即向矿长及领导小组成员汇报，非政府积极开展应急救援工作，并按照程序向上级主管部门汇报，同时通告安全科，由调度室和安全科共同搞好事故信息的核查、追踪、处理、督导等工作。

2、出现事故后，总指挥收到事故报告应立即许可调度值班人员，向事故可能将影响至的单位和作业场所通报并做出适当处理和采取相应措施。

3、出现事故后，事故现场有关人员应立即向本部门负责人及调度室报告，单位负责人收到报告后，应于1小时内向县应急管理局报告。报告事故应包含以下内容：

①事故出现单位概况;

②事故出现的时间、地点以及事故现场情况;

③事故的详细经过;

④事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数(包含下落不明的人数)和初步估算的轻易经济损失;

⑤已经实行的措施;

⑥其他应报告的情况。

4、事故具体情况暂时不确切的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不明的，也必须及时报告。

5、出现关键性、特别关键性生产安全事故的，在依照以上规定报告的同时，根据矿领导命令向矿山救护队汇报，命令救援。

6、事故信息报告后发生崭新情况的，应按规定及时续报。很大阿尔热莱加佐斯县事故、通常事故、很大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次，续报工作直到事故抢修救援工作完结。

七、信息官方

继续执行有关信息公布的规定。信息公布在总指挥许可下，由专门机构或专人依据事故级别大小，协调上级有关部门按照事故信息公布原则对外展开信息公布。

八、事故信息公布原则

真实原则。对突发性事故情况、人员伤亡、财产损失、应急处置方法、环境污染等情况，如实向外界发布，事故信息应当真实、精确。

及时原则。根据事故发展态势和抢险救灾进展情况，及时向新闻媒体通报。

负面鼓励原则。在公布事故真实信息的基础上，重点对事故抢险救灾进展情况展开通报。预防水隐患责任追责制度预防水隐患责任追责制度

为有效率环境治理和掌控在生产过程中的水害事故隐患，二要将“安全第一、预防为主”的方针全面落实至实处，地测预防水部特制订隐患责任追责制度。

一、地测预防水部人员必须以常深入细致冶炼一线，并展开地测预防水战线隐患排查，提升隐患排查意识，并分析出现的原因和责任，对辨认出的水害安全隐患，根据危害，化解深浅程度分成两类：

A类：危害小、处置难度小，危害安全生产的立即停工处置。

B类：不轻易损害安全生产，能够现场处理的可以现场自行解决(由安全员员紧盯处置)，无法现场处置的必须呈报地测预防水部并由专人展开统计数据、分类，并书面印发自查通知单和整改措施，划拨给隐患责任单位，并限期自查全面落实，努力做到隐患滑动管理妥当。

二、对关键性安全隐患产生的责任单位和责任者按《盛元煤业有限公司隐患排查和隐患排查自查及责任追责规定》展开行政处罚并向全矿通报，并无正当理由不及时自查的必须追责主要领导责任。

三、特定情况和原因须要延后自查的，责任单位及时呈报地测预防水部和有关领导，制订代莱整改措施，经同意后方可以实行。

四、预防水部必须根据安全隐患事故类型展开分析举一反三，搜寻隐患出现根源，实行确保措施和适当的对策、将安全隐患消解在原始社会之中。

五、凡不深入细致履行职责，对安全隐患排查不力的责任者和责任单位，按矿奖惩条例和《盛元煤业煤业有限公司隐患排查自查及责任追责规定》继续执行，引致事故出现的从严从宽行政处罚。XX煤矿经费掌控办法XX煤矿经费掌控办法1总则1.1为进一步强化我矿经营管理和经济核算，节约成本费用开支，融合我矿的特点，制订本办法。1.2本办法规定的成本费用就是指股份公司经营承包责任书中下发的在矿井经营管理活动中出现的、具备一定标准的花费与开支，包含材料费、工资、电费、职工福利费、修理费、设备租赁费、劳动保险费和其它开支（包含办公费、水费、车辆和财产保险费、设计制图费和、试验检验费、运输费、差旅费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、警卫消防费和、绿化费、工伤保险费和、党团经费、宣传费、房产税、取暖费及煤贴、班中餐、独生子女补贴、待业金、土地使用税等）共8大项。各分管部门应当严格控制并依据有关规定分类和列支。1.3以下开支严禁列为成本费用1.3.1添置和修建固定资产，添置无形资产和其他资产的开支；1.3.2被充公的财物，缴付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金，冠名、捐献开支；1.3.3国家法律、法规和上级规定严禁列为成本费用的其他支出。1．4本办法适用于于全矿及各部门及二级单位。2.目的及原则2.1目的通过财政预算、核算、掌控、分析和考核，发掘降低成本的潜力，提升经营管理，提升资金投入产出率，减少非生产性支出。2.2原则2.2.1以矿长为总负责管理、其他矿领导为分管、企业科和财务科主导、业务部门分项负责管理、各采用单位（部门）负责管理本单位的原则。2.2.1各部门、单位按照责权利紧密结合的原则创建成本费用责任中心，对生产经营各环节的成本费用开支推行有效率的管理、掌控、监督和考核。3成本费用管理职责分割3.1在矿党政领导下，以企业科和财务科为主导，协同其他职能部门实行成本费用的掌控管理。3.2企业科和财务科职责3.2.1企业科非政府创建成本掌控体系，监督检查各单位、职能部门经费管理及制度继续执行的情况。非政府成本财政预算的基本建设，在调查研究的基础上制订、下发各部门、单位成本支出考核指标。定期对成本掌控结果展开考核奖罚。3.2.2财务科按成本财政预算缴费费用，非政府成本费用的对照分析，总结、交流、推展管理经验。3.3部门、单位负责人负责管理本单位、部门的成本费用管理和具体实施。3.3.1贯彻落实矿上成本费用管理制度，融合本部门实际，制订本部门、单位经费管理的具体办法。3.3.2强化管理基础工作，建立健全目标成本掌控体系，顺利完成定额管理、簿记、排序与分析，全面落实有效率鞭策措施。3．4各部门、单位职责3.4.1办公室：全矿的办公费、运输费（不包含选煤厂和其它单位管理的车辆）、会议费、业务招待费、低值易耗品。3.4.2党委工作部：党团经费、宣传费、办公费中的报刊杂志费和。3.4.3企业管理科：全矿的材料费（除劳保材料、低值易耗品、吊装费外）、修理费，自用煤用量的掌控。3.4.4财务科：全矿的职工福利费、工会经费、差旅费、工伤保险费和。3.4.5机电科：全矿的电费、设备租赁费、财产保险费、环保费用、排污费、试验检验费。3.4.6生产科：全矿的设计制图费和、科技项目评审费和。3.4.7武装保卫科：全矿的警卫消防费和、本部门管理的车辆费用。3.4.8人力科：全矿的工资、劳保材料、职工教育经费、职工探亲路费、职业病检测费、工伤化疗及护理费、农民工回乡费和、劳务输出管理费。3.4.9供应部门：全矿的吊装费和、解款费和、发货费用、本部门管理的车辆费用。3.4.10选煤厂：选煤厂的运输费。3.4.11生活服务队：全矿的水费。3.5矿领导职责3.5.1分管生产、劳资矿领导：工资、劳保材料费、职工教育经费、职工探亲路费、职业病检测费、农民工回乡费和、劳务输出管理费、工伤化疗及护理费。3.5.2分管技术、经营矿领导：设计制图费用、材料费。3.5.3分管安全、标准化、武装捍卫矿领导：警卫消防费和、工伤保险费和。3.5.4分管后勤、工会矿领导：水煤矿事故救援制度(永荣煤矿)煤矿事故应急救援制度(永荣煤矿)

煤矿在实际生产过程中，由于环境因素和人为操作方式不当可能将引起各类事故，事故的应急救援的顺利有效率，就是避免事故不断扩大的有效率确保。根据本矿井实际现状，特制订本制度。

1、每年都必须根据矿井生产情况基本建设《煤矿事故应急救援预案》，设立事故抢修救护指挥部和事故抢修救护专业组，明确责任。

⑴、《煤矿事故应急救援预案》的基本建设和实行，应当能够达至避免事故不断扩大、快速救治灾情罹难人员和最大限度地增加事故损失的目的。

⑵、《煤矿事故应急救援预案》由技术负责人负责管理非政府通风、冶炼、机电、地质、技术等单位有关人员编制，并由矿山救护队出席。

2、《煤矿事故应急救援预案》的内容应当包含以下三个方面：

⑴、以最快的速度抢修、救护罹难人员，妥善解决井下灾害事故;

⑵、受到灾害威胁的现场人员按照预案建议，实行恰当、有效率的措施，尽快撤走灾区或在井下避灾打火;

⑶、灾害出现后，井上下人员能够娴熟、快速、有步骤地非政府抢修、救护。

⑷、技术负责人应当根据矿井自然条件和冶炼工程的变动情况，非政府有关部门及时对《煤矿事故应急救援预案》展开修正和补足。

⑸、《煤矿事故应急救援预案》必须及时向全体职工贯彻落实，非政府自学，并熟识避灾路线，熟练掌握事故汇报程序、抢修、救护、打火等科学知识。并定期非政府电磁波干部、职工展开各种事故的救灾军事演习。

⑹、井下各种事故应急救援设施必须按照规定定期检查、保护和给养。煤矿工作岗位标准、危害因素识别、安全证实编订煤矿工作岗位标准、危害因素识别、安全证实编订目录第一篇地面部分-1-第一节部室办公人员-1-一、办公人员岗位工作标准-1-二、办公人员岗位危害因素识别与防治-1-三、办公人员手指口述安全证实操作方式内容-2-第二节化验员-2-一、化验员岗位工作标准-2-二、化验员岗位危害因素识别与防治-3-三、化验员手指口述安全证实操作方式内容-4-第三节库房管理员-4-一、库房管理员岗位工作标准-4-二、库房管理员岗位危害因素识别与防治-6-三、库房管理员口述安全证实操作方式内容-7-第四节现金、出纳员-7-一、现金、出纳员岗位工作标准-7-二、现金、出纳员岗位危害因素识别与防治-8-三、现金、出纳员手指口述安全证实操作方式内容-8-第五节经警-8-一、经警岗位工作标准-8-二、经警岗位危害因素识别与防治-9-三、经警手指口述安全证实操作方式内容-9-第六节小车班司机-9-一、小车班司机岗位标准-9-二、小车班司机岗位危害因素识别与防治-10-三、小车班司机手指口述安全证实操作方式内容-11-第七节地面变电工-11-一、地面变配电工岗位工作标准-11-二、地面变配电工岗位危害因素识别与防治-11-三、地面变电工手指口述安全证实操作方式内容-13-第八节地面电工-14-一、地面电工岗位标准-14-二、地面电工岗位危害因素识别与防治-15-三、地面电工手指手指口述安全证实操作方式内容-16-第九节弱电维修工-17-一、弱电维修工岗位工作标准-17-二、弱电维修工岗位危害因素识别与防治-17-三、弱电维修工手指手指口述安全证实操作方式内容-18-第十节天车司机-19-一、天车司机岗位标准-19-二、天车岗位危害因素识别与防治-19-三、天车手指口述安全证实操作方式内容-20-第十一节电焊工-21-一、电焊工岗位工作标准-21-二、电焊工危害因素识别与防治-21-三、电焊工手指口述安全证实操作方式内容-22-第十二节气焊、气割工-23-一、气焊、气割工岗位工作标准-23-二、气焊、气割工岗位危害因素识别与防治-23-三、气焊、气割手指口述安全证实操作方式内容-24-第十三节水频降维修工-25-一、水频降维修工岗位工作标准-25-二、水频降维修工岗位危害因素识别与防治-25-三、水频降维修工手指口述安全证实操作方式内容-26-第十四节车工-26-一、车工岗位工作标准-26-二、车工岗位危害因素识别与防治-27-三、车工手指口述安全证实操作方式内容-27-第十五节手选工-28-一、手选工岗位标准-28-二、手选工岗位危害因素识别与防治-29-三、手选工手指口述安全证实操作方式内容-29-第十六节司炉工-30-一、司炉工岗位标准-30-二、司炉工岗位危害因素识别与防治-32-三、司炉工手指口述安全证实操作方式内容-32-第十七节锅炉检修工-32-一、锅炉检修工岗位工作标准-32-二、锅炉检修岗位危害因素识别与防治-33-三、锅炉检修工手指口述安全证实操作方式内容-33-第十八节管道维修工-34-一、管道维修工岗位标准-34-二、管道维修工岗位危害因素识别与防治-35-三、管道维修工手指口述安全证实操作方式内容-35-第十九节冲洗工-36-一、冲洗工岗位工作标准-36-二、冲洗工岗位危害因素识别与防治-36-三、冲洗工手指口述安全证实操作方式内容-36-第二十节绿化工-37-一、绿化工岗位工作标准-37-二、绿化工岗位危害因素识别与防治-37-三、绿化工手指口述安全证实操作方式内容-38-第廿一节保洁员-38-一、保洁员岗位职责与工作标准-38-二、保洁员岗位危害因素识别与防治-39-三、保洁员手指口述安全证实操作方式内容-39-第廿二节食堂炊管员-40-一、食堂炊管员岗位标准-40-二、食堂炊管员岗位危害因素识别与防治-40-三、食堂炊管员手指口述安全证实操作方式内容-41-第廿三节司磅工-42-一、司磅工岗位工作标准-42-二、司磅工岗位危害因素识别与防治-42-三、司磅工手指口述安全证实操作方式内容-43-第廿四节铲车司机-43-一、铲车司机岗位工作标准-43-二、铲车司机岗位危害因素识别与防治-44-三、铲车司机手指口述安全证实操作方式内容-44-第廿五节载重汽车司机-45-一、载重汽车司机岗位工作标准-45-二、载重汽车司机岗位危害因素识别与防治-45-三、载重汽车手指口述安全证实操作方式内容-46-第廿六节挖掘机司机-46-一、挖掘机司机岗位工作标准-46-二、挖掘机司机岗位危害因素识别与防治-47-三、挖掘机司机手指口述安全证实操作方式内容-48-第廿七节地面粗大工-48-一、地面粗大工岗位工作标准-48-二、地面粗大工岗位危害因素识别及防治-49-三、地面粗大工手指口述安全证实操作方式内容-50-第廿八节地面灭火工-50-一、地面灭火工岗位工作标准-50-二、地面灭火工岗位危害因素识别及防治-51-三、地面灭火工手指口述安全证实操作方式内容-51-第廿九节矿灯管理工-52-一、矿灯管理工岗位标准-52-二、矿灯管理工岗位危害因素识别与防治-52-三、矿灯管理工手指口述安全证实操作方式内容-53-第三十节安全仪器仪表派发、维修工-53-一、安全仪器仪表派发、维修工岗位标准-53-二、安全仪器仪表派发、维修工岗位岗位危害因素识别与防治-54-三、安全仪器仪表派发、维修工手指口述安全证实操作方式内容-54-第三十一节木工-55-一、木工岗位标准-55-二、木工岗位岗位危害因素识别与防治-55-三、木工手指口述安全证实操作方式内容-56-第三十二节好像车工-57-一、好像车工岗位标准-57-二、好像车工岗位危害因素识别与防治-57-三、好像车工手指口述安全证实操作方式内容-57-第三十三节火工品押运员-58-一、火工品押运员岗位标准-58-二、火工品押运员岗位危害因素识别与防治-58-三、火工品押运员手指口述安全证实操作方式内容-58-第三十四节地面药库库管员-59-一、地面药库库管员岗位标准-59-二、地面药库库管员岗位危害因素识别与防治-59-三、地面药库库管员手指口述安全证实操作方式内容-60-第三十五节主扇司机-61-一、主扇司机岗位标准-61-二、主扇司机岗位危害因素识别与防治-61-三、主扇司机手指口述安全证实操作方式内容-62-第三十六节甩风机司机-64-一、甩风机司机岗位标准-64-二、甩风机司机岗位危害因素识别与防治-65-三、甩风机司机手指口述安全证实操作方式内容-66-第三十七节运转工(地面绞车司机、人车司机)-67-一、运转工岗位标准-67-二、运转工岗位危害因素识别与防治-68-三、运转工手指口述安全证实操作方式内容-69-第三十八节监测工-69-一、监测工岗位标准-69-二、监测工岗位危害因素识别与防治-70-三、监测工手指口述安全证实操作方式内容-71-第二篇井下部分-72-第一部分通用型岗位-72-第一节通常工种-72-一、通常工种岗位标准-72-二、通常工种岗位危害因素识别及防治-78-三、通常工种手指口述安全证实操作方式内容-80-第二节安全检查检查员-81-一、安全检查检查员岗位工作标准-81-二、安全检查检查员危害因素识别及防治-83-三、安全检查检查员手指口述安全证实操作方式内容-83-第三节机电清洁工-84-一、机电清洁工岗位工作标准-84-二、机电清洁工岗位危害因素识别及防治-84-三、机电清洁工手指口述安全证实操作方式内容-85-第四节运料工-85-一、运料工岗位工作标准-85-二、运料工岗位危害因素识别及防治-88-三、运料工手指口述安全证实操作方式内容-89-第五节水泵工-90-一、水泵工岗位工作标准-90-二、水泵工岗位危害因素识别及防治-91-三、水泵工手指口述安全证实操作方式内容-91-第六节井下电钳工-92-一、井下电钳工岗位工作标准-92-二、井下电钳工岗位危害因素识别及防治-94-三、井下电钳工手指口述安全证实操作方式内容-95-第七节巷道维修工-96-一、巷道维修工岗位工作标准-96-二、巷道维修工岗位危害因素识别及防治-97-三、巷道维修工手指口述安全证实操作方式内容-98-第八节管路维修工-98-一、管路维修工岗位工作标准-98-二、管路维修工岗位危害因素识别及防治-100-三、管路维修工手指口述安全证实操作方式内容-101-第九节攉煤工-101-一、攉煤工岗位工作标准-101-二、攉煤工岗位危害因素识别及防治-103-三、攉煤工手指口述安全证实操作方式内容-103-第十节井下勘探工-103-一、井下勘探工岗位工作标准-103-二、井下勘探工岗位危害因素识别及防治-110-三、井下勘探工手指口述安全证实操作方式内容-111-第十一节安全员、环评员-111-一、安全员、环评员岗位工作标准-111-二、安全员、环评员岗位危害因素识别及防治-112-三、安全员、环评员手指口述安全证实操作方式内容-113-第十二节测水工-113-一、测水工岗位工作标准-113-二、测水工岗位危害因素识别及防治-114-三、测水工手指口述安全证实操作方式内容-114-第十三节调度员-115-一、调度员岗位工作标准-115-二、调度员岗位危害因素识别及防治-115-三、调度员手指口述安全证实操作方式内容-116-第十四节信号把钩工-117-一、信号把钩工岗位工作标准-117-二、信号把钩工岗位危害因素识别及防治-117-三、信号把钩工手指口述安全证实操作方式内容-119-第十五节蓄电池机车司机-119-一、蓄电池机车司机岗位工作标准-119-二、蓄电池机车司机岗位危害因素识别及防治-120-三、蓄电池机车司机手指口述安全证实操作方式内容-121-第十六节矿车修理工-121-一、矿车修理工岗位工作标准-121-二、矿车修理工岗位危害因素识别及防治-122-三、矿车修理工手指口述安全证实操作方式内容-122-第二部分回采岗位-123-第一节刮板运输机司机-123-一、刮板运输机司机岗位工作标准-123-二、刮板运输机司机岗位危害因素识别及防治-125-三、刮板运输机司机手指口述安全证实操作方式内容-126-第二节掘进工-127-一、掘进工岗位工作标准-127-二、掘进工岗位危害因素识别及防治-127-三、掘进工手指口述安全证实操作方式内容-128-第三节液压泵司机-128-一、液压泵司机岗位工作标准-128-二、液压泵司机岗位危害因素识别及防治-130-三、液压泵司机手指口述安全证实操作方式内容-131-第四节端头(全面性)掘进工-131-一、端头掘进工岗位工作标准-131-二、端头掘进工岗位危害因素识别及防治-133-三、端头掘进工手指口述安全证实操作方式内容-134-第五节转发机司机-135-一、转发机司机岗位工作标准-135-二、转发机司机岗位危害因素识别与防治-135-三、转发机司机手指口述安全证实操作方式内容-135-第三部分盾构部分-136-第一节局扇司机-136-一、局扇司机岗位工作标准-136-二、局扇司机岗位危害因素识别及防治-138-三、局扇司机手指口述安全证实操作方式内容-138-第二节盾构(掘进)工-138-一、盾构(掘进)工岗位工作标准-138-二、盾构(掘进)工岗位危害因素识别及防治-143-三、盾构(掘进)工手指口述安全证实操作方式内容-144-第三节粗大工-144-一、粗大工岗位工作标准-144-二、粗大工岗位危害因素识别及防治-146-三、粗大工手指口述安全证实操作方式内容-147-第四节喷浆工-148-一、喷浆工岗位工作标准-148-二、喷浆工岗位危害因素识别及防治-149-三、喷浆工手指口述安全证实操作方式内容-150-第五节风筒工-150-一、风筒工岗位作业标准-150-二、风筒工岗位危害因素识别及防治-150-三、风筒工手指口述安全证实操作方式内容-151-第六节耙装机司机-152-一、耙装机岗位作业标准-152-二、耙装机岗位危害因素识别及防治-152-三、耙装机手指口述安全证实操作方式内容-153-第七节喷浆拌料工-153-一、喷浆拌料工岗位作业标准-153-二、喷浆拌料工岗位危害因素识别及防治-155-三、喷浆拌料工手指口述安全证实操作方式内容-155-第九节砖碹工-156-一、砖碹工岗位工作标准-156-二、砖碹工岗位危害因素识别及防治-156-三、砖碹工手指口述安全证实操作方式内容-156-第一篇地面部分第一节部室办公人员一、办公人员岗位工作标准1、非政府制订的各项工作计划、规定，必须合乎有关政策、法规的建议，切实可行。2、非政府实行的各项工作合乎有关规定，严苛按照工作程序非政府实行。顺利完成的工作应当达至规定的各项目标。3、贯彻落实上级工作部署，对信访部门事项，行动快速、措施功勋卓著、意见反馈及时、成效显著。4、工作认真负责，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，遵纪守法。5、日常工作及时顺利完成，计划性工作按期顺利完成。6、主动、积极主动、及时、保质、保量地顺利完成领导信访部门的工作。二、办公人员岗位危害因素识别与防治1、危害因素：抽烟、氨气，可能将导致火灾。预防措施：不得继续执行《消防管理规定》，搭载消防器材，工作完结后或因故返回工作场所检查火源。2、危害因素：私自改动供电线路，可能将导致窒息、火灾隐患。预防措施：办公室内不得私自用电，不得乱直奔电线。3、危害因素：办公楼周边车辆违章驾车，可能将导致人员伤亡。预防措施：奔跑时特别注意施救过往车辆。4、危害因素：擦拭窗户玻璃，可能将导致高空掉落。预防措施：览胜擦拭玻璃应当实行防水措施。5、危害因素：拖地时地面堆积的积水，可能将导致摔伤、积水。预防措施：未干时及时实行防水措施，并设置警告。6、危害因素：办公水泵电线路老化、漏电、插座损毁，可能将导致窒息、火灾隐患。预防措施：机电设备绝缘较好，对老化的电器及时更改，上班前断电。7、危害因素：打印机或复印机硒鼓老化或损毁，硒粉泄漏、舞动，可能将导致肺部病或者矽肺病。预防措施供货非正规打印机或硒鼓，恰当采用和修理、保护。8、危害因素：高空未明物体掉落，可能将导致坠物伤人。预防措施：高层建筑物下奔跑时注意安全，存有坠物警告区域不得紧邻。9、危害因素：饮水机热水流入，可能将导致人员烧伤。预防措施洗衣服时规范操作方式，饮水机发生故障不得采用。10、危害因素：空调、手机、电脑的采用，电磁辐射影响身心健康。预防措施：适度实行防辐射措施。11、危害因素：办公环境污秽，可能将导致传染病盛行。预防措施及时打扫卫生，适度实行卫生保健措施。12、危害因素：夏季高温，可能将导致中暑。预防措施：及时实行降温措施。13、危害因素：搭乘通勤车上下车挤迫，可能将导致扎穿、跌倒等。预防措施：排队上下车。三、办公人员手指口述安全证实操作方式内容1、步入办公室。关上办公室门后，俯卧在办公室门口处，对办公室情况展开环视，证实办公室并无异常。手指口述：未见异常，OK！2、班中。返回办公室时。手指口述：门已关好，OK!凑巧管理。手指口述：已经检查现场，OK！3、上班返回办公室。电脑。手指口述：电脑已停用，OK！空调。手指口述：空调已停用，OK！电风扇。手指口述：电风扇已停用，OK！总电源。手指口述：总电源已阻断，OK！窗户。手指口述：窗户已停用，OK！烟灰缸。手指口述：烟灰缸已清扫完，OK！资料。手指口述：关键资料已放置不好，OK！照明灯。手指口述：照明灯已停用，OK！4、锁门时。锁门后，用手推门2次。手指口述：门已关好，OK！第二节化验员一、化验员岗位工作标准1、遵纪守法，继续执行党和国家的方针政策。2、严格遵守公司各项规章制度，认真执行管理标准、工作标准和技术标准。3、践行高度组织纪律观念，顺从领导，服从安排。对工作的精心安排调动存有相同意见，应当按正常程序向非政府和有关领导充分反映，严禁在行动和工作中消极反对，更严禁以任何方式圣米耶县工作。4、做好文明生产，强化技术自学，熟悉业务，必须达至其经王奶贵的建议，胜任本职工作，保质保量地顺利完成工作任务。5、严苛按照规定的分析技术标准积极开展分析工作，确保分析的质量。6、对工作高度负责，工作时间不串岗擅离职守，不玩耍，不睡，不搞与工作毫无关系的事情。班前班中不饮酒，不耽误，不旷工，严禁无故缺勤，存有病有事应当按规定告假。7、积极主动出席文化技术自学，严格遵守自学纪律及制度，出众地顺利完成自学任务。8、严格遵守安全操作规程，工作时间佩戴不好劳保用品，确保安全生产。9、维持工作场地洁净，工位器具放置整齐，每天上班前全盘打扫场地，冲洗设备。10、深入细致核对各项表格、原始记录，按交接班建议，深入细致做好交接班工作。11、搞好岗位分析仪器的维护保养工作，严苛按照分析仪器操作规程精心操作方式。12、特别注意节约，避免浪费，更严禁将企业财产占为己有或送来人。二、化验员岗位危害因素识别与防治1、危害因素：氧气钢瓶核爆，可能将导致人员伤亡。预防措施按规定放置、采用氧气瓶。2、危害因素：各煤气管道中的煤气外泄，可能将导致中毒、火灾、核爆。预防措施：经常检查各种管路较完整情况，存有问题及时通告修理人员处置。3、危害因素：化验室化学产品(细苯)酿造过程防水不当，可能将导致人员中毒。预防措施：搞好防水措施，酿造过程中规范操作方式。4、危害因素：检验设备高温防水不当，可能将导致人员灼伤。预防措施：搞好防水措施，检查设备高温过程中规范操作方式。5、危害因素：采用试剂防水不当，可能将导致人员烧伤、锈蚀。预防措施：采用各类试剂时小心操作方式，实行不好防水措施。6、危害因素：化验过程中无法开窗，室内通风不好，温度低，可能将导致人员中暑。预防措施：实行通风措施，确保室内空气流通，室内温度低时及时实行降温措施。7、危害因素：粉尘防水不妥当，可能将导致尘肺病。预防措施：在产生粉尘部位实行不好个人防水措施。8、危害因素：煤场采样以及过磅作业过程中安全意识比较，可能将导致人身危害。预防措施：规范操作方式，特别注意过磅车辆。9、危害因素：打开或吸收强酸、强碱时方法不恰当，可能将导致酸碱液溅，烧伤人。预防措施：搞好防水措施；严苛按照药品采用规程展开操作方式；工作场所搭载清水、毛巾、通风设备、中和溶液等。10、危害因素：轻易俯向容器嗅闻药品，可能将出现中毒事件。预防措施：严禁用口闻和正对瓶口用鼻吸的方法和辨别性质未明的药剂；辨别时使用手轻轻扇动，在稍远的地方回去吸收敛出的气味11、危害因素：不熟识药品特性便资金投入布局工作或操作方法犯规，出现意外事故伤人。预防措施：化验操作员必须常用药品特性熟识，不熟识严禁资金投入药品布局工作；布局药品必须严苛按照药品布局规程展开操作方式。三、化验员手指口述安全证实操作方式内容1、步入办公室。关上办公室门后，俯卧在办公室门口处，对办公室情况展开环视，证实办公室设备设施并无异常。手指口述：未见异常，OK！2、班中。操作方式每一项时。手指口述：此项设备较完整，可以操作方式，OK！返回办公室时。手指口述：门已关好，OK!化验完后的煤样。手指口述：此煤样已化验完，OK！化验完后所采用设备。手指口述：此项设备已停用，OK！3、上班返回办公室。电脑。手指口述：电脑已停用，OK！电风扇。手指口述：电风扇抽放队材料员岗位责任制抽放队材料员岗位责任制

㈠、工作职责

1、负责管理材料计划的基本建设、确保供给、不导致积压。

2、负责管理库存材料的统计数据准备工作工作。

3、负责管理消耗材料的统计数据核算工作。

5、负责管理领发档案管理。

6、负责管理考核的日常工作。

7、负责管理材料的核算管理工作。

8、负责管理队内的内勤工作

㈡、工作关系

1、分管领导为队长。轻易领导负责管理。

2、负责管理和协同处置不好各班组的密切联系。

二、岗位建议

１、高中以上学历。三年以上工作经历。

２、存有较好的协同沟通交流能力。

３、具有语言文字表达能力，娴熟运用OA办公系统。煤矿地质及储量管理工作制度煤矿地质及储量管理工作制度

为了强化煤矿地质变化及合理采矿非常有限资源，特制订煤矿地质及储量管理工作制度：

1、技术科必须及时掌控和介绍本矿井范围内地质、水文变化情况，搞好地质预报工作，并根据相同的地质条件，制订安全技术措施，指导安全生产。

2、每个工作面在采矿前要制订作业规程，明晰本工作面的地质情况，基本建设本工作面地质说明书。并由矿总工程师策划、有关科室单位负责人出席会审。

3、每年年初，必须对本矿本年度冶炼工作面展开整体计划，并作出本年度采矿设计，报登封市国土资源部门审核。

4、每个工作面在采矿前要作出采矿设计，明晰本工作面的工作面迈向、布季、冶炼长度、采矿范围、回采率等内容，并要由矿总工审核，报上级资源管理部门核准。

5、每个工作面完结后，必须及时作出总结，与设计不相符合时，必须分析原因，报矿总工展开备案。人员的风险管理标准和管理措施煤尘管理标准及管理措施

管理对象

煤尘

管理责任人

防尘工

监管部门

通安队

监管人员

通安队管理人员

编成号

PLNTA-01

管理标准

1.井下巷道内沉积煤