2023年安全生产奖惩办法实施细则范文多篇合集

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一、总则

第1条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，二要做好安全生产。根据上级部门有关安全生产奖罚规定，融合我矿实际，特制订《灵新煤矿安全生产奖惩办法实施细则》)以下缩写《细则》。

第2条：推行安全生产奖惩办法就是做好安全生产的关键手段，各级领导都必须强化思想政治工作，提升安全生产意识，实行安全目标管理，加强安全生产责任制，做好业务保安、独立自主保安、协作保安、保护安全法规，确保安全生产。

第3条：《细则》就是安全生产奖惩的具体内容准则，适用于于矿属各基层单位、机关科室。各单位都必须根据《细则》建立健全安全生产责任制和业务保安责任制。

第4条：奖励的基本原则就是：论功奖励，不搞出平均分配，奖励的重点就是对安全生产作出贡献的干部和职工。

二、安全奖励基金的来源渠道及管理

第5条：安全奖励基金来源渠道：一就是吨煤佣金，二就是基本建设总额佣金，三就是上级部门安全奖励金，四就是安全罚款。

第6条：安全奖励基金按集团公司的规定正税，安全罚款、黄牌警告罚款分别由战略管理科、劳资科统计数据后转至财务科，由财务科单列帐户按月科穴，严禁挪作他用。

第7条：安全奖励由安监处负责管理考核，报矿长或矿有关会议批准后继续执行。日常生产工作中的违章罚款，由安监处根据《安全罚款条列》出示《罚款通知单》。

第8条：安全奖惩工作在矿长领导下展开，具体内容分工就是：

1.安监处负责管理继续执行奖惩的考核工作，同时明确提出奖惩方案和人员名单，报矿长审核。

2.劳资科负责管理奖金的审查工作。

3.财务部门负责管理继续执行奖金开支和罚款没收工作。

三、安全奖惩

第9条：安全奖派发继续执行向冶炼一线倾斜政策，原则上冶炼单位低于井下旺德夫尔县，井下旺德夫尔县低于地面。

第10条：安全奖金行及按责分档定级。

第一档：矿长党委书记生产、机电、销售副矿长总工程师安监处短(第一档者属于集团公司统一派发)。

第二档：其他副矿级领导矿长助理矿副总工程师。

第三档：冶炼单位队长、支部书记、生产职能科室(安监、生产、调度、动力、地测、基础建设、教育)副职。

第四档：旺德夫尔县队长、支部书记、生产职能科室(安监、生产、调度、动力、地测、基础建设、教育)副职;非轻易生产技术科室副职、冶炼技术员。

第五档：井下旺德夫尔县行政副职、地面其他单位副职、冶炼一线职工、生产职能科室管理人员。

第六档：旺德夫尔县职工、机关工作人员。

第七档：地面单位职工。

第11条：安全奖按规定的档次和测量系数每半年派发一次。

第12条：机关科室因事故导致轻易经济损失1000元以上，中止事故责任者半年安全奖，导致轻易经济损失3000元以上，中止事故责任者年度安全奖。

第13条：对事故多发单位除按规定行政处罚外，同时按灵新煤矿《安全生产黄牌警告制度》给与黄牌警告。对受到黄牌警告单位的罚款及中止的安全奖、浮动工资由战略管理科、劳资科核实转至财务科，做为安全奖励基金。

特定情况奖励

第14条：对安全生产作出特定贡献的职工，由安监处核实所推荐，经矿长同意，推行特定贡献奖励政策。

第15条：凡存有以下贡献之一者，不受到考核期限管制不予：

1.对强化安全生产管理，明确提出先进性、可行性和效益性的合理化建议，及推展采用与安全有关的新技术，获得卓越成绩者。

2.辨认出事故征兆，立即采取措施或及时报告上级以及阻止违章统一指挥、违章作业、因而防止事故或明显减低事故危害程度者。

3.抢险救灾军功人员。

4.反对、投诉“三违”者。

5.在其它方面成绩卓越者。

工程质量考核办法

冶炼工作面工程质量必须达至合格以上，工程质量推行小班环评，月考核。

1.冶炼工作面一级品率为必须超过85%(综采藤萝90%)以上，达至90%(综采面达至95%)以上一次性奖300元。

2.冶炼工作面一级品率为高于80%低于75%(综采面高于85%低于80%)时一次性判罚300元。

3.冶炼工作面一级品率为高于75%(综采面高于80%)时一次性判罚1000元。

4.冶炼工作面一级品率为高于60%一次性判罚2000元。

5.冶炼工作面每发生不合格品判罚500元，并及时出错，出错费用自私。运输副总工程师安全生产责任制运输副总工程师“一岗双责”原则，对分管业务范围内的安全生产工作正数领导责任。运输副总工程师必须掌控有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置事故的能力，依法经过培训，获得安全合格证。

一、贯彻执行党的安全生产方针、政策，贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规、条例、指令、规范和技术标准等，贯彻执行上级和公司有关安全生产方面的管理制度、文件精神，履行职责本岗位安全生产责任制。

二、对分管业务范围内的安全生产工作正数领导责任，及时向机电副矿长汇报有关安全生产工作。

三、出席公司安全办公会议和有关的安全专题会议，监督全面落实有关会议精神。

四、出席安全小检查，全面落实分管范围内安全隐患的自查。

五、负责管理分管部门的安全教育和培训、考核工作。

六、负责管理规定职责范围内的事故调查与处置工作，并及时向上级报告。

七、定期举行分管部门运输工作会议，研究分析运输安全生产动态，及时化设备设施转交制度(赵庄煤矿）设备设施转交制度(赵庄煤矿)

为了规范我矿机电设备设施转交程序，特制订本制度：

一、转交单位转交的设备必须达至《煤矿机电设备较完整标准》、《机电质量标准化》标准，通过机电管理部等有关单位的预环评后，再向机电管理部明确提出书面转交提出申请，提出申请内容包含须要转交设备设施明细表、所在地点，必要时附图纸资料，并盖章转交单位公章，机电负责人盖章。

二、收到书面提出申请后，机电管理部非政府有关部门、转交单位、接收单位至现场展开转交。

三、现场转交时，转交单位、接收单位、机电管理部三方必须对设备的数量、质量问题现场普遍认可盖章，转交当值交予接收单位(一次转交不顺利除外)。若牵涉排洪，转交单位负责管理当值排洪，上班由接收单位排洪。

四、转交完结后，机电管理部非政府转交存有问题判决，并建议转交单位限期自查。限期自查没法的问题根据情况对转交单位每条行政处罚500—1000元，并株连单位副职200元，由拒绝接受单位处置的遗留问题，必须把转交单位的工作量换成提给拒绝接受单位。

五、转交完结3日内，有关单位顺利完成设备设施过帐相关手续。对不能办理手续的单位集体罚款2000元，并株连单位副职200元。

六、转交时，必须对设备的型号、编号、设备的较完整情况一一标明。

七、对转交过程中证书的设备损毁、遗失等情况，机电管理部根据设备价格的100%考核责任单位。马口煤矿机电设备管理制度马口煤矿机电设备管理制度

一、计划管理

1、机电部必须按地煤公司的建议，及时呈报“机电设备更新计划”、“机电设备出租计划”、“安技设备计划”以及“设备维修计划”。

2、各区队及时根据本队的生产实际情况基本建设设备需以计划，并由机电矿长审查签章，呈报供应部。

二、设备的采用管理

1、机电部对全矿各单位采用的设备创建台帐。机电部对设备实际追踪管理，对所有井下在用设备推行分片、分面、连夜管理，必须对自己所统辖范围内的设备认真负责，严苛检查，必须努力做到数量清、状态清，帐、卡、物、牌板四对口。

2、在冶炼工作面稳装完和工作面冶炼完结后，机电部必须对该设备的存留数量、后撤数量、授御数量、设备编号、稳装质量展开详尽的清点、环评、办理设备采用管理转交单，交予采用单位和后撤单位，并及时转账，努力做到支付利息接明。

3、各区队之间未办理转交单，无权借用设备，例如因生产急需，可以先经机电部环评后办理转交单，经机电部长盖章并转账后方可以借予。

4、在日常工作中，更改下的设备及部件必须确保零部件齐全，对紧缺件和损毁件如实记录。

5、设备在采用过程中，发现异常必须立即停机检查，查明原因并妥善解决隐患后方可恢复生产。

6、进出井的机电设备及部件，在运输过程中实行得当的保护措施极力杜绝野蛮装卸，机电设备的部件决不允许做为它用，（例如皮带运输机的纵梁搞说白等），若下井的设备无法采用或授御的旧设备无法复原都按事故查案，由于运输方法不当导致设备损毁，由运输单位分担事故责任，从宽行政处罚，由于环评严格把关不规范引致下井设备无法采用，由环评单位承担责任。

7、生产队组是工作面完结后，应付该工作面设备采用状况及生产中存有的问题写下书面报告，报机电矿长、机电部长、机电区及复原单位，以便于非政府维修。

三、机电设备维修过程管理

1、机电部严苛按矿精心安排的大、中、小修计划掌控资金，能够自学的决不外委。

2、设备授御后，必须充分发挥机电区的促进作用，及时非政府维修，经有关部门环评人员确认为本矿无法复原的设备，需经机电矿长审批同意后方可以委托外单位维修加工，并存有机电矿长的明晰重要批示。

3、不论是委托机电区维修的设备，还是外委维修的设备，一律派遣专职环评人员展开全面的检查环评，合格后方可以入库。下井设备无法采用必须查案有关环评人员和维修人员的责任。

4、环评人员在收到设备通告后，必须统筹安排时间，及时非政府环评。

5、对不经命令而私自委托其它维修单位展开维修的，除追缴Murviel设备而且不缴付维修费用，同时影响生产必须追究其责任。

四、考核办法

1、设备出库后，机电部必须回去采用单位设备加装地点现场检查录入，掌控设备的安装时间及运行状况，易于档案追踪。

2、机电部必须对管理范围内各队设备的主硅经常检查，必须掌控每台设备的包机责任者，在日常检查中，例如辨认出不较完整设备时，必须及时印发通知书限期自查。

3、在动态检查中，例如辨认出停止使用、闲置设备必须及时通告采用单位限期交还，并在碰头会上通报。

4、每月月底前，各区队机电队长把各自设备的即其数量、规格、编号深入细致清点一次，并与机电部录入一次追踪管理台帐，确保帐物吻合。

5、在日常的巡回检查中，针对设备的较完整性能、文明生产、机电质量标准化以及井下乱扔随地、闲置、设备及部件等问题，必须及时核对通知单，印发有关单位及时处理、严格执行、帮助生产单位做好机电设备管理工作。

6、以下设备原则上不容许在井下解体；耙煤机、水泵、绞车、控制器等。例如须要水解采用必须至机电部办理设备井下水解采用审核单，经机电矿长审核后方可以井下水解采用。不得各单位私自回收设备，私自挪作其它用途，否则每辨认出一次罚有关队长、区长各100元，集体300元。

7、各单位若存有闲置设备，必须及时通告机电部和装运授御单位，明晰设备紧缺部件和损毁程度，然后由授御单位运输授御缴库房。

8、加强对装运单位的考核，装运单位必须按选定地点交放设备，不得乱扔随地，否则罚队长300元/次，责任者50元/次。

9、在采用过程中发生火烧电机事故，除要查案事故责任外，罚单位集体按旧有电机10元/KW，崭新电机40元/KW。

10、凡绞车的双向群牧绳板或，不采用或乱扔随地，每辨认出一处，罚采用单位副职100元。

11、对检查出来的设备不较完整（包含控制器不开卖），每辨认出一处，罚采用单位队长、机电队长各30元，包机责任者50元。

12、进出井设备例如因野蛮装卸，导致设备损毁，对负责管理进出井装运的单位根据设备损毁状况，给与罚款。煤矿安全管理专业区队班组跟钩工安全生产岗位责任制煤矿安全管理专业区队班组跟钩工安全生产岗位责任制

一、严格遵守《操作规程》的规定和各项安全生产管理制度。

二、跟钩工负责管理联车、剥铁链链环、上开风门、弄道岔工作。

三、跟钩工对电机车司机的人身安全正数联保责任，并监护其操作方式与否合乎规程建议。

四、跟钩工深入细致检查设备车、材料车等装车情况与否存有安全隐患。

五、跟钩工负责管理环路、螺丝的采用、废旧工作，检查链环箱。

六、阳入车顶车时，跟钩工必须跑在列车前方展开监护警戒。

七、对高速行驶列车正数监护责任，跟钩工必须按须普通车。清洁能源基地隐密工程质量检查环评制度清洁能源基地隐密工程质量检查环评制度

第一章

总则

第一条

隐密工程质量环评的目的，是对工程项目努力做到内部层层严格把关，把质量问题消解在半封闭之前，从而有效地掌控施工质量，求出工程项目整体质量获得确保，获得一个质量上可信任的工程项目。

第二条

隐密工程就是指那些在上一道工序完结，被下一道工序所掩饰的，正常情况下无法展开复查的项目。比如：工序中间环节环评、地基检槽、钢筋工程、地下砼结构工程、地下防尘、防腐工程，以及设备半封闭前的内部质量环评等。

第二章

适用范围

第三条

本制度适用于于清洁能源基地EPC总承包工程建设过程中所有的建筑及加装项目。

第三章

执行程序

第四条

隐密工程依据设计文件、合约、法律法规、标准、规范等展开环评，其中地基环评设计专业人员必须出席。

第五条

隐密工程验收须要提供更多的资料。

（一）关键建筑及加装项目作业指导书(或技术措施)。

（二）隐密项目施工程序。

（三）与隐密工作有关的设备消缺、设计变更、不合格项处置及标准更改的护照记录。

（四）经过核查的隐密部件材质检验报告。

（五）经过核查隐密项目施工送检原始记录。

（六）隐密工作报告（不含施工作业质量与标准的差异，遗留问题的处理意见）。

第六条

承包商提早一周向监理单位递交隐密工程项目环评提出申请，并附须要检查的技术资料。

第七条

承包商应当在送检合格的基础上向监理单位提出申请。

第八条

业主和监理在资料审查合格后，提早通告总承包商环评的时间。

第九条

环评合格后应场对环评结果展开普遍认可，遗留问题并作第二份。

第十条

隐密环评工作发生以下情况的处置原则：

（一）清洁能源基地工程技术部、项目监理单位事前确已接到通告，但未按时派员到场环评，总承包商可以自行隐密，但必须做好记录。

（二）总承包商未通告检查环评，或经检查环评辨认出问题不按建议消缺处置的，无法展开隐密及之下道工序作业。否则清洁能源基地工程技术部、项目监理单位有权通告承包商停建。

第十一条

隐密工程质量环评记录表一式四份，分别由清洁能源基地工程技术部（一份）、监理单位（一份）、总承包商（一份）、分包商（一份）分别管理、备查。

第四章

职责

第十二条

总承包商和分包商应当证实隐密工程项目已竣工，并具有环评的基本条件。

第十三条

现场实地抽检施工记录。抽检时承包商应当深入细致协调。

第十四条

承包商应当在工程验收合格并护照后方可以隐密，展开下道工序作业。隐密项目一经护照，严禁自行变动部件尺寸、边线。

第十五条

隐密工作项目未全部顺利完成，主要技术记录不完备或杂讯时，隐密环评工作暂缓。

第十六条

使用“隐密工序环评护照书”（加装工作）和“隐密工程验收记录”（土建工程）以及有关设备制造商提供更多的出厂环评记录表等。

第五章

检查与评价

第十七条

本制度的检查人就是清洁能源基地工程技术部各专业的专工。

第十八条

检查人必须对各个工程项目的隐密工程检查环评的继续执行与制度全面落实情况展开检查。

第十九条总承包商、分包商和监理单位的内部必须建立相应的制度和程序。

第二十条

本制度的评价人就是清洁能源基地总工程师。

第六章

附则

第二十一条

制度自印发之日起继续执行。

第二十二条

本制度由清洁能源基地工程技术部负责管理表述。

第三章1：隐密工程质量检查环评操作方式流程图

第三章2：《隐密工程质量检查环评制度》继续执行情况检查评价表中

第三章1：

隐密工程质量环评制度操作方式流程图

备注：“合格是否”包含与否竣工，必须的技术资料与否齐全。

第三章2：

编号：

清洁能源基地EPC总承包工程

《隐密工程质量检查环评制度》继续执行情况检查评价表中

检查评价人

日期年

月

日

成员

评价题目评价内容评者

价

制度认知

情况各级人员对制度与否认知深刻、继续执行细致就是否。原因：

隐密工程质量检查环评

程序和相关手续隐密工程质量检查环评相关手续与否合乎制度建议、隐密工程质量与否处在THF1状态就是否。原因：

制度继续执行

效果制度继续执行与否满足用户工程须要就是否。原因：

存有的问题及自查建议

评价负责人意见神堂煤业学员成绩考试及参加考试制度神堂煤业学员成绩考试及参加考试制度

考试与计分

1、学员培训完结，按教学计划建议，非政府结业考试。

2、结业考试，推行教考拆分，经有关部门统一命题，监考、评卷。

3、结业考试推行百分制。

成绩考核

1、学员培训考核分后理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视作培训不合格。

2、理论考试以100分成基础，等同于或大于60分成合格，否则均不合格。

3、学员培训期间应当严格遵守培训纪律，总计耽误或旷工少于三次者及旷课半天以上者，中止培训资格。

4、学员培训期间不许告假，特定情况告假时，时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

成绩测评及参加考试

1、理论考试及日常考核以及进修考核均合格者，由有关部门统一派发或审查安全工作资格证书。

2、对考试不合格者参加考试出席下期同类培训的考试，参加考试不合格者自费出席同类培训，否则建议调离原岗位工种。地质技术管理制度地质技术管理制度

1、矿井地质必须秉持现场观测和综合分析相结合的原则，实际观测资料必须精确、完备;预测资料必须有理有据，并在实践中不断检验、修正和健全。

2、严苛按《地质规程》及细则规定的内容观测煤层、断层、褶曲、岩浆岩及岩溶失陷柱等。

3、已经开始施工前要深入细致分析附近井巷(钻孔)工程揭发资料及物探成果，掌控区域结构规律，分析工程将沿着的煤岩层的特点，津津乐道巷道所处煤层位特点及距上、下煤层距离，按建议及时深入细致现场，展开地质编录。拓展过程中，应当及时圣皮耶尔埃、分析，并预测前方地质情况变化，明确提出全面性观测计划与设计，按时基本建设递交拓展地质说明书。

4、工作面盾构施工前要深工艺技术员工作标准职责：

1、在生产厂长的领导下工作，业务上指导生产车间及车间工艺的修改工作。

2、掌控生产中存有的有关工艺技术问题，并明确提出改良措施。

工作内容建议：

1深入细致介绍当日生产情况，帮助车间化解生产中的技术疑难问题。

2参予生产事故的分析调查，并明确提出处理意见。

3负责管理草拟车间的工艺及操作规程，并展开统一管理。

4参予生产工艺技改工作，积极主动推展新工艺，新技术。

5深入细致介绍当前各种一流熔炼工艺，同时对每月工艺指标展开汇总。

6随时向主管领导汇报关键性生产工艺问题。

7做好搜集各岗位之间的技术交流工作及合理化建议管理工作。

8不懈努力学习业务技术科学知识，提升工艺技术管理水平。

9每天巡回检查，介绍产品质量及产量情况及消耗定额情况，并及时向主管领导汇报。特定材料设备运输管理办法特定材料设备运输管理办法

1.特定材料设备的规定

“极长”：材料上装在车辆上，两端头或一端少于车体。

“GT630M”：材料的宽度上装在车辆上两侧或单侧少于车体。

“极高”：材料的高度上装在矿车上，其顶端少于车体0.35米。

2.装运及放置建议

(1)15T型平板车装运钢轨、2″钢管不少于15根;3″、4″钢管不少于10根;5″钢管不少于6根;6″以上的钢管及木料宽度不少于车体。

(2)1T材料车、矿车装运、2″钢管不少于10根;3″、4″钢管不少于8根;5″钢管不少于4根。

(3)封车建议：①“极长”材料(主要指线、管材)：采用圆环链协调花篮螺丝在车体的两端同时牢固地紧固在车上，为避免材料之间、材料与车体之间发生相对滑动，可以在期间重新加入踢木楔、木板等材料;崭新下的管线、机电设备必须展开维护，避免封车时毁坏漆面。②通常材料、设备：用平板车装运通常设备(电机、减速机、水泵等)必须单车装运，用不少于六条等距、光滑布置的ф18×64圆环链、M20花篮螺丝紧固，固定点、紧固件必须保证完好无损。

(4)封车的生根点，每端必须相对单一制，设备严禁采用大捆式封车方式，设备上要存有生根节点。

(5)提高运输特定材料必须实行单车除雪运输方式，并采用专用2″相连接杠协调M33卸扣，不得采用其它连接件。

(6)提高运输特定材料时运输速度严禁大于1米/秒。

(7)装运时，必须尽量保证材料的战略重点与车辆的中心保持一致;斜巷提高时可以根据上下山的倾角展开适度调整，以提升车辆运转的平稳性。

(8)综采支架及设备，装封车按照专项措施建议继续执行。

3.安全注意事项

(1)所有装运合乎特定材料的施工单位必须制订专门的装运安全技术措施，否则，按违章处置。

(2)材料装运时，现场必须由一名班组长全面负责管理统一指挥。施工人员必须分工明晰，联系准确、精确。

(3)所有施工人员必须熟识材料装运地点和运输线路的情况，以保证材料运输线路的通畅。

(4)装运材料前，施工负责人、安全监护人对本班所采用的封车材料、车辆、保险装置、除雪装置及安全设施展开全面检查，不得采用存有异状、失灵、年久失修的车辆、工具、设备。

(5)装运材料前，必须将前后车轮掩实，以免车辆移动。

(6)材料装车后必须维持边线平衡，战略重点平衡。不得采用损坏较轻、车轮接触面不同时接触轨面的车辆装运材料。

(7)特定材料装车待运时，必须在显著边线标明材料的何人。否则下道工序或接收单位的人员有权婉拒发送中转。

(8)应当在装运前将装运点的杂物清扫整洁，将材料装箱整齐，紧固可信。人力弄、拽、运材料时，必须存有专人统一指挥。施工人员必须相互联结、协调一致，手、脚严禁放到材料落点处。材料装卸车时，不得野蛮装卸，增加收入两端同时着地，以免对象损毁或导致材料跳跃损害人身安全;对须要维护的设备必须根据设备具体情况实行可信的保护措施。

(9)斜巷运输前，施工负责人与信号把钩工、绞车司机展开联系，交代确切施工时间、装运材料名称、规格重量、运输地点等具体内容事宜。

(10)装载钢轨、钢管、工字钢的车辆出现掉下来道时，必须先将材料卸置科学合理地点，择机车辆复轨。严格执行兖矿公司[2000]436号文关于《矿井较窄轨车辆掉下来道复轨安全管理规定》。

(11)钢轨、钢管、木料装车后，其最外端和牵引车之间严禁大于2米的间距，否则必须提平板车以减小间距，保证机车运输安全。

(12)电机车司机、绞车司机必须严格执行《操作规程》。运转前材料车尾必须装设标准的防追尾灯，运转中要光滑陡峭除雪材料车，紧密凝视材料运转中的平稳性，辨认出问题及时停放处置。

(13)车辆运输过程中，材料车10米范围内不得人员停留，司机辨认出人员时必须失速并鸣笛示警，例如突遇特定情况可以停放等候。

(14)机车架线下装卸车时，必须阻断该区段架空线的分区控制器。

(15)停在供电必须存有电工专人负责管理，努力做到一人操作方式、一人监护。严格执行停在供电管理制度。

(16)人力手推车严格执行《煤矿安全规程》第362条的规定。

(17)材料载运妥当后必须向采用单位更替确切，当值必须及时DV8，分类装箱整齐，以免威胁行车和行人安全。

(18)装运时，在施工区两端各60米处用枕木设置可信的楔式阻车装置，以避免车辆误闯施工段出现危险，并且摆不好警示牌设立专人监护。

(19)必须将车体上的PCB材料、车辆和现场杂物清扫整洁，做好现场文明施工。

(20)不得材料车在大巷、上下山车场内放置的较长时间：贴有显著运输何人的材料车在大巷、上下山车场内放置的时间严禁少于16小时;未贴有显著运输何人的材料车在大巷、上下山车场内放置时，由运搬工区、调度站与调度室等其它单位协调全面落实材料车的来源、何人等，但放置时间严禁少于24小时。

(21)由于材料运输牵涉的工序、单位较多，继续执行中建议每个转发点、运输环节的人员必须认真负责检查特定材料车的情况，严苛退还不合格的材料车，否则按违章处置。

(22)在运输现场，各级管理部门、人员必须认真吸取经验教训，对现场不合乎上述规定及有关规定的违章现象展开严格管理：

①在车场内停车的违章材料车行政处罚上道工序的单位或人员;

②正在运输的违章材料车行政处罚电机车司机、把钩工;

③属工区、调度员违章统一指挥的，行政处罚当事人。

(23)本规定未述事项，应当继续执行《煤矿安全规程》、《操作规程》等上级文件的规定。

运输特定材料(包含支架、综机设备)必须参考本办法制订专项技术措施，否则按违章处罚。防爆设备入井、入库管理制度防爆设备入井、入库管理制度

一、安全检查电气设备入井前，必须由机电运输科电气安全检查员检查其“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能，检查合格并核发“入井安全检查合格证”后，方准入井。

二、未经机电运输科安全检查员安全检查检查环评的防爆电器设备，不许入井。

三、防爆设备进井口时，由机电队井口把钩工负责管理核查防爆设备的“入井安全检查合格证”，并在井口信号室备案后方可以入井，否则对责任单位每台(件)每次罚款500-1000元。

四、目沼的防爆设备必须具有“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及MA证号，并经电气安全检查员检验其安全检查性能，符合要求的，张贴“入井安全检查合格证”，方可入库或入井。

五、检修后的安全检查电气设备，必须经机电运输科电气安全检查员检查环评，合乎安全检查性能建议的，张贴“入井安全检查合格证”，方可做为较完整的电气设备入库或资金投入井下采用。

六、井下安全检查电气设备的运转、保护、检查和维修，由各单位专职电工负责管理，必须合乎安全检查性能的各项技术建议，并由机电运输科网格化安全检查检查员展开监督，安全检查性能遭遇毁坏的电气设备，必须立即处置或更改，不得稳步采用，否则对责任单位罚款200元。

本制度由机电运输科监督继续执行。煤矿消防安全管理人安全责任1、拟定年度消防工作计划，非政府实行日常消防安全管理工作;2、非政府制订消防安全管理制度和确保消防安全的操作规程并检查督促其全面落实;3、拟定消防安全工作的资金投入和非政府确保方案;4、非政府实行防雷检查和火灾隐患自查工作;5、非政府实行对本单位消防设施、救火器材和消防安全标志的维护保养，保证其较完整有效率;6、非政府管理义务消防队;7、在员工中非政府积极开展消防安全科学知识、技能的宣传教育和培训，非政府救火和应急撤离预案的实行和演练;8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。强化安全工作的管理制度强化安全工作的管理制度

一、深入细致贯彻落实“三个代表”关键思想，秉持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，在员工中广为宣传党和国家安全生产方针政策，宣传《中华人民共和车安全生产法》、《工会法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，宣传矿有关安全生产的规章制度和管理办法，推动员工进一步增强安全生产意识。

二、工会教育员工在生产过程中遵章守纪，按章作业，严格遵守矿关于安全生产的各项规章制度，严苛按三小规程作业，自觉反对“三违”现象，在本职工作岗位上合规跃然，认真完成安全生产任务。同时，工会积极支持矿行政严苛安全生产管理，建立健全各项安全生产管理制度，严肃处理安全生产过程中的“三违”犯罪行为。

三、工会积极主动协调矿行政，非政府职工广为深入细致地积极开展安全“四并无”、双增双节、百日安全为主题的安全生产竞赛和群众性建功立业活动，通过积极开展系列活动，不断提升员工的安全生产意识，推动矿各项目标任务的同时实现。

四、工会积极参与行政或安监部门非政府的安全检查、安全培训、安全宣传、安全科学知识竞赛活动，普及安全科学知识，不断提升员工的安全生产技能水平，独立自主保安意识和协作保安意识。

五、创建和健全工会劳动保护监督非政府，切实加强安全生产民主管理和民主监督，广为发动员工对安全生产加合理化建议，积极主动反应员工对安全生产的呼声和意见。强化对《劳动合同》中安全生产、劳动条件、劳动安全卫生等内容的磋商和联系，定期或不定期的对履行职责情况展开监督检查。强化劳动保护用品的检查，严格执行矿行政对专门从事井下碰触粉尘和存有职业危害作业的员工定期积极开展健康检查。

六、工会创建和不断完善安全生产群众监督岗非政府，实行对安全生产群众管理和监督活动。在各基层工会中创建群监员管理，全面落实群监员职责和权利，强化培训，提升群监员安全生产素质，强化生产现场管理，强化隐患排查，阻止和制止“三违”犯罪行为，不断提升群监员履行职责安全监督检查能力，特别就是充分发挥群监员的促进作用，注重改采、凿、运关键部门的安全管理，积极参与和强化安全生产现场监督检查，积极主动为安全生产建言献策。

七、女职工委员会创建女工家属协管安全非政府，充分发挥女中曲和家属在安全生产中的促进作用，非政府全矿女工和家属经常积极开展“心系矿山安全。情系员工安全”为主题的安全宣传教育活动。以家庭为阵地，非政府家庭成员，吹起安全风，说道安全事，算是安全帐，以严父慈母、妖妻爱子的谆谆寄语，日益增长说到，时时告诫员工注意安全，在全矿区构成“枕头边吹安全风，饭桌边说道安全话，入井陈文杰安全语”的安全教育氛围。八、工会参予员工在生产过程中发生的因工伤亡事故和其他严重危害员工身心健康问题的调查处置，积极主动向行政得出结论建议意见，监督对员工伤亡事故处置合乎政策，客观公正，积极主动协商员工在安全生产过程中出现八折纠纷或矛盾，做好宣传表述，劝导顺气，化解矛盾工作，推动企业平衡发展。通风区库房管理办法(白沙岗一矿)通风区库房管理办法(白沙岗一矿)

为认真落实矿有关建议，搞好通风区小库管理工作，融合通风区实际，制订如下管理办法：

小库管理人员必须不定期的展开思想教育、业务培训，不断的提升管理人员的责任心和业务素质，进一步增强经营意识、成本意识和当家理财的能力。小库除按建议强化自身建设外，还必须积极开展不好小库的质量标准化工作，必须建设沦为“文明窗口”。被矿业公司评选为“优良小库”对小库人员每人奖励30元，评选为“不合格小库”或生产线小库评选后两名，对小库管理人员每人罚款50元。

1、材料批签制度

内部材料请领采用统一请领小票，小票须要标明请领日期，请领人采用的地点、数量并有工班长盖章。

对外领有料单全部由材料员开付并盖章，领料员负责管理请领，请领时确保数量和质量，料单四联当日据为己有材料员。领料员确保库房存有三天用料的备品、严重不足时打听材料员开单请领不许发生严重不足、积压和浪费现象。建公卡物品必须经行政副职盖章。

2、物品派发及工具请领制度

物品、工具凭小票请领，小票须要标明日期、请领人、数量、用途、采用地点，并有工班长的盖章。物品、工具的派发必须快速精确，并无错发有误发明者现象。对派发的物品按小票上的内容及时上帐，并标明发料人。对更改的配件和采用的工具减半当日内废旧。检查废旧配件、工具的完好性，确认有误的给与销帐，并标明验收人，若辨认出问题暂时不销帐并向主管汇报。

3、治安严防制度

库房工作人员随时检查周围环境，辨认出失盗隐患及时展开处置，离库时关不好门。非库房人员不得在库内停留，任何人不许在库内展开聚会、吸毒、赌徒等活动，外单位入库人员必须展开备案。库房内不许放置私人物品，电缆严禁室外放置。节假日门窗必须张贴不好封条，必要时领专人看管。

4、安全防雷制度

认真学习《中华人民共和国消防条例》，继续执行“预防为主、防消融合”的方针。各种防雷设施工具齐全，定期检查其完整性和完好性，防雷物品必须专用，库房每个工作人员都必须可以采用救火工具，可以报警。不得在库房区域内抽烟，或用灯泡、火炉生火做饭。烧焊加工时必须清扫现场，靠近易燃品，完工后停用气源，等待加工部件全然加热后方可以返回现场。各种动力、照明设备线路合乎地面防雷标准，库房人跑灯动。瓦斯检查工作井下巡回检查制度瓦斯检查工作井下巡回检查制度

矿井瓦斯检查就是预防瓦斯事故的主要监测手段，及时有效率的检测能及时发现瓦斯超载，展开瓦斯环境治理。为了约束瓦斯检查员的不能规范犯罪行为，避免错检、逃费、假检等不规范的工作犯罪行为等的出现，确保瓦斯环境治理工作的成功实行，根据《煤矿安全规程》有关瓦斯工井下巡回检查的规定，特制订本矿的瓦斯检查工井下巡回检查制度。本矿瓦斯检查工必须严格执行《煤矿安全规程》中有关井下巡回检查制度规定及本矿井下巡回检查制度，对井下有关地点展开瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体的巡回演出测量，对于有关瓦斯检查员的不能规范工作犯罪行为，依据本矿巡回检查制度不予行政处罚，具体内容如下：（一）瓦斯检查工井下巡回检查制度测量的地点：1、实行春早巷和矿井工作面春早巷。2、矿井工作面。3、盾构工作面和掘面回去风流。4、盲巷、临时板闭地点。5、硐室、机电设备设置地点。6、停风地点。7、有人工作的地点。8、根据《煤矿安全规程》规定的其它巡回检查地点。瓦斯检查员为根据《煤矿安全规程》的规定巡回演出地点展开检查测量的不予200元罚款并暂停工作展开适当制度自学教育。（二）瓦斯检查工作对上述地点的瓦斯和二氧化碳及其它有毒气体巡回检查测量具体内容建议及违背具体内容建议的行政处罚同意：1、极力杜绝觑检、逃费、骗人检。空、凿、假检就是一种轻微违背劳动纪律和瓦斯检查制度的犯罪行为，瓦检员如没上岗、空岗、耽误或旷工，没按分工区域和地点展开巡回检查，没按规定次数检查测量，没能及时发现瓦斯蓄积隐患或没步入实地检查测量而核对假记录，汇报假情况，弄虚作假的，不予200元罚款并暂停工作展开适当制度自学教育。2、瓦斯检查工巡回检查次数和路线必须严苛按照月初制度的瓦斯检查设置计划继续执行。本矿为高瓦斯矿井，瓦斯检查员巡回检查次数为两次。瓦斯检查人员检查路线必须严苛按设置的路线奔跑，在规定的时间内抵达检查地点，时间误差严禁少于十五分钟。发生特定情况必须在检查手册中标明。本矿瓦斯检查员未按本制度规定次数、路线、时间检查的，每辨认出一次不予100元罚款，并展开本制度的自学教育。3、巡回演出测量的数值必须精确。瓦斯检查工对检查测量的地点必须科学、客观的充分反映如实数值，严禁假报或怨家。瓦斯检查工如违背关于所刻的规定不予100元罚款，并展开本制度的自学教育。4、瓦斯检查工巡回检查测量时必须“三对口”。瓦斯检查工的瓦斯检查手册、瓦斯记录板、瓦斯台帐数值必须一致，瓦斯检查工哪违背关于所刻的规定的不予50元罚款并抨击教育。5、瓦斯检查工巡回检查完交接班时严格遵守本矿的《瓦斯检查员交接班管理制度》。本矿瓦斯检查工应尽职尽责，搞好本矿井下的巡回检查测量工作。瓦斯检查工必须亲自深入细致核对，对于漏记、错记、假记、他人代记的不予50元罚款，已连续3次行政处罚的暂停工作，展开本制度的自学教育。6、对于违背本制度的任何一条或任一一款总计少于5次的不予罚款100元并暂停工作展开本制度的自学教育。瓦斯检查工必须深入细致严格遵守本制度，搞好瓦斯检查工作。榆家梁煤矿文件管理制度榆家梁煤矿文件管理制度

第一章总则

第一条

为规范文件运转程序,严格控制文件信息的有效率传达,并使文件的通话、转贴、封存有所遵从。

第二条

本制度适用于于与本矿有关的所有THF1文件。

第三条

职责与权限

（一）矿长（书记、主席）负责管理本矿（党委、工会）行文的核发、来文的报请。

（二）副矿长、副书记负责管理本矿（党委）行文的橄辉（核发）、去文有关事项的非政府落实工作。

（三）综合筹办负责管理党、政、工会文件的通话、草拟、审查、列印、转贴、立卷、档案、封存等日常管理工作。

（四）其他部门负责管理本职业务范围内行文的草拟、去文主办事项的落实工作。

第二章

管理制度

第四条基本建议

（一）党、政、工文件推行统一管理，按类备案、编号，档案。

（二）材料必须责令专人看管，不许把文件材料分后放到科（队）、班组或领导个人手中长期积压。

第五条

收文管理

（一）凡矿公启的文件（除矿领导亲启的外）均由办公室收发员备案收件人后，缴办公室秘书过期。在收件人和过期时，收发员和秘书均需特别注意检查封口和邮戳。对开口和邮票撕掉函件应当查明原因，对密件开口和国外信函邮票被撕坏的婉拒收件人。

（二）对上级部门打来的文件必须展开纸条、文件、文号、机要编号“四对口”核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并备案差错文件的文号。

（三）秘书对上级去文过期后应当及时附上“文件处置阅办单”，并在收文本上备案编号。须由矿领导亲启的文件，矿领导亲启后，也揽办公室办理正常相关手续。

（四）出外人员开会讨论送回的文件及资料应当及时送来办公室展开备案编号看管，严禁个人留存。

第六条

文件的转贴

（一）凡办公室收文均需办公室主任根据文件内容和性质阅签后，秘书寄送处领导及主办部门阅办。为防止文件积压误事，通常应当在当天览签好，应急文件必须即为阅即为筹办。

（二）转贴必须存有专人负责管理，统一备案掌控，有秩序地怱文、怱人展开转贴，随时挂号和销号，防止出现漏传和文件遗失现象。

（三）为快速文件运转，秘书应当在当天或第二天将文件送至处领导和主办部门，例如关系到领导和部门较多，应当按重要批示次序依次转贴，最迟严禁少于一周（特定情况完全相同）。

（四）阅批文件应当抓紧时间，通常严禁少于两天，阅完后应当亲笔签名当众负责管理，例如存有领导“重要批示”、“台属意见”，办公室应当责令有关部门和人员按文件所加建议和领导批示办理有关事宜。

（五）文件按规定的范围非政府人员至阅览室写作文件，例如存有特定情况，无法至阅览室写作的，只准在办公室写作，转贴文件应当严格遵守转贴范围和保密规定，严禁将存有密级的文件带回家、宿舍和公共场所，也严禁将文件借用他人阅看，自行不断扩大写作范围，严禁自行重印、影印和转发，向规定的范围以外人员外泄，对尚未表达的文件严禁向外泄漏内容。

（六）阅文时严禁抄写全文，严禁任一挑跑文件夹内任何文件及附件。例如确因工作须要，必须办理借书相关手续，以免遗失泄露。

（七）文件阅完后，应当及时呈交办公室秘书，切勿长传。

（八）办公室秘书对文件应负留痕、检查、严格执行的责任，主办部门收到文件、函电应立即选定专人办理，严禁将文件压放集中。例如须要备查应当按照有关保密规定，请示办公室同意后，不予影印或抄录，原件应当及时档案周转。

第七条

发文管理

（一）凡以矿呈报、印发的正式宣布文件，统一由办公室管理，其他部门严禁自行向上、向上传送正式宣布文件。

（二）部门自行向上充分反映汇报关键情况和向上精心安排布置关键工作建议发文时，应当向办公室提出申请并将底稿缴办公室审查，由办公室统一编号发文。

（三）凡以矿呈报、印发的文件，应当将核对的发文稿纸，经办公室主任核稿后，由矿长或分管矿领导核发。

（四）对全矿影响很大，牵涉经费、统一管理、规章制度等的重要文件，均由矿长核准核发。

（五）草拟文稿必须从全处角度启程，努力做到情况有误、观点鲜明、条理清楚、层次分明、文字简洁、标点符号恰当、书写工整。不得采用铅笔、圆珠笔、红墨水和彩笔书写。

（六）办公室根据建议和上级有关指示精神、有关文件规定，对文稿展开审查和修正，对录入不明、文字错漏轻微、内容欠妥、格式相符的文稿应当归还伊瓦尼奇单位再次伊瓦尼奇。

（七）对审查时修正较多、有损列印和档案的文稿，应当由伊瓦尼奇部门再次绍约确切。

（八）需经会签的文稿，应当在交货列印前送来会签部门会签。

（九）文稿审查会签后，按核准权限的规定，分别呈交分管领导，由矿长核定核准核发。

（十）经领导核准核发的文稿，由办公室秘书统一编号后，送来列印室列印。

（十一）文件列印前要由伊瓦尼奇人校订，校订人员应当在播发文稿纸上亲笔签名。

（十二）办公室秘书对打印质量极差的文件，应当婉拒盖印递送。

（十三）给直属科（队）的文件、会议记录报表材料必须履行职责通话登记手续，避免遗失或发生任何差错，避免失密、泄露。

第八条文件核发程序

（一）各业务科室以管理处名义下发文件时，必须由分管的业务矿长签订发文卡，经办公室校对和修正，并合乎文件规范建议。核对《榆家梁煤矿播发文稿纸》，主任报请印发或呈报份数、递送时间后，方准列印派发。

（二）不论文件、材料、经验了解及其它文字材料，办公室存留三份：主任一份，档案一份，文书平时工作中翻看兼施一份。

（三）矿长办公会议、矿务会议同意的有关事项，须要用书面通知有关单位限期继续执行办理，主任必须核发“矿长办公会议同意事项通知单”。

（四）对关键材料，必须经会议研究同意或经矿长校对批准后，主任方可核发；通常材料由分管业务矿长报请。

第九条文件的借书和退币

（一）各部门有关工作人员因工作须要借书通常文件，需经本部门负责人绍约便条；对存有密级的文件须经办公室主任（或副主任）同意后方可以借书。

（二）借书文件应当严苛履行职责借书登记手续，就地阅看，按时交还。任何人严禁将文件偷走或全文抄写，不容许拆卷和在文件上勾划等。

（三）办公室秘书对主办的公文应当加紧留痕，定期对文件展开没收退币工作（通常为月底一小清，季末一中清，年终一大清）。例如辨认出文件遗失，必须及时查明原因和责任者，并如实向领导报告。

（四）部门应当选定一位责任心弱的同志负责管理文件收交、看管、保密、留痕、督查工作。

（五）除机密文件（中共中央、国务院、中央军委文件）以外，需以文件的可以影印或展开节录，原件必须交还，避免遗失、泄漏；

（六）文件不许长期积压在个人手中，每年必须定期对文件材料展开清扫上缴档案。

第十条

文件的封存制度

（一）对于多余、重复、过时和并无留存价值的文件，办公室必须定期清扫台账，并按上级有关规定，办理提出申请封存相关手续。

（二）经审查同意封存的文件，应当派遣专车由办公室秘书和正副主任押解至上级机关选定的地点监控封存。

（三）单位必须严肃认真地采用、看管不好各类文件材料，不许自行封存。不得把文件、材料、报表以废纸处置买下废品收购东站。所有文件、材料、报表至年底一律清扫，备案上缴档案室，档案室必须清扫、核实、台账，到期按规定分散封存。双柳煤矿安全生产变化管理制度双柳煤矿安全生产变化管理制度

为强化矿井安全生产变化的管理，掌控现场变化情况，同时实现主动全面性预测变化、科学增加变化、有效率掌控变化，真正把变化全面落实在基层、全面落实在现场，着重于从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面狠抓管控，提升安全管理力度、精度，构筑透明化、简约、高效率的安全生产体系，同时实现变化条件下的安全生产，特制订本规定。

一、人员变化

㈠崭新工人进矿

1、由职工学校展开专业技术培训，经考试合格，获得适当安全资格证后，方可上岗上岗。

2、由单位非政府自学有关规程措施，经考试合格后，方可专门从事施工作业。

3、签定师徒协议，在师傅率领和指导下展开作业，并努力做到同上同萨兰勒班县歇息。

㈡调职人员

1、本专业内调职人员，由借予单位非政府自学规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业调职人员，必须由职工学校展开专业技术培训，经考试合格，获得安全资格证后，方可上岗工作。

㈢黄继妍早班人员

1、黄继妍早班人员就是指“六假”、出外培训、旅游等黄继妍一周及以上人员。

2、黄继妍早班人员上岗前，单位必须再次贯彻落实自学规程措施，并由本人盖章证实。

3、单位值守领导或负责管理分工的班组长必须向其交代本班组施工现场安全重点和注意事项。

㈣人员变化管理由单位行政主管负责管理。

二、时段变化

㈠季节变化

由矿专业分管负责人会同，非政府有关专业技术人员制订针对性措施，并严格执行。

㈡关键节假日(双休日)的安全控制

1、安全生产管理部门必须强化现场安全监督检查，保证安全监管不失控。

2、各基层单位须存有干部在现场值班作业，统一指挥安全生产，并搞好安全关键环节、重点部位严格把关工作。

㈢生产班关键时段掌控

中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、环评员、瓦安员“四员”必须强化检查环评，PORPOISES安全、质量关。

三、“三工”变化

㈠工艺变化

生产现场工艺变化，由分管专业副总工程师会同，非政府安全生产部门及所在单位技术主管举行现场会，并构成会议纪要。单位技术主管根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施，并非政府职工展开自学和考试。

㈡工序变化

生产现场工序变化，由单位行政主管亲自精心安排，搞好工序调整工作。

㈢工具变化

现场采用的工具变化，必须由供应部门向采用单位提供更多质量合格的生产工具，及时对调质量不合格的工具;工具采用人员必须按采用表明恰当采用，有权婉拒采用质量不合格工具。

㈣“三工”变化由矿专业分管负责人、部门负责人、单位行政主管或现场负责人，根据职责权限负责管理。

四、环境变化

㈠施工地点变化

1、由分管副总工程师会同举行现场会，安全生产部门及施工单位行政主管、技术主管出席，并构成会议纪要。单位技术主管根据会议纪要，基本建设安全技术措施。

2、施工单位步入施工地点施工前，必须经过安全生产部门联手环评合格，并在现场摆存有安全生产许可证、安全运转许可证。

3、单位技术主管负责管理非政府职工展开代莱规程、措施自学和考试，并表达有关措施。

4、施工前，各工种岗位必须先检查，辨认出问题及时处理和汇报。正常生产的第一个班次，必须存有副区级及以上管理干部值班作业。

㈡地质条件变化

1、冶炼头面发生地质变化时，现场跟班干部向矿调度室和单位值守领导汇报，单位必须及时向职能管理部门汇报。

2、职能管理部门必须及时向分管副总工程师汇报，副总工程师非政府有关部门、单位技术人员举行现场会，研究制订适当的安全技术措施，并构成会议纪要。

3、单位技术主管根机运队员工行为规范机运队员工行为规范

为规范区队员工犯罪行为，提升区队全员整体素质。确保区队员工能自觉自愿严格遵守适当制度，为构筑人与自然矿区添砖加瓦，特制订本制度。

一、适用范围：

本制度适用于于机运队所有员工。

二、实施办法：

1、区队员工必须认真学习《员工行为规范》，并按照上述规定自觉遵守。

2、区队员工必须严格遵守区队适当的“员工行为规范”。

3、区队员工存有权利和义务监督他人，制止其他人的不能恰当的犯罪行为。

三、考核办法：

区队对员工每月展开考核，对于违背《员工行为规范》人员将根据影响范围大小、员工道歉态度等有关情况给与相同的“双基”处罚。预防水办公室主任岗位责任制预防水办公室主任岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，严苛按照《煤矿预防水规定》和《煤矿安全规程》等有关规程、规定，帮助科长存有计划地积极开展矿井预防水工作。

2、出席基本建设矿井中长期预防水规划和年、季、月度工作计划，并深入细致非政府实行。

3、帮助科长非政府检查矿井预防水工作情况，掌控每个头面日常发生的水文地质现象,及时加以分析，明确提出处置措施，化解技术业务问题。

4、帮助科长非政府对上月的预防水工作展开检查和总结。积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作。出席水情水患排查,技术研究，制订适当的防排洪措施。

5、严格执行预防水技术人员深入细致搞好预防水月度预测预报、月度矿井涌水量观测和其他预防水日常工作。

6、顺利完成科长和其他领导交予的工作任务。压风打火系统管理制度（寨崖底煤业）为了进一步规范我矿压风打火系统的管理，根据上级领导精心安排融合我矿的管理实际情况，现对矿井压风打火系统的管理制订以下制度，盼各有关单位严苛按制度继续执行。

一、压风打火系统安全管理机构及职责

(一)管理机构

为了提高我矿安全防水水平，进一步规范我矿压风打火系统的管理，保证压风打火系统的可信采用，设立寨崖底煤矿压风打火系统管理机构。

组短：矿长

副组长：副矿级班子成员

成员：各专业副总师及科室负责人

(二)职责

1、副组长负责管理用不好生产安全费用，加强安全资金投入，从人、财、物等各方面确保建设进度。针对存有的问题，研究存有针对性的措施，从设计、施工、环评等环节严格把关，科学非政府施工，确保建设工程质量。

2、副组长负责管理认真执行副组长布置的一切任务，并及时向副组长汇报各项任务的顺利完成情况。

3、分管负责人负责管理制订切实可行的工作规划和方案，明晰压风打火系统建设健全的目标、任务、措施及进度精心安排。负责管理会同制订压风打火系统的有关制度，并严格监督全面落实。

4、各成员在副组长的率领下，严格执行本矿有关压风打火系统的各项管理制度和规定，负责管理各自分管范围内的压风打火系统各种设备的修理、维护保养，保证各项设施齐全较完整，正常投入使用。

二、压风打火系统设备定期检修制度

1、压风打火系统责任范围分割：空气压缩机房设备及服务设施设施和井筒、大巷(送风巷、胶带巷)及采区上、下山φ108㎜以上的冲压压风管路、分后接点闸阀、汽水分离器矿本部由地面机电队负责管理加装、保护和管理，各冶炼头面分支管路及内模点分接闸阀以下至各头面的压风管路、供气闸阀由采用单位负责管理加装、保护、管理及采用后的撤去。其中，拓展盾构巷道由盾构负责管理，回采巷道由回采队负责管理。按照属地管理负责管理保护。

2、压风打火系统必须定期展开及时的检查、保护工作，以保证一旦出现变异时能可信采用。

3、定期由精心安排专人关上汽水分离器排水孔，排泄堆积在内的积水与杂质，其中矿本部地面机电队负责管理。

4、每班必须逐个关上打火阀门，并作通气检查，例如辨认出气严重不足或并无气流出来，必须当值更改，例如存有相连接不訾和漏气现象，必须及时处理确保装置处在较好的工作状态。

5、压风打火阀门上的煤尘必须及时清扫，经常保持清洁，每一个季度展开一次小检修。

6、在回采工作面生产过程中，由矿井区长负责管理对压风管路展开保护管理，按标准装设。严禁随意更改地点和增加数量。

7、各冶炼工作面现场安监员就是压风打火系统的管理监督员，每班必须负责管理对所所划归区域的压风打火系统展开一次全面检查，辨认出问题及时报告，同时精心安排责任区域负责人展开自查处置。

8、不再采用的压风打火系统必须及时拆毁废旧，拆毁的管路必须及时废旧。

9、系统维护和维修保养人员必须经常对压风管路、阀门、打火阀门展开检查，辨认出问题，立即处置，以确保压风打火系统安全可靠。

10、冶炼工作面运物料时，不得将所卸物料放到压风打火阀门下面，载运物料时严禁损毁压风打火系统。

11、经常检查压风打火阀门的连接件与否稳固可信，连接处密封与否严格，有没有漏气现象，流量与否达至标准，否则应当及时维修恢复正常，资金投入正常采用。

12、按照“属地管理”的原则，由责任单位明晰责任人对统辖范围内的压风打火阀门推行日检，并搞好日检记录。

13、安全科是井下压风打火系统的稽查机构，负责管理对矿井压风打火系统推行周检查制，辨认出问题及时通报有关单位实行姐姐措施展开自查。全面落实责任并搞好记录。

三、空气压缩机设备包机煤矿安全监测装置采用管理规定煤矿安全监测装置采用管理规定

为了贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿井通风安全监测装置采用管理规定》，保证我矿安全监测装置(以下缩写“装置”)的正常运转，充分发挥其促进作用，确保安全生产，特制订本规定。

第一条矿长、总工程师对全矿监测工作全面负责管理，总工程师负责管理安全监测的日常管理工作，通风副总工程师负责管理安全监测装置的设置和信息处理工作，机电副总工程师负责管理安全监测设备的管理工作。

第二条凡须要短果“装置”的地点，必须在作业规程或安全技术措施中存有由机电管理科负责管理绘制的供电系统图，并标明瓦斯电枪机控制器，应付传感器的种类、数量和边线、动力控制器的短果地点、掌控电缆线的铺设及“装置”掌控区域等搞明确规定，并绘制系统图，然后报总工程师核准。

凡因故无法按建议短果“装置”的地点，由通风科会同制定安全措施，报矿总工程师核准、集团公司备案。

第三条在应当短果“装置”的地点，动工前必须由采用单位工程技术人员根据已核准的作业规程或安全技术措施，核对《煤矿安全监测装置加装申请单》送来通风区，并由双方盖章普遍认可。在加装配电系统时，采用单位或机电部门必须根据断电范围的建议，提供更多断电条件，并拨打监控装置所须要的电源线及被控控制器的控制线，帮助监测人员短果断电装置。安全监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源测，不得直奔在被控结尾的负荷两端。

第四条“装置”采用前按产品采用说明书建议在地面经48小时通电运转，调试合格后方可以加装。加装后必须展开运转前调试，各项指标合格后方可以采用。

第五条“装置”的设置

⑴高瓦斯回采工作面甲烷传感器的设置。

设置两个甲烷传感器：

T1──回采工作面风流中的甲烷传感器;

T2──回采工作面春早巷中的甲烷传感器;

T1、T2瓦斯报警、断电浓度均为1%，通电浓度均大于1%;

T1、T2断电范围均为工作面及其春早巷中全部非本质安全型电器设备。

2、注重煤层回采工作面甲烷传感器的设置。甲烷传感器的设置同⑴，但T1的断电范围不断扩大至送风巷中的全部非本质安全型电器设备。

若煤(岩)与瓦斯注重矿井矿井工作面的甲烷传感器无法掌控其送风巷内全部非本安型电气设备，则必须在送风巷设置甲烷传感器T3，边线距工作面下端口严禁少于10m。T3报警、断电浓度为达至0.5%,通电浓度为大于0.5%，断电范围为矿井工作面送风巷内全部非本质安全型电气设备。

3、注重煤层和高瓦斯煤层的回采工作面春早巷中，应当设置风速接收器。风速接收器应当设置在巷道前后10m内并无分支风流、并无拐弯、无障碍、断面并无变化，能够精确排序高码断面的地点。当风速高于或少于设计风速值的20%时，必须及时查明原因展开处置。

4、煤巷、半煤岩巷盾构工作面甲烷传感器的设置。

设置两个甲烷传感器：

T1──盾构工作面风流中的甲烷传感器;

T2──盾构工作面回去风流中的甲烷传感器;

T1、T2报警、断电浓度均为1%，通电浓度均大于1%;

T1、T2断电范围均为盾构工作面及其回去风流中全部非本质安全型电器设备。

5、岩巷盾构工作面甲烷传感器的设置T1同⑷，不设立T2;但石门拆穿注重煤层盾构工作面回去风流中必须设置T2同⑷，并应当在春早系统和送风巷中、瓦斯注重有可能波及的有关地点加设甲烷传感器，具体内容数量和短果地点由矿总工程师确认。

6、凿改采工作面串联通风时，减少串联风甲烷传感器T3。

T3──盾构春早和全风压风流混合处以内(被串成方向)风流中的甲烷传感器;

报警、断电浓度均为0.5%，通电浓度大于0.5%;

断电范围为回采工作面及混合风流送风巷中全部非本质安全型电器设备。

7、盾构工作面串联通风时，减少串联风甲烷传感器T3。

T3──被撬装的盾构工作面入风流中的甲烷传感器;

报警、断电浓度均为0.5%，通电浓度大于0.5%;

断电范围为被撬装的盾构工作面及其回去风流中全部非本质安全型电器设备。

8、各采区总春早巷的测风东站，应当短果瓦斯和风速接收器。

9、矿井主要扇风机的风峒内应短果风速和压差接收器。

10、瓦斯抽放泵站的甲烷传感器应当按以下建议短果：

A、抽放泵站内，距顶300mm处为短果甲烷传感器，当空气中瓦斯浓度少于0.5%时，收到声、光报警信号;

B、井下临时抽放系统泵站劣势运输队电工岗位责任制运输队电工岗位责任制

1、工作人员必须经过培训，并经过考试合格获得安全操作方式资格证和上岗证。

2、严格执行三小规程和《停在供电制度》等规定，精心操作方式。

3、严苛全面落实现场交接班制度，不得擅离职守。

4、班中特别注意各种运转事项，班后总结并汇报值班人员。

5、工作中要强化责任心必须经常检查设备运转情况，辨认出问题及时处理，并向队领导和调度室汇报。

6、设备外壳必须经常保持清洁。

7、设备外壳必须存有显著、准确的编号。

8、深入细致按建议核对各种记录，不许乱涂乱画，全面性核对。布村煤矿事故统计数据报告制度布村煤矿事故统计数据报告制度为了及时报告、统计数据事故，积极主动实行预防措施，避免各类事故出现，根据国家有关法律法规，制订本制度。一、伤亡事故出现后，身负重伤者或事故现场有关人员应立即轻易或逐级报告矿长、安全副矿长（安全管理小组副组长）二、矿长收到报告后，必须立即赶往至事故现场，非政府救治及事故现场的勘查，并在1小时内将事故情况报告县冶金煤炭局（6233889）和当地乡镇人民政府。三、出现丧生、关键性死亡事故必须维护现场，并快速采取措施救治人员和财产，避免事故不断扩大。四、伤亡事故管理和统计数据报告由安全副矿长负责管理；由安全管理小组对伤亡事故及时展开报告、统计分析和管理。五、安全管理小组必须创建伤亡事故报告、统计分析备案，并创建伤亡事故档案。井下安全质量标准化、工程质量考核环评规定井下安全质量标准化、工程质量考核环评规定

为进一步规范质量标准化、工程质量考核环评犯罪行为，更好地贯彻执行不好《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，并使环评考核工作更加制度化、规范化，推动矿井质量标准化工作的正常积极开展，规范现场施工犯罪行为，融合双基建设建议和矿井现场实际，特制订本规定。一、安监处负责管理对全矿井下质量标准化工作及单项工程展开动态监督检查、考核和环评的归口管理。二、考核及环评依据：《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、集团公司《煤矿安全质量标准标准化标准及考核评级办法实施细则》、《兖矿集团公司煤巷锚杆掘进技术规范》、作业规程、施工措施及公司有关规定。三、分后专业考核及环评职能分割：1.安监处负责管理对各职能部室安全质量标准化工作展开考核；负责管理安全质量标准合格情况汇总和呈报；负责管理矿井、盾构工程质量环评工作（不含锚杆锚索Chhatarpur检验、砼试块下架）。2.通防部负责管理通防专业安全质量标准化考核及通风、防尘、瓦斯环境治理、安全监测监控等工程质量环评工作。3.技术部负责管理辅助运输、地测预防水专业安全质量标准化考核及矿压观测、矿井工作面掘进状态监测监控、辅助运输工程质量检查环评工作。4.机电部负责管理机电专业安全质量标准化考核及有关工程质量环评工作。5.综机办负责管理综机设备安全质量标准化考核及工作面加装、撤去工程质量环评工作。6．地测部负责管理地质测量专业安全质量标准化考核及有关工程质量环评工作。7.调度室负责管理调度通讯专业安全质量标准化考核，参予井下工程质量环评工作。四、各专业职能部门负责管理有关专业安全质量标准化工作日常检查考核，并对所分管范围的工程负责管理会同非政府环评，并留存不好环评测评记录。并于每月1日将上月安全质量标准化环评考核环评结果、安全质量标准化考核评分结果和罚款单据报安监处汇总。对本专业存有的问题必须及时明确提出自查或处理意见，并深入细致严格执行自查，严苛按标准展开考核环评，否则，安监处将依据公司有关规定对其监督或行政处罚，导致质量或安全事故将依据规定展开责任追责。五、各施工单位必须在动工前将作业规程或施工措施、单项工程单或临时派遣工单及时上报通在防部、技术部、安监处、机电部、人力资源部、调度室、安监处等有关部门，不得并无规程措施施工，补足规程（措施），必须在发生改变原施工设计工程没已经开始施工以前呈交，严禁因被有关部室揭发问题以后再撰写补足规程措施或修正设计，否则按并无规程措施施工或按原规程措施环评，作业规程必须合乎《煤矿安全规程》、标准、规范的建议，并在规程中明晰标明。六、各单位施工的工程必须始终保持动态合格，每月非政府送检，送检指出达至标准后，在规定的时间内，向或有关职能科室明确提出环评提出申请、联系环评。否则，予以环评（视作拒验），后果自负。七、安监处非政府的安全质量标准化检查或工程质量环评，应当通告有关职能部门或单位出席，有关职能部门或单位必须按时派人参加，出席环评人员应当津津乐道环评标准，环评完后，必须在环评表中（单）上盖章，并针对存有的问题明确提出整改意见，无故不参加者将按天池公司有关奖惩办法处置。八、各种工程验收时，必须严苛按规定拉线（挂线）或采用激光定向仪，施工现场各种检测工具（锚杆锚索拉力计、扭力扳手、乳化液韧度偏折仪、单体支柱测压仪等）必须齐全有效率、精确、较完整正常采用，否则，该检测项视作不合格。九、在工程质量考核环评中，充分利用各种检测手段和监测工具，用数据骂人，对超过没工程质量建议和文明生产标准的，及时明确提出整改意见，下发自查通知单（自查通知单必须由施工单位负责人盖章证实），不按期自查的除对单位按规定行政处罚外，一并追责单位负责人的责任，欲不盖章责任者，按有关奖惩办法展开行政处罚。十、工程质量环评每月非政府一次，盾构进尺每20m一组测点环评，按标准规定任一选点。十一、煤巷盾构巷道突遇断层，煤体坚硬，煤体节理发育等不容畏惧因素导致，巷道逊于高超宽敞于标准规定，必须存有特定施工措施，并标明掘进方式，按施工措施、作业规程的规定考核环评。十二、各单位施工的工程验收时，工程主要负责人、环评员必须出席，并积极主动协调环评，并在考核环评表中（单）上盖章，证实环评结果，明确提出意见，针对现场存有的问题，明确提出整改措施和自查期限。欲不盖章，证实环评结果的，按实际考核环评为依据，予以修改环评结果。十三、各单位施工的工程，必须分后专业经通防部、机电部、技术部、综机办等有关单位环评合格，出示有效率证明并盖章环评单位公章后，人资部、财务部根据环评结果，按公司规定展开支付（工资），任何单位和个人严禁私自出具证明，否则，公司将展开责任追责。十四、安全质量标准化（工程质量、文明生产）罚球扣除各单位月度绩效工资考核。将每月环评结果上报各有关部室和单位，各考核单位严苛按环评结果考核或核算工资。十五、各单位提出申请环评时间：1.矿井区队8日、18日、28日为旬检时间，27～30日为月环评时间。2.盾构一区、盾构二区：10日、20日为旬检时间，22～23日为月环评时间。3.盾构三区、综掘工区：15日、25日为旬检时间，24～26日为月环评时间。4.其他工程推行“一工程一环评”的办法，各单位完工工程（包含盾构工程），随时提出申请，随时环评。晋城市煤炭工业局地方煤矿隐患及事故举报奖励制度晋城市煤炭工业局地方煤矿隐患及事故举报奖励制度

为了规范全市地方煤矿安全生产秩序，严厉打击非法、违法生产和建设犯罪行为，深入开展煤矿隐患排查环境治理活动，推动煤矿企业各项安全生产责任制全面落实，有效地严防煤矿事故的出现，确保人民群众生命、财产安全，稳步发动群众投诉和舆论监督，进一步加强投诉案件的严肃查处力度，保护全市煤炭行业的正常秩序，推动全市煤炭行业的安全生产、可持续发展，特制订本办法。一、投诉立案范围：（一）存有以下关键性隐患之一擅自非政府生产的：1、超能力、超强度或逊于定员非政府生产的；2、瓦斯超载作业的；3、煤与瓦斯注重矿井，未按照规定实行严防注重措施的；4、高瓦斯矿井未创建瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统无法正常运转的；5、通风系统不健全、不可信的；6、存有轻微水患，未采取有效措施的；7、存有冲击地压危险，未采取有效措施的；8、自然发怒轻微，未采取有效措施的；9、采用明令禁止采用或者出局的设备、工艺的；10、年产6万吨以上的煤矿没双回路供电系统的；11、新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其它区域的生产远远超过安全设计规定的范围和规模的；12、煤矿推行整体承揽生产经营后，未再次获得安全生产许可证和煤炭生产许可证，专门从事生产的，或者承包方再次发包的，以及煤矿将井下冶炼工作面和井巷修理作业展开劳务承揽的；13、煤矿改组期间，未明晰安全生产责任人和安全管理机构的，或者在顺利完成改组后，未再次获得或者更改开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；14、存有其他关键性安全生产隐患的。（按照省政府晋政办发〔2005〕100号文件规定内容）；15、存有省政府晋政办发〔2008〕60号文件规定“十整顿”问题擅自非政府生产的。（二）出现事故后谎报不报、谎报的。二、投诉引导群众（公民、法人或者其他非政府，以下表示举报人）对各类煤矿隐患和事故展开投诉。举报人应如实投诉。对于筹钱投诉故意捏造事实、诬告陷害他人或者以投诉之名制造事端，阻碍行政机关正常工作的，一经查证，依照有关规定严肃处理。三、立案市煤炭工业局办公室负责管理招待、核查、处置和奖励群众投诉等日常工作。投诉可以使用书信、电子邮件、或电子邮件、电话和当面投诉等方式，举报人在投诉时必须提供更多姓名（名称）、住址、联系电话等情况，举报人所投诉的情况应当具体内容明晰，包含被投诉对象的名称、地点、犯罪行为时间和行为人等。通信地址:晋城市黄华街安泰大厦1012室市煤炭工业局办公室（邮编：048026）举报电话：20613232068110（夜间）在线投诉：四、核查对于群众投诉案件，必须按程序及时处理，应立案的必须非政府人员及时依法立案查处，保证件件有着落。必须建立健全案件线索排查机制，著重线索甄选的准确性和可考性，保证案件线索及时有效率，提升案件线索处置成效，延长运转周期。属本级或本部门处置的，在3个工作日内核对投诉案件登记表，严肃查处案件通常在一个月内办理完；须要缴下一级部门处置的，在5个工作日内缴下一级部门立案查处，并建议下一级部门15日内呈报调查核实情况；投诉案件在立案后60日内核验，特定情况经请示立案部门负责人同意，核验时限可延长为90日。五、奖励投诉事项经核实有误，且投诉事实尚没他人投诉、有关部门在执法检查中未辨认出的，对举报人酌情给与1000元-1万元人民币的奖励，对关键性投诉贡献注重的可以给与1-5万元奖励。附件6：

晋城市煤炭工业局安全工作讨论会制度

为深入细致贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产的法律法规和方针政策，进一步强化对全市地方煤矿安全工作的非政府领导，不断加强安全监管人员和煤矿企业负责人的安全意识，真正全面落实安全生产两个主体责任，有效率严防煤矿安全生产事故的出现，特制订本制度。一、安全工作讨论会议事原则1、秉持依法议事的原则2、秉持分级管理、责权统一的原则3、秉持取长补短、共同进步的原则4、秉持互相协同、科学决策、高效率运转的原则二、安全工作讨论会议事范围1、按照国家、省、市有关精神和建议研究、制订合乎本地实际的安全工作管理制度。2、自学贯彻落实上级有关安全