2023机电事故统计分析查案制度（寨崖底煤业）例文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023机电事故统计分析查案制度（寨崖底煤业）例文大合辑机电事故统计分析查案制度（寨崖底煤业）为确保机电运输设备安全运转和人身安全，对出现的各类机电运输事故，必须深入细致地展开统计分析，推行责任追责，以便从中吸取教训，杜绝相似事故的出现。

1、关键性机电运输事故由机电矿长、机电副总工程师、机电运输科科长、工程师、队组主要负责人及技术人员出席非政府分析可以。

2、通常机电运输事故由当天值守领导负责管理招集有关人员出席分析可以。

3、凡属“三违”犯罪行为，由科领导和当天值守领导会同队组领导或有关人员共同组成分析可以。

4、对关键性机电运输事故、通常机电运输事故以及“三违”等现象，均应当本着四不放过的原则，写下事故分析报告，上报矿有关部门处置。

5、事故分析报告必须存有事故时间、地点、事故经过、原因、处理意见、防范措施等内容，并档案。

6、对出现的事故，必须及时查案分析，努力做到大事故不外木班，小事故不隔天。XX煤矿安全办公会议制度安全办公会议制度

根据煤矿安全生产实际建议，为努力做到安全生产、预防为主，生产与安全的“五同时（在计划布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须同时计划，布置、检查，总结、评选安全工作），全面落实《安全生产责任制》的各项规定章制度，特制订安全生产办公会度。

1、每月底必须举行安全办公会一次，安全办公会由分管安全的副矿长策划举行，车间（部门）安全办公会由其副职策划举行，凡未举行对其单位责任人判处50—100元/次的罚款。

2、举行办公会，班子成员必须出席，若存有特定情况无法出席必须提早给会议主持人告假，否则付款20—50元/人.次。

3、对未出席办公会的人员，必须精心安排自行表达会议精神，否则对主持人罚款50—100元/人.次。

4、出席会议的人员，不耽误、旷工，否则付款20元/人.次

5、安全办公会会议内容由主持人自行准备工作，内容必须充份、真的、符合实际，认真总结安全状况，分析员工的安全动态，平衡员工队伍，对下一步的安全工作并作适当的布置。

6、会议内容由专人记录，建议可循、全面，同时与会人员也必须搞好记录。

周一安全生产例会制度

为了严谨会纪、可以风，及时分析、总结上周安全生产情况，布置本周的安全生产工作，特作如下规定：

1、每周星期一由矿长非政府在矿会议室举行安全生产例会。

2、由分管生产的矿长策划，出席人员：矿长、总工程师、安全矿长、机电工程师，矿中层管理干部。

3、若突遇特定情况，无法出席讨论会的，必须提早向分管生产的矿长告假。

4、开会时间为14：00，迟到者甩10元/人，不参加者付款50元/人。

5、讨论会上首先由各生产科室部门总结上周的安全、生产情况，存有的问题，分析其原因，对下一步的安全、生产等作适当的建议。其次由生产车间明确提出安全生产上的问题由职能部门协同化解。最后由矿级领导对安全、生产工作搞命令。

6、安监、调度工作总结各不少于10分钟，其余各单位讲话不少于5分钟，公司领导各不少于30分钟。

7、若存有特定情况须要中止或延后安全生产例会时，由矿办室另行通知各单位。

周五安全生产会议制度

为了进一步增强员工的安全意识，提升独立自主及协作保安能力，熟识《规程》，掌控《规程》，严苛按《规程》作业，对周五安全生产自学并作如下规定：

1、各生产车间（部门）每周星期五分上（下）午非政府员工安全生产自学。

2、策划安全生产自学的人员必须就是车间（部门）副职或分管安全的副职。

3、出席安全生产自学的员工严禁耽误、旷工，否则付款5—10元/人.次。

4、各单位的员工并无特定情况必须出席本单位（部门）的安全生产自学，无故不参加者，付款20元/人.次，若存有特定情况，无法按时出席安全生产自学可以，必须提早给本单位（部门）副职告假，具有有关相关手续。

5、对未出席安全生产自学的人员，各单位必须备案不好，展开补学。

6、会议内容：认真贯彻上级文件内容，公司各项规章制度，安全技术措施等。认真总结上周的安全状况，存有的问题，分析员工安全动态，对下一步的安全工作并作适当的布置。

7、会议内容由专人记录，建议详尽、规范、全面，会议完结后，与会人员统一在签到簿上打卡。

仁寿县天峨煤矿

二○○七年一月一日委派矿安监站值班员安全生产责任制委派矿安监站值班员安全生产责任制（一）依照国家和各级政府有关安全生产法律、法规、规章、规程和行业标准，对矿井安全实行监督检查。（二）经常深入细致井下改采、凿、机、运、通在等关键生产作业场所展开安全检查，每月下井次数不少于20次。随时掌控矿井安全生产状况，每月定期向矿务局安监局领导汇报，关键性隐患必须立即报告矿务局安监局领导。（三）监督所委派矿井贯彻落实国家和和各级政府有关安全生产的法律法规情况和对上级下发的关于安全生产的命令、同意和规定的继续执行全面落实情况，严格执行和指导矿井依法展开安全生产和基本建设。（四）严格执行矿井建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度；监督矿井严格执行冶炼计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程、专项安全技术措施；监督和指导矿井按有关规程、规范、规定搞好安全基础工作和安全技术工作。（五）监督矿领导、安全生产管理人员值守值班下井制度的全面落实情况。（六）每月监督所委派矿井抽取安全费用和安全费用具体内容采用情况。（七）监督所委派矿井全员安全培训工作和安全管理人员、特定工种岗位人员上岗上岗情况及崭新工人岗前培训情况。（八）监督检查所委派矿井现场安全状况，辨认出存有关键性隐患损害人员安全时，必须立即通告现场统一指挥人员暂停作业，快速撤走现场作业人员，建议立即自查；矿方不继续执行委派矿安监站短的检查和处理意见或自查不力，委派矿安监站值班员必须立即向矿务局安监局报告，提出申请严肃处理。（九）及时阻止“三违”现象，对上级领导和所委派矿井各级领导每次下井检查辨认出的安全隐患分类整理追踪，关键性安全隐患必须及时印发《安全隐患自查通知书》并在早班调度讨论会展开申报，严格执行矿井对安全隐患及时自查。（十）所委派矿井出现安全生产事故时，必须立即向矿务局安监局报告。责令并非政府所委派矿井展开轻伤以下的各类事故调查并明确提出处理意见。（十一）出席所委派矿井的各种安全生产会议，严格执行矿井每月展开安全隐患排查和举行安全生产办公会议。矿长维护矿工生命安全七条规定考核标准矿长维护矿工生命安全七条规定考核标准

2013年1月24日，国家安全生产监督管理总局发布实行《煤矿矿长维护矿工生命安全七条规定》进一步明晰了煤矿矿长维护矿工生命的责任和措施。为了深入细致贯彻落实《七条规定》融合我矿实际，基本建设本考核标准。

一、必须证照齐全，不得无证照或者证照失灵非法生产。

考核标准：（一）生产煤矿

1、开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证和矿长安全资格证齐全，且均在有效期内。

2、煤矿分管安全、生产、机电的副矿长及总工程师、副总工程师和职能科室、生产区队的负责人获得安全资格证，且均在有效期内。

（二）建设煤矿

1、存有核准的初步设计、安全专篇。

2、矿长获得矿长资格证和安全资格证，分管安全、生产、机电的副矿长及总工程师、副总工程师和职能科室、生产区队的负责人获得安全资格证，且均在有效期内。

3、施工单位应当具有适当的施工资质且获得安全生产许可证；施工单位项目部主要负责人及分管安全、施工、技术的负责人和职能部门、施工区队负责人获得安全资格证，且在有效期内；施工单位应当将有关资质、资格证书及中标文件报自治区煤炭工业管理局备案。

4、监理单位必须获得与工程项目规模相适应的监理资质，现场监理人员必须获得监理资格证书。

被考核单位：安全科、人力资源部责任人：矿长及安全管理人员

二、必须在核准区域非正规采矿，不得超层越界或者巷道式矿井、空顶作业。

考核标准：（一）生产煤矿

1、必须在核准的范围内展开冶炼作业，不得越界采矿（盾构）。

2、必须使用非正规矿井方法展开采矿，不得使用出局的矿井方法、工艺展开矿井；矿井工作面必须存有两个安全出口，且维持安全可靠；工作面大力推进后应当及时掘进，不得空顶作业。高瓦斯矿井、注重矿井、采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井工作面，不得使用行进式矿井方法。

3、矿井工作面必须在采区形成全系列风压通风系统后，方可展开准备工作；采区形成完备的通风、排水系统后，方可回采。

（二）建设煤矿

必须按照核准的初步设计和安全专篇展开施工，不得边建设边生产；合乎试生产条件的煤矿经批准后方可步入试生产。

（三）生产、建设矿井

1、必须在拓展系统构成后，方可展开采区准备工作巷道施工；采区必须在形成采区通风系统后，方可挖掘其他巷道。

2、盾构工作面应当使用前探等临时掘进方式，永久掘进应当紧随工作面拔剑，不得空顶作业。

被考核单位：矿长筹办、总工筹办、生产技术科、盾构队责任人：夏国法、程贵明、朱广高、吴晓斌、谈明坤、陈学雷锋

三、必须保证通风系统可信，不得并无风、微风、循环风冒险作业。

考核标准：（一）生产矿井

1、矿井必须使用机械通风，加装2套同等能力的主要通风机，通风机的选型和加装合乎设计建议，能力满足用户矿井通风须要，不得逊于通风能力非政府生产。

2、矿井必须存有完备单一制的通风系统；生产水平和采区必须同时实现分区通风；冶炼工作面同时实现单一制通风。

3、井下灭火材料库、电池硐室、采区变电所同时实现单一制通在

（二）建设矿井

1、矿井必须使用机械通风；主、副（风）井全线贯通后，应当加装建井风机或地面主要通风机，同时实现全系列风压通风。

2、高瓦斯、煤与瓦斯注重矿井严禁将建井风机加装在井下，且在步入二期工程前，必须构成地面风机供风的全风压系统。

3、步入三期工程前，地面主要通风机必须投入使用并维持正常运转，同时实现全系列风压通风。

（地测部预防水培训制度地测部预防水培训制度

根据《煤矿预防水规定》第九条“煤矿企业、矿井应对职工展开预防水科学知识的教育和培训，确保职工具有必要的预防水科学知识，提升预防水工作的技能和抵挡水灾的能力”的建议，同时也为了通过自学培训，提升职工的预防水意识，切实增强矿井抵挡水灾的能力，特制订如下预防水培训制度；

1、对新入公司的井下员工，在安监处的统一安排下，必须出席崭新员工入井前安全培训，其中包含自学矿井地质基本情况、基本水文地质情况、各种沥青预兆的辨识、避灾路线的介绍、落水科学打火等有关科学知识，并参加考试，考试合格后，方可上岗。

2、给井下各作业队组印发《岚县信玄煤业有限公司矿井预防水科学知识手册》，达至人手一本，建议当值队干部利用班前会非政府自学，努力做到其经王奶贵，并存有自学记录。

3、对各级管理人员印发《煤矿预防水规定》，通过非政府电教和自学结合的方式，自学《煤矿预防水规定》建议的内容。

4、在每年公司非政府积极开展的安全活动月中，通过宣传牌版、条幅、漫画等形式，使员工介绍煤矿水灾的类型、出现原因、事故的后果，达至警告和提升预防水意识的促进作用。

5、每年至少非政府一次防突水应急救援演练，通过现场演练，达至提升员工对水灾的应急买盘能力、学习体会预防水科学知识的效果。安全技术工作管理制度（矿山急救大队）安全技术工作管理制度(矿山急救大队)

根据《矿山急救规程》的规定，矿山救护队佩用氧气呼吸器在井下专门从事的各项非事故性工作，均属于安全技术性工作。矿山救护队专门从事的安全技术性工作场所都就是处在具备窒息而死性、有害有毒气体或高温、易燃、易爆的环境中。为了强化安全技术工作的管理，安全地顺利完成急救工作任务，同时实现安全急救，特制订乌煤公司矿山急救大队安全技术工作管理制度。

一、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《矿山急救规程》和《矿山安全法》。

二、安全技术工作主要包含：排放量瓦斯、欣华火区、震动性放炮、反风军事演习、修建密封、井下待机、有毒气体检测、实行气样、盲巷探查等非事故性工作。

三、矿山救护队专门从事安全技术工作前，必须由矿井有关部门制订专门措施，经矿总工程师批准后，救护队方可继续执行工作。

四、矿山救护队在专门从事安全技术工作时，必须存有严格的非政府，严苛的纪律，并制订出来全面的方案与措施。

五、急救指战人员必须高度重视安全技术性工作。不得思想麻痺、不佩机入井、退下呼吸器工作或单独行动，不得盲目冒险和违章作业。必须不断总结经验和教训，积极主动采取有效措施顺利完成任务。

六、必须加强安全思想教育，消除不当作风，严苛全面落实继续执行救护队的管理制度，强化军事演习训练力度，不断提升救护队的整体登陆作战能力。

七、各急救中队必须严格执行管理办法，对于触犯制度的犯罪行为和导致后果的必须给与经济制裁、行政处分，直到追责法律责任。安全技术审核制度(永荣煤矿)安全技术审核制度(永荣煤矿)

为确保施工安全和工程质量，强化技术管理工作，制订本制度。

1、矿井采矿必须存有非正规、存有资质设计部门基本建设的设计，依据设计非政府矿井生产时，必须努力做到安全技术错爱先行，即为一个施工单位工程，一份施工措施。

2、矿井工作面和盾构工作面的施工、“一通三严防”工程施工及矿井龙福作业必须基本建设作业规程或安全措施。巷道修理或工作面过结构拎、过河等情况必须基本建设施工安全技术措施。

3、作业规程及安全技术措施由生产科技术人员展开基本建设，且必须切实可行。

4、作业规程及安全技术措施必须由生产矿长、安全矿长、生产科、安全科、机运科、通风队及施工有关队、部门共同出席荟检，明确提出审核意见。

5、作业规程及安全技术措施必须经总工程师核准。

6、作业规程及批准后的安全技术措施由生产科向全体施工队员贯彻落实，并搞好记录，职工必须亲笔签名。

7、作业规程及安全技术措施在继续执行过程中，因条件发生变化，必须及时修正、补足，再次审核、贯彻落实。

8、须呈报核准的安全技术措施，由总工程师非政府有关人员编制，经批准后由矿长负责管理贯彻落实、继续执行。智能化煤矿安全办公会议制度为深入细致贯彻落实上级安全生产命令、指令精神，研究部署安全生产措施，加强安全生产管理，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》继续执行表明等法律法规及有关文件建议，融合公司实际，制订本制度。

一、安全办公会议规定

(一)公司每月至少举行一次安全办公会，安全生产委员会每季度至少举行一次会议。

(二)会议时间、地点由调度室负责管理下达通知、非政府，安全监察处负责管理打卡，并搞好会议记录，构成会议纪要。

(三)安全办公会由继续执行董事(党委书记)策划，继续执行董事(党委书记)无此时，由策划全面工作的经理策划。

(四)出席人员：党政班子成员、副总工程师、各部门主要负责人、井上下所有单位党政副职。特定情况下，可以根据须要适度调整与会人员。

(五)安全生产委员会非政府举行会议必须存有职工代表出席。

(六)会议内容：

1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针政策、法律法规、命令指令、规定建议、会议精神等。

2、深入细致分析上月安全生产情况，介绍和掌控各单位安全工作重点，根据安全工作中存有的问题，研究和制订下月安全工作任务和实行的措施。

3、各专业口汇报有关安全情况，内容包含：

(1)总结前一阶段的安全工作情况;

(2)隐患排查环境治理情况;

(3)有关安全制度的考核奖罚情况;

(4)安全资金的采用顺利完成情况;

(5)下一阶段的安全工作钢琴曲和建议;

(6)须要化解和协同的安全问题;

(7)其它须要汇报的安全事宜。

4、探讨修正安全管理方面的制度、规定、办法、报告、奖惩意见等文件。

5、分析研究当前存有的安全问题和隐患，明确提出化解的措施办法，并全面落实责任部门、责任人及盐务部门、盐务人。

7、主持人对会议展开总结，精心安排、协同有关工作，对下一步的安全工作明确提出具体内容建议。

8、安全办公会举行后，会议内容必须以会议纪要的形式印发有关部门，并展开档案管理。

(七)其他事项

1、每次会议举行的具体内容时间，由召集人具体内容同意后，随时下达通知。

2、会议时间因故改期，调度室必须及时通告参会有关人员。

3、规定出席会议的人员并无特定情况必须出席会议，存有特定情况必须向会议召集人告假。

4、每次会议必须构成会议记录。

二、安全办公会议考核

(一)规定与会人员必须按时与会，对无故不参加者每次全面收购50元，对耽误、旷工者每次全面收购20元。

(二)安全办公会精神表达贯彻落实不深入细致、不全面的，全面收购责任单位党政副职、责任部门主要负责人各50元。

(三)班前班后可以记录缺乏安全办公会内容的，每少一次全面收购责任人30元。

(四)个人自学记录未记录安全办公会内容的，全面收购责任人30元。提升煤炭资源回采率管理办法提升煤炭资源回采率管理办法

第一章总则

第1条合理开发利用煤炭资源，提升煤炭资源回采率，就是缩短矿井服务年限，确保矿井可持续发展，提升矿井经济效益的关键措施。为了贯彻落实《中华人民共和国矿产资源法》，强化我公司煤炭资源管理工作，根据上级有关规定，融合公司实际情况，特制订本办法。

第2条公司设立煤炭资源回收率管理领导小组，由副总经理（总工）、分管副总经理任组长，冶炼副总、技术部长任副组长，储量、地质、矿井等专业技术人员为小组成员。

第二章回采率指标管理

第3条技术部负责管理矿井工作面回采率的月度考核工作，每月1号前明确提出本月回采率考核建议指标，报月初举行的生产办公会研究确认。

制订回采率的依据为：

1.《中华人民共和国矿产资源法》和《生产矿井储量管理规定》。

2.工作面矿井方法。

3.下月（预计）回采范围内地质构造和煤厚变化情况。

第4条每月1号前，调度室向地测部提供更多统计数据产量，煤质运销部向地测部提供更多煤质化验资料，做为排序回采率的依据。

第5条每月3号前地测部排序出上月实际回采率，报副总经理（总工）批准后交人资部，按规定实行奖罚。

第三章业务管理

第6条地测部就是公司煤炭资源合理开发利用与维护工作的监督管理机构，负责管理公司煤炭资源的管理工作。储量管理人员必须及时至现场搜集资料，并对工作面回采情况不予监督。辨认出偷煤立即印发偷煤通知单，对责任单位明确提出处理意见，并限期自查。对出现的地质及水文地质等损失及时呈报审核。

第7条地测部每月5号前必须对本月生产范围内的地质情况展开预报，在生产过程中要对综上所述的结构展开临时预报，及时指导生产，增加地质损失。

第8条技术部展开采区和工作面设通风安全仪器仪表检查、采用、修理管理制度通风安全仪器仪表检查、采用、修理管理制度

1.通风安全仪器、仪表由通防部门精心安排专人管理，各专管人员负责管理分管自范围内仪器、仪表的看管、检查、habitat、修理和下架工作。

2.通风安全仪器、仪表必须分类管理，建立健全管理台账，如实核对，并搞好仪器仪表的说明书、合格证、校验记录等，以供检查。

3.维持管理室及仪器仪表的卫生，努力做到手涂无尘。

4.各类仪器仪表严苛按各自说明书建议展开日常检查、校准和保护修理(设备充放电)工作，保证仪器较完整、灵敏可信，并搞好检修记录。

5.严苛按通风计量器具年度周检计划，搞好定期下架工作，未按规定下架者分担有关事故责任。

6.严苛按操作规程恰当采用仪器仪表，例如因使用不当导致损毁，由责任人负责管理索赔。

7.对纸机无法维修的仪器仪表必须及时呈报工区，并展开深入细致备案。

8.严苛仪器仪表的派发及废旧工作，必须深入细致搞好外观检查及仪器仪表派发、废旧记录，发生问题及时汇报工区并深入细致处置。

9.对外来人员仪器仪表的派发，需经工区同意，并追踪归还，搞好记录，不得私自派发，发生问题由本人负责管理。

10.严苛通风安全仪器仪表的采用：

(1)各仪器仪表采用人员在下井前凭领用牌至仪器派发室申领(高码、测尘人员自行管理各自采用的仪器仪表)。

(2)各采用人员入井前必须与派发人员一齐展开外观检查，辨认出损毁，并不等于派发室及时复原或更改。

(3)随身携带中要防止相撞，不得敲打，凡人为损毁或遗失者，必须全额索赔经济损失。

(4)在现场必须爱惜、爱护采用的仪器仪表，严苛按操作规程操作方式，严苛按所用仪器仪表的有关标准、规定采用;升井后立即交还派发室，凡不交者，一经辨认出，按违章论处，并罚款50元。

(5)采用人员不得拆毁仪器、仪表的外套和随意将其关上。

(6)仪器仪表在现场发生问题后，必须及时汇报派发室，以及时处理。

11.违背仪器仪表管理规定的，按矿有关管理规定展开行政处罚。煤矿井下电气安全管理规定煤矿井下电气安全管理规定

第一节管理及职责

第一百三十七条井下电气管理工作由各矿分管机电的副矿长领导，机电副总工程师负责管理业务、技术管理，井下电气管理队负责管理具体内容业务管理工作，电气设备的采用保护单位负责管理现场采用保护管理工作，驻矿安全监察处机运科负责管理依照《煤矿安全规程》和有关法律、法规、规章、标准，对井下电气安全展开监察工作。

第一百三十八条分管矿长或机电副总必须每月至少非政府举行一次井下电气管理工作讨论会，总结上月工作并精心安排下月工作，及时化解电管工作中存有的问题，关键性问题可向矿安全办公会汇报并以书面材料向集团公司(股份公司)有关业务职能部门报告。

第一百三十九条井下电气管理队的设置

1、井下电气管理队隶属于机电科，由一名副科长分管业务，一名电气工程师主管技术工作。

2、井下电气管理队应分成井下现场管理班(安全检查检查组、电气管理组、电缆管理组、小型电器管理组)和地面维修库管班(电缆、小型电器维修和库管)。井下现场管理检查人员理应五年以上井下采区电工工作经验并经培训考核合格，获得资格证书，上岗上岗。电气管理队井下现场检查人员至少应当按3(N+1)布局人员(N为生产采区个数)，井下现场检查人员工资待遇应当按井下采区电钳工工资待遇，井下现场检查人员必须维持相对平衡。

第一百四十条井下电气管理队的工作职责

l、帮助机电副总审查崭新采区供电设计和监督管理冶炼系统加装调试工作并参予冶炼系统投运前的更替环评。

2、出席审核井下采区内部供电设计和供电系统更改及停在供电提出申请，根据系统变化及时调整供电系统图。并随时向机电处传送低、扰动供电系统图，每月5日前向机电处呈报矿井井下电气综合报表，井下电缆统计表，井下负荷统计表。

3、帮助调度、安监等部门对并无计划喊停电导致瓦斯超载等事故展开查案处置，核实原因;每月30日前向机电处呈报并无计划喊停电次数和查案情况。

4、按《煤矿安全规程》和煤矿井下三小维护细则的建议负责管理督查井下电气三小维护安全运转情况和低、扰动分断控制器维护整定检查，核实记录，并收全和留存记录，巡回演出安全检查管理制度巡回检查制度

一、值班人员正常巡查检查，应按照巡查检查线路图展开。

二、按相同的目的和建议展开交接班巡查、班中巡查和特定巡查。

三、交接班巡查，在交接班时展开，由交班人员会同接班人员共同巡查，当面当场检查设备各部位的工作情况。在交接班巡查中发生的问题，由交班人员负责管理处置，接班人员应予以积极主动协调。

四、班中巡查，应当每小时巡查机电设备一次。并将巡查检查中辨认出的问题，及时报告公司调度室及队、科有关负责人，并计入巡查记录。班中主要巡包含：1、高低压电流、电压情况；2、不克表中，不克表中读数。

五、特定巡查，对崭新更改部位或复原后部件的运转，在24小时内必须随时检查、观测、巡回演出次数视具体情况确认。压风打火和暂避硐室有关规定压风打火和暂避硐室有关规定

一、注重区域防突逆向风门的设置必须符合规定，两道风门应当同时实现连锁，防突风门关上时与墙体的夹角应当<90°。

二、注重煤层的采区必须设置采区暂避硐室。暂避硐室的边线应当根据实际情况确认。暂避硐室应当合乎以下建议：

(一)暂避硐室必须设置向外打开的隔绝门，隔绝门设置标准按照防突逆向风门标准短果。室内净高严禁高于2m，深度应当满足用户蔓延通风的建议，长度和宽度应当根据可能将同时暂避的人数确认，但至少应当能够满足用户15人暂避，永久暂避硐室每人理应不高于1.0米2的有效率采用面积，临时暂避硐室每人理应不高于0.9米2的有效率采用面积，并按规定存有一定的水泵系数(永久暂避硐室的水泵系数不高于1.2，临时暂避硐室和可以移动式救生舱的水泵系数不高于1.1)。

(二)暂避硐室隔离墙使用砖、料石或其它材料构筑，墙体厚度不大于0.5m。四周掏槽见到煤、岩实体，且不大于0.2m。确保墙体平坦、并无裂缝、重缝和空缝，满足用户强度建议且严格不漏风。

(三)门框可以使用稳固的木质结构，但厚度严禁大于100mm。门框必须纸盒边沿口，存有垫衬，四周与门扇碰触严格。隔绝门扇使用稳固的木质结构，苎铁皮，确保门扇平坦不漏风，背面采用角铁、槽钢或规格120mm×100mm的横梁修整，门扇厚度不大于50mm，平坦不漏风。隔绝门门轴必须设置在工作面一侧，隔绝门能自动停用。

(四)在暂避硐室必须装备压风打火装置、避灾打火物品。压风打火装置按最少避灾人数装备。每人可供风量严禁多于0.3m3/min。如果用压缩空气供风时，理应预热装置和具有阀门掌控的体温装置;饮水使用防雷系统中的水源，食物不高于最小人数96小时的使用量，每人每天不高于2000KJ。饮用水不高于每人每天0.5L。

(五)暂避硐室内应当根据设计的最少暂避人数搭载足够多数量的隔绝式打火器。

(六)暂避硐室内掘进必须保持良好，使用压风管路通风，且在周边喷浆或砌墙抹面，避免瓦斯蓄积。使用锚擦、砖碹等方式掘进，掘进材料应当工程塑料、抗静电、耐高温、耐腐蚀，顶板和墙壁的颜色宜为浅色。硐室地面低于巷道底板不大于0.2米。

(七)暂避硐室内必须加装一部单一制号码的电话，时能与调度室维持通畅，以确保在灾害情况下能够与调度室联系。

三、注重区域盾构工作面距回去风口距离达至500m时必须构筑暂避硐室，以后每盾构500m设置一个暂避硐室。暂避硐室外应当设置物理镜片等显眼警告标志，并加强日常保护管理。

煤与瓦斯注重矿井应当建设采区暂避硐室，注重煤层的盾构巷道长度及矿井工作面迈向长度少于500米时，必须在距离工作面500米范围内建设暂避硐室或设置救生舱。

煤与瓦斯注重矿井以外的其他矿井，从冶炼工作面步行，凡在打火器硐室能够提供更多的额定防水时间内无法安全废至地面的，必须在距离冶炼工作面1000米范围内建设暂避硐室或救生舱。

暂避硐室应当布置在平衡的岩层中，躲避地质构造拎、低温带、形变异常区以及沥青危险区。前后20米范围内巷道应当使用不燃性材料掘进，且顶板完备、掘进较完整，合乎安全出口的建议。特定情况下自行布置在煤层中时，理应掌控瓦斯喷出和避免瓦斯蓄积、煤层爆胎的措施。永久暂避硐室应当保证在服务期间受采动影响，临时暂避硐室应当在服务期间防止受到采动侵害。

四、压风打火加装边线及数量

(一)硐室存有矿井采区避灾路线上均应当铺设压风管路，并设置供气阀门，间隔不大于200m。有条件的矿井可以根据实际须要设置压风打火装置。水文地质条件繁杂和极繁杂的矿井应当在各水平、采区和上山巷道最高处铺设压风管路，并设置供气阀门。

(二)煤与瓦斯注重矿井井下出现注重时，有毒气体可能将波及至的冶炼工作面、采区上下山区域内有人工作的地方都必须加装压风打火装置。压风打火的加装地点以注重煤层改采、凿工作面居多,其它工作面由矿(井)总工程师同意。

(三)注重区域煤巷盾构工作面：自巷道回去风口已经开始，内要50m设置一组压风打火袋，每组压风打火袋不少于5个，紧邻工作面一组压风打火袋数量严禁多于15个，并且随其工作面盾构及时后移。

(四)注重区域矿井工作面：风巷距改采面上出口25～40m范围内设置一组压风打火袋;机巷在采面下出口以外50～100m放炮地点加装一组压风打火袋，以上两处压风打火袋的数量分别按工作面最多工作人数和集团(公司)有关建议确认;风巷口放炮警戒处加装一组压风打火袋。

(五)工作面春早巷道的皮带机头、绞车等紧固的有人工作地点，专用春早巷存有修理巷道施工地点，应当至少短果一组压风打火装置(数量不少于2个)。

(六)低位(高位)预扣巷打钻工作地点，必须设置压风打火装置。

(七)压风打火袋风压严禁大于0.1MPa，每个打火袋可供风量严禁大于0.1m3/min。

(八)压风打火设施加装地点应当设置物理镜片等显眼警告标志，并强化日常保护管理。

(九)压风打火装置加装在冶炼工作面巷道内的压缩空气管道上，设置在宽大、掘进较好、水沟盖板齐全、没杂物堆上的人行道两端，人行道宽度应当维持在0.5m以上，管路铺设高度应当易于现场人员打火应用领域。压风打火袋的加装高度以减压阀下口为标准应当在1.4m～1.6m，控制器边线易于操作方式，易于现场人员打火应用领域。具备条件的地点，建议设置长条座椅。

五、压风打火系统的管路规格应当按矿井须要风量、供风距离、阻力损失等参数排序确认，但主管路直径不大于100mm，冶炼工作面管路直径不大于50mm，其它集中地点管路直径不大于25mm。有条件的煤矿宜使用无缝钢管。管路硬连接处必须采用存有煤安标志的高压软管。长距离供风必须适度减小管路直径，满足用户可供风量须要。

管路铺设建议稳固弯曲，接点严格不漏风。气源接口处必须存有总阀门，易于压风打火器的保护。

六、主送气管路应装集水抽水器。在供气管路与打火装置连接处，必须安装控制器和汽水分离器，以维持供风洁净，避免打火袋减压阀经常阻塞。压风打火系统阀门应当加装齐全，阀门扳手必须在同一方向，以保证系统正常采用。

七、压风管路应当互连暂避硐室和救生舱，并设置供气阀门，互连的矿井压风管路应当设立预热、消音、过滤器装置和控制阀，压风出口压力在0.1～0.3MPa之间，单个出口可供风量不高于0.3m3/min，已连续噪声不大于70dB。

八、井下压风管路应当铺设稳固弯曲，实行保护措施，避免灾变毁坏。步入暂避硐室和救生舱前20m的管路应当实行保护措施(例如在底板摊制或使用同等直径高压软管等)。

九、压风打火装置应当合乎《矿井压风打火装置技术条件》(MT390-1995)的建议，并获得煤矿矿用产品安全标志。

十、压风打火装置应当具备预热、节流、窭噪声、过滤器和控制器等功能，零部件的相连接应当稳固、可信，严禁存有并无风、漏风或打火袋损坏长度少于5mm的现象。

十一、压风打火装置的操作方式应当直观、便捷、可信。避灾人员在采用压风打火装置时，应当深感宽敞、并无触动和压迫感。压风打火系统适用于的压风管道供气压力为0.3～0.7MPa;在0.3MPa时，压风打火装置的供气量应当在100～150L/min范围内。压风打火装置工作时的噪声应当大于85分贝。

十二、暂避硐室、压风打火装置处理应准确、显眼、稳固的物理镜片标注。矿井避灾路线图中应当明晰标示暂避硐室、压风打火边线和规格、种类，井巷中理应暂避硐室、压风打火方位的显著标注。

十三、压风打火管路加装不好后，在加装打火袋前必须展开通气试验，将管路的杂质及破损粉末吹起出来。检查管路的接点与否漏气。打火袋装不好后，由加装人员全部关上并逐个检查，确保风量充裕。

十四、互连暂避硐室的矿井压风、供水、监测监控、人员定位、通讯和供电系统的各种管线在互连硐室前应当实行保护措施。暂避硐室内宜加分体式无线电话或应急通讯设施。

十五、暂避硐室施工前，理应专门的施工设计，报企业技术负责人批准后方可实行。

十六、暂避硐室施工中应当强化工程管理和过程控制，保证施工质量。暂避硐室施工、加装顺利完成后，应当展开各种功能测试和联手试运营，并严苛按设计建议非政府环评。

参照文件：

平煤股份〔2010〕147号关于印发《平煤股份公司预防煤与瓦斯注重实施办法(实施)》的通告

中平〔2011〕234号关于印发《中国平煤神马集团煤矿井下监测监控、应急买盘、压风打火、供水救人系统建设健全实施办法(实施)》的通告

平煤股份〔2011〕96号关于印发《平煤股份公司煤矿井下监测监控、应急买盘、压风打火、供水救人系统建设健全实施办法(实施)》的通告

平煤股份〔2010〕141号关于建设健全应急买盘系统和压风打火系统的紧急通知

豫工信煤〔2011〕108号河南省工业和信息化厅关于留言《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于印发煤矿井下应急买盘系统建设管理暂行规定的通告》的通告鹤煤三矿安全允诺制度鹤煤三矿安全允诺制度

为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，我单位特制订本制度：

1、认真执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守各项安全生产制度和规定，努力做到“三不危害”即为：不危害自己，不危害他人，不被他人危害。

2、不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章统一指挥，制止违章行为。

3、按规定衣着上岗，佩戴不好劳动保护用品，严格遵守公司、矿安全的有关规定。

4、主动拒绝接受安全教育培训和考核，上岗上岗。可以打火、可以脱离险境，可以娴熟采用打火器、灭火器等防水设施和器材。

5、与企业签定劳动合同的所有人员都应当展开安全允诺。

6、允诺人必须熟识安全允诺内容，并在安全承诺书上亲笔盖章，不容许他人代签。

7、安全允诺誓词：我已拒绝接受过本岗位的安全教育，并津津乐道安全承诺书内容，愿意认真执行，例如违背本允诺，愿意分担适当责任。

8、允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的参考《河南煤业化工集团员工奖惩暂行规定》、《鹤煤公司三矿安全奖惩办法》等有关条款展开行政处罚，并分担适当责任。天聚富源煤业机电现场管理奖惩规定天聚富源煤业机电现场管理奖惩规定

为保证我矿安全生产、机电质量标准化合格，杜绝机电事故的出现，特制订本办法：

1、井下所有机电设备严格执行煤炭工业设备较完整标准，岗位技术工种严格执行煤炭行业三小《规程》;

2、井下电气设备严格执行《安全检查五十条》，严苛严肃查处;

3、所有队组按标准化队组展开考核管理，所有设备、机房配电点、变电所等严苛按照标准化《标准》考核。

奖励

1、机电科根据所有队组考核情况，每月展开评选，根据各队标准化管理、实行，电气设备主硅，三违情况等多方面展开评选，已连续三月为各队第一名者奖1000元，第二名者奖600元。

2、为机电管理工作出谋划策，加合理化建议者，视建议效果，不予奖励30～200元。

3、及时确定机电隐患，防止事故出现者，不予50～200元奖励。

4、在矿或矿以上技术比武中赢得名次的，前三名不予500、400、300元奖励。

以言罚

关于关键性隐患、关键性密谋、关键性生产设备事故的划设和行政处罚规定。

凡辨认出和导致以下关键性隐患、关键性密谋、关键性生产设备事故，虽没导致人员伤亡，经查案分析判定，对轻易责任者和主要责任者，给与降薪、辞退的处分，对事故单位罚款2000-10000元。

1、主副提高钢丝绳损毁少于规定仍顾及采用的。

2、主副提高设备主要部件出现故障母舒氏运转的。

3、高压输配电作业，不继续执行停在供电制度的。

4、在高压线附近施工没防触电措施的。

5、甩风机、锅炉安全装置失灵的。

6、主副井提高躺罐过卷，大型物件坠井的。

7、由于违章运料，导致轻微跑车事故的。

8、大型提高设备断绳的。

9、立井提高发现异常，查不清原因私自驾车，导致拉坏罐道，绳损坏除役的。

10、由于机电设备事故导致矿井停工8小时以上，采区停工3天以上，工作面停工5天以上的。

11、由于机电设备事故，导致轻易经济损失10万元以上的。

12、人为或管理上的原因，导致主扇停驶30分钟以上的。

13、锅炉轻微缺水，导致设备损毁的。公司矿井瓦斯预防管理办法（实施）公司矿井瓦斯预防管理办法(实施)

第一章总则

第一条为了有效率避免煤矿瓦斯事故的出现，保证河南煤业化工集团有限责任公司(以下缩写集团公司)所属煤矿的安全生产，根据《国务院安委会办公室关于进一步强化煤矿瓦斯环境治理工作的指导意见》、《煤矿安全规程》、《煤矿井工采矿技术条件》、《煤矿瓦斯煤层气基本指标》、《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》等国家有关法律、法规、技术规范标准，融合集团公司实际，特制订河南煤业化工集团有限责任公司矿井瓦斯预防管理办法(以下缩写管理办法)。

第二条煤业公司必须贯彻落实“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”的煤矿瓦斯综合治理工作体系和基本建议，深入细致秉持“风量肢、断面够、系统顺、设施訾、更添自爆”的原则，消解矿井关键性瓦斯隐患。

第三条预防瓦斯事故的目标就是：消解瓦斯蓄积，杜绝瓦斯核爆、瓦斯冷却和煤与瓦斯注重伤人事故。

第四条煤业公司必须设立瓦斯预防工作领导小组，总经理任组长，全面负责管理瓦斯预防工作，定期检查、均衡预防瓦斯工作，化解所需人、财、物等问题，确保预防瓦斯工作正常展开;总工程师任副组长，全面负责管理瓦斯预防技术管理工作，负责管理非政府基本建设、审核、实行、检查预防瓦斯工作规划、计划和措施，指导矿井积极开展预防瓦斯工作;按照岗位责任制，分管副职负责管理全面落实所分管的瓦斯预防工作。煤业公司有关业务部门和集团公司有关业务部门，对矿井瓦斯预防工作存有指导、监督责任。

第五条煤业公司必须基本建设预防瓦斯工作管理规定，创建奖惩机制，认真落实不好各部门、各级领导的瓦斯管理工作责任制。

第六条煤业公司每季度至少举行一次瓦斯综合治理专业讨论会，研究分析各矿井冶炼工作面通风系统、防突措施、瓦斯环境治理装备和人员配备等情况，化解瓦斯预防工作中存有的问题。

第七条矿井就是预防瓦斯事故的责任主体，也必须适当设立瓦斯预防工作领导小组，矿长对矿井预防瓦斯事故全面负责管理，矿总工程师对预防瓦斯事故正数技术责任，分管领导对分管范围内的瓦斯管理工作负责管理。

第八条瓦斯矿井必须设置预防瓦斯副总工程师，在矿总工程师领导下，负责管理矿井瓦斯预防技术、管理、科研、“一通三严防”隐患排查和自查工作。

第九条矿井必须认真执行“一通三严防”隐患排查自查制度，每月底前举行瓦斯环境治理综合分析讨论会，总结当月预防瓦斯工作，根据矿井下月生产精心安排，逐头逐面分析瓦斯灾害情况，精心安排下月瓦斯灾害预报和预防瓦斯工程计划，确保矿井正常生产。当月瓦斯预防工作总结和下月计划一并报煤业公司。煤业公司汇总分析后，每月底前报集团公司备案。

第二章通风及瓦斯

第十条矿井必须存有完备的单一制通风系统，所有采区、冶炼工作面都必须推行分区通风，不得不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风和采空区通风。

第十一条高瓦斯矿井、存有煤与瓦斯注重危险的矿井每个采区必须设置专用春早巷，冶炼工作面的回去风流，必须轻易导入专用春早巷并顺向更替;高瓦斯矿井采矿煤层群和分层采矿使用联手布置的采区，必须设置一条专用春早巷。

第十二条矿井发生改变通风系统时必须基本建设专项设计和安全措施，并经矿总工程师批准后实行。

第十三条矿井通风阻力必须合乎《煤矿井工采矿通风技术条件》建议，否则必须及时精心安排计划展开自查。

第十四条必须强化矿井入春早巷道的保护，保证通风断面，所有井巷的风速，必须合乎《煤矿安全规程》规定，严禁风速超载，不得用风地点风量严重不足。

第十五条矿井对主要通风巷道每月必须非政府专人检查一次，检查必须存有记录，辨认出问题责任至人，及时处理。矿井通风负压出现异常变化时，必须立即查明原因，展开处置。

第十六条矿井主要入春巷修队队长的安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、在矿领导的率领下，对本队安全、生产及安全安全生产标准化工作全面负责管理，就是安全生产的第一责任者。

2、对本队安全生产存有管理协同指挥权，负责管理本队劳动力调配和劳动非政府。

二、妥当标准

1、负责管理建立健全安全生产及工程质量考核管理办法，非政府不好日常的安全质量自查送检工作，并做好记录。

2、均衡、协同化解本队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。

3、认真执行“三小规程”和安全技术措施，并非政府员工展开自学贯彻落实，严苛按规程、措施建议非政府生产，安全顺利完成生产任务。

4、负责管理非政府或参予班前会，表达上级会议精神、精心安排当值工作、交代安全重点。非政府自学事故通报、吸取教训、采取措施、避免事故重复出现。积极开展安全业务培训，不断提升队伍素质。

5、严苛按安全生产标准以及作业规程建议施工，强化工作面工程质量管理。

6、创建、完善本的队组安全管理机构和安全管理制度，全面落实安全责任，认真执行有关规程，确保安全生产，杜绝各类安全生产事故。

7、非政府积极开展巷修成工作面的安全风险排查，辨认出事故隐患及时消解，无法消解的隐患立即汇报。

8、严苛全面落实职业病预防措施，监督职工对劳动防护用品的恰当配戴和采用。

9、随时深入细致现场化解或非政府处置生产过程中发生的安全隐患。

10.本队组出现事故后，立即赶赴现场，维护现场，立即采取有效措施非政府救援，同时及时汇报调度。

11、负责管理监督全面落实本队组现场“手指口述”安全证实工作。

12、合理安排执勤，合理分配工资奖金。工资奖金分配努力做到公平、公正、官方原则。

13、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，巷修队队长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。生产技术科副组长（分管地测、预防水）安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程、技术标准、技术规范及矿各项管理制度，对本岗位的安全工作负责管理。

2、负责管理分管范围内的技术管理工作。

3、负责管理本科室地质测量技术管理工作，对本科室地质测量技术管理工作正数技术责任。

二、妥当标准

1、深入细致狠抓地质测量技术管理和“三量”管理工作，及时提供更多冶炼工作面地测预测预报和地质说明书，及时下发安全冶炼通知书，为安全生产提供更多可信依据。

2、对地质勘探、矿山测量及水文地质等方面的图纸、资料的依据负责管理。

3、出席矿井设计、关键性寻抽水设计和关键性安全技术措施审查，必须按照《煤矿安全规程》和有关技术规范对矿井在地质测量方面存有的问题明确提出处理意见。

4、狠抓地质测量业务学习，积极主动自学推展新技术，提升地测技术水平。

5、深入细致搞好矿井地质构造变化及灾害预报工作，及时精确送来线，按规定填绘有关图纸。

6、负责管理监督指导施工搞好揭煤、全线贯通、寻煤薄、寻抽水等工作，确保安全生产。

7、负责管理狠抓地质测量专业安全生产标准化工作，非政府积极开展安全生产标准化送检，保证矿井和本专业达至一级安全生产标准化标准。

8、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，生产技术科副组长(分管地测、预防水)安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。班组长安全生产责任制班组长安全生产责任制

一、贯彻执行企业和本单位对安全生产的命令和建议，全面负责管理本区域(班组)的安全生产。

二、非政府职工自学并贯彻执行企业、本单位各项安全生产规章制度和作业规程、操作规程及安全技术措施，教育职工遵章守纪，按章、按标准作业，阻止违章行为。

三、非政府并出席安全自学和其它安全活动，秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全。

四、负责管理对崭新工人(包含进修、代培人员)展开岗位安全教育和现场作业施工培训自学工作。

五、负责管理班组安全检查，辨认出不安全因素及时非政府力量消解，并报告上级，出现事故立即报告，非政府救治，维护不好现场，搞好详尽记录，出席事故调查、分析、全面落实防范措施。

六、.负责管理生产设备、安全装备、消防设施，防水器材和救护器具的检查保护工作，并使其经常维持较完整和正常运转，严格执行教育职工合理采用劳保用品、用具，恰当采用救火器材。

七、深入细致非政府不好生产作业施工，合理安排不好劳动非政府，狠抓隐患自查现场非政府实行，严格执行“三不生产”的原则。

八、非政府班组安全生产竞赛，表扬一流，总结经验。

九、确保生产作业场所整齐、洁净、卫生，同时实现文明生产。煤矿钻工铁规矩煤矿钻工铁规矩

钻工莫把手套穿还要经常清机台

检查杀菌不容太少没加热车莫上开

工件必须夹牢固严防工件转回出来榆家梁煤矿易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度榆家梁煤矿易燃易爆危险物品和场所防雷安全检查制度

第一条凡采用、存储易燃易爆物品的单位及管理人员必须获得有关证件，努力做到上岗上岗，必须严格遵守各项安全防雷制度和安全操作规程。

第二条仓库管理人员必须熟识所管理的易燃易爆物品的性能和安全管理的基本常识，掌控相同物品的特定储存建议和救火方法，并可以熟炼采用救火器材。

第三条随时掌控作业场所的温度和通风情况，及时消解周围的易燃物。

第四条工作时间不许擅离职守，作业场所严禁吸烟和采用氨气，并监督检查。

第五条严格遵守易燃易爆物品的管理规定，不得拖拉、摩擦和相撞，不得采用产生火花的工具。

第七条违背安全防雷制度和安全操作规程未导致火灾的，对当事人和责任单位罚款处置，导致火灾的，追责法律责任。陈四楼煤矿副总工程师安全培训岗位责任制陈四楼煤矿副总工程师安全培训岗位责任制

副总工程师就是煤矿生产过程中的技术培训管理的具体内容负责人，负责管理安全培训工作的技术非政府、管理。副总工程师必须熟练掌握煤矿安全培训专业知识。副总工程师应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师积极开展技术培训管理工作，提升煤矿技术管理培训水平。

1、积极主动协调总工程师在煤矿安全培训过程中全面落实煤矿技术培训规范、标准、建议，做好本单位的技术培训管理工作。

2、强化对分工科室的技术培训领导，协同不好有关的培训工作，对安全培训管理人员明确提出培训指导意见。

3、帮助总工程师非政府基本建设煤矿矿井、盾构、一通三严防、预防水等内容的培训教材。

4、非政府有关技术人员对员工展开作业规程、安全技术措施的培训。

5、帮助总工程师非政府基本建设煤矿技术方面的培训计划。

6、积极主动在分管单位推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备的培训，不断提升煤矿安全技术水平。

7、经常深入细致现场、严格执行、检查生产的安全培训工作，及时化解培训工作中发生的难题。

8、顺利完成公司建议的讲课任务。煤矿工会群众安全工作规章制度煤矿工会群众安全工作规章制度

一、群监员的权利

中华全国总工会国家煤矿安全监察局基本建设的《特聘煤矿安全群众监督员工作实用手册》中明确指出：群监员的权利存有：

1、安全生产知情权，群监员就是班组民主所推荐的生产一线的安全哨兵，有权介绍并知悉当值的安全生产情况，包含现场安全状况、本班的作业过程，安全操作方式建议、工作岗位存有的危险因素、适当的防范措施及事故应急方法。安全生产知情权就是群监员全面履行职责群众监督检查职能的前提和基本条件。

2、班组安全生产管理参与权。《安全生产法》第七条规定：“工会依法非政府职工出席本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，保护职工在安全生产方面的权益。”群监员就是在企业工会轻易领导下，代表工会对作业现场展开“群众参予监督”的具体内容实施者，因此有权参予班组安全生产民主管理工作。出席本班组的规章制度的修改;安全情况的分析和研究;参予伤亡事故的调查处置;充分反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和建议等。帮助班组改良安全管理方法，提升安全管理水平。

3、安全生产监督检查权。《矿山安全法》第二十三条规定：“矿山企业工会依法保护职工生命安全的合法权益，非政府职工对矿山安全工作展开监督。”群监员对矿山安全工作展开监督检查就是最基本的权利，只有通过监督检查，就可以及时发现作业场所的安全隐患，及时将事故歼灭在原始社会状态。因此，群监员必须深入细致履行职责监督检查职责，积极开展现场监督检查工作，应监督企业搭载符合国家或行业标准的生产设备、设施;监督企业按规定为职工保质保量地派发个人防护用品;严格执行企业为职工提供更多符合国家规定的劳动条件和工作环境。

4、安全生产教育培训权。《矿山安全法》第二十六条规定：“矿山企业必须对职工展开安全教育培训，未经安全教育培训的严禁上岗作业。”群监员就是班组安全生产的骨干，安全监督的尖兵，不仅应像是其他职工一样拥有拒绝接受企业安全教育培训的权利，而且有权优先出席企业职业安全教育培训，并有权出席上级工会组织的群众监督员的岗位培训。通过培训，不断深化群监员的安全意识，强化法制观念，进一步增强安全技能，提升紧急情况处理能力和监督检查能力，进一步增强依法履行职责的本领。

5、暂停作业、非政府职工买盘权。《安全生产法》第四十七条规定：“从业人员辨认出轻易损害人身安全和紧急情况，有权暂停作业或者在实行可能将的应急措施后撤走作业场所。”群监员肩负着维护班组职工安全身心健康的重要职责，一旦辨认出损害职工生命安全的紧急情况，必须立即报告现场统一指挥人员，建议暂停作业，撤走现场。当遭婉拒时，有权当机立断，按法律法规剥夺的权利非政府职工快速撤走危险现场，确保职工的生命安全。

6、婉拒违章统一指挥、阻止违章作业权。《安全生产法》第四十六条规定：“生产经营单位的从业人员，有权婉拒违章统一指挥和强令工人冒险作业。”群监员在任何时间任何地点辨认出生产管理人员(包含企业负责人)和职工违章统一指挥、违章作业、都有权依法婉拒和阻止。大量的事故分析表明：煤矿80%以上的事故，特别就是轻特大事故，均是由人的不能安全犯罪行为导致的。杜绝违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的犯罪行为，就消灭了滋长事故的温床，阻断了事故出现的链条，就能够有效地避免事故的出现。

7、抨击、举发、控告权。《安全生产法》第四条规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作存有的问题提出批评、举发、起诉。”群监员工作在现场，最介绍其工作岗位的安全生产情况，有权对企业班组安全生产管理提出批评、建议;有权对轻微违背国家劳动安全卫生法律、法规和违章统一指挥通风隐患排查制度通风隐患排查制度

第一条通风隐患排查工作由矿“一通三严防”工作领导小组负责管理非政府实行。

第二条领导小组负责管理矿井通防安全隐患检查、排查、全面落实，定期非政府通风安全质量小检查，对揭发的问题现场化解，并落实到人，对不负责任，不及时处理排查隐患的必须追究其有关责任。

第三条按照矿各级领导及业务科室“一通三严防”责任制，安全检查实际以科室展开定期检查，秉持综合检查与单项检查结合。

第四条每月展开1次通风隐患大排查，出席人员由矿安全生产各职能科室的技术负责人，检查对象就是井下通风系统、通风设施、安全监控系统、瓦斯测量仪器、通风质量标准化和本科室业务工作人员的工作情况。

第五条严格执行通风安全隐患处置制，分管领导对所主管单位通防安全检查情况展开审查，由矿安监科下发《安全隐患自查书》由责任单位和人员负责管理限期自查。

第六条根据所查通风安全隐患问题及内容，由矿安监科负责管理严格执行自查，并随时对隐患自查情况展开抽检，安监科负责管理监督检查隐患自查排查工作的继续执行情况，并创建通风事故隐患排查自查档案且定期通报。

第七条通防隐患没能按期自查顺利完成时，单位及人员必须书面呈报原因，直至通防隐患自查顺利完成，隐患确定后，由自查单位写下书面报告，报有关领导和科室。

第八条对不能顺从管理，无法按时保质保量顺利完成通防隐患自查任务，安监科将及时报告通防隐患排查组，并实行行政处罚，引致事故出现时，由拒绝接受《安全隐患自查书》的人员及有关责任人承担责任。神宁集团白芨沟煤矿通讯队安全生产责任制第一条深入细致贯彻落实国家、神华集团、宁煤集团有关矿井机电安全生产技术方面的法律、法规，以及技术规程、标准、规范。

第二条制订本单位机电及设备有关安全管理制度、《安全技术操作规程》，并监督继续执行。

第三条明确提出并非政府研究化解本单位机电安全生产关键性技术问题。

第四条按照计划实行机电安全生产新技术、新工艺、新材料、新产品，以提升机电安全生产技术管理手段。

第五条积极开展安全生产自查工作，排查关键性机电隐患，掌控风险源。

第六条负责管理本单位统辖范围内的本安体系大力推进工作，出席集团公司、矿非政府的本安体系检查、环评和各类安全活动。

第七条负责管理确保所划归区域内机电运输设备安全生产。

第八条对本单位岗位技能人员展开技术培训考核，提升矿井技术管理水平。煤矿培训中心培训教师管理制度煤矿培训中心培训教师管理制度

调课与代课

1、为确保正常的教学秩序，并无正当理由不许调课、阳入教师。

2、教师例如因病或者其它特定情况须要阳入课时，必须提早一天报安培中心。

复习

1、教师应在听课前一周底上课。

2、教师复习必须努力做到：

（1）钻研教学大纲，弄清楚教学目的与建议，著重教学效果，注重针对性、时效性和实用性。

（2）钻研教材，确认重点和难点，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介绍学员的科学知识基础和思想情况，并使教学具备针对性。

（3）挑选适度的教学方法，特别注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。

（4）教师在底上课的基础上必须精心设计教学程序，核对教案。