职工升职申请书

第第页职工升职申请书

职工升职申请书1

敬爱的公司领导：

您好！

我是***，在**公司工作已有一年零六个月的时间了，现任公司询问部助理一职。自从2022年2月进入公司以来，从实习到试用再到正式员工，我倾注全部的热忱和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的援助、报答领导对我的信任。这么久以来，我一贯无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。

自20**年从事询问工作以来，在领导的教育下、在同事的援助下，使我不断掌控了新的技能和知识。1年多来的努力使我能娴熟运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性讨论报告、规划文本及说明、财务表、准概算等；1年多来的不停实践使我对PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用GIS软件进行DEM分析等相应的分析；1年多来的学习和熬炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和进展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的进展，也将更好的发光发热。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我盼望我所付出的努力可以被领导看到，我的技能可以得到领导的赏识。只要有一个机会涌现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就肯定不会放过这个机会。

今日，我庄重的向公司提出“晋升询问部三级项目经理”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了预备，随时预备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的技能，由于这一切都来源于我对这个工作多年来的喜爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的立场和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

此致

敬礼

申请人：***

20**年8月24日

职工升职申请书2

敬爱的公司领导：

我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之加强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下：

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作〔现转至人力资源部〕；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺当收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在运用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有报实时修，无报常维护。

6、积极协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥当安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成果基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和果决性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。

假如领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。

此致

敬礼

申请人：***

20**年8月24日

职工升职申请书3

敬爱的公司领导：

您好！在此我先对部门的领导和同事对我一贯的指导和援助表示感谢。我于2022年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，依据公司的需要，目前担负一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达技能乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的协调技能；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步。

随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工，很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免涌现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这些经受也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，由于我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和援助，感谢他们对我工作中涌现的失误的提示和指正。我相信：只要付出，就会有收获！在这里我不说自己工作做的如何好、工作立场怎么样，只由于您是我的领导，这些您也特别了解。假如此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的立场和饱满的热忱做好我的'本职工作，为公司制造更多有利的价值。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚挚的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的技能还待提高。

此致

敬礼

申请人：***

20**年8月24日

职工升职申请书4

敬爱的公司领导：

白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来，我依据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一物不知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的

关怀和同事的热忱援助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断进展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的技能虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的技能得到更多的熬炼！在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，或许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和聪慧来弥补。我坚信：只要付出，就会有收获！假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作，为单位制造更多有利的价值。

假如单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚挚的盼望