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文档简介

门卫雇佣合同一、雇佣双方本合同由雇员（以下简称“门卫”）与雇主（以下简称“公司”）签订。二、工作内容门卫主要工作内容为：负责公司内部的门禁管理，登记进出人员及车辆，确保公司安全；保卫公司财产以及人员安全；门卫还需负责巡逻，及时发现并处理突发事件。三、工作时间和地点工作时间：每周工作五天，早8:00至晚6:00，中午休息1.5小时；工作地点：公司内部门口。四、劳动报酬门卫月薪为人民币5000元整。公司将按时足额支付门卫工资，并按照国家规定为其购买社会保险。五、工作条件公司将为门卫提供必要的工作设备和保护装备；公司将制定相应的安全操作、应急处理流程和工作制度，确保门卫的工作条件和工作环境安全。六、保密承诺门卫应严格遵守公司对外保密制度，对所知悉的公司机密保密不泄漏。如因门卫泄漏机密而导致公司损失的，门卫需承担法律责任。七、福利待遇门卫可享受公司规定的法定节假日。公司将对其进行年度体检，并组织相关培训。八、合同期限和解除本合同期限为一年，自雇工入职之日起算。双方可以协商续签。若发生违反岗位职责、严重失职、违反国家法律法规等情况，公司有权解除门卫的雇佣合同。九、争议解决本合同如有任何争议，应协商解决。如协商不成，将提交有关仲裁机构仲裁。十、附则本合同一式两份，雇员保留一份。本合同自双方签字盖章之日生效，合同一经签订即不可撤销。双方完全理解并接受合同中的所有条款，并自愿签字盖章确认。若双方在合同有效期间有任何变更或补充协议，应按照法律程序签署书面补充协议，并成为本合同组成部分。签订地点及日期雇员（门卫）：

签字：____________________

日期：____________________雇主（公司）：

签字：______

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