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文档简介

试用期劳动合同协议标题本合同由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，订立了如下试用期劳动合同（以下简称“合同”）：一、工作内容乙方应按照甲方安排的工作职责，认真完成所分配的工作任务，并在工作范围内发挥自己的专长能力。乙方应严格遵循甲方公司的规章制度，遵守工作纪律，保护公司商业机密和商业利益。乙方应积极配合甲方的公司业务发展，积极参加公司组织的培训、交流活动等。甲方有权根据工作需要，调配乙方的工作岗位、工作职责、工作时间和工作地点等情况。二、试用期限乙方的试用期为3个月。试用期满后，甲方可以根据乙方的工作表现、工作态度、工作能力和公司业务情况等方面进行考核，决定是否转正或者解除劳动合同。三、工资待遇试用期内，乙方的工资待遇为3000元/月。转正后，乙方的工资待遇将根据工作表现、工作能力等因素进行评估调整。乙方可享受国家规定的各项社会保险、福利和补贴待遇。四、工作时间和休假乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并参加公司组织的加班工作。乙方享有法定的休息日和带薪年假等假期福利。五、保密条款乙方应当严格保守甲方公司的商业机密和商业利益，不得擅自泄露公司的商业机密和商业利益。乙方承诺不利用其工作职务和工作岗位从事与甲方公司业务无关的活动，不利用甲方公司的名义从事其他经营活动。乙方应当在劳动合同期满或者解除后对甲方公司的商业秘密和机密经营资料进行保密。六、合同解除如乙方违反本合同约定对甲方公司的利益造成实际损失时，甲方有权解除本合同。如甲方公司违反国家法律法规要求或者本合同约定对乙方合法权益造成实际损失的，乙方有权解除本合同。如因不可抗力因素，使得本合同无法继续履行，双方应协商解除本合同。七、其他条款合同双方需本着诚信、公正的原则履行本合同条款。合同签署地点为甲方公司所在地，合同生效日期为双方签署日期起生效。合同双方可协商一致，在合同有效期内进行变更、补充或者解释。八、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。如因本合同引起的任何争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院起诉。九、附则本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。本合同自签署之日起生效。如本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________地址：_____________地址：_____________法定代表人/经理：_____________日期：_____________日期：_____________结语试用期劳动合同是一种不确定性比较高的劳动合同，一般给员工进行一个实践和锻炼的时间。合同一经签订就生效，乙方需要严格遵守合同内容，认真完成所分配

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