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PAGEPAGE121版安全生产法修正案解读-PPT版对于21版安全生产法修正案的解读，以下是PPT版的详细解释：1.修订动因修订目的：进一步加强安全生产工作，全面贯彻落实党中央、国务院和中央军委有关决策部署，深入推进安全生产领域全面从严治党，依法保障和改善民生，推进国家治理体系和治理能力现代化。修订基础：先前制定的《安全生产法》已经颁布实施了15年。生产安全形势的发展、人民群众的安全生产需求、科技创新、全面从严治党、安全生产方面的经验和实践，这些都需要我们及时进行修订。2.四大亮点首次引入了重大事故监督责任制度，对泄露、污染、毒害、辐射等“四类危险源”监管力度加强，明确了企业对员工和社会的安全保障义务，规范公共安全管理和应急救援。3.主要内容相关法规和制度明确规定了四类工作内容。1.法规制度（1）《安全生产法》（2）《重大危险源监管条例》（3）《矿山安全规程》（4）《建筑行业安全生产规定》2.安全生产标准（1）重大危险源安全技术标准相关行业标准（2）矿山、石油化工、有色、建筑、烟花等规模企业应当制定企业标准；重大企业应当制定企业标准、服务标准。（3）应当规定工艺安全、设备安全、防护安全、应急安全等专业标准。3.绩效考核办法企业发生安全事故、超期未整改和对法律法规不认同等，会被严肃追责和问责。4.必储备经费本次修订将必要的安全防范措施费用，纳入企业的储备金一部分。在安全生产运营中，将采取措施降低风险。4.法律责任安全生产法的修改，更加重视企业安全责任和监管，落实“谁主管、谁负责”的责任分明原则。从建设阶段、生产经营过程中，到实践中的安全事故，安全监管责任全都落实到各个环节。安全生产监管部门：应当定期向上级报告本辖区内安全生产形势、安全生产重点和重点领域的安全生产事故发生、移交刑事机关数和整改情况，接受上级安全生产监管部门的监督。未及时上报安全生产形势等情况的，受到行政处罚并受到论处。安全生产责任人：企业安全生产领导人、安全生产管理机构负责人、其他安全生产管理人员，应当坚持安全第一的原则，落实安全生产主体责任。履行逐级负责、层层签字、抓好落实等方面的责任，落实安全风险管控。如果不履行或者不履行应当履行的，要受到的注重无辜受害人权利的行政、民事或者刑事责任。5.追究刑事责任新修订的《安全生产法》明确规定，对于不按照规定履行安全生产职责或者违反安全生产法律法规的，对于已构成犯罪的，依法追究刑事责任；对尚未构成犯罪的，应当按照行政程序依法追究行政责任。6.企业制定安全规章企业应当以国家有关标准、规范、技术要求和行业安全生产管理规定为依据，制定本企业的安全规章制度。严格执行安全生产规章制度。工作岗位达到教育背景能力要求，并经过安全生产法律法规、安全生产操作规程、本企业安全规章制度、安全生产标准及有关知识培

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