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文档简介
聘用合同保姆聘用合同一、当事人甲方:(雇主姓名、性别、身份证号码、联系方式等)乙方:(保姆姓名、性别、身份证号码、联系方式等)二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效,至(聘用期限)为止。如需延期,须双方协商一致并签订书面协议。三、工作内容乙方应按照甲方的要求,做好以下工作:照顾甲方身体、饮食和起居,如洗衣、做饭、打扫卫生、购物等;照看甲方亲戚和友人的生活需求;其他甲方要求的相关工作。四、工作时间乙方工作时间:每天工作小时数为(工作小时数),每周工作天数为(工作天数)。按月发放工资(具体工资及计发的内容详见附件)。五、薪酬待遇每月工资为(工资数字)元;薪资包括基本工资、工作补助、岗位津贴、加班费等;如乙方因个人原因未能在规定工作时间内完成任务,甲方有权扣除相应工资。六、社会保险甲、乙双方应合法依法缴纳社会保险。甲方应按规定向乙方缴纳社会保险费,乙方享受法定保险待遇。七、劳动纪律乙方应主动遵守国家的相关法律法规、劳动纪律,遵守聘用合同以及甲方的规章制度;乙方不得因私情或其他原因向外泄露甲方的秘密和隐私;乙方因工作原因在履行职责过程中所发生的行为,由甲方负责协助其承担法律责任。八、违约责任乙方视为违约的,应赔偿甲方因此所造成的损失。违约方应向守约方支付违约金,违约金数额为甲方向乙方支付的一个月工资总额。涉及到知识产权、商业机密、技术和管理方面的事件,乙方应对甲方保密。如果乙方泄漏秘密,乙方应向甲方支付违约金,并承担相应的法律责任。九、争议处理本合同履行过程中如有异议或争议,甲、乙双方应友好协商解决;若协商不成,应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。十、其他约定本合同未尽事宜,双方协商后,可以签订补充协议。甲方拥有解除本合同的权力,请乙方理解并保持良好沟通。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同附
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