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文档简介

2022年度根治欠薪夏季专项行动实施方案为全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,效解决拖欠农民工工资问题，全力维护农民工合法权益和社会和谐稳定，切实化解劳资矛盾，按照县治欠办《关于开展2022年度根治欠薪夏季专项行动的通知》(千治欠办发〔2022〕8号)文件要求，结合我局实际情况，决定从即日起至2022年9月底，在全局范围内开展根治欠薪夏季专项行动。一、工作目标按照全覆盖排查、多途径化解、全周期管理的原则，以工程建设领域和劳密企业为重点，深入排查欠薪隐患、化解陈欠积案、开展专项检查，推动建设领域农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金等保障农民工工资支付的核心制度落实全覆盖，督促劳密企业严格遵守劳动保障法律法规，力争发现一批欠薪隐患、清理一批欠薪线索、执行一批欠薪案件，坚决守住“四个”底线(不出现群体性性讨薪事件、不出现重大事件、不出现政府项目欠薪事件、不出现上级通报批评事件),实现欠薪动态清零，同时，举一反三，抓好根治欠薪国考、省考反馈问题的整改落实，为打造“一城三区四基地”,奋力建设关天生态区、宝鸡后花园、幸福新千阳，营造更加和谐稳定的用工环境。定成立保障农民工工资支付工作领导小组，以局党组书记、反映平台”和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，保证线索核处率要保持在100%。(一)新建工程。查清总承包单位或符合法律规定的单(二)在建工程。重点查清工程款拨付情况、用人单位(三)已完工尚未结算的工程。重点查清未结算原因、(四)已完工并已结算的工程。重点查清未付工程款情(一)统一思想，提高认识。单位要充分认清根治欠薪工作的重要意义，切实把根治欠薪作为一项重要政治任务来以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。(二)积极作为，务求实效。各单位要认真履行职责，充分发挥职能作用，主动作为，积极化解存在的问并要主动向领导小组办公室汇报，确保水利行业农民工工资拖欠问题得到有效解决。(三)加强惩戒，严格追责。对恶意欠薪构成犯罪的，要及时移送司法机关追究刑事责任；对欠薪违法行为情节严重的，要依法向

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