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文档简介

法律顾问合同背景当企业面临法律问题时，往往需要请一名资深的法律顾问来提供法律咨询和建议。在聘请法律顾问时，一份法律顾问合同是必不可少的，可以明确法律顾问的职责、工作时间、报酬等方面的内容，保障企业和法律顾问的权益。合同要点1.签约方法律顾问合同的签约方应当明确，主要包括企业和法律顾问。在确定签约方时，需要注意要遵守相关法律法规，并确保签约方具有签订合同的资质和能力。2.服务内容法律顾问合同的核心是明确法律顾问的服务内容。服务内容应当具体明确，一般包括以下方面：提供法律咨询和建议参与企业的重要决策撰写和修改合同、协议等文件参与企业的诉讼和仲裁等法律程序撰写和审查企业的内部规章制度、政策等3.工作时间和地点法律顾问的工作时间和地点也需要在合同中进行明确。工作时间应当符合法律法规的规定，并根据企业的实际情况进行灵活调整。工作地点可以是企业的办公场所，也可以是法律顾问自己的办公室。4.报酬和支付方式法律顾问的报酬是法律顾问合同中一个重要的条款，应当具体明确。一般情况下，法律顾问的报酬有以下几种方式：固定报酬按照工作量或时间计费提成或奖励具体支付方式可以是每月、每季或每年支付，也可以是根据工作完成情况进行支付。5.保密义务法律顾问在提供服务时，往往会接触到企业的商业机密和保密信息。因此，法律顾问应当在合同中明确保密义务，以确保企业的商业机密得到保护。同时，企业也应当在合同中明确有关保密信息的界定和范围。6.合同期限和终止法律顾问合同的期限可以是固定的，也可以是不固定的。在期限确定时，需要考虑法律顾问的工作性质和企业的实际情况。当企业需要终止合同时，应当在合同中明确终止合同的事由和程序，以保障双方的权益。7.法律适用和争议解决法律顾问合同的法律适用应当遵循有关国家的法律法规。同时，在合同中也需要明确争议解决的方式和程序，以避免争议的发生。总结法律顾问合同是一份重要的合同，可以保障企业和法律顾

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