个人职业规划集合7篇

个人职业规划集合7篇个人职业规划篇1

职业规划是指个人进展与组织进展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业进展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的支配。是针对职业困惑、面向职业进展的一系列服务的统称。

有就业指导专家就大学生比较关怀的如何制定自己的职业规划进行了认真的调研，并作出了细致的分析。期望能对还没有或者即将要求职的朋友们有所帮助。职业规划有短期、中期和长期之分。短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。中期规划一般为三至五年，规划三至五年内的目标与任务。长期规划其规划时间是五至十年，主要设定较长远的目标。

职业规划的根据：四个“选择〞

择己所爱：从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从今变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是胜利之母。调查说明：兴趣与胜利机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必留意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜爱的职业。

择己所长：任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的能力条件。而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。

择世所需：社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够精确预报将来行业或者职业进展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长期。

择己所利：职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人美好。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人美好最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

个人职业规划的基本步骤：

第一步：确定志向

志向是事业胜利的基本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。〞立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。

第二步：自我评估

自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己进展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最正确选择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

第三步：职业生涯机会的评估

职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯进展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的进展改变状况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在冗杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：

〔1〕组织环境。

〔2〕政治环境。

〔3〕社会环境。

〔4〕经济环境。

第四步：职业的选择

职业选择正确与否，直接关系到人生事业的胜利与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行〞。由此可见，职业选择对人生事业进展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点：

〔1〕性格与职业的匹配。

〔2〕兴趣与职业的匹配。

〔3〕特长与职业的匹配。

〔4〕内外环境与职业相适应。

第五步：职业生涯路线的选择

在职业确定后，向哪一路线进展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线进展，还是向专业技术路线进展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于进展路线不同，对职业进展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出选择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的`选择须考虑以下三个问题：

〔1〕我想往哪一路线进展？

〔2〕我能往哪一路线进展？

〔3〕我可以往哪一路线进展？对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最正确职业生涯路线。

第六步：设定职业生涯目标

职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标犹如驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向胜利。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的选择。其选择是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为根据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

第七步：制定行动计划与措施

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的胜利。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划实行什么措施，提高你的工作效率？在业务素养方面，你计划学习哪些学问，把握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划特殊具体，以便于定时检查。

第八步：评估与回馈

俗话说：“计划赶不上改变。〞是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的改变因素是可以预报的，而有的改变因素难以预报。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

凡是科学的学问，不但需要具备一套理论体系，还需要具备科学的讨论方法，特殊是实证讨论。实践是检验真理的唯一标准。胜利学只有理论，缺乏实证讨论，职业规划则两者兼备。求职者们不要纸上谈兵，肯定要亲自为自己打造一身合体的职业规划，因为只有自己知道自己喜爱什么。

个人职业规划篇2

所谓愿景，不是一个空泛、虚幻的概念，它应当是实实在在的一个“胜利画面〞。具体说来，你的个人“愿景〞(vision)是指你想要到达什么样的成就，你想要过什么样的生活，你的“终极胜利画面〞是怎样的。

当你有一个想要去实现的愿景，假如它的最终胜利画面能够很活生生地出如今你的脑海中，而这个胜利画面是你一心想获得的生活、成就，或是地位、财宝……这个逼真的胜利画面，假如会让你大喊：“对!这就是我要的!〞它就会带给你无比的激情动力，带着你全身心都极度专注在“如何去达成〞的行动上。

作个比方，一个“建筑效果图〞可以帮助你先“看到〞大楼最终的样子，你的个人愿景也有同样的效果。当你有了这个“完成景观图〞，就很简单规划出你的人生蓝图，再按照人生蓝图来逐步实现你的理想与成就。

试想假如要盖一栋高楼大厦，没有建筑蓝图就可以开始施工吗?对于自己的人生与事业，你又怎么可以这么轻易地没有规划好愿景就边走边瞧呢?遗憾的是，时常有人告知我，他觉得去规划愿景是浪费时间，没有什么用。

要明确地找出你的愿景，不是一件轻而易举的事情，有些愿景想法是你如今明显在追求的;也有些愿景想法可能是你自己还没有发觉到，可是在你的潜意识深处存在的;还有些愿景想法，可能你在往后的岁月中历练之后，才会新产生出来。

定出愿景的方式也有许多种，有些方法很冗杂，需要导师在旁指导协助——要完全挖掘出你的`愿景，最好是有位很有阅历的导师带着你一步步来做，协助你而不会误导你。在你还做不到这一步之前，让我们先用以下这种比较简便的方法，帮助你定出你目前基本的愿景吧。

练习：规划你的愿景

1、你可以直接写在这里，或是拿一本空白笔记本，或是几张白纸，预备好;

2、想象一下，假设如今是好多年以后，你已经成就非凡、欢乐退休的那一天……

3、拿出你之前做的“个人价值观〞，根据每一条价值观，写下这样的句子：

“我已经到达了(xx价值观)，因为我(做了些什么)，我感觉到(什么样的欢乐喜悦感觉)!〞

例如：“我已经到达了‘对人诚信’，因为我多年来都坚持公平恳切地对待全部的人，我感觉到心胸坦荡的轻松与欢乐!〞

1>.我已经到达了_________________(价值观)，因为我_________________________，

我感觉到________________________________________________________________!

2>.我已经到达了_________________(价值观)，因为我_________________________，

我感觉到________________________________________________________________!

3>.我已经到达了_________________(价值观)，因为我_________________________，

我感觉到________________________________________________________________!

……

4、继续完成全部的价值观，确定你已经涵盖了生活中的各个层面，包括个人身心灵、家庭、事业、朋友、爱好等等……

5、如今，将这些语句重新整合成更明快的一小段话，语句顺畅而意义清晰。要尽量简短好记，又不会漏失重要的内容。不断修改它直到这段话能够完全代表你的理想，让你觉得“对!这就是我的愿景了〞为止。

我的愿景：

6.如今，将这个完成的愿景，写到你很简单就能看到的地方(例如你的万用手册、笔记本等“个人信息管理工具〞上)，每周都检视一遍。

恭喜你完成了你基本的愿景，这是你人生蓝图的最终目标，你人生的方向罗盘，它将会带着你度过充实、欢乐而无憾的一生，请好好地保管与善用它。若有需要，应当每隔一年左右，就重新做一次这些个人价值观与愿景的练习，看看你是否有了新的人生体验与想法。

假如你还无法顺利地写出你的愿景，也不要气馁，因为要订出你人生的大目标计划，可不是那么简单的一件事，你可以继续尝试，或是去参与专业、有口碑的辅导或是培训课程，帮助你一步步勾画出自己的人生蓝图。

个人职业规划篇3

成为一名教师是我从小的梦想，每一次踏上讲台，看到孩子们等待学习新学问的眼神，就像是小雏鸟等着鸟妈妈投喂食物一样，我都深深地感到这份工作的神圣与责任。作为一名新入职教师，我在教学阅历上有许多的缺乏，能力不够等众多问题，通过一年的努力学习，如今已经能够适应教师这个岗位。身处在这个岗位，让我思索了许多。通过对自己职业生涯进行系统的规划，我给自己的将来确定一个总目标：

一、个人现状分析

走上教师岗位一年了，我对自己的这份工作有了更深的理解，在工作中我仔细踏实，有责任心，喜爱教育事业，平等对待学生，能够主动完成学校布置的各项任务，与同事相处融洽，虚心接受别人的意见，主动地向有阅历的教师学习。但是也有缺乏之处，比方，对于理论性学问的学习和讨论投入不够，对教育教学中发生的一些现象，不能深入的做系统讨论。

在教学过程中，没有很好的做到学生主体、教师主导的教学模式，无法转变如今单纯的`教授现象。对个人课题和教科研了解和认识不全面，没有讨论方向。

二、职业进展目标：

〔一〕教学方面：

1、上课要明确教学目标，把握重难、点开展教学。课后仔细反思，不断总结教训，积累阅历，提高自身综合素养，勤于向有阅历的教师学习。

2、通过听课、等方法，不断提高自己的教学能力，努力去学习非专业课的学问，总结教学过程中的案例，分析其本质，努力学习网络方面的学问。

3、研读教育学、教育心理学方面的书籍，提升自己的教育理论、教学讨论的能力，不断补充理论学问，丰富自己，做到多听、多写、多练。让自己能够很好的用恰当的方法教育学生，让学生心服于教学管理，提高自己的学生管理和处理事务的能力。

〔二〕能力方面：

1、发挥教育感染力。专心灵去教育学生，用情感去感动学生。教育不能只用规范和惩处，要给他们分析缘由，讲明道理，教他们衡量对错的标准。

2、提高因材施教的能力。不管是在学习上还是品德上，学生之间总有差异，要擅长发觉学生的不同的特点、特质，用不同的方法对不同的学生进行指导，提高他们的信念鼓舞他们前进。

3、完善课堂教学的能力。在一次又一次的教学实践中学会如何完成课堂教学目标，如何掌握时间，如何实现师生互动，如何使学生更好的把握技能和理论学问。

三、具体规划：

1、通过自己的努力学习，使自己在教学上教得好玩、敏捷，能够让学生喜爱我的课。尽量在学生心目中树立良好的形象。

2、通过不断地学习，做到教得扎实、教得敏捷，使自己能够敏捷驾驭教材。

3、到达学校所提出自己所教学科的各项要求。在教学中形成师生关系民主、和谐。

总之，好的职业进展离不开职业规划，我必将带着我饱满的热情与责任心做好我的工作。我将根据自己制定的职业规划，踏踏实实，认仔细真地工作，我信任，努力肯定会有收获，在今后的教育教学上也会更完善、更成熟。

个人职业规划篇4

一、活动背景

武汉工程大学学生会职业规划部于20xx年12月伴随着武汉工程大学第三届团学代会的顺利

开展而建立的，可以说是一个崭新的部门，在各位老师和前辈的指导和帮助下，职业规划部旨在通过各类与职业进展有关的讲座、沟通、宣扬以及其他活动，培育同学们的就业意识，拓宽同学们的就业信息面，培育同学们进展的目光和思维，促进校内里形成良好的职业气氛，帮助同学们从心理学问和外在能力等多方位成长为适应当今社会进展的人才。作为一个进展中的新部门，职业规划部亟需将一个职业规划信息发布平台向全校师生推出，以便学生们有一个准时获知职业规划信息的渠道，同时增加校学生会职业规划部的影响力，而针对大学生在人生的储备期，普遍迷茫闲散的学习生活状态和薄弱的个人职业规划意识，我们期望借“给将来的自己的一封信〞的形式使学生们给自己将来一个期望和承诺，给自己定下一个阶段性的目标，促进学生们准时进行个人职业规划并付出主动行动。

二、活动意义:

1、让同学们对自我有一个充分的认识，给如今的自己定下一个阶段性的目标，在将来回首这封信件时，能够体会到自身的`进展与成长。

2、使同学们对将来有肯定的展望和期许，有意识地对将来的学习和职业道路有一个初步规划。

3、使同学们在活动中能够为自身查找到一个目标或者大致方向，明确他们所需要的能力和阅历，使其不断为之努力奋斗。

4、让同学们相互了解各自的目标，可以互相沟通，互相借鉴，能认识到彼此之间的优点和缺乏，有一个提升自我的机会。

5、提高我校大学生对自己人生规划的意识，其中包括学习规划和职业规划，能为同学们在学习路程中提供指导性思想。有利于学校形成良好的个人职业规划风气。

三、主办单位：共青团武汉工程大学委员会

承办单位：武汉工程大学学生会

协办单位：各学院学生会

活动负责部门：武汉工程大学学生会职业规划部

活动对象：武汉工程大学全体同学

四、活动时间：20xx年10月下旬

活动地点：大礼堂

五、活动流程：

活动前期预备〔10月1*-17日〕：

①物资预备

1、宣扬板：

第一轮〔两个〕：分别放置在大礼堂和中快值班点处，标注活动基本信息和流程并贴有微博二维码；

第二轮〔一个〕：放置在中快附近，写明大礼堂的个人职业规划展示活动并贴有微博二维码；

2、确认桁架数量和质量；制作展板背景〔八零后〕，标注活动大标题并贴有微博二维码,用于第二轮放置在大礼堂门前展示第一轮的收

集的“给将来的自己的一封信〞；

3、棚子两个；

4、Z形架两个；制作Z形架上宣扬图〔八零后〕，标注活动宣扬语并贴有微博二维码；

5、细麻绳，透亮胶，泡沫双面胶〔厚〕；

6、奖品；

7、信箱；

8、明信片〔200-300张〕，信封〔50张〕；均编号；

9、活动举办期间工作人员值班表；

10、领取明信片和信封登记表；

11、印制二维码若干张。

②宣扬预备

1、10月1*日中午部门例会发起活动宣扬稿征集，下午与各院职业规划部开会，建议校→院→班宣扬模式；

2、拟定宣扬稿，用于发布于各院班级群、空间动态〔带链接〕、贴吧、“工大助手〞微信、校学生会和职规部官方微博等新媒体，置顶转发扩大宣扬力度；

3、与宣扬部商议 制作宣扬板事宜，用于宣扬第一轮活动放置在大礼堂、中快值班点和第二轮活动放置在中快附近，上有二维码；

4、与公共关系部商议 赞助事宜。

③微博预备

1、建立@武汉工程大学学生会职业规划部官方微博并推出“给将来的自己的一封信〞个人职业规划活动并#致将来#话题和抽奖；

2、预备微博中提前推送的职业规划相关信息。

第一轮收集：

〔1〕大礼堂、中快摆点,各放置100张明信片，50个信封和活动宣扬板、Z形架宣扬图；

〔2〕由工作人员口头宣扬和说明活动流程，感兴趣的同学先扫@武汉工程大学职业规划部微博的二维码并关注即送明信片一张，登记信息后现场在明信片上写送给将来的自己的一些话，并交由值班负责人收集。

〔3〕若来不及现场写，可先登记信息后将明信片拿走，有时间写完后拍下明信片上的内容发微博并且@武汉工程大学学生会职业规划部即可参加活动。

〔4〕参加活动的同学若想给将来的自己写一封信，交给我们保管若干年〔由参加者意愿决定〕并在若干年后交还本人可登记相关信息并领取一个信封用于第二轮环节投递入我们在大礼堂展板旁预备的信箱。

第二轮展览：

1、10月22日预备好桁架，粘贴第一轮收集的明信片于展板上；23、24日在大礼堂门前树立展板展示第一轮收集的明信片，两侧各设一处值班点和Z形架宣扬图，对过往的同学进行为其两天的摆点宣扬，展板旁放置信箱便于同学们投递他们给将来的自己的一封信。

2、活动期间进行活动宣扬并组织第一轮拿走并写完明信片的参加者和现场的参加者将明信片贴在展板上或者悬挂着细麻绳上，组织已完

个人职业规划篇5

职业目标：企业高层管理人员

经济讨论型学者

创建属于自己的公司

引言

生活给了我们无限的激情、精力和对将来的无限的憧憬，给了我们奋斗的动力和追逐的士气。因此，每一个有追求的人的人生注定是不平凡的，是独具一格的。世界是被创造的，而我们就是创造世界的人。创造需要士气，更需要智慧。生活驱使我追逐期望的脚步、追逐梦的身影。地平线的一端，有我的梦。在那里，有期望指引我前行。尽管期间可能有诸多艰险，但却毫不退缩。

黑夜给了我黑色的眼睛，而我用它查找光明。

一．认识自我

a.职业测评

1.六岛环游测试

使用目的：职业兴趣分析

在六岛环游的测试中，我第一个选择了讨论性：i岛屿，第二个选择了管理型：e岛屿，第三个选择了艺术性：a岛屿。

由测评结果可见，我的兴趣爱好在于求知、追求真理、讨论探究未知的领域，擅长理性的思维，同时也追求艺术的美。

2.霍兰德职业兴趣测评

有名生涯进展理论家霍兰德把人的职业兴趣分为六种类型，分别为：现实型(r)、讨论型〔i〕、艺术型〔a〕、社会型〔s〕、企业型〔e〕、常规型〔c〕。

他的讨论说明：人只有在与自己类型吻合的环境中才能取得最好的成果、产生最强的成就感与满意度。

在六种类型的.分数之间做一个对比，我的分数分布状况为：

现实型(r)20讨论型〔i〕36艺术型〔a〕14

社会型〔s〕29企业型〔e〕29常规型〔c〕20

霍兰德六边形

由测评结果绘出上述六边形可知：我的职业兴趣倾向主要是讨论性，其次是企业型和社会型。

3.气质测试

希波克拉底对人的气质分为四类：胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。20世纪30年月，俄国有名的生理学家巴甫洛夫经过50多年对人的高级神经后懂得讨论，认为神经类型的一般类型即为气质的生理基础。

我的各气质得分为：

可见，我的气质类型为黏液型。

〔黏液型的特质：安静，擅长克制忍让，生活有规律，不为无关事分心，埋头苦干，有耐烦，看法持重，不卑不亢，不爱空谈，严厉 仔细；但不够敏捷，因循守旧。〕

测评小结

通过对以上的测评，我是一个镇静冷静，克制忍让的人，能够敏锐的观看四周的环境，能够很好的与四周人进行友好的相处。拥有充分的精力，具有超强的专注性，能够十分的投入自己所做的任何事情，不简单受到四周环境的干扰。具有严谨的看法，灵敏的思维能力。有自己独立的思想，习惯于理性分析与规律推理，不会轻易的接受别人的观点，习惯于表达和劝说。拥有乐观主动的心态，对自己的将来充满信念。

b.他人评价

c.自我剖析

自我剖析将运用swot分析法进行自我剖析，对自己的优势和劣势进行全面的分析。

优势因素：专注，有自己独立的思维规律和思想。有毅力和耐烦，对所做的事情充满激情。乐观，拥有良好豁达的心境。成果优秀，专业基础扎实，分析能力突出。学问面广，喜爱涉猎经、文、史、哲等各类图书。性情温柔内敛，使我拥有较良好的人脉。

劣势因素：公共场所演讲能力差，演说缺乏信念；社会阅历匮乏，较少的接触社会；艺术表演能力弱，没有把握一门才艺；体能较差；对自己失败的事情会陷入自责。

机会因素：所就读的大学为211工程大学，拥有雄厚的师资力量、良好的科研条件和丰厚的人文底蕴，有利于自身的专业学习和学术创作；拥有众多志同道合的同学，有利于提升自我；国家政策鼓舞、支持优秀大学生的成长和创业。

威胁因素：大学数量逐年增多，大学扩招，每年毕业的大学生人数太多，导致大学生的含金量降低，就业困难；既要面对人数众多的毕业生的竞争，还要应对既得利益者和权势阶层的挤压；人才市场管理混乱，就业信息不畅。

努力提升各个方面的能力，直至到达目标的要求

参与社会实践活动，积累社会阅历。

广交朋友，扩大交际圈。

通过各方面筹措资金，解决资金问题

三．评估与反馈

对于此职业生涯规划书，我将以月为最小单位，每月进行反思和评估，以确保自己的生活轨迹不偏离此生涯规划书，每三个月对自己的成果与收获进行总结，并将自己的阅历体验总结下来，形成阅历汇报，依据客观实际状况对此职业生涯规划书进行修改。对未能完成的目标，依据现实的环境和自身条件，想方法进行弥补，对于确定无法完成的目标，准时进行目标调整，提出新的目标，提出对自己新的要求，是自己的进展与能力符合时代和社会的需求，以实现自己心中的目标。

尽管如此，当今社会风云变化莫测，社会经济发生巨大的变换，将来高节奏和高竞争性的社会存在太多的不行预知的因素。一旦确认此职业生涯规划书的最终目标与社会进展需求不一样时。我的备选方案是继续深造，成为一名大学教师。

四．结语

没有梦想，生命就犹如断了翅膀的鸟雀，再也无法翱翔。年轻人拥有奋斗的激情，拥有创造世界的无比士气。大胆的追求自己的青春梦想，用实际行动为自己的人生绘制完善的轨迹。尽管其中有困难、有挫折，但这又算得了什么呢？正如歌曲《水手》中所言“擦干泪，不要怕，至少我们还有梦。在逐梦征程中，我将始终牢记六个字：不抛弃，不放弃。

个人职业规划篇6

1、自然发生法：

一切都顺其自然，尤其是在“包安排〞的年月，之所以在那个时代可以使用，是因为那是一个不太强调“个体成就感〞和“自我美好感〞的时期，而今日，尤其是人类进入21世纪之后，随着社会的进展，人性关注的回来，人们越来越期望可以自己为自己做出最好的选择，来表达自己的人生价值和意义。

假如可以始终都“顺其自然〞下去，永久能够做到“接纳现实，顺应外界要求〞，自然发生法也不失为一种选择。

2、目前趋势法：

“从众心理〞是人类自我爱护的本能表现，所以才出现了“热门〞以及“随大流〞。目前趋势法，可以降低我们的外在风险，但是这个时候简单出现“盲目从众〞，并且会忽视自己的个人感受。

所以，需要问一问自己，“我到底喜爱不喜爱，我到底适合不适合？〞，也就是“最适合的，才是最好的。〞

3、假手他人法：

有我们意识到的人脉资源，我们要合理的去整合与使用；

假如自己还没有发觉潜藏在自己四周的没有被开发的人脉资源，要英勇地去发觉、整合并且渐渐使用。

虽然说“前人栽树后人乘凉〞，我们也要为自己和自己的后人“栽好树〞“维护好树〞。

4、最少努力法：

时下流行的一句话“长得好不如生的好，生的好不如嫁的.好〞，尽管不同的人对此看法不同，但是我们要区分“是出于正义感的否认〞，还是源于“酸葡萄心理〞的“羡慕嫉妒恨〞。

当然，从存在主义的角度来讲，假如我们能够一如既往的“为自己的选择承当责任〞，并且任何时候都能够坚决地为自己的行为负责，那就是“白蛇自迷许仙，许仙自娶白蛇，与和尚有什么关系？〞的事情了。

5、拜金主义法：

合法合理地追求经济利益最大化，这一点本身没有错。

假如盲目的追求无法持续的经济利益的话，无论对于个体、对于集体，还是对于整个人类世界，都是不行取的。

6、刻板印象法：

现实根据，有可能是理性的参考，也有可能是对适应性的限制。所以要区分“保守〞和“阅历〞。

7、橱窗游走法：

有时候最好的选择，就是没有选择。

当我们无法选择的时候，不妨跳出选择本身，看看“我为什么会被选择困住？〞或者“我最终要达成什么样的目的？哪个选择距离我的目标更近。〞

个人职业规划篇7

性别：男

家乡：福建省龙岩市

性格：偏外向

学校：集美大学

专业：信息与计算科学

爱好：看NBA，看电影，读书，听歌等

偶像：周杰伦，姚明，成龙，刘德华等

二、自我分析

1、我的性格：我很开朗，很外向，十分擅长与人沟通。能够在短时间内结交他人，使他人留意并了解我。可以说我是一个气场很强的男孩儿。而且对他人的言语敏感度很强，能够在短时间内反应出别人字里行间的语义。但是，我过于倔强，过于自我，不情愿听从别人意见