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文档简介

商业秘密保护培训资料演示文稿当前第1页\共有30页\编于星期日\20点商业秘密保护培训资料当前第2页\共有30页\编于星期日\20点案列(一)2012年3月,沈阳警方接到东软集团股份有限公司关于“大量核心技术人员在短时间内集中离职,有可能非法从事同类研发工作”的举报线索。经查明,犯罪嫌疑人李某某伙同公司CT机研发部核心人员张某、杜某等19人盗取东软公司商业秘密,在沈阳经济技术开发区内进行16排医用CT机研发。5月,警方组成10余个抓捕小组将李某某等20名犯罪嫌疑人全部抓获归案,并查获装有大量商业秘密的电脑、U盘和移动硬盘。本案犯罪嫌疑人窃取技术价值总计2400余万元人民币,公司研发项目延迟造成损失1470余万元人民币。此次商业秘密外泄造成东软公司被侵犯商业秘密项目折余价值高达4000余万元人民币。当前第3页\共有30页\编于星期日\20点案列(二)2012年5月底,一个网名为“挨踢客”的网友在网上发布了一条“售卖1号店90万会员信息资料”的消息,几乎瞬间引起了广泛关注。随后有人联系到了向@挨踢客兜售用户信息的卖家。该卖家表示,当时他手里有1号店截至2011年7月90万全字段的用户信息,包括手机、订单金额、地址、邮箱等,价格是500元。随即,部分消费者接到诈骗电话、1号店账户余额被盗等问题。浦东警方根据排摸调查,查获“1号店”网上商城员工与离职、外部人员内外勾结,造成部分客户信息泄露,有11人被公安部门控制。当前第4页\共有30页\编于星期日\20点1

商业秘密概述2

商业秘密的保护措施3

国家及企业保守商业秘密的法律和规章制度商业秘密保护当前第5页\共有30页\编于星期日\20点商业秘密概述Overviewofbusinesssecrets当前第6页\共有30页\编于星期日\20点商业秘密的概念01当前第7页\共有30页\编于星期日\20点技术秘密经营信息商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。“商业秘密”包括:商业秘密的概念当前第8页\共有30页\编于星期日\20点商业秘密须具备的条件02当前第9页\共有30页\编于星期日\20点受法律保护的技术信息和经营信息必须具备四个条件:不为公众所知,即秘密性,不能从公共渠道直接获得;具有经济价值,能为权利人带来现实或潜在的经济利益或者竞争优势;具有实用价值,即有可应用性;采取了保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。当前第10页\共有30页\编于星期日\20点商业秘密的特点03当前第11页\共有30页\编于星期日\20点秘密性秘密性是商业秘密与专利技术、公知技术相区别的最显著特征,也是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。01价值性价值性是指该项技术信息或经营信息具有可确定的应用性,能够为权利人带来现实的或潜在经济利益或者竞争优势。02保密性世界各国法律和有关的国际公约均要求商业秘密权利人对其所拥有的商业秘密采取必要的或合理的保密措施,并以此作为是否对其给予法律救济的一个重要考虑因素。03商业秘密的特点当前第12页\共有30页\编于星期日\20点商业秘密的保护措施Tradesecretsprotection当前第13页\共有30页\编于星期日\20点企业商业秘密容易被泄露的情况01当前第14页\共有30页\编于星期日\20点ONE01人员流动时带走商业秘密THREE03为谋私利泄露商业秘密FIVE05朋友交往中泄露商业秘密TWO02兼职工作泄露商业秘密FOUR04接待参观中泄露商业秘密SIX06发表学术论文、散发产品介绍泄露商业秘密企业商业秘密容易被泄露的情况SEVEN07管理不善造成商业秘密泄露EIGHT08计算机网路系统被非法侵入泄露商业秘密当前第15页\共有30页\编于星期日\20点主要保护措施02当前第16页\共有30页\编于星期日\20点1.制定保密制度采取相应的保密措施是商业秘密受法律保护的要求之一,制定保密制度是保密措施的一个重要环节。企业的保密制度主要应当包括以下几个方面的内容:确定需要保密的范围及承担保密责任的人员;A确定商业秘密的密级、保密期限及相应的保密措施B对涉及商业秘密的场所采取防范措施。B当前第17页\共有30页\编于星期日\20点保护内容和范围双方的权利和义务保护期限违约责任其它劳动关系一经确立,即使不签订保密协议,员工也负有为企业保守商业秘密的义务。签订此类协议,只是为了让双方的权利义务更加明确。单位可以在与职工签订的劳动合同中约定商业秘密保护条款,也可以与当事人另行签订商业秘密保护协议。商业秘密保护协议主要内容包括:2.签订保密协议当前第18页\共有30页\编于星期日\20点A生产同一种核心技术产品且有竞争关系的企业范围;B竞业限制的期限;C竞业限制补偿费的数额及支付方式;D违约责任。3.签订竞业禁止协议竞业禁止是指单位与知悉企业商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内,被竞业限制人员不得在生产同一种核心技术产品且有竞争关系的其他单位任职,或者自己从事与原单位有竞争关系的同一种核心技术产品的生产经营。竞业限制的时间不得超过三年。在竞业限制期间,单位应当向被竞业限制人员支付一定的竞业限制补偿费。竞业限制协议主要内容包括:当前第19页\共有30页\编于星期日\20点国家及企业保守商业秘密的法律和规章制度Countriesandcompanieskeepbusinesssecretslawsandregulations当前第20页\共有30页\编于星期日\20点我国关于商业秘密的立法01当前第21页\共有30页\编于星期日\20点A《劳动法》B民事法律C《反不正当竞争法》D《刑法》E其它相关规定我国关于商业秘密的立法目前我国还没有专门的商业秘密保护立法,有关商业秘密的保护的规定分散在以下法律法规规章里:当前第22页\共有30页\编于星期日\20点1、相关劳动法律法规规章的规定《劳动法》第二十二条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

当前第23页\共有30页\编于星期日\20点另外合同法第三百二十五条、第三百四十一条、第三百四十二条、第三百四十三条、第三百四十七条、第三百四十八条、第三百五十条、第三百五十一条、第三百五十二条、第三百五十四条等条款规定了技术秘密的使用,转让,侵权,违约责任及后续技术改进成果的分享。《民法通则》第一百一十八条规定:公民、法人的著作权(版权),专利权、商标专用权、发现权、发明权和其他科技成果权受到剽窃、篡改、假冒等侵害的,有权要求停止侵害,消除影响,赔偿损失。《合同法》第四十三条规定当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。《合同法》第二百六十六条承揽人应当按照定作人的要求保守秘密,未经定作人许可,不得留存复制品或者技术资料。2、民事法律的规定当前第24页\共有30页\编于星期日\20点3、反不正当竞争法律法规和规章的规定以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。《反不正当竞争法》第十条规定:经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密:第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。当前第25页\共有30页\编于星期日\20点3、反不正当竞争法律法规和规章的规定(续)《反不正当竞争法》第二十五条规定:违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》进一步将《反不正当竞争法》中确立的商业秘密保护制度细化。当前第26页\共有30页\编于星期日\20点4、刑法的规定以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。《刑法》刑法第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。

当前第27页\共有30页\编于星期日\20点5、其它相关规定《与贸易有关的知识产权协议》第三十九条规定,《国家经贸委办公厅关于加强国有企业商业米米保护工作的通知》(国经贸法(1997)419号依旧九七年七月二日),《国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复》(工商公字[1998>第109号]等。当前第28页\共有30页\编于星期日\20点侵犯商业秘密应承担的法律责任02当前第29页\共有30页\编于星期日\20点侵犯商业秘密应承担的法律责

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