组长竞聘演讲稿范文_第1页
组长竞聘演讲稿范文_第2页
组长竞聘演讲稿范文_第3页
组长竞聘演讲稿范文_第4页
组长竞聘演讲稿范文_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页组长竞聘演讲稿范文篇一:组长竞聘演讲稿(1379字)各位领导,大家好,今天我要竞聘组长。我毕业于xx-xx,我自从05年进公司商场以来,我从事电工工作,通过在工作中不断的学习,我努力进步自己的业务技能,保证平安用电,无平安事故,后有调防损部工作,使我对公司经营形式有了深化的理解,在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,可以做到思路明晰,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我热爱工作,奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比拟活泼,承受新事物比拟快,爱学习、爱考虑、爱出新点子,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新场面,尤其合适在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影,是群众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客直接交往,组长是要带着大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠等工作。作为组长,必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的,我理想概括为20个字,即“搞好效劳、内强素质,外树形象,开拓开展,自强不息”。认真贯彻执行商场的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断进步自己的综合素质、创新才能,用诚挚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好防损,平安,销售,消防。商品陈列,卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置,当好参谋。首先超市工作要尽其所有,搜集各种信息供领导参考,向领导提供各种建议和主张,要有统筹兼顾的思想,和其他小组协调好,使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容,让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核,实在执行公司每期DM及店内的各项促销活动,充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!假如公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的打破,上升到一个新的台阶。篇二:公司组长竞聘演讲稿(915字)非常幸运有时机参加独立小组的竞聘,对于这次小组组长的竞聘,既是对自己一段时间来工作的总结,也是对现阶段工作才能的一次检验,更是对将来工作的一次挑战。公司主张独立小组,一定程度上放宽了权利,但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表现好坏影响着独立组的命运,也就联络着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员,所以独立组的责任也会高于其他成员,但是假如可以承当起肩上的责任,就可以获得更大的利益。独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造,但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外,更重要的是可以完成例如调试,安装,施工,维持甲方关系等其他的工作,适应将来的公司开展的需求。小组独立的不仅从经济上独立,更重要也要从技术上独立,综合才能的加强,这就需要小组要有较强的学习才能。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队,具有超强的实力,可以按时独立高效完成公司总部的.下达的任务。所以作为小组的组长需要具有以下的才能:1。可以分清责任2。具有一定的技术程度,可以处理一般技术问题3。具有较强的学习才能4。具有高尚品德,团结组员,沟通才能强对于如今的我,入职近半年,关于工程方面上的还缺少太多的经历,需要很长时间的磨练,在沟通才能上更需要加强,但是还是要抓住这次时机,给自己一个挑战。关于将来几年的开展,就是平时每天多学点知识,多积累点经历,可以准确的处理好工作,将来做个广电技术达人。在几个月的工作中,感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾,矛盾的产生来自很多方面,但我认为主要是责任没有真正的分清,例如,在电缆网上设计中,分给设计者一个区域,偶然局部设计者会丢掉一个楼,留下来成了光网问题。就是设计者没有可以分清自己的责任。在设计的过程中,每个设计者应该用心去做,坚持与人方便才能于己方便。公司的小组组长竞聘活动,给了每个人平等的时机,更重要的是检验了每个人的才能,也会鼓励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,相信经过这次考验,没有成功的人会有质的积累,成功的人会有量的突变。篇三:竞聘班组长演讲稿(972字)尊敬的领导:我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所理解。在去年代理副组长一职中,带着本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进展了些合理的调配。工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TPM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的时机,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完好消费各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等标准操作,防范操作风险,确保产品质量与消费的正常开展。我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。更要具备过硬的理论根底和实际操作才能。要懂得资分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资是指工作经历和技术分享。做为班组长,做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素质和管理程度,会直接影响到班组消费和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心请教,开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(班组长长期战斗在消费第一线,对消费经营的弊端和不实在际的地方非常理解。对班组建立中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进展改革创新。)做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断进步自己的综合素质和创新才能,不断改良工作中的薄弱环节,进步工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,消费中不断提出新的设想和方法。努力进步平安管理程度,进步产品质量、消费效率、降低消费本钱。严格进展班组考核,充分调动全班组人员的消费积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。假如在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和消费中加以监视与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。谢谢!篇四:石油企业班组长竞聘演讲稿(1125字)各位评委、各位同志:为配合我分公司及*公司有关岗位竞聘、深化完善内局部配制度改革的顺利施行,现根据*队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求,我将竞聘采气队*站站长职位,并做如下竞聘报告,请各位评委审议:一、本人的根本情况本人于*年*月毕业于*专业,*年*月参加工作,*年*月任*站站长,现为大专学历,*高级工,中国____党员,现担任*开发公司*队*站站长。二、竟聘优势本人从事*工作*年,有担任*站站长*年的工作经历,熟悉站内工作流程,精通站内业务,能独立处理站内事务,有良好的群众根底,参加工作至今先后被评为*公司202_年度优秀共青团员,*年度*公司双文明先进个人,并荣获*年*公司首届、二届“*”、*年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”,获得过*职工技术比武*组第一名,*公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。现已通过*学院专接本考试并完成全部课程。(1)有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。(理由)(2)具有过硬的理论根底和实际操作才能(理由),那种只会说不会做,只说不做,或只会做不会说的班组长都是不合格的;(3)懂得资分享。我这里所说的资是指工作经历和技术分享。所以,我在日常工作中充分注意以上三点,使得站内工作得到顺利开展。班组平安管理方面:*站作为*开发公司计量窗口,平安的保证是确保消费顺利进展的第一要素,是确保公司经济利益不受损害的前提保证,抓好班组平安管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以,在班组平安管理中,我明确自身责权,树立平安“第一责任人“的形象,严格遵守各项平安规章制度,并结合站内实际情况制定了班规,进一步加强对平安(班内巡回检查,平安学习)、消费(资料审核)、设备的管理(计量设备检查和调试),在班组实际平安教育工作中,着重突出平安教育有“实效”(比方灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养),技术培训有“实用”(如工作经历的交流),制度管理有“落实”(制定班规),认真抓好“三违”控制,及时制止不平安行为,确保了站内消费平安。三、工作设想;假如在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任*站站长一职,我的工作设想

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论