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文档简介

上海离职协议书模板

甲方（用人单位）：______________________

地址：_______________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

鉴于甲方为依法设立并合法经营的企业，乙方为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方离职事宜，经平等协商一致，达成如下协议：

第一条离职原因

乙方因_______________________原因，自愿与甲方解除劳动合同。

第二条离职日期

乙方的离职日期为______年____月____日。

第三条工资及福利结算

1.甲方应于乙方离职日期前，根据国家规定和双方劳动合同的约定，支付乙方至离职日期的工资及福利。

2.乙方应于离职前完成所有工作交接，并按照甲方要求提供必要的工作交接清单。

第四条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

第五条保密义务

乙方承诺离职后继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

第六条竞业限制

1.乙方同意在离职后______年内，不直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。

2.甲方同意在乙方遵守竞业限制期间，按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币_______元。

第七条离职手续

乙方应在离职前完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算、物品归还等。

第八条违约责任

如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。

第九条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（或主要负责人）签字：_________

日期：______年____月____日

乙方签字：______________________

日期：______年____月____日

（以下无正文）

（本页为签字页）

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（或主要负责人）签字：_________

日期：______

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