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文档简介

关于简历一些建议在现代职场中，简历是求职者抓住用人单位眼球的第一步，好的简历能够让求职者在众多求职者中脱颖而出。因此，一份优秀的简历能决定一个人的职业前途。下面笔者就在简历内容编写、简历格式规范等方面提出一些建议。一、简历内容编写长度要掌握一份简历不能太长也不能太短，一般在两页以内为宜。过短会让雇主感到这人不重视自己，在一份人才流动频繁的简历堆中，不需要雇主费多大的力气就可以简单了解一个人的信息，太长的简历也会让雇主感到无聊和疲劳。精简而明晰的简历会提高简历通过率。注意项目经验的组织如果你的经历比较丰富，建议采用按项目经验来组织简历的形式。每个项目可以详细讲述自己的职责、成果、遇到的难题、解决方法、经验教训等，让雇主能够从中看到自己的实际能力和工作思路，并做出更合适的聘任决定。用词语简洁明了简历中的每个信息都要用准确、简洁、条理清晰的语言表述出来。尤其是自我评价和项目经验等部分应该用一些突出的关键词来呈现。简历信息不宜过于泛泛，要让自己所描述的话让雇主一眼就能看懂自己实际经验和工作能力。二、简历格式规范字体注意事项建议采用简洁、规范、易读的字体如Arial、TimesNewRoman、宋体等等，不过不建议使用楷体或仿宋等字体会在格式上显得拖沓。格式分明采用合适的排版和布局来表现自己的内容，保留适当的空白、均衡分布、配合合适的英文原文译名等等。在排版上要求格式分明，每个部分要分隔明显。例如，通过加粗、倾斜等字体、使用分割线等方式来突出和分隔不同的模块。合理时间轴展示对于不同经历，我们不仅需要关注经历中的职责和职位，还需要关注以下三点：何时，做了什么，成就了什么。注意更具诚信的方式展示职业时光表格，否则在雇主面前留下的不是好印象。三、简历适当更改简历不是一份死的文件而是随时需要调整和维护，因此，在项目经验的添加或修正、推荐人和获得证书等方面也可以做一些适当的更改。添加最新的项目经验最新的项目经验和相关的技能会更加贴近自己，同时，还会为聘请者提供更具实际意义的信息，增加雇主对自己的重视和支持。建议在添加最新项目经验的同时，适当删减一些无关或过早的经验，保持简历的简洁性。选好推荐人推荐信是证明个人行为能力、人德、专业实力和实际工作经验最有效的证明材料之一。尽可能多地去争取拥有更好的推荐人和推荐信，并且尽可能多地准备聚焦于工作业绩的推荐信。附加追求过程中所获得的证书与称号资格认证、荣誉证书、特殊职业资质等越多越好，但尽量与本身的职业发展方向有关，以确保更符合自己的求职标准。结论好的简历既简单又复杂，详细又简洁，让人能够快速地了解你的工作经验和能力。同时一个合格的简历格式是十分有必要的，只有这样才能更好地吸引求职者

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