广告公司劳动协议_第1页
广告公司劳动协议_第2页
广告公司劳动协议_第3页
广告公司劳动协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

广告公司劳动协议1.缘起为了更好地规范员工和公司之间的权利义务关系，保障员工的合法权益，提高公司的管理水平和效率，制定本劳动协议。2.双方权利和义务2.1公司权利和义务根据国家法律法规和公司规章制度，为员工提供劳动安全和保障；给员工提供良好的工作环境、工作条件和工作设施；确认员工对于公司所提供的机密资料和商业信息拥有保密的义务；严格执行工资支付制度，按照规定支付员工的工资；对员工进行合理的培训和技能提升，提高员工的工作技能；准确及时地记录和管理员工的劳动合同、工资支付等信息。2.2员工权利和义务按照公司工作计划和部门需求，保证正确且按时完成工作任务；遵守国家法律法规和工作纪律，遵循公司规章制度；尊重公司机密资料和商业信息，遵守公司的保密义务；保持工作场所的清洁、整洁，维护公司工作设施的完好；主动参加公司组织的技能培训和工作学习，提高自己的技能水平；不进行与公司利益不符的私人活动。3.薪资福利公司将按照国家有关规定，缴纳员工的完整保险和公积金；员工的工资、奖金和津贴将会按照所属岗位和工作业绩而定，并在每月25日前支付到员工个人账户；加班工资按照国家有关规定支付；公司将向员工提供年度假期，并支付工资。4.工作时间和休假公司工作时间为每周五天，周末及国定节假日放假；根据国家有关规定，公司将给予员工带薪年假；员工需要请假时，需提前向公司主管领导报备，严禁私自离岗。如有事请离岗，需提供书面请假申请，并得到领导批准后方可离岗。5.劳动合同入职前，公司将与员工签订书面的劳动合同，合同内容包括双方的权利和义务、工资、工作内容、工作时间等；合同期限约定：新员工试用期为1-3个月，试用期满后视员工表现和公司需求综合考评而决定是否转正。正式员工的合同期满后，将根据公司业务需要和员工表现的情况重新签订合同。6.终止劳动合同公司严格遵守国家法律和用人政策，不对员工进行非正当解雇；在以下情况下，公司有权解除劳动合同：员工严重违反公司规章制度或者拒不改正；员工不适合所从事工作且经公司安排适当调整无效；员工因健康或者其他原因，无法继续从事所合同规定工作的。7.其他事项本劳动协议自双方当事人签字盖章之日起生效；本协议所未尽事宜，双方应通过协商解决；本协议一式两份，员工和公司各执一份，具有同等法律效力。8.签署人本劳动协议经公司

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论