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PAGEPAGE1职业病危害检测与评价管理制度一、制定背景随着工业化进程的不断推进，职业病防治工作的重要性逐渐被大众所认识和重视。职业病检测与评价是职业病防治工作的重要组成部分，是职业病防治工作的基础和关键。我国职业病防治法规明确要求用人单位应当对本单位职工进行职业病危害检测和评价，了解职业健康状况，采取职业病防护措施，预防和控制职业病发生。并且《职业危害因素分类目录》对职业病危害因素进行了详细的分类，指导了企业进行职业病危害防治工作。为了更好地加强职业病防治工作，提高职工健康水平，特制定职业病危害检测与评价管理制度，规范检测与评价工作，并提出具体的实施办法和流程。二、适用范围本制度适用于所有用人单位，包括企业、机关、事业单位等。三、职业病危害检测与评价内容1、职业病危害物质的检测和浓度评价对用人单位生产加工或者操作工具，使用或者储存有职业病危害物质的生产设备、场所、环境进行检测，测定职业病危害物质的浓度值，确定是否达标。2、职业病危害因素的评价对用人单位的工作环境进行评价，综合分析职工所接触的物理性、化学性、生物性、心理性和社会性等职业病危害因素的存在情况和危害程度，确定职业病危害等级。3、职业病诊断用人单位应当及时组织职工进行职业病诊断，确定职业病患病情况。如果有职工出现职业病病症，应当向地方卫生行政部门报告，及时处理。四、职业病危害检测与评价责任1、用人单位应当成立职业卫生管理机构，负责职业病危害检测与评价工作的组织和实施。2、职业病危害检测与评价工作应当由相关专业人员进行。用人单位应当定期邀请具有职业卫生检测和评价资质的机构进行检测。3、用人单位应当对职业病危害检测与评价工作进行监督和管理，确保职业病防治工作的有效实施。五、职业病危害检测与评价的实施步骤1、确定检测与评价项目。2、确定检测和评价的范围、时机和检测方法。3、对检测和评价过程中所需的设备、仪器、试剂等进行购买和准备。4、组织专业人员进行检测和评价。职业病危害检测和评价人员应当根据职业病的发生高发地点、可能发生的单位和人数，适当提高检测和评价的频率和力度。5、检测与评价结果的汇总和分析。对检测和评价结果进行数据汇总和统计分析，并制定相应的防治措施和方案。6、持续改进。根据检测和评价的结果，不断完善职业病防治工作的措施和方案。六、参考文献

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