德信诚工会基本制度

德信诚工会基本制度一、工会的组成和职责1.组成德信诚公司工会是由全体职工自愿参加的、具有独立法人地位的群众团体。工会基本组成为主席团、工会委员会、工会委员会办公室以及工会会员。2.职责德信诚公司工会的职责是：维护广大职工的合法权益，促进企业和谐稳定的发展。协助企业做好工伤事故隐患排查和防范工作。发现隐患应及时向企业主管部门报告，并通过工会层面争取相关设备和器材的更新和维修。二、职工代表大会1.代表人数和产生方式德信诚公司设立职工代表大会，代表大会负责决定工会的重大事项和选举工会主席团。代表人数由全体职工通过无记名投票的方式选举产生，代表人数要符合法律规定，并按照在职职工中男女比例、技能人员比例和职务等方面的比例确定。2.代表大会的职责（1）颁布和修改本工会章程，并报经上级工会机关批准。（2）选举工会主席团，中选人数最多的职工当选为主席团主席。（3）讨论和决定本工会的年度工作计划、年度工作报告和财务预算及其执行情况报告。三、工会主席团1.职责德信诚公司工会主席团的职责是：（1）全面领导工会工作。（2）代表工会接受企业、政府和有关单位的表彰、奖励、爱心捐赠等，并负责筹备工会的有关活动。（3）负责撰写工会年终其他报告。2.选举德信诚公司工会主席团的选举由工会委员会决定，并报经上级工会机关批准后方可生效。四、工会委员会1.组成德信诚公司工会委员会由工会会员选举产生，由主席团根据委员会选举结果任命工会委员会副主席，主席团主席为工会委员会主席。2.职责德信诚公司工会委员会的职责是：（1）负责制定和落实本工会年度工作计划和年度财务预算，并进行相关财务审计。（2）协助企业做好职工生活保障工作，帮助处理职工权益保障方面的问题，组织企业职工文体活动等。五、工会委员会办公室德信诚公司工会委员会办公室是工会委员会日常工作的执行机构，主要职责包括：负责工会日常事务的处理，协助工会组织开展各项活动。维护工会会员档案，集中管理工会经费，做好财务管理。组织开展职工关爱活动，组织青年职工和女职工的活动，并负责工会人员的综合管理和成长。六、工会会员德信诚公司工会会员是指在职职工中自愿加入工会的人员。工会会员的权利和义务如下：1.权利参与工会工作和活动，并发表意见和建议。参与工会进行的文体、娱乐等活动，并享受有关优惠待遇。获得工会提供的帮助，包括权益维护、生活保障、文体娱乐等方面的援助。2.义务遵守工会的章程和决议，保守工会的机密。积极参与工会组织的各项活动。支持工会的工作，与工会共同维护全体职工的合法权益和工作环境和谐稳定。七、工会经费德信诚公司工会经费的来源主要是：由企业每个月按照职工工资总额的4%及以上的比例提取，增加后的部分由企业自行保留使用。工会自主筹措的义演、义卖等收入。工会经费使用原则：按照年度工作计划编制工会经费预算，经工会委员会讨论后报职工代表大会审批。工会经费仅限于用于维护职工的合法权益、开展职工活动、为职工提供帮助等活动。八、工会章程修改德信诚公司工会章程是根据有关法律法规以及企业实际情况制定的，修改应该根据需要和情况进行。修改工会章程的程序如下：（1）工会委员会或者工会会员提出修改建议，提出修改建议必须经过两次以上工会会员大会上的讨论，经过3/4以上的会员赞成方可修改生效。（2）修改工会章程应当报当地工会主管部门批准，批准后正式生效