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文档简介
千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐车辆管理流程制度车辆调度流程
一,车辆调度流程
集团职能部门及分公司用车流程:由职能部门或分公司用车人员,填写车辆租用业务单,写明事由、目的地,由部门负责人签字,然后向车队负责人申请车辆,由车队负责人按照车辆调度状况派车,出车完成后,由驾驶员填写起始里程、终止里程,用车人员签字确认。
二,车辆外出长途车用车流程:
职能部门或分公司用车人员外出长途时,由用车部门提前一天,通过内网长途用车审批流程系统,填写车辆租用业务单,并按照系统提醒,写明事由、目的地、用车人员数等,由部门负责人审批,审批同意后,由车队负责人申请车辆,按照车辆调度状况派车,扯扯完成后,由驾驶员填写起始里程、终止里程,用车人员签字确认,车队电话通知集团办车辆平安返回。
车辆管理制度
一、为切实加强车辆管理,进一步做好公司服务工作,确保车辆平安运行,按照国家有关法
规规定,结合公司实际,参照其他单位的通行做法,制定本制度。
二、日常管理
1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧张状况用车,普通状况下,科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。须要时,办公室对业务科室专配车辆采取统一调度。
2.办公室直管车辆由办公室支配。科室因特别状况确需用车,可到办公室填写《车辆使用派车单》,报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车,费用按1元/公里标准在科室成
本中列支。
3.公司全部车辆保险由办公室负责统一办理,办公室按照相关政策,考察挑选保险公司。
4.驾驶员通讯必需保持24小时畅通。除指派用车外,驾驶员必需按时上下班,保证在岗在位,自觉听从调度,做到随叫随到。非工作时光,车辆必需停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到消遣场所。
5.驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回办公室。
6.公司全部车辆普通不得用于办理私事或外借使用。因特别状况私人用车必需经领导批
准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。
三、平安管理
1.公司车辆采取定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。
2.驾驶员应加强平安法律规矩、平安学问和平安技能学习,牢固树立平安第一意识,自
觉遵守有关法律、规矩和交通规章,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保平安。
3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的常常性平安检查,定期维护保养,严
禁带故障出车。
4.驾驶员出车,必需带齐有关证照。
5.车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。
6.任何时候、任何状况下,发生事故必需立刻电话报告办公室,并在回单位后写出书面
状况报告。
四、修理管理
1.车辆采取定点修理。普通状况下驾驶员须拟出修理清单经批准后方可修理,由办公室会同财务科负责结算修理费。汽车大修须经办公室仔细调查核实后提出车辆修理方案,报总
经理批准,按规定办理修理报批手续。
2.因公外出,途中车辆发觉故障需暂时修理,须请示随车领导同意后,方可就地修理。驾驶员需持旧部件及有效票据举行费用核销。凡未按要求、私自修理的,费用自行担当。
五、油料管理
1.采取“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度,驾驶员持油卡加油。办公室
直管车辆油卡充值由财务人员购买,主卡由办公室管理。
2.除长途行车和特别状况外,不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字,
办公室审核后方可办理报销。
3.驾驶员应建立行车记录,照实记录行车日期、时光、去处、事由、乘车人、里程、加
油等状况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
六、奖惩方法
(一)对模范执行本制度,工作成果显著的驾驶员赋予嘉奖。
设立车辆平安奖。对平安行车无事故者,按每月50元标准赋予嘉奖,年终对比本规定由总经理和财务部举行综合评选确认后,实施嘉奖。
(二)对违背纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理。
1.凡发生行车事故者,驾驶员需写出书面检查,扣发驾驶员当月奖金。事故情节严峻者,
赋予通报批判、调离岗位直至待免职公司。
2.擅自出车发生事故,驾驶员担当所有责任,并赋予免职处理。
3.驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故,由该车驾驶员担当一切责任,并赋予免职处
理。
4.工作时光外,车辆未按指定地点停放,发觉一次,扣发岗位补贴20元;造成损坏,
损失费用所有由驾驶员担当,并追究责任人相关责任。
5.未带齐相关证件、违背交通规矩,受到交警部门处罚,费用由责任人自理。走失车辆
证件、牌照及驾驶证的,驾驶员担当所有证、照补办费用。
6.酒后驾车发生事故,驾驶员担当所有责任,并赋予免职处理。
7.驾驶员私自将油料外流,一经发觉,赔偿三倍油料价值款,赋予免职处理,并在公司
通报批判。
8.驾驶员无故不出车的,由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。
七、附则
1.办公室对本制度实施状况举行监督检查。
2.本制度由办公室负责解释,自下发之日起执行。假如说的是单位车辆管理制度,转载
以下资料供参考
公司车辆管理制度
一、为切实加强公司车辆管理,进一步做好公司服务工作,确保车辆平安运行,按照国家有
关规矩规定,结合公司实际,参照其他单位的通行做法,制定本制度。
二、日常管理
1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧张状况用车,普通状况下,科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。须要时,办公室对业务科室专配车辆采取统一调度。
2.办公室直管车辆由办公室支配。科室因特别状况确需用车,可到办公室填写《车辆使用派车单》,报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车,费用按1元/公里标准在科室成
本中列支。
3.公司全部车辆保险由办公室负责统一办理,办公室按照相关政策,考察挑选保险公司。
4.驾驶员通讯必需保持24小时畅通。除指派用车外,驾驶员必需按时上下班,保证在岗在位,自觉听从调度,做到随叫随到。非工作时光,车辆必需停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到消遣场所。
5.驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回办公室。
6.公司全部车辆普通不得用于办理私事或外借使用。因特别状况私人用车必需经领导批
准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。
三、平安管理
1.公司车辆采取定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。
2.驾驶员应加强平安法律规矩、平安学问和平安技能学习,牢固树立平安第一意识,自
觉遵守有关法律、规矩和交通规章,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保平安。
3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的常常性平安检查,定期维护保养,严
禁带故障出车。
4.驾驶员出车,必需带齐有关证照。
5.车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。
6.任何时候、任何状况下,发生事故必需立刻电话报告办公室,并在回单位后写出书面
状况报告。
四、修理管理
1.车辆采取定点修理。普通状况下驾驶员须拟出修理清单经批准后方可修理,由办公室会同财务科负责结算修理费。汽车大修须经办公室仔细调查核实后提出车辆修理方案,报总
经理批准,按规定办理修理报批手续。
2.因公外出,途中车辆发觉故障需暂时修理,须请示随车领导同意后,方可就地修理。驾驶员需持旧部件及有效票据举行费用核销。凡未按要求、私自修理的,费用自行担当。
五、油料管理
1.采取“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度,驾驶员持油卡加油。办公室
直管车辆油卡充值由财务人员购买,主卡由办公室管理。
2.除长途行车和特别状况外,不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字,
办公室审核后方可办理报销。
3.驾驶员应建立行车记录,照实记录行车日期、时光、去处、事由、乘车人、里程、加
油等状况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
六、奖惩方法
(一)对模范执行本制度,工作成果显著的驾驶员赋予嘉奖。
设立车辆平安奖。对平安行车无事故者,按每月50元标准赋予嘉奖,年终对比本规定由总经理和财务部举行综合评选确认后,实施嘉奖。
(二)对违背纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理。
1.凡发生行车事故者,驾驶员需写出书面检查,扣发驾驶员当月奖金。事故情节严峻者,
赋予通报批判、调离岗位直至待免职公司。
2.擅自出车发生事故,驾驶员担当所有责任,并赋予免职处理。
3.驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故,由该车驾驶员担当一切责任,并赋予免职处
理。
4.工作时光外,车辆未按指定地点停放,发觉一次,扣发岗位补贴20元;造成损坏,
损失费用所有由驾驶员担当,并追究责任人相关责任。
5.未带齐相关证件、违背交通规矩,受到交警部门处罚,费用由责任人自理。走失车辆
证件、牌照及驾驶证的,驾驶员担当所有证、照补办费用。
6.酒后驾车发生事故,驾驶员担当所有责任,并赋予免职处理。
7.驾驶员私自将油料外流,一经发觉,赔偿三倍油料价值款,赋予免职处理,并在公司
通报批判。
8.驾驶员无故不出车的,由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。
七、附则
1.办公室对本制度实施状况举行监督检查。
2.本制度由办公室负责解释,自下发之日起执行。假如说的是单位车辆管理制度,转载
以下资料供参考
公司车辆管理制度
一、为切实加强公司车辆管理,进一步做好公司服务工作,确保车辆平安运行,按照国家有
关规矩规定,结合公司实际,参照其他单位的通行做法,制定本制度。
二、日常管理
1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧张状况用车,普通状况下,科室工作人员外出不派车;业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。须要时,办公室对业务科室专配车辆采取统一调度。
2.办公室直管车辆由办公室支配。科室因特别状况确需用车,可到办公室填写《车辆使用派车单》,报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车,费用按1元/公里标准在科室成
本中列支。
3.公司全部车辆保险由办公室负责统一办理,办公室按照相关政策,考察挑选保险公司。
4.驾驶员通讯必需保持24小时畅通。除指派用车外,驾驶员必需按时上下班,保证在岗在位,自觉听从调度,做到随叫随到。非工作时光,车辆必需停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到消遣场所。
5.驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回办公室。
6.公司全部车辆普通不得用于办理私事或外借使用。因特别状况私人用车必需经领导批
准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。
三、平安管理
1.公司车辆采取定人定车责任制,专人驾驶,禁止私自将车辆交他人驾驶。
2.驾驶员应加强平安法律规矩、平安学问和平安技能学习,牢固树立平安第一意识,自
觉遵守有关法律、规矩和交通规章,禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶,确保平安。
3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程,加强对车辆的常常性平安检查,定期维护保养,严
禁带故障出车。
4.驾驶员出车,必需带齐有关证照。
5.车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。
6.任何时候、任何状况下,发生事故必需立刻电话报告办公室,并在回单位后写出书面
状况报告。
四、修理管理
1.车辆采取定点修理。普通状况下驾驶员须拟出修理清单经批准后方可修理,由办公室会同财务科负责结算修理费。汽车大修须经办公室仔细调查核实后提出车辆修理方案,报总
经理批准,按规定办理修理报批手续。
2.因公外出,途中车辆发觉故障需暂时修理,须请示随车领导同意后,方可就地修理。驾驶员需持旧部件及有效票据举行费用核销。凡未按要求、私自修理的,费用自行担当。
五、油料管理
1.采取“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度,驾驶员持油卡加油。办公室
直管车辆油卡充值由财务人员购买,主卡由办公室管理。
2.除长途行车和特别状况外,不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字,
办公室审核后方可办理报销。
3.驾驶员应建立行车记录,照实记录行车日期、时光、去处、事由、乘车人、里程、加
油等状况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
六、奖惩方法
(一)对模范执行本制度,工作成果显著的驾驶员赋予嘉奖。
设立车辆平安奖。对平安行车无事故者,按每月50元
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