2023年环卫工管理制度5篇

2023年环卫工管理制度5篇

书目

第1篇街道办事处环管站环卫工人管理制度

第2篇w物业公司环卫工作管理制度

第3篇物业公司环卫工作管理制度怎么写

第4篇物业公司环卫工作管理制度格式怎样的

第5篇物业公司环卫工作管理制度

物业公司环卫工作管理制度怎么写

物业公司环卫工作管理制度

一、目的规范环卫工作管理,明确责任,提高工作效率及工作质量。

二、适用范围各物业公司管理部和环卫队。

三、职责

1、环卫工:1遵章守纪,爱岗敬业,克己奉公,团结协作,为保证社区的环境卫生状况处于最佳状态。

2严格根据本职规定的标准,保质保量地完成本区域的清洁卫生工作。

3楼宇清洁组应按工作标准规定,对所属区域的卫生,必需做到2~3天清理一遍,包括地下室、走廊、台阶等扫擦一遍;

楼梯栏杆、扶手抹净一遍,达到墙壁、窗台无尘土、无蜘蛛网、无污迹、无乱写乱画及小广告张贴物。

4公共区域清洁应按工作标准规定做到'七不见'(不见积水、不见积土、不见垃圾、不见杂物、不见漏堆、不见烟头、不见人畜粪便)、'七净'(路面净、路沿净、便道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净、绿化带净)。

每个所属区域每天普扫两遍,重要地段三遍以上,做到:不得擅离岗位,扫完本区后,反复巡查,发觉垃圾刚好清理。

5社区公共设施,如垃圾箱、果皮箱、信报箱、标牌、电杆、健身器械等,做到每2~3天清擦一遍。

重大活动和节假日,视状况增加清擦遍数。

6社区日常生活垃圾,收敛运至指定对方地点,当日垃圾,当晚清运出区。

7对社区的垃圾箱、果皮箱、公用厕所应刚好喷药,灭蝇灭蚊灭鼠,做到夏季每周2~3次,冬季每周一次。

8做好各类药品清洁剂的保管工作,运用不奢侈,存放不贬值,并做好运用登记记录。

9建立健全各项工作制度,每月底制定下月安排重点,每月

8、18、28日为全班集中抽测检查日,检查结果上墙公布,评定成果,优异者表扬,对同一区域若连续两次检查不合格者,公司应实施'末位惩罚制',同时仔细做好检查记录。

10员工因特别状况须要请假的,要事先找替代人,替代人须由经理面视同意,替代时间不超过三天;

替代时间内,替代人发生平安事故等一切责任,由被替代员工本人担当。

3.1-11坚持每周(或每月

9、19、29日)例会制度,讲评上周(前段时间)工作,支配下周(下段时间)工作。

2、环卫班长:1负责'环卫工作管理制度'的贯彻与执行。

2帮助主管领导巡回检查垃圾清运工作的完成状况。

3确保人员在岗率,人员变动时,做好交接及培训工作。

3、管理部长(主管领导):1负责'垃圾清运操作规程'的按章执行与监查。

2负责'环卫工作管理制度'的按章执行与监查。

3负责对住户乱栽乱种等现象进行协调与处理。

四、工作程序

4.1环卫队长每日至少对小区环境卫生状况检查一次,发觉问题,督促相关责任人刚好订正。

4.2管理部主管每周至少3次对整个小区卫生状况进行监查,发觉问题刚好订正,确保小区环境良好。

4.3物业总公司品质管理部对各公司制度落实状况进行不定期检查,发觉问题,视状况予以惩罚和通报。

街道办事处环管站环卫工人管理制度

街道办事处环管站环卫工人管理制度

依据《中华人民共和国国劳动合同法》规定，为了加强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，使环卫工作更规范、完善，确保辖区内环境卫生整齐有序，特制定本管理制度，须遵照执行。

一、工作职责

1、清扫保洁实行'一扫常保'工作制和'五净'、'五元'清扫保洁质量标准。'一扫常保'工作制，即每天早上在规定时间清扫完毕，并全天保洁。'五净'标准，即：路面净、路边净、隔离带净、花坛绿化地净、果皮箱垃圾池四周净。'五元'标准，即：无浮土、无垃圾积存、无污水漫溢、无粪便遗留、无果皮、纸屑、烟蒂等杂物。

2、普扫时间支配：夏秋季（4月-10月）每天必需在早上7：00前清扫完毕，冬春季（11月-次年3月）每天必需在7：30分前清扫完毕，普扫时2名环卫工人必需同时参与。

3、保洁时间支配：夏秋季（4月-10月）每天必需保洁到20：00，冬春季（11月-次年3月）每天必需保洁到19：30分。保洁时间实行轮班制，上午班与下午班交接时间为14：00。

4、环卫工人有责任对责任区内的机关单位、临街门面、居民住户、摊点的'门前三包'进行督促，并负责清理公共区域内的野广告。

5、垃圾收运工每天要仔细收运辖区垃圾，做到垃圾日产日清，严禁抛洒垃圾。

二、工作要求

1、作业时间必需穿戴环卫标记服，保持个人卫生，自觉维护环卫工人新形象，自觉遵守环保规章制度。

2、爱惜劳动工具，不得有意损坏，不得随意摆放，垃圾收运工要爱惜环卫设施，保持车况良好、车容整齐、停放有序，不得影响交通平安和市容。

3、清扫的垃圾、泥土等，应刚好、就近倾倒至垃圾箱（池）或垃圾中转站，严禁清扫至绿化带、草坪、果皮箱或下水篦子内，严禁将垃圾倒入河道内。

4、严格遵守作业时间，按时上下岗，严禁醉酒上岗，严禁脱岗、坐岗，严禁私自换岗。

5、不得参与任何违法违纪活动，不得参与任何形式的闹事、不得违法违规上访。

三、考核

1、环卫工人实行日工资制，即当月满勤，辖区卫生状况好，月固定工资全部兑现。反之，扣除相应工资。

2、环卫工人如有特别状况需请假者，必需履行请假手续，请假期间不享有工资。

3、在规定普扫时间内未普扫完毕的，1次惩罚10元。

4、保洁时间内擅自离开责任区域的，1次惩罚10元。

5、保洁未做到'五净'和'五无'，责任区域内存在烟蒂、纸屑、果皮等垃圾，查到1次惩罚10元，第2次30元，第3次50元，1个月内出现4次及4次以上者，解除劳动合同。

6、垃圾收运工将收集车辆乱停乱放的，发觉1次惩罚10元，对各垃圾点、坑、箱、桶垃圾清运不彻底或沿路抛洒垃圾的，发觉1次惩罚10元，第2次30元，第3次50元，1个月内出现4次及4次以上者，解除劳动合同。

7、将垃圾粉尘等杂物扫入下水篦子的，发觉1次惩罚50元，并自行清掏干净。

8、保洁工人工作时间醉酒的，发觉1次惩罚50元；垃圾清运驾驶员工作时间醉酒驾驶的，发觉1次即解除劳动合同。

9、连续旷工1周的；参与任何违法违纪活动，参加任何形式闹事上访的；违反安排生育政策的；修建违法违章建筑的；，一年内事假1月以上，病假2月以上，经书面通知上岗未到岗的。有以上情形之一者，解除劳动合同。

物业公司环卫工作管理制度

物业公司环卫工作管理制度

一、目的规范环卫工作管理,明确责任,提高工作效率及工作质量。

二、适用范围各物业公司管理部和环卫队。

三、职责

1、环卫工:1遵章守纪,爱岗敬业,克己奉公,团结协作,为保证社区的环境卫生状况处于最佳状态。

2严格根据本职规定的标准,保质保量地完成本区域的清洁卫生工作。

3楼宇清洁组应按工作标准规定,对所属区域的卫生,必需做到2~3天清理一遍,包括地下室、走廊、台阶等扫擦一遍;

楼梯栏杆、扶手抹净一遍,达到墙壁、窗台无尘土、无蜘蛛网、无污迹、无乱写乱画及小广告张贴物。

4公共区域清洁应按工作标准规定做到'七不见'(不见积水、不见积土、不见垃圾、不见杂物、不见漏堆、不见烟头、不见人畜粪便)、'七净'(路面净、路沿净、便道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净、绿化带净)。

每个所属区域每天普扫两遍,重要地段三遍以上,做到:不得擅离岗位,扫完本区后,反复巡查,发觉垃圾刚好清理。

5社区公共设施,如垃圾箱、果皮箱、信报箱、标牌、电杆、健身器械等,做到每2~3天清擦一遍。

重大活动和节假日,视状况增加清擦遍数。

6社区日常生活垃圾,收敛运至指定对方地点,当日垃圾,当晚清运出区。

7对社区的垃圾箱、果皮箱、公用厕所应刚好喷药,灭蝇灭蚊灭鼠,做到夏季每周2~3次,冬季每周一次。

8做好各类药品清洁剂的保管工作,运用不奢侈,存放不贬值,并做好运用登记记录。

9建立健全各项工作制度,每月底制定下月安排重点,每月

8、18、28日为全班集中抽测检查日,检查结果上墙公布,评定成果,优异者表扬,对同一区域若连续两次检查不合格者,公司应实施'末位惩罚制',同时仔细做好检查记录。

10员工因特别状况须要请假的,要事先找替代人,替代人须由经理面视同意,替代时间不超过三天;

替代时间内,替代人发生平安事故等一切责任,由被替代员工本人担当。

3.1-11坚持每周(或每月

9、19、29日)例会制度,讲评上周(前段时间)工作,支配下周(下段时间)工作。

2、环卫班长:1负责'环卫工作管理制度'的贯彻与执行。

2帮助主管领导巡回检查垃圾清运工作的完成状况。

3确保人员在岗率,人员变动时,做好交接及培训工作。

3、管理部长(主管领导):1负责'垃圾清运操作规程'的按章执行与监查。

2负责'环卫工作管理制度'的按章执行与监查。

3负责对住户乱栽乱种等现象进行协调与处理。

四、工作程序

4.1环卫队长每日至少对小区环境卫生状况检查一次,发觉问题,督促相关责任人刚好订正。

4.2管理部主管每周至少3次对整个小区卫生状况进行监查,发觉问题刚好订正,确保小区环境良好。

4.3物业总公司品质管理部对各公司制度落实状况进行不定期检查,发觉问题,视状况予以惩罚和通报。

w物业公司环卫工作管理制度

物业公司环卫工作管理制度

一、目的

规范环卫工作管理,明确责任,提高工作效率及工作质量。

二、适用范围

各物业公司管理部和环卫队。

三、职责

1、环卫工:

1遵章守纪,爱岗敬业,克己奉公,团结协作,为保证社区的环境卫生状况处于最佳状态。

2严格根据本职规定的标准,保质保量地完成本区域的清洁卫生工作。

3楼宇清洁组应按工作标准规定,对所属区域的卫生,必需做到2~3天清理一遍,包括地下室、走廊、台阶等扫擦一遍;楼梯栏杆、扶手抹净一遍,达到墙壁、窗台无尘土、无蜘蛛网、无污迹、无乱写乱画及小广告张贴物。

4公共区域清洁应按工作标准规定做到'七不见'(不见积水、不见积土、不见垃圾、不见杂物、不见漏堆、不见烟头、不见人畜粪便)、'七净'(路面净、路沿净、便道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净、绿化带净)。每个所属区域每天普扫两遍,重要地段三遍以上,做到:不得擅离岗位,扫完本区后,反复巡查,发觉垃圾刚好清理。

5社区公共设施,如垃圾箱、果皮箱、信报箱、标牌、电杆、健身器械等,做到每2~3天清擦一遍。重大活动和节假日,视状况增加清擦遍数。

6社区日常生活垃圾,收敛运至指定对方地点,当日垃圾,当晚清运出区。

7对社区的垃圾箱、果皮箱、公用厕所应刚好喷药,灭蝇灭蚊灭鼠,做到夏季每周2~3次,冬季每周一次。

8做好各类药品清洁剂的保管工作,运用不奢侈,存放不贬值,并做好运用登记记录。

9建立健全各项工作制度,每月底制定下月安排重点,每月8、18、28日为全班集中抽测检查日,检查结果上墙公布,评定成果,优异者表扬,对同一区域若连续两次检查不合格者,公司应实施'末位惩罚制',同时仔细做好检查记录。

10员工因特别状况须要请假的,要事先找替代人,替代人须由经理面视同意,替代时间不超过三天;替代时间内,替代人发生平安事故等一切责任,由被替代员工本人担当。

3.1-11坚持每周(或每月9、19、29日)例会制度,讲评上周(前段时间)工作,支配下周(下段时间)工作。

2、环卫班长:

1负责'环卫工作管理制度'的贯彻与执行。

2帮助主管领导巡回检查垃圾清运工作的完成状况。

3确保人员在岗率,人员变动时,做好交接及培训工作。

3、管理部长(主管领导):

1负责'垃圾清运操作规程'的按章执行与监查。

2负责'环卫工作管理制度'的按章执行与监查。

3负责对住户乱栽乱种等现象进行协调与处理。

四、工作程序

4.1环卫队长每日至少对小区环境卫生状况检查一次,发觉问题,督促相关责任人刚好订正。

4.2管理部主管每周至少3次对整个小区卫生状况进行监查,发觉问题刚好订正,确保小区环境良好。

4.3物业总公司品质管理部对各公司制度落实状况进行不定期检查,发觉问题,视状况予以惩罚和通报。

物业公司环卫工作管理制度格式怎样的

物业公司环卫工作管理制度

一、目的规范环卫工作管理,明确责任,提高工作效率及工作质量。

二、适用范围各物业公司管理部和环卫队。

三、职责

1、环卫工:1遵章守纪,爱岗敬业,克己奉公,团结协作,为保证社区的环境卫生状况处于最佳状态。

2严格根据本职规定的标准,保质保量地完成本区域的清洁卫生工作。

3楼宇清洁组应按工作标准规定,对所属区域的卫生,必需做到2~3天清理一遍,包括地下室、走廊、台阶等扫擦一遍;

楼梯栏杆、扶手抹净一遍,达到墙壁、窗台无尘土、无蜘蛛网、无污迹、无乱写乱画及小广告张贴物。

4公共区域清洁应按工作标准规定做到'七不见'(不见积水、不见积土、不见垃圾、不见杂物、不见漏堆、不见烟头、不见人畜粪便)、'七净'(路面净、路沿净、便道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净、绿化带净)。

每个所属区域每天普扫两遍,重要地段三遍以上,做到:不得擅离岗位,扫完本区后,反复巡查,发觉垃圾刚好清理。

5社区公共设施,如垃圾箱、果皮箱、信报箱、标牌、电杆、健身器械等,做到每2~3天清擦一遍。

重大活动和节假日,视状况增加清擦遍数。

6社区日常生活垃圾,收敛运至指定对方地点,当日垃圾,当晚清运出区。

7对社区的垃圾箱、果皮箱、公用厕所应刚好喷药,灭蝇灭蚊灭鼠,做到夏季每周2~3次,冬季每周一次。