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文档简介

岗位聘任用合同书甲方（雇主）信息企业名称：住所：法定代表人：联系地址：联系人：联系电话：乙方信息姓名：性别：身份证号码：联系电话：联系地址：一、聘用内容甲方决定聘用乙方从事以下工作：工作岗位：工作内容：工作地点：甲方保证乙方从事的工作符合国家法律法规相关规定，不会对乙方的身心健康造成影响。二、合同期限合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。合同期满前甲方与乙方双方可以协商续签或终止合同，但要提前一个月通知对方。甲方应当依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。三、薪酬及其他福利待遇甲方为乙方提供的薪酬及其他福利待遇如下：基本工资：绩效奖金：社会保险：住房公积金：其他福利待遇：甲方应当按时、足额支付给乙方以上款项，不得迟延、克扣。乙方有权向甲方提出要求调整薪酬及其他福利待遇的请求，但应当遵守公司的薪酬调整程序。四、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周（40/44/48）小时。乙方享有国家法定的带薪年休假、婚丧假、产假、病假等休假制度。乙方在享有上述休假时应当遵守公司的请假程序。五、工作纪律和保密责任乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序。乙方在工作中得知的公司机密信息不得外传或利用于违法、违规行为。六、解除合同在合同期限内，如果乙方违反了本合同的约定，甲方可解除合同。在合同期限内，如果甲方违反了本合同的约定，乙方可解除合同。解除合同应当提前一个月通知对方，并按照有关法律法规支付赔偿金等费用。七、争议处理甲方与乙方在合同履行过程中发生争议，应当协商解决。如协商不成，双方可向有关劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、本合同其他事项本合同一式（份），甲、乙双方各执（份），具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。本合同

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